Обзор статистики зарплат профессии "Customer Service в Фергане"

About Us: Citifuel LLC (offices in Uzbekistan and the USA), a company providing discount fuel cards in the USA. We are seeking for a Sales Agent. Job Summary: A sales agent is responsible for promoting and selling products or services to potential customers. Their role involves identifying and contacting prospects, understanding their needs, and persuading them to make a purchase. Overall, the sales agent plays a crucial role in driving revenue growth and contributing to the overall success of the sales team and organization. Key Responsibilities: Identifying and reaching out to potential customers through cold calling, networking, and other lead generation methods; Understanding customer needs and recommending products or services that best meet those needs; Demonstrating product features and benefits to potential customers; Negotiating sales terms and closing deals with customers; Providing excellent customer service before, during, and after the sale; Maintaining accurate records of sales activities, customer interactions, and tranactions; Keeping up-to-date with product knowledge, industry trends, and competitive offerings; Collaborating with sales team members and other departments to meet customer needs and achieve sales goals; Reporting on sales activities, results, and forecasts to sales manager or senior management. Qualifications: A bachelor's degree in business, marketing, or a related field is preferred, but can be a student; Advanced English 6.5+ IELTS; Computer Skills: Microsoft Office; Google sheets and Excel; Excellent communication and interpersonal skills; Strong negotiation and persuasion abilities; Ability to understand customer needs and recommend appropriate solutions; Good organizational and time management skills. What We Offer: Office in Fergana; Official registration; Work according to American time EST (19:00-03:00 Tashkent time); 5-day work week; A fixed salary+bonuses; Opportunities for growth and professional development; A supportive team environment that values innovation and creativity.

ПРОСЬБА, ОЗНАКОМИТЬСЯ ВНИМАТЕЛЬНО!!!:НАМ НУЖНЫ РЕГИОНАЛЬНЫЕ (ТОРГОВЫЕ, МЕДИЦИНСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) МЕНЕДЖЕРЫ С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОДАЖ ИЗДЕЛИЙ МЕДИЦИНСКОГО НАЗНАЧЕНИЯ, ЛАБОРАТОРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И РАСХОДНЫХ МАТЕРИАЛОВ!!!ИЛТИМОС, ДИҚҚАТ БИЛАН ТАНИШИБ ЧИҚИНГ!!!:БИЗНИ ТАШКИЛОТИМИЗГА ТИББИЁТГА ОИД МАҲСУЛОТЛАР, ЛАБОРАТОРИЯ УСКУНАЛАРИ ВА УЛАРДА ИШЛАТИЛАДИГАН ВОСИТАЛАРНИ СОТИШДА ИШ ТАЖРИБАСИГА ЭГА БЎЛГАН - ҲУДУДИЙ (СОТУВ, ТИББИЁТ ВАКИЛЛАРИ) МЕНЕДЖЕРЛАР КЕРАК!!!Обязанности: ​​​​​​1. Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов в прикрепленном регионе. 2. Регулярно посещать всех, закрепленных за региональным менеджером организаций. 3. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. 4. Обеспечить наиболее выгодное размещение продукции на торговой площади клиента, взаимодействовать в этом направлении с Продукт менеджерами организации, с их помощью проводить онлайн и офлайн презентации для клиентов. 5. Активно участвовать в продвижении нового ассортимента. 6. Ежедневно проводить маркетинговые исследования на закрепленной территории. 7. Ежедневно предоставлять отчеты о проделанной работе Начальнику отдела по маркетингу и сбыту. 8. Укреплять конструктивное cотрудничество со всеми покупателями, обеспечивать высокий уровень обслуживания. 9. Понимать стратегические цели Организации, всемерно способствовать их реализации. 10. Принимать активное участие во всех обучающих программах. 11. Постоянно поддерживать имидж делового человека. 12. Соблюдать график работы и отчетности, установленной формы. Требования: 1. Образование: высшее, средне-специальное (медицинское будет преимуществом). 2. Опыт работы от 3 лет (желательно в продажах медицинских товаров, оборудований). 3. Знание ПК обязательно (умение пользоваться ноутбуком). 4. Умение слушать и работать с большим объемом информации. 5. Знание теории продаж. 6. Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации. 7. Деловые качества: - клиентоориентированность; - целеустремленность; - исполнительность; - коммуникабельность; - ответственность; - организованность; - внимательность; - порядочность; - стрессоустойчивость; - умение работать в команде!!! 8. Знание языков: узбекский, русский. 9. Наличие собственного автомобиля ! Условия: 1. Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан с первого дня работы. Постоянная обучения!!! 2. График 5/2. 3. Достойная заработная плата (фиксированная +хорошие бонусы), оплата дорожных расходов (заправка авто), обеспечения ноутбуком, мобильной связью. 4. Своевременная выплата заработной платы. 5. Постоянное обучение. 6. Корпоративные мероприятия. 7. Хороший дружный коллектив.

В связи с расширением нашей сети мы ищем талантливых и опытных управляющих рестораном быстрого питания.Задачи: Управление работой ресторана, включая управление персоналом, обслуживание клиентов и контроль качества продукции; Разработка и внедрение мероприятий по улучшению работы ресторана и повышению эффективности бизнеса; Управление финансовыми показателями ресторана и прибыльностью бизнеса. Наши ожидания: Опыт работы в управлении рестораном, сетевыми торговыми точками не менее 2 лет; Отличные коммуникативные навыки; Опыт работы с компьютерными программами для управления рестораном; Организаторские способности, сильные лидерские качества, умение самостоятельно принимать решения; Предлагаем: Работа в стабильной компании с большим опытом работы на рынке; Конкурентная своевременная заработная плата, бонусы; Бонусы за выполнение KPI; График 6\1; Корпоративное обучение и развитие; Возможность карьерного и профессионального роста; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.

EASYBOOKING – лидирующая компания-консолидатор в индустрии авиаперевозок в Центральной Азии, которая активно развивает современные IT-технологии в сфере путешествий и передвижений по миру. Мы имеем международные филиалы в России, Казахстане, Киргизии, Турции и Азербайджане Наша компания в поисках Регионального представителя в городе Фергана, который умеет анализировать и выявлять новые возможности для роста продаж Задачи: Выполнение плана продаж Установление и поддержание партнерских отношений с клиентами и партнерами Активный поиск новых возможностей для увеличения продаж Анализ рынка, конкурентов и формирование региональных стратегий продаж Оказывать первоклассный сервис согласно корпоративным стандартам обслуживания Ведение базы клиентов CRM (Битрикс24) Контролировать и проверять отчеты по продажам в системе MOC и 1С Обзванивать базу клиентов (горячие/теплые/холодные) Свободно владеть системами бронирования b2b.easybooking.uz Наши ожидания: Опыт в области продаж Отличные коммуникативные и переговорные навыки Способность работать в условиях повышенной ответственности Знание рынка на территории работы Самостоятельность и инициативность Навыки работы с Excel Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату 4 000 000 сум и систему бонусов Возможности профессионального роста Ценный опыт в международной Компании сотрудничая с профессионалами в своей области Если Вы умеете эффективно устанавливать и поддерживать отношения с клиентами и партнерами и готовы реализовывать план продаж в B2B сегменте нашей Компании отправляйте ваше резюме

Обязанности: Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов; Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами; Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь; Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников; В процессе работы, для увеличения продаж, управляющий магазином взаимодействует со следующими работниками: директор по торговле региона и районный управляющий; сотрудники службы продаж; сотрудники службы управления персоналом; сотрудники службы маркетинга; сотрудники экономической и технической служб; сотрудники службы закупок; сотрудники службы логистики; Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность; Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина; Контроль чистоты торгового зала. Требования: Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет); Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность; Знание 1С; Знание ПК на уровне пользователя; Знание Русского языка, Узбекского; Условия: Энергичная и счастливая команда лучших; Открытая корпоративная культура; Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития; Высокая зарплата; Оформление по ТК Республики Узбекистан; Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании) 60% компенсация больничных; Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости); Оплачиваемые командировки (все расходы).

Основные обязанности:- Активное ведение телефонных переговоров и продажи продуктов/услуг компании;- Консультации клиентов по продуктам/услугам компании;- Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.- Заключение сделок и оформление заказов;- Поддержание актуальной клиентской базы;- Выполнение планов продаж и достижение целевых показателей. Требования к кандидатам:- Опыт работы в телефонных продажах или в сфере обслуживания клиентов желателен, но не обязателен;- Отличные навыки общения и умение убеждать;- Целеустремленность, ответственность и внимание к деталям;- Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям;- Желание учиться и развиваться в сфере продаж;- Хорошие организационные способности и умение работать в команде;- Знание ПК и офисных программ на уровне пользователя.- Знание CRM систем приветствуется.!- Высшее образование