Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам в Андижане"

Обязанности: Построение команды телемаркетинга (активные продажи по телефону) с нуля; Выполнение плановых показателей; Разработка и актуализация системы KPI; Разработка бизнес-процессов отдела и дальнейшей стратегии его развития и масштабирования; Составление скриптов диалогов; Контроль и оценка качества, аудирование звонков/чатов телемаркетологов; Регулярное предоставление обратной связи сотрудникам, их обучение и развитие; Ведение ежемесячной и еженедельной, ежедневной статистики учета результатов работы; Отчетность и контроль ведения всех этапов работы в CRM; Адаптация новых сотрудников. Требования: Опыт работы на релевантной руководящей должности от 2-х лет (позиция Руководителя/Заместителя руководителя отдела телемаркетинга/контакт-центра - исходящие продажи); Свободное владение русским языком – умение не только воспринимать устную и письменную речь, но и говорить на нем; Развитые коммуникативные и презентационные навыки; Энергичность, инициативность, ответственность за результат, высокий уровень самостоятельности в работе; Компетенции: навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинг их исполнения, работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных целей и плановых показателей, оптимизация работы отдела, выполнение бюджета, стратегическое мышление, системный подход. Условия: Доброжелательный и дружный коллектив. Возможности профессионального развития и карьерного роста. Заработная плата без задержек. Испытательный срок до 3-х месяце. Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. Место работы: г. Андижан

Обязанности: Разработка цифровой стратегии; Планирование и разработка цифровых маркетинговых стратегий в соответствии с целями и бизнес-задачами банка; Определение приоритетных цифровых каналов коммуникации и инструментов для достижения целей маркетинга; Организация и управление цифровыми рекламными кампаниями на различных онлайн платформах (социальные сети, поисковые системы, рекламные сети и др.).Ф Формирование и управление бюджетом рекламных кампаний по каналам через ключевые метрики CPC, CPM, CTR, CPL, CAC, CPI, CPV, LTV, ROMI. Организация работы по SEO - продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). Мониторинг и оптимизация результатов цифровых кампаний с целью повышения их эффективности. Требования: Высшее образование в области маркетинга, экономики, статистики, математики или техническое образование; Опыт работы не менее 5 лет в сфере цифрового маркетинга, включая опыт работы в качестве руководителя отдела или другой руководящей позиции не менее года; Знание и опыт использования рекламных кабинетов performance маркетинга, включая, но не ограничиваясь, Google Ads, Facebook Ads, Яндекс и других платформ; Глубокое понимание принципов и методов SEO оптимизации для поисковых систем, включая технический SEO, оптимизацию контента, локальный SEO и другие аспекты; Опыт разработки и внедрения стратегий SEO для улучшения видимости и ранжирования веб-сайта банка в поисковых; Знание основных тенденций и методов мобильного маркетинга, включая мобильную оптимизацию веб-сайта, мобильную рекламу, мобильные приложения и другие инструменты; Глубокое понимание ключевых метрик и инструментов аналитики цифрового маркетинга, таких как Google ads, meta ads, programmatic, GA4, Y.Metrika и др. Условия: Карьерный, профессиональный и личностный рост; Дружный, открытый и профессиональный коллектив; Обед за счет компании; Официальное трудоустройство.

Обязанности: Обеспечение эффективной работы отдела анализа рынка для поддержки стратегических и тактических решений в области маркетинга; Осуществление комплексного анализа данных о клиентах, продуктах, рынке и конкурентах для выявления трендов, понимания потребностей клиентов и прогнозирования результатов маркетинговых кампаний; Оценка результатов маркетинговых мероприятий, анализ ROMI, ROAS определение ключевых метрик успеха и разработка рекомендаций по оптимизации маркетинговых стратегий; Обеспечение интеграции данных из различных источников (например, CRM-систем, веб-аналитики, социальных сетей) для создания комплексной картины клиентов и маркетинговых процессов; Выявление и решение проблем, связанных с данными, а также разработка и внедрение стратегий и инструментов для улучшения качества данных и повышения их ценности для маркетинговых и аналитических целей, а также разработку стандартов и процедур по обеспечению качества данных; Ответственность за внедрение и настройку новых технологий и инструментов маркетинговой аналитики, таких как системы аналитики данных, BI-платформы, алгоритмы машинного обучения и т.д; Подготовка и предоставление регулярной отчетности руководству о проделанной работе, достигнутых результатах и рекомендациях по улучшению маркетинговых стратегий; Оценка рисков, связанных с маркетинговыми кампаниями и стратегиями, и разработка мер по их минимизации; Найм, обучение и руководство командой аналитиков. Требования: Высшее образование в области маркетинга, экономики, статистики, математики или техническое образование; Опыт работы в сфере маркетинговой аналитики не менее 5 лет Глубокие знания методов анализа данных и статистического моделирования; Высокий уровень навыков создания презентаций и отчетов; Опыт работы с инструментами аналитики: SPSS, R или Python с библиотеками pandas, numpy, matplotlib, seaborn, scipy и другими, SQL, SAP, VBA, SAP R/3, Microsoft Office (+ Power Query, Power Pivot), Google Sheets, Power BI, 1C, OLAP, Tableau, Power BI, QlikView, Google Analytics, Adobe Analytics, Yandex.Metrica, Creatio или Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия: Карьерный, профессиональный и личностный рост; Дружный, открытый и профессиональный коллектив; Обед за счет компании; Официальное трудоустройство.

Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle (20 лет на рыке, 5 000 сотрудников), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа, в связи с расширением производственных площадей приглашает в свою команду Начальника отдела контроля качества.Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;- Работу на крупном современном текстильном производстве с полным циклом производства трикотажного полотна (вязание, крашение, отделка, печать, финиш);- Работу в интернациональной команде профессионалов и единомышленников;- Скидку на продукцию Mark Formelle для сотрудников Компании. Обязанности:- Построение и поддержание системы независимого контроль качества на всех этапах производства продукции;- Надзор за выполнением установленных требований по качеству на всех этапах производства продукции;- Проведение входного контроля поступающего сырья;- Управление производственной лабораторией;- Разработка регламентирующих документов по контролю качества продукции;- Обучение персонала навыкам работы, контроль исполнительской дисциплины;- Взаимодействие с производственными участками по вопросам качества продукции;- Анализ дефектов полотна и причин их появления, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий по предупреждению выпуска брака. Требования:- Высшее профильное образование;- Опыт работы от 5-и лет в текстильной отрасли;- Опыт руководящей работы в ОТК или других подразделений отрасти;- Знание технического процесса производства полотен;- Знание текстильных дефектов;- Способность к принятию решений- Способность к разрешению конфликтов;- Стрессоустойчивость, ответственность, требовательность, наставничество.

ПРОСЬБА, ОЗНАКОМИТЬСЯ ВНИМАТЕЛЬНО!!!:НАМ НУЖНЫ РЕГИОНАЛЬНЫЕ (ТОРГОВЫЕ, МЕДИЦИНСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) МЕНЕДЖЕРЫ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ИЗДЕЛИЙ МЕДИЦИНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, ЛАБОРАТОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ!!!ИЛТИМОС, ДИҚҚАТ БИЛАН ТАНИШИБ ЧИҚИНГ!!!:БИЗНИ ТАШКИЛОТИМИЗГА ТИББИЁТГА ОИД МАҲСУЛОТЛАР, ЛАБОРАТОРИЯ УСКУНАЛАРИ ВА УЛАРДА ИШЛАТИЛАДИГАН ВОСИТАЛАРНИ СОТИШДА ИШ ТАЖРИБАСИГА ЭГА БЎЛГАН - ҲУДУДИЙ (СОТУВ, ТИББИЁТ ВАКИЛЛАРИ) МЕНЕДЖЕРЛАР КЕРАК!!!Обязанности: ​​​​​​1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов в прикрепленном регионе. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за региональным менеджером организаций. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента, взаимодействовать в этом направлении с Продукт менеджерами организации, с их помощью проводить онлайн и офлайн презентации для клиентов. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Начальнику отдела по маркетингу и сбыту. 8. Укреплять конструктивное cотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Организации, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы. Требования: 1. Образование: высшее, средне-специальное (медицинское будет преимуществом). 2. Опыт работы от 3 лет (желательно в продажах медицинских товаров, оборудований). 3. Знание ПК обязательно (умение пользоваться ноутбуком). 4. Умение слушать и работать с большим объемом информации. 5. Знание теории продаж. 6. Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации. 7. Деловые качества: - клиентоориентированность; - целеустремленность; - исполнительность; - коммуникабельность; - ответственность; - организованность; - внимательность; - порядочность; - стрессоустойчивость; - умение работать в команде!!! 8. Знание языков: узбекский, русский. 9. Наличие собственного автомобиля ! Условия: 1. Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан с первого дня работы. Постоянная обучения!!! 2. График 5/2. 3. Достойная заработная плата (фиксированная +хорошие бонусы), оплата дорожных расходов (заправка авто), обеспечения ноутбуком, мобильной связью. 4. Своевременная выплата заработной платы. 5. Постоянное обучение. 6. Корпоративные мероприятия. 7. Хороший дружный коллектив.