Обзор статистики зарплат профессии "Development в Фергане"

About Us: Citifuel LLC (offices in Uzbekistan and the USA), a company providing discount fuel cards in the USA. We are seeking for a Sales Agent. Job Summary: A sales agent is responsible for promoting and selling products or services to potential customers. Their role involves identifying and contacting prospects, understanding their needs, and persuading them to make a purchase. Overall, the sales agent plays a crucial role in driving revenue growth and contributing to the overall success of the sales team and organization. Key Responsibilities: Identifying and reaching out to potential customers through cold calling, networking, and other lead generation methods; Understanding customer needs and recommending products or services that best meet those needs; Demonstrating product features and benefits to potential customers; Negotiating sales terms and closing deals with customers; Providing excellent customer service before, during, and after the sale; Maintaining accurate records of sales activities, customer interactions, and tranactions; Keeping up-to-date with product knowledge, industry trends, and competitive offerings; Collaborating with sales team members and other departments to meet customer needs and achieve sales goals; Reporting on sales activities, results, and forecasts to sales manager or senior management. Qualifications: A bachelor's degree in business, marketing, or a related field is preferred, but can be a student; Advanced English 6.5+ IELTS; Computer Skills: Microsoft Office; Google sheets and Excel; Excellent communication and interpersonal skills; Strong negotiation and persuasion abilities; Ability to understand customer needs and recommend appropriate solutions; Good organizational and time management skills. What We Offer: Office in Fergana; Official registration; Work according to American time EST (19:00-03:00 Tashkent time); 5-day work week; A fixed salary+bonuses; Opportunities for growth and professional development; A supportive team environment that values innovation and creativity.

Cambridge Learning Center invites professional English teachers to become part of the CAMBRIDGE - FAMILY About CAMBRIDGE Learning Center:• 9 years of experience in the Uzbek market• 13 branches in convenient locations in Uzbekistan• Founder of Student App• Winner of the nomination "Brand of the Year 2019-2020"• Winner of the HR Brand of 2022 Award• A team of experts with an IELTS score of up to 9.0• Learning Center with:Oxford Navigate ProgrammStudent App with automatic homework check We offer you:• Timely wages from 13,000,000 - 25,000,000 on hand (steadily growing every year)• Annual paid holidays• Free participation in internal trainings, the possibility of professional development• Professional trainings with CELTA tutors• Student App to automatically check student homework• Smart touch boards instead of standard whiteboards and markers• Free seats for IELTS• Team buildings in the mountains, trips to historical cities and corporate events Additional bonuses:• Monthly top teachers receive a bonus - up to 3,000,000 UZS• Up to 1000 $ bonus for each student's result in IELTS• Bonuses based on the results of GE students• Up to 100% CELTA fee compensation• Trip to UKWe help employees:• in the purchase of APPLE products Skip, if you can’t:Conduct lessons in an UNFORGETTABLE atmosphere for students, motivate them with SUPER-POSITIVITY, showing by personal experience that IMPOSSIBLE IS POSSIBLE Our requirements:• IELTS: 7.5 and higher• At least 2 years of experience in teaching English• Fluency in Uzbek language• Basic Russian language proficiency is preferable Work schedule:1 - MORNINIG SHIFT:Schedule: from 08:45 to 13:30Salary: UZS 10,000,000 - 12,000,000 2 - AFTERNOON SHIFT:Schedule: from 13:40 to 20:00Salary: UZS 15,000,000 - 25,000,000 NEXT STEP: Send your CV and we will reach you out! See you at CAMBRIDGE!

Cambridge Learning Center invites professional English teachers to become part of the CAMBRIDGE - FAMILY About CAMBRIDGE Learning Center:• 9 years of experience in the Uzbek market• 13 branches in convenient locations in Uzbekistan• Founder of Student App• Winner of the nomination "Brand of the Year 2019-2020"• Winner of the HR Brand of 2022 Award• A team of experts with an IELTS score of up to 9.0• Learning Center with:Oxford Navigate ProgrammStudent App with automatic homework check We offer you:• Timely wages from 3 500 000 - 4 500 000 UZS (Steadily growing every year)• Annual paid holiday• Free participation in internal trainings, the possibility of professional development• Comfortable, modern workplace• Team buildings in the mountains, trips to historical cities and corporate events Additional bonuses:• Monthly top support teachers receive a bonus - up to 3,000,000 UZS• Bonuses based on the results of GE students We help employees:• in the purchase of APPLE products Skip, if you can’t:Conduct lessons in an UNFORGETTABLE atmosphere for students, motivate them with SUPER-POSITIVITY, showing by personal experience that IMPOSSIBLE IS POSSIBLE Our requirements:• IELTS: 7.0 and higher• Fluency in Uzbek• Russian language proficiency is preferable Work schedule:1 - MORNING SHIFT:Schedule: from 08:45 to 13:30Salary: UZS 3.000.000 - 3.500.000 2 - AFTERNOON SHIFT:Schedule: from 13:40 to 20:00Salary: UZS 3.500.000 - 4.500.000 NEXT STEP: Send your CV and we will reach out to you! See you at CAMBRIDGE!

Обязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли; представление интересов банка в регионе; координация функций бэк-офиса; принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.); установка и контроль исполнения KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; проведение мониторинга жалоб клиентов; несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка; определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе; участие во встречах с органами власти на местах. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Навыки: сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность; коммуникабельность с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов; способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания; умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников; владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения; знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иные нормативные правовые актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Условия: Конкурентная заработная плата и бонусные программы; возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;. современные условия работы и профессиональная поддержка; участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы. командировки в Головной офис (Венгрия)

"Glamour Cosmetics" - эксклюзивный дистрибьютор халяльных косметических и парфюмерных товаров таких брендов как Trichup, Vasu Healthcare (Индия),Dr.Rashel (ОАЭ),TonyMoly (Корея), Note Cosmetics (Франция),Arcaya (Германия),Inci (Турция). Обязанности: Управление и мотивация команды торговых представителей; Обеспечение выполнения планов продаж, увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории; Контроль исполнения заданий, распределение задач, организация и оценка качества работы персонала; Контроль отчетности подчиненных работников о продажах, о дебиторской задолженности, о плановых визитах; Контроль проведения промо-акций; Разработка планов посещения торговых точек, а также контроль за соблюдением установленных планов посещения; Обучение торговых представителей методам ведения переговоров, технологии продаж, и т.д. Проведение собраний, презентаций и т.д. Требования: Опыт работы на должности супервайзера не менее 3 лет в дистрибьютерской компании; Знание узбекского и русского языков; Навыки: преодоление возражений, развитие территории, ведение переговоров; Решать вопросы по увеличению продаж; Опыт управления командой; Знания программ MS Office (Word, Exсel); Smart up Условия: Официальное трудоустройство; График работы 6/1 с 09:30 до 17:30; Карьерный рост и обучение от Компании; Стабильно выплачиваемая заработная плата и бонусы.

"RosTourSBP" is a service alternative to "MIR" cards for servicing Russian tourists in Uzbekistan, Kazakhstan, Kyrgyzstan, similar to Uzbek PayMe/Click.Due to global restrictions on Russian banks, the tourism industry is facing challenges:-Tourists cannot use their bank funds for payments.-Suppliers are limited to cash from tourists. These factors reduce both the frequency and the average value of tourist purchases, leading to losses for the tourism industry. "RosTourSBP" allows tourists to make purchases using their Russian bank account and enables sellers to increase sales among Russian guests without worrying about currency and other risks. Proficiency in Russian language sufficient for effective business negotiations. Development Manager Responsibilities: - Development and implementation of business development strategy.- Search for and attraction of new clients.- Management of sales department and partnership relations.- Interaction with partners on technical integration. Requirements:- Experience in business development or sales, preferably in the field of financial technology.- Proficiency in Russian language sufficient for effective business negotiations.- Team management experience will be an advantage.- Analytical and communicative skills, ability to work in dynamic market conditions. Conditions:- Competitive salary and bonuses.- Opportunities for professional development and career growth in an international company.- Flexible working hours and the possibility of remote work in certain cases.Compensation for relocation and accommodation expenses for relocating employees.

Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 27-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. А сотни тысяч предпринимателей в Европе, Азии, Америке, ведут бизнес с нами. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия. Мы стремительно развиваемся, и не боимся ломать привычные рамки и стереотипы. Ждём в свою команду талантливого и амбициозного профессионала. О компании: Полный цикл – разработка, собственное производство, продвижение и продажи; Мы имеем собственные торговые представительства в 17 странах, торговые представительства по франчайзингу в 10 странах, 5 распределительных центров, фирменную сеть из 99 офлайн-магазинов и 29 интернет-магазинов, а также 1285 магазинов, работающих с нами по франчайзингу. Узнать больше – в контактной информации на странице hh и сайте Компании Должностные обязанности: Мониторинг деятельности бригадиров, выработки поставленного плана, Организация обучения персонала, адаптации и наставничества, Разработка систем удобрений для достижения прогноза урожая на год, Проводить фитосанитарное обследование деревьев на выявление болезней и интенсивность их развития во время всей вегетации деревьев и давать научно обоснованные рекомендации по применению фунгицидов, Проводить фитосанитарное обследование деревьев на наличие болезней, отслеживать динамику их развития, давать рекомендации по применению средств защиты, Проводить обследования земель определять виды сорных растений и подбирать оптимальные препараты для борьбы с ними, Составление ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов, Организация своевременного и качественного сбора урожая. Что у нас есть: — Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня; — Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру; — Работа на крутой результат; — Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону; — Программа ввода в должность; — Скидки на продукцию компании 50%; — Уровень вознаграждения обсуждается. По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).

Требования:Кандидат должен знать: - создание лекал с нуля;- технологию производства швейных изделий;- методику моделирования и конструирования;- ГОСТы и технические условия на готовые изделия;- свойства и типы трикотажа, фурнитуры;- уметь шить Обязанности:- разработка лекал с нуля на различные размеры;- пошив экспериментальных образцов изделий;- выбор полотна, их расцветок;- выбор необходимой фурнитуры;- расчет расхода полотна;- расчет стоимости работ и изделий;- контроль качества

В связи с расширением нашей сети мы ищем талантливых и опытных управляющих рестораном быстрого питания.Задачи: Управление работой ресторана, включая управление персоналом, обслуживание клиентов и контроль качества продукции; Разработка и внедрение мероприятий по улучшению работы ресторана и повышению эффективности бизнеса; Управление финансовыми показателями ресторана и прибыльностью бизнеса. Наши ожидания: Опыт работы в управлении рестораном, сетевыми торговыми точками не менее 2 лет; Отличные коммуникативные навыки; Опыт работы с компьютерными программами для управления рестораном; Организаторские способности, сильные лидерские качества, умение самостоятельно принимать решения; Предлагаем: Работа в стабильной компании с большим опытом работы на рынке; Конкурентная своевременная заработная плата, бонусы; Бонусы за выполнение KPI; График 6\1; Корпоративное обучение и развитие; Возможность карьерного и профессионального роста; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.

Siberian Wellness –международный бренд c 27-летним опытом, чьи продукты любят Клиенты в 60+ странах мира. Компания создает БАДы, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание, и поддерживает проекты по продвижению активного образа жизни и экологии. Корпорация стремительно развивается и не боится ломать привычные рамки и стереотипы. Ждём в свою команду талантливого и амбициозного профессионала. Что нужно делать: Управление производственной лабораторией предприятия, участие в проведении лицензирования лаборатории. Организация работ лаборантов и контролеров предприятия. Разработка и внедрение методик контроля лабораторного исследования качества продукции. Организация отдела контроля качества на производстве. Организация и ведение контроля поступающего пищевого сырья : яблоки, сырье для производства БАД: экстракты растительные, травы , премиксы, витамины . Организация и контроль ведения постадийного контроля технологических процессов производств. Организация выходного контроля готовых продуктов: сок концентрат яблочный, БАД, пектин, пищевые волокна . Контроль и ведение документированных процедур в системе СМК, внедряемой на предприятии : FSSC-22000, 6 версия, GMP, HACCP, Халяль, ISO 14001. Что ждём от Вас: Образование химическое, химико-биологическое Знание основ производства сока концентрата, пюре фруктовых, БАД и пищевых продуктов приветствуется Знание требований систем СМК Опыт работы на предприятиях с внедренной системой ИСО 22000, ИСО 9001, GMP Что у нас есть: — Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня; — Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру; — Работа на крутой результат; — Оформление в ИП ООО «SIBERIAN WELLNESS- NAMANGAN», зарплата, отпуск, больничный и все-все-все по закону; — Программа ввода в должность; — Скидки на продукцию компании 50%; — Высокий уровень вознаграждения: должностной оклад + бонусы по итогам выполнения KPI. По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).