Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер в Андижане"
Получать информацию со статистикой на почту
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер в Андижане"
45 000 сўм Средняя зарплата в месяц
Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Менеджер в Андижане"
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Менеджер в Андижане.
Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Андижане
Среди похожих профессий в Андижане наиболее высокооплачиваемой считается Категорийный менеджер. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 7000000 сум. На втором месте - Торговый представитель с зарплатой 173667 сум, а на третьем - Менеджер торгового зала с зарплатой 70000 сум.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Менеджер в отдел продаж
Reverem, Андижан
Обязанности:• Прием и обработка заказов клиентов; • Ведение деловых переговоров с клиентами, увеличение личных объёмов продаж; • Подготовка коммерческих предложений и счетов; • Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, ведение сделки от и до; • Ведение отчетной документации, еженедельные отчеты, работа в CRM. Требования: • Свободное знание русского и узбекского языка • Уверенное пользование ПК (Word, Excel, CRM); • Грамотная речь • Деловой этикет • Общения по телефону; • Опрятный вид; • Ответственность; • Стрессоустойчивость; • Желание работать и зарабатывать. Условия: • Официальное трудоустройство по ТК РУз • График работы: 6 /1 с 09:00 до 18:00 с обеденным перерывом • оклад + % + бонусы. Средняя заработная плата после 2 месяцев работы вы сможете зарабатывать в диапазоне 10-20 млн сум • Испытательный срок 1 месяц
Менеджер по продажам страховых услуг (Андижан)
«Alfa Invest СК», Андижан
Обязанности: Осуществление поиска потенциальных клиентов для заключения договоров; Проработка поступивших заявок от Контакт центра и участие на переговорах со страхователем; Ведение страхового портфеля, заключение договоров по видам страхования, контроль платежей и дебиторской задолженности; Постоянное изучение законодательных актов, регулирующих страховую деятельность в Республики Узбекистан Требования: Образование и опыт в сфере экономики и финансов приветствуется; Знание узбекского языка (русский язык приветствуется) Умение работать на компьютере; Умение делать продажи и правильно объяснять; Аналитический склад ума; Умение вести переговоры; Можно без опыта, мы обучим! Условия: График работы пятидневка с 09.00 до 18.00 Фиксированная заработная плата + и большие бонусы от продаж Карьерное развитие и наставничество Обучение за счет компании (семинары, тренинги, курсы) Дружный коллектив, лояльное руководство Удобная локация и комфортабельный офис в вашем регионе Поездки за рубеж Тимбилдинги и награждения НАМ НУЖЕН ХОРОШИЙ МЕНЕДЖЕР по ПРОДАЖАМ, а НЕ офисный сотрудник, который работает с документацией. Перед тем, как откликаться на вакансию, просим внимательно ознакомиться с требованиями, если Вы тот самый то мы тебя ждем. С уважением, HR Департамент АО "Alfa Invest" CK
HR менеджер
HamkorBank, Андижан
Вакансия: HR-менеджер в АКБ Hamkorbank, Андижан Обязанности:- Проведение отбора и подбора кандидатов на различные вакансии в банке- Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов- Разработка и внедрение новых методов поиска и привлечения кандидатов- Ведение кадрового делопроизводства, подготовка отчетов и статистических данных- Организация и проведение тренингов и семинаров для сотрудников Требования:- Опыт работы в HR от 3 года- Русский язык на уровне выше среднего- Знание основных методов и технологий отбора и рекрутинга- Умение работать в команде и быстро адаптироваться к изменениям- Ответственность, внимательность, коммуникабельность- Образование бакалавр в области экономики, педагогики или психологии Условия:- Официальное трудоустройство- График работы с 8:30 до 18:00- Конкурентная заработная плата и бонусы- Возможности для профессионального и карьерного роста- Работа в дружном коллективе в стабильном банке Если вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, оставьте свое резюме.
HR менеджер - Директор по персоналу — HRD
Digital City, Андижан
Обязанности: знания трудового законодательства кадровое делопроизводство и учет подбор и адаптация персонала обучение и развитие сотрудников проведение первичного интервью; проведение кандидата через все этапы рекрутинга; предоставление обратной связи кандидату в случае отказа; ведение базы кандидатов. общение внутри команды для понимания специфики вакансии; просмотр резюме кандидатов; переписку и первичные онлайн-интервью с кандидатами; собеседования с кандидатами в офисе компании. отслеживание уровня лояльности сотрудников; составление карты развития сотрудников; организация учебных мероприятий; организация и проведение корпоративов; помощь в организации пересмотра зарплат; расширение соцпакета, офисные улучшения; сопровождение процесса увольнения; ведение внутреннего документооборота. изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты формировать кадровый резерв организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять эмоциональное выгорание сотрудников анализировать рынок образовательных услуг координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения заниматься кадровыми перестановками составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела создать с нуля рекрутинговое агентство Требования: Образование: Высшее, средне-специальное Знание языков Русский - Свободное владение Узбекский - Свободное владение Английский - B2 Знание компьютера: Продвинутый пользователь Дополнительные требования: Знание основ делопроизводства; Знание трудового законодательства РУз; Коммуникабельность, тактичность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в крупной компании, над крупным и интересным проектом в дружной команде;• График работы – шестидневка, начало рабочего дня обсуждается.• Интересные задачи, постоянное развитие;• Финансовая мотивация (оклад+ бонусы+KPI ) обсуждается с каждым кандидатов индивидуально, в зависимости от опыта и навыков;• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц, индексация по результатам работы;• Работа в новом современном офисе в центре города: чай, кофе, печеньки,конфетки, все дела... Еще есть своя зона отдыха, PlayStation и своя кухня, бар на каждом этаже зданий.. летняя терасса и зал конференций для презентации проектов. Уверены что вам у нас понравится , присоединяйтесь !
Key Account Manager (KAM) по госпитальным продажам
Bayan Medical, Андижан
Компания ООО “Bayan Medical” принадлежит к новому поколению динамично развивающихся отечественных производителей, строящих свой бизнес в соответствии с передовыми тенденциями развития фармацевтического рынка и отвечающих современным стандартам качества и менеджмента. Ключевые показатели эффективности: Выполнение плана продаж. Привлечение новых клиентов Обязанности: Исследование рынка, поиск потенциальных клиентов, ведение коммерческих переговоров Ведение клиентов компании Составление плана продаж, анализ статистических данных Обработка заказов клиентов Осуществление информационной поддержки клиентов Взаимодействие с подразделениями компании Решение спорных ситуаций и поступающих претензий от заказчика Требования и деловые и личные качества: Знание рынка Узбекистана в фармацевтикой отрасли Опыт работы в фармацевтикой отрасли (по госпитальным закупкам) от 3х и более лет! Знание основ ценообразования и маркетинга Знание правил оформления различной документации Навыки делового общения Аналитическое мышление Отличные коммуникативные навыки Организованность Стрессоустойчивость Активная жизненная позиция Условия: Полный рабочий день 5/2; Работа в офисе с 9:00-18:00; Возможность карьерного роста; Обед за счет организации; Официальное трудоустройства Уважаемые кандидаты если вы прочли внимательно описание вакансии и ваши навыки соответствуют, то сопроводительное письмо начтите начните со слов "отличное начало нового сотрудничества".
Региональный менеджер по строительной отрасли (Андижан)
KNAUF UZBEKISTAN (ООО КНАУФ ГИПС БУХАРА), Андижан
Knauf – это международная компания, основанная на лучших принципах семейного бизнеса и сумевшая сохранить эти ценности, несмотря на глобальный масштаб своей деятельности. Сегодня международная группа Knauf является одним из крупнейших производителей стройматериалов в мире. Обязанности: Работа по строящимся, проектируемым и планируемым к строительству объектам в Андижанском регионе (изучение, посещение, консультация ответственных по продукции Knauf) Организация семинаров, обучений и т.д. применению материалов и технологий Knauf Контроль и консультация по вопросам применения продукции Knauf Расширение каналов сбыта, участие в исполнении маркетинговой стратегии, оказание поддержки дилерам Ведение базы данных в CRM, а также, своевременной отчетности Требования: Высшее техническое образование, преимущественно – строительное Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства Навыки продвижения продукта, понимание процесса закупок Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мотивация, дисциплина и организованность, клиентоориентированность Водительские права категории «В» Знание узбекского и русского языка, знание MS Office Условия: Корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация ГСМ Ноутбук и мобильный телефон Обучение и тренинги Официальное трудоустройство Дружный и активный коллектив Стабильная компания с опытом 100 лет в индустрии строй. материалов
Менеджер по заказам
Астра Пейдж, Андижан
Задача: Помощь клиенту по общим вопросам: консультация по товарам, стоимость и срок доставки, консультация по статусу заказа, акциям и скидкам. Условия: + 32 000 руб. средний официальный доход +20 000 руб. возможность увеличить свой доход за счет подработок и дополнительного функционала старшего оператора +4 000 руб. приветственный денежный бонус каждому стажеру Своевременные выплаты 2 раза в месяц на карту В отличие от других компаний мы включаем перерывы в рабочее время и полностью оплачиваем Полное сопровождение в оформлении! Ежегодно выплачиваем годовую премию и награждаем сотрудников ценными призами Новые навыки и знания за наш счёт (обучение с профессиональным тренером, которое оплачивается!) Карьерный рост внутри компании: до супервайзера, тренера или руководителя группы График работы от 6 часов Ожидания: Знание ПК на уровне уверенного пользователя Скорость печати от 120 знаков в минуту Владение русским языком Дисциплинированность, дружелюбие и общительность Для работы потребуется: Интернет/ wi-fi (мобильный интернет не подойдет) Личный ПК ПО Windows и наушники с микрофоном Тишина во время работы # офис-менеджер # администратор # КЦ # колл-центр # Контактный_центр # Сall-центр # Оператор_CALL-центра # специалист_в_call-центр # специалист_контактного_центра # начинающий # оператор_на_телефоне # без_опыта # работа_для_начинающих # специалист_поддержки # менеджер_по-работе_с_клиентами # специалист_по_работе_с_клиентами # оператор_ПК #удаленная_работа # ночная_смена # подработка #работа_по_совместительству # совмещать # частичка # входящие_звонки # недвижимость # интернет-магазин # дистанционный_режим_работы # работа_с_заказами # менеджер # специалист # консультант # подтверждение_заказов # работа_с_ПК # из_дома # работа_с _базой_клиентов # без_поиска_клиентов # без_продаж # удобный_ офис # развитие # повышение # вакансии # получить_опыт_работы Опыт в компаниях: Астра Пейдж # Аудиотель # Сбербанк # ТЕЛЕ2 # Мегафон # Билайн # Яндекс # OZON # МТС # Дельта Контакт # Телесейлз сервис # Магнит# Пятёрочка, CallTraffic # Навикон # I-Contact, Фронтлайн # Ростелеком # Neovox # Реплай # VOXYS # Телоконтакт # СберМаркет # Teleperformance Russia # Эльдорадо
Менеджер магазина
REDTAG и FLO (OOO RTF FASHION RETAIL), Андижан
Обязанности: -Эффективное управление всеми процессами функционирования магазина: товарооборот, финансовые потоки, персонал, хозяйственная часть;-Управление продажами, стимулирование покупательский спроса через качественный сервис, грамотный мерчендайзинг, правильно подобранный ассортимент;-Поддержание дружелюбной и позитивной атмосферы в команде;-Управление персоналом магазина: мотивация, обучение, постановка задач и контроль за их выполнением;-Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек и т.д. Требования: -Высшее образование;-Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж не менее 1 года;-Владение русским и узбекским языками;-Уверенное знание офисных программ;-Активность, лидерство, хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь;-Навыки управления командой. Условия: -Официальное трудоустройство. -Ежемесячная и своевременная оплата труда;-Ежемесячные бонусы;-Возможности для личностного и профессионального роста;
Менеджер по продажам
Implant Shop, Андижан
Обязанности:• Проведение переговоров с клиентами.• Реклама продукции.• Поиск и привлечение клиентов.Требования:• Пол: Не имеет значения.• Опыт работы: от 6 мес .• Знание узбекского и русского языков на уровне общения.• Образование: не имеет значения (оконченное)• Знание базовых программ. (word, XL) Условия:• Рабочий день: с 9:00-18:00, с Пн по Сб.• Официальное трудоустройство.• Оплата: ставка + проценты с продаж.
Региональный менеджер (АСМ)
ADLER GROUP DISTRIBUTION, Андижан
Аdler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Мы гордимся партнерством с такими крупными компаниями как Mars, Danone, InfaPrim, Русагро, Доширак, Мороз продукт. Приглашаем вас стать частью нашей команды, где вы сможете раскрыть свой потенциал, воплотить свои идеи в жизнь и вместе с нами добиваться результатов. На данным момент у нас актуальна вакансия Регионального менеджера АСМ. Обязанности: Выполнение планов продаж, увеличение объемов продаж на закрепленной территории Обучение команды навыкам продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок Проведение полевого сопровождения подчиненных сотрудников и проведение аудита территории Увеличение представленности продукции на территории Предоставление полевых отчетов Управление и контроль работы команды Решение тактических задач Участие в реализации стратегии продаж компании на вверенной территории Ведение работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами Требования: Навыки планирования Организационные навыки (структура команды, составление маршрутов и т.д.) Навык проведения собраний/переговоров Навык постановки целей и задач (метод SMART) Знание и навыки применения тренингов по продажам на практике. Условия: График работы 5\2 с 09:00 до 18:00; Оплачиваемая корпоративная связь; Обед по минимальной корпоративной цене; Абонемент в спорт зал (после испытательного срока); Уроки по английскому языку (после испытательного срока); Официальное трудоустройство по ТКРУз.