Обзор статистики зарплат в отрасли "Медицина / Фармацевтика в Джизаке"

Компания Orville Services в поисках мед. представителей.https://orvilleservices.com/%d0%be-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8/Обязанности: регулярное посещение лечебных и фармацевтических учреждений организация работы с врачами выполнение плана продаж отчетность о текущей деятельности в CRM мониторинг и анализ рынка и конкурентов, планирование деятельности. Требования: знание языков: русский(хороший), узбекский(хороший) уверенное владение программами MS office опыт работы в фармкомпании не менее 1 года высшее медицинское или фармацевтическое коммуникабельность, быстрая обучаемость, целеустремлённость. Условия: график 5/2 с 9:00 до 18:00 при успешном прохождении испытательного срока, предоставляется корпоративное авто.

Обязанности: ∙ Продвижение продукции на вверенной территории, формирование лояльного отношения к продуктам компании; Требования: - образование высшее медицинское/фармацевтическое - опыт работы приветствуется - знание русского языка, узбекского - обучаемость, грамотность - дисциплинированность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, порядочность - умение работать в команде - уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word; Power Point); Условия: - полная занятость - официальное трудоустройство - бесплатное обучение, возможность профессионального роста - достойная стабильная заработная плата - соц.пакет (компенсация дорожных расходов, мобильной связи)

Обязанности: Выполнение таргета по прикрепленный территории Охват врачей и аптек Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование Знание русского, узбекского языка Знание MS Excel, Word, Power Point Условия: Проведение тренингов. Обучение. Покрытие дорожных расходов. Скидка до 20% на медицинские услуги в клинике "PLAN BABY CLINIC" Скидка до 20% на приобретение БАД компании "PLAN BABY" При достижении планов продаж выдача корпоративного авто.

Обязанности: Контроль выполнения работ сотрудниками; Надлежащие выполнение своих задач; Работа над материальным обеспечением предприятия, контроль хозяйственной деятельности; Обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы; Отчёт перед руководством о состоянии дел в организации и о состоянии реальных результатов; Решение кадровых вопросов – своевременное обучение, оценка эффективности работы; Решение текущих работ и предупреждение проблематичных ситуаций в будущем; Принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия; Делегирование полномочий, справедливое распределение между подчиненными. Требования: Обязательный опыт на руководящей должности Опыт работы в сфере телекоммуникации; Обязательно: Лидерские качества; Стратегическое мышление; Технические и технологические навыки; Ответственность, Честность; Знание узбекского и русского языков. Условия: График работы 6/1; Стабильная конкурентоспособная заработная оплата + бонусы; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Возможности обучение и развития; Работа в стабильной компании с многолетней историй и дружным коллективом профессионалов; Работа разъездного характера.