Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер в Джизаке"

Обязанности: • Подбор и обучение торговых представителей• Распределение агентов по территориям и контроль их работы• Выполнение поставленных задач и планов• Решение конфликтных ситуаций с клиентами• Анализировать результат работы торговых представителей• Проведение еженедельных собраний с торговыми представителями по итогам их работы Требования: • Опыт работы супервайзером от 1 года• Хорошее знание региона и территорий• Знание узбекского и русского языков Условия: ​​​​​​​• Зарплата обсуждается индивидуально с кандидатами• Возмещение дорожных расходов• Оплата связи

Обязанности: Поиск новых клиентов (дилеров и производителей), на закрепленной территории; Ведение и сопровождение клиентской базы; Консультирование клиентов по ассортименту и продукции; Ведение телефонных переговоров с клиентами по организационным вопросам; Документальное оформление продаж, выписка первичных документов; Отслеживание поступления денежных средств от клиентов; Ведение рекламационных мероприятий; Требования: Хорошие теоретические знания тренингов по продажам; Опыт работы в секторе FMCG обязателен; Умение вести переговоры на разных уровнях; Знание принципов продаж; Способность к продвижению товара; Коммуникабельность, ответственность; Опыт работы обязателен в сфере продаж; Условия: 5-дневная рабочая неделя; достойная и стабильная заработная плата;мобильная связь (телефон+симкарта); бонусы за стаж работы; официальное трудоустройство по ТК РУз; Оплата ГСМ;

Обязанности: Контроль выполнения работ сотрудниками; Надлежащие выполнение своих задач; Работа над материальным обеспечением предприятия, контроль хозяйственной деятельности; Обеспечение выполнения поставленных задач в соответствии с планом работы; Отчёт перед руководством о состоянии дел в организации и о состоянии реальных результатов; Решение кадровых вопросов – своевременное обучение, оценка эффективности работы; Решение текущих работ и предупреждение проблематичных ситуаций в будущем; Принятие сложных решений с полной ответственностью за их последствия; Делегирование полномочий, справедливое распределение между подчиненными. Требования: Обязательный опыт на руководящей должности Опыт работы в сфере телекоммуникации; Обязательно: Лидерские качества; Стратегическое мышление; Технические и технологические навыки; Ответственность, Честность; Знание узбекского и русского языков. Условия: График работы 6/1; Стабильная конкурентоспособная заработная оплата + бонусы; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Возможности обучение и развития; Работа в стабильной компании с многолетней историй и дружным коллективом профессионалов; Работа разъездного характера.