Обзор статистики зарплат профессии "Региональный управляющий в Андижане"

Обязанности: Выполнение бюджетов продаж. Развитие продаж продукции Kronospan на территории Узбекистана. Выполнение планов по личным встречам и переговорам с клиентами. Развитие дилерской сети. Сбор информации о состоянии рынка, анализ тенденций развития, оценка перспектив, мониторинг политики конкурентов. Обучение и развитие других региональных представителей. Предоставление установленной отчетности в установленное время и в установленной форме (СRM, VS). Предоставление полной информации о процессах в сфере продаж непосредственному руководителю. Требования: Высшее образование. Опыт работы в области продаж строительных материалов. Готовность к разъездному характеру работы (80% рабочего времени). Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее обучение. Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента. Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.

Обязанности Разработка и реализация стратегии развития каналов продаж и обслуживания на вверенной территории; Формирование и развитие команды, достижение целей; Ежемесячное выполнение планов по клиентской базе, доходам, продажам; Выполнение плана по дистрибуции, открытие точек продаж и самообслуживания, обеспечение их окупаемости; Поиск новых партнеров и альтернативных каналов продаж с целью расширения дистрибуции продуктов и услуг банка, проведение переговоров; Формирование плана продаж, бюджета и штатного расписания; Мониторинг и анализ рынка; Проведение BTL; Анализ результатов на ежедневной основе и сдача отчетности. Требования Опыт работы от 5-7 лет в управлении розничными продажами (банки, финтех, ритейл, телеком, FMCG) на руководящих позициях; Навыки коммуникации и ведения переговоров; Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение ПК и офисными приложениями; Узбекский язык свободно, русский язык – свободно, английский язык – будет преимуществом; Готовность к частым командировкам. Условия Официальное трудоустройство Конкурентоспособная оплата труда Офис в центре Ташкента График работы 5/2, Сб/Вс - выходной Оплата командировочных

Knauf – это международная компания, основанная на лучших принципах семейного бизнеса и сумевшая сохранить эти ценности, несмотря на глобальный масштаб своей деятельности. Сегодня международная группа Knauf является одним из крупнейших производителей стройматериалов в мире. Обязанности: Работа по строящимся, проектируемым и планируемым к строительству объектам в Андижанском регионе (изучение, посещение, консультация ответственных по продукции Knauf) Организация семинаров, обучений и т.д. применению материалов и технологий Knauf Контроль и консультация по вопросам применения продукции Knauf Расширение каналов сбыта, участие в исполнении маркетинговой стратегии, оказание поддержки дилерам Ведение базы данных в CRM, а также, своевременной отчетности Требования: Высшее техническое образование, преимущественно – строительное Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства Навыки продвижения продукта, понимание процесса закупок Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мотивация, дисциплина и организованность, клиентоориентированность Водительские права категории «В» Знание узбекского и русского языка, знание MS Office Условия: Корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация ГСМ Ноутбук и мобильный телефон Обучение и тренинги Официальное трудоустройство Дружный и активный коллектив Стабильная компания с опытом 100 лет в индустрии строй. материалов

Обязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли; представление интересов банка в регионе; координация функций бэк-офиса; принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.); установка и контроль исполнения KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; проведение мониторинга жалоб клиентов; несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка; определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе; участие во встречах с органами власти на местах. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Навыки: сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность; коммуникабельность с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов; способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания; умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников; владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения; знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности. Условия: Конкурентная заработная плата и бонусные программы; возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;. современные условия работы и профессиональная поддержка; участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы. командировки в Головной офис (Венгрия)

Аdler - лидер дистрибьюции в Узбекистане в сфере FMCG. Мы гордимся партнерством с такими крупными компаниями как Mars, Danone, InfaPrim, Русагро, Доширак, Мороз продукт. Приглашаем вас стать частью нашей команды, где вы сможете раскрыть свой потенциал, воплотить свои идеи в жизнь и вместе с нами добиваться результатов. На данным момент у нас актуальна вакансия Регионального менеджера АСМ. Обязанности: Выполнение планов продаж, увеличение объемов продаж на закрепленной территории Обучение команды навыкам продаж, методам ведения переговоров, методам заключения сделок Проведение полевого сопровождения подчиненных сотрудников и проведение аудита территории Увеличение представленности продукции на территории Предоставление полевых отчетов Управление и контроль работы команды Решение тактических задач Участие в реализации стратегии продаж компании на вверенной территории Ведение работы с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами Требования: Навыки планирования Организационные навыки (структура команды, составление маршрутов и т.д.) Навык проведения собраний/переговоров Навык постановки целей и задач (метод SMART) Знание и навыки применения тренингов по продажам на практике. Условия: График работы 5\2 с 09:00 до 18:00; Оплачиваемая корпоративная связь; Обед по минимальной корпоративной цене; Абонемент в спорт зал (после испытательного срока); Уроки по английскому языку (после испытательного срока); Официальное трудоустройство по ТКРУз.