Введите должность
Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по региональным продажам в Бухарской области"
Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.
Найдите подходящую статистику
Показать еще
Рекомендуемые вакансии
Региональный менеджер (Западный регион)
BBK Tashkent Limited, Бухара
BBK Tashkent Limited - это официальный представитель “VIVO UZBEKISTAN” в Республике Узбекистан.VIVO - глобальный производитель смартфонов с производственными мощностями и научно-исследовательскими центрами в Китае, Индии, Индонезии и США.В 2019 году начала продавать свои смартфоны на территории Республики Узбекистан и планирует открыть свое официальное представительство в Киргизстане, мы собираем команду! Обязанности: подбор и обучение персонала выполнение плана продаж по региону распределение заданий между сотрудниками ведение переговоров с контрагентами и партнерами контроль качества работы отчетность о работе подчиненных Требования: высшее образование; опыт работы в международных it /телекоммуникационных компаниях в сфере продаж не менее 2 лет; Обязательное владение английским, русским, узбекским, языками Опытный пользователь ПК Условия: График работы: 5/2 Трудоустройство согласно ТК РУз Соц.пакет Корпоративное обучение Возможность карьерного продвижения
Супервайзер отдела продаж
TBC, Бухара
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Ежедневный мониторинг и контроль работы агентов по продажам; Ежедневная и ежемесячная отчетность по проделанной работе команды агентов по продажам; Организация и проведение тренингов для агентов по продажам; Проведение собеседований и первичный отбор агентов по продажам; Проведение личных встреч в учреждениях на уровне лиц, принимающих решения; Организация и проведение презентаций для аудитории до 50-100 человек; Консультирование клиентов об услугах и продуктах банка; Продажа услуг и продуктов банка в соответствии с планом продаж; Ведение и сдача необходимой отчетности; Работа с системой банка для оформления первичной документации; Повышение имиджа и лояльности к услугам и продуктам банка; Ведение базы данных для актуальных и потенциальных клиентов, заполнение анкетных данных; Раздача клиентам POS-материалов (флаеры, акционные сертификаты и т.д); Следование стандартам обслуживания компании. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.
Торговый представитель розница (Бухара)
First Group, Бухара
Функции: Торговый представитель непосредственно работает с торговыми точками на закрепленном за ним маршруте. Занимается продвижением продукции Компании путём сбыта в закрепленные за ним торговые точки. Проведение переговоров с торговыми точками для достижения стандартов представленности и дистрибьюции продукции Компании. Обязанности: Выполнение целей по продажам и дистрибьюции продукции Компании. 100% посещение торговых точек на закрепленном за торговым представителем дневном маршруте, в течение рабочего дня. разработка, совместно с супервайзером, оптимального маршрута движения, с целью посещения максимального количества торговых точек в данный день. Проведение переговоров в торговых точках для выполнения планов продаж и установки оборудования. Выполнение целей по оплачиваемым приоритетам Компании. Требования: Образование: средне-специальное(высшее - приветствуется). Знание базы торговых точек города/региона приветствуется. Опыт работы на позиции ТП приветствуется. Условия: фиксированный оклад + бонусная часть. компенсация сотовой. участие в мотивационных программах. обучение за счет компании. перспектива профессионального, карьерного и финансового роста.