Обзор статистики зарплат профессии "HR менеджер в Бухаре"

BellaStore большая сеть магазинов бытовой химии, парфюмерии и косметики приглашает к сотрудничеству профессионального Менеджера магазинов. Обязанности: - Управление магазином, достижение ключевых показателей бизнеса. - Обучение персонала (наставничество), развитие персонала, мотивация. - Участие в выполнении плана продаж. - Работа с кассой и кассовой документацией. - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. - Грамотное консультирование по текущему ассортименту. - Мерчандайзинг. - Поддержание порядка и выкладка товара в торговом зале. Требования: - Опыт управления командойВы должны быть способным лидером и хорошим организатором.Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость:
- Свободное владение русским и узбекским языками. - Опыт работы в управлении магазинами не менее 1 лет:
 Условия: ​​​​​​​​​​​​​​- Оформляем по трудовому кодексу.
- Выплачиваем зарплату вовремя.

Обязанности: Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусков, оформление дисциплинарных взысканий Ведение кадрового делопроизводства Ведение воинского учета, своевременные уведомления о приеме, увольнении, сверка, отчеты Оформление листков о временной нетрудоспособности Формирование графика отпусков и отслеживание сроков их предоставления Учет рабочего времени Ведение табеля учета рабочего времени Требования: Кандидаты без опыта работы в кадровом делопроизводстве не рассматриваются! Знание Трудового законодательства Среднее профессиональное/высшее образование Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 2-х лет Знание 1С Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel ( работа с формулами) Хорошее знание русского и узбекского языков Условия: Работа на промышленной площадке,1,5 часа езды от Газли Трудоустройство согласно ТК РУз График работы: 5-дневка Достойный уровень заработной платы. В резюме указать желаемый уровень дохода соискателя!

Обязанности: Осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов) Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики Осуществлять сбор информации о региональном рынке Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение Организовать работу медицинских представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе Подготавливать и представлять отчеты руководству Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе Обеспечивать набор медицинских представителей в своём регионе Регулярно проводить обучение ( коучинг ) в поле и в офисе для медицинских представителей Отслеживать сроки и суммы оплаты клиентов Постоянно соблюдать и поддерживать дисциплину в регионе Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование Опыт работы на аналогичной позиции. Знание офисных программ (Word, Excel) Владение русским и узбекским языками Мобильность Условия: заработная плата + бонус от продаж не лимитированные бонусы заграничные поездки официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз дружный коллектив предоставление мобильной связи

Обязанности: Обеспечение экономической безопасности региональных подразделений Компании. Защита конфиденциальной информации (включая, но не ограничиваясь: банковской и коммерческой тайной). Обеспечение физической и инженерно-технической безопасности региональных подразделений Компании, филиалов, представительств и других внутренних структурных подразделений. Обеспечение безопасности персонала. Участие в разработке технических заданий на проектирование систем видеонаблюдения, систем контроля доступа, охранно-пожарной сигнализации и т.д. Приемка объектов после монтажа систем безопасности. Расследование инцидентов, связанных с безопасностью, анализ причин и разработка мер по предотвращению подобных случаев в будущем. Мониторинг текущего состояния систем безопасности и оперативное реагирование на возникающие проблемы. Проведение обучений и инструктажей по вопросам безопасности для сотрудников компании. Установка, настройка и обеспечение надлежащей работы программного обеспечения для информационной безопасности. Требования: Обязательное средне-специальное или неоконченное высшее техническое образование. Опыт работы в системе обеспечения физической безопасности не менее 1 года. Опыт работы с инженерными средствами охраны, видеооборудованием и системами связи на уровне пользователя. Знание законов и иных нормативных актов Республики Узбекистан, относящихся к деятельности физической охраны учреждений. Умение анализировать ситуации, связанные с физической безопасностью, и применять инженерно-технические средства охраны для решения возникающих задач. Условия: Комфортабельный офис в центре города; Конкурентную зарплату; Официальное трудоустройство согласно ТКРУз; Работа в команде профессионалов; Интересные проекты и задачи.

Обязанности: - Разработка и реализация стратегий HR, включая найм, обучение, развитие карьеры, законодательство по труду, управление отношениями с сотрудниками и компенсационные выплаты. - Управление всеми вопросами, касающимися кадрового дела и персонала. - Сотрудничество с руководством компании, чтобы разрабатывать и реализовывать HR-политику и процедуры. - Управление бюджетом HR и обеспечение соответствия HR-процедур законодательству. Требования: - 3 года опыта работы в HR, включая опыт работы на руководящих должностях. - Глубокие знания в области управления персоналом, включая найм, обучение, законодательство по труду, управление отношениями с сотрудниками и компенсационные выплаты. - Отличные навыки межличностного общения и управления. - Способность работать в быстро меняющемся, динамичном окружении. - Высшее образование в области управления персоналом или психологии Условия: Мы предлагаем конкурентоспособный уровень зарплаты, превосходный пакет социальных льгот и возможность работать в динамичном, развивающемся окружении. Если вы готовы принять этот вызов, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

BBK Tashkent Limited - это официальный представитель “VIVO UZBEKISTAN” в Республике Узбекистан.VIVO - глобальный производитель смартфонов с производственными мощностями и научно-исследовательскими центрами в Китае, Индии, Индонезии и США.В 2019 году начала продавать свои смартфоны на территории Республики Узбекистан и планирует открыть свое официальное представительство в Киргизстане, мы собираем команду! Обязанности: подбор и обучение персонала выполнение плана продаж по региону распределение заданий между сотрудниками ведение переговоров с контрагентами и партнерами контроль качества работы отчетность о работе подчиненных Требования: высшее образование; опыт работы в международных it /телекоммуникационных компаниях в сфере продаж не менее 2 лет; Обязательное владение английским, русским, узбекским, языками Опытный пользователь ПК Условия: График работы: 5/2 Трудоустройство согласно ТК РУз Соц.пакет Корпоративное обучение Возможность карьерного продвижения

Обязанности: - Внедрение системы KPI.- разработка системы KPI, работающей на благо как сотрудника, так и ВУЗа- Ведение расчетов KPI- организация обучения сотрудников работе в системе KPI- организация отдела продаж от О- подключение источников данных- настройка информативных отчетов- визуализация данных- Возможность интеграции виджетов для автоматического экспорта данных- анализ годового оборота университета- исследование переменных и постоянных затрат в вузе- поиск квалифицированных сотрудников с потенциалом в этих двух областях- Обучение сотрудников логистике, продажам и работе с клиентами.- обучение сотрудников работе в CRM системе. Требования: - обязателен опыт работы в отделе продаж- мобильный, шустрый- знание узбекского, русского (английский приветствуется).- имеет опыт работы с CRM системой сотрудников- Имеет опыт внедрения системы KPI. Условия: официальное трудоустройство- офис со всеми удобствами- рабочий режим 6/1

Обязанности: ведение кадрового документооборота кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с/на вахту оформление командировочных документов информационная поддержка всего персонала (объявления о сменах, собраниях и других кадровых вопросах) организация и участие в собеседованиях проведение оценки результатов трудовой деятельности работников и аттестаций сбор и подача документов для получения/продления разрешений на работу для иностранных специалистов планирование, координация, организация обучения работников предоставление консультации по кадровым вопросам Требования: Высшее профессиональное образование Знание трудового законодательства Республики Узбекистан Знание особенностей документооборота в организации и основ кадрового делопроизводства Знание узбекского и русского языков Знание английского языка будет считаться преимуществом Условия: Вахтовый метод работы: 15х15 дней (Навоийская область) Медицинская страховка

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей; Дружелюбный коллектив; Трудоустройство согласно ТК РУз. Что предполагается делать: Контроль процессов открытия новых объектов в регионах; Соблюдение всех норм внешнего вида пунктов выдачи заказов; Контроль соблюдения действующих бизнес процессов; Поиск и найм персонала при открытии; Адаптация и ввод в должность администраторов; Контроль и соблюдение администраторами регламентов компании; Контроль качества работы пунктов выдачи заказов. Что мы от вас ожидаем: Опыт управления коллективом не менее 30 человек; Готовность к командировкам; Навыки ведения переговоров; Опыт подбора и найма персонала; Высокий уровень самоорганизации; Умение правильно распределять приоритеты; Высокую скорость исполнения задач и инициативность.

Обязанности: - Четко и быстро предоставлять информацию- Осуществлять необходимые операции по требованию клиентов- Обзвон и информирование клиентов по телефону- Фиксирование результатов исходящих звонков- Информирование и консультирование по телефону заемщиков о сумме задолженности, сроках и условиях оплаты Требования: - Грамотная , четкая речь- Хорошая дикция- Готовность быстро обучаться- Коммуникабельность, психологическая выдержка и стрессоустойчивость- Ответственность, пунктуальность