Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат в отрасли "ТОП менеджмент в Фергане"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат в отрасли "ТОП менеджмент в Фергане"

20 000 сўм Средняя зарплата в месяц

Уровень средней зарплаты в отрасли "ТОП менеджмент" за последние 12 месяцев в Фергане

Валюта: UZS USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы в Фергане.

Рекомендуемые вакансии

Оператор колл-центра со знанием английского языка
Яндекс Крауд, Фергана
Яндекс Бизнес — это интернет-каталог компаний, в котором пользователи могут найти всю нужную информацию: время работы организации, её телефон, адрес и не только. Сохранять данные актуальными и верными нам помогает целая группа специалистов. Ищем внимательного и коммуникабельного оператора, который будет общаться с международными клиентами и обновлять сведения в базе сервиса. Что нужно делать: совершать международные звонки клиентам; опрашивать их по готовому списку; вносить информацию в базу или обновлять данные. Мы ждём, что вы: грамотно говорите и пишете; тактичны и умеете находить общий язык с разными людьми; любознательны и внимательны; любите помогать другим; владеете английским на уровне B2 и выше; не боитесь больших объёмов информации; уверенно пользуетесь компьютером; готовы к однообразным задачам. Вам потребуется: тихое место; ноутбук или компьютер с операционной системой Windows версии 10 и выше или macOS версии 10.12 и выше, а также оперативной памятью не менее 4 ГБ; гарнитура; стабильный быстрый интернет. Условия: оформление по договору ГПХ; удалённая занятость: выполняйте задания там, где комфортно, главное — чтобы вам ничего не мешало; рекомендуем уделять задачам по 4 часа в день в промежутке с 8:00 до 19:00 (мск) — уточнение по времени можно заранее обговорить с куратором; оплачиваемое обучение; средний уровень вознаграждения исполнителей при выполнении полного объема задач — от 30 000 рублей (после вычета налога). При выполнении минимального объема задач (4 часа в день) — от 15 000 рублей (после вычета налога). Оплата зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей; бесплатная IP-телефония. Ждём ваших откликов! В течение дня или чуть дольше мы проверим ваше резюме и в случае положительного решения пригласим на тестирование. Если оно пройдёт успешно, то следующий этап — интервью (проводим удалённо). В общении с клиентами нам помогает компания-партнёр ANCOR. Именно она нанимает исполнителей. Перед тем, как откликнуться, проверьте, пожалуйста, что в вашем профиле работодателям открыт доступ к контактным данным: номеру телефона и адресу электронной почты.
Региональный представитель
ООО ULTRADECOR, Фергана
Обязанности: Выполнение бюджетов продаж. Развитие продаж продукции Kronospan на территории Узбекистана. Выполнение планов по личным встречам и переговорам с клиентами. Развитие дилерской сети. Сбор информации о состоянии рынка, анализ тенденций развития, оценка перспектив, мониторинг политики конкурентов. Обучение и развитие других региональных представителей. Предоставление установленной отчетности в установленное время и в установленной форме (СRM, VS). Предоставление полной информации о процессах в сфере продаж непосредственному руководителю. Требования: Высшее образование. Опыт работы в области продаж строительных материалов. Готовность к разъездному характеру работы (80% рабочего времени). Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации. Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее обучение. Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента. Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности
Ferkensco Management Limited, Фергана
Начальник отдела охраны труда и техники безопасности ООО "Samarqandkimyo" Место работы: Самаркандская область, Пастдаргомский район, посёлок Кимёгарлар. Обязанности: организация и контроль соблюдения требований по охране труда и технике безопасности на предприятии; разработка и внедрение процедур и стандартов по обеспечению безопасности труда персонала; проведение проверок и аудитов с целью выявления и устранения нарушений в сфере охраны труда и промышленной безопасности; проведение обучающих мероприятий для сотрудников по вопросам безопасной работы на производстве; взаимодействие с контролирующими органами и участие в проверках по вопросам охраны труда и техники безопасности; участие в разработке и анализе производственных планов с учетом требований охраны труда и промышленной безопасности. Требования: высшее техническое образование по специальности; опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет в области химического производства минеральных удобрений; наличие профильных сертификатов и лицензий; опыт разработки и внедрения программ и мероприятий по повышению уровня безопасности на производстве; навыки проведения инструктажей, проверок и анализа производственных процессов; знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint); отличные аналитические, планировочные и организационные навыки; знание русского и узбекского языков. Условия: трудоустройство согласно ТК РУз; график работы 5/2, с 9:00 до 18:00; обед и рабочий транспорт за счет производства; условия заработной платы обговариваются на собеседовании, исходя из опыта и навыков кандидата.
Заместитель директора по коммерции и маркетингу "Международный аэропорт Фергана"
Uzbekistan Airports, Фергана
Заместитель директора по коммерции и маркетингу в ООО "Международный аэропорт Фергана" Данная должность: на основе опыта и практики развитых зарубежных стран разрабатывает долгосрочную бизнес-стратегию организации и перспективные планы развития коммерческой неавиационной деятельности, организует и координирует процессы реализации. Образование: высшее; Специализация: бизнес, менеджмент, экономика (инженер-экономист); Трудовая деятельность: - иметь опыт работы не менее 2 лет на руководящих должностях в структурных подразделениях республиканских, региональных и дочерних организаций министерств и ведомств по коммерческим и маркетинговым вопросам; - иметь опыт работы не менее 3 лет в коммерческих и маркетинговых вопросах организаций с долей государства более 50 процентов на должностях, равных данной должности или на одну ступень ниже; - иметь опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности по коммерческим и маркетинговым вопросам в сфере транспорта, авиации; Общий стаж работы: не менее 10 лет; Общий руководящий опыт: не менее 5 лет; Требуются: - свободно владеть английском языком; - свободное использование компьютерных технологий; - приобретение знаний и навыков в области транспорта и авиации; Предпочтительно: - если окончил зарубежные университеты; - если имеет опыт работы в данной сфере в зарубежных странах; - если квалификация сотрудника, работающего в системе АО “Uzbekistan airports” соответствует вышеуказанных требований; - если имеет опыт работы, связанный с ведением международных переговоров; - если участвовал в зарубежных проектах по вопросам коммерческой и маркетинговой деятельности.
Руководитель отдела продаж (РОП)
ORZU GRAND, Фергана, улица Алишера Навои
ORZU GRAND Сеть магазинов предоставляющая более 10 000 тысяч различных товаров в рассрочку. Мы предоставляем клиентам самый широкий выбор мебели, мелкой и крупной бытовой техники, товаров для дома, мобильные телефоны, спорттовары и хозтовары, автотовары, инструменты и строительные материалы, и доставляем их прямо до двери. Рассмотрим в команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (с математическим складом ума) Обязанности: Выстроить отдел продаж Знание узбекского и русского языков Выполнение плана продаж, повышение конверсии продаж Организация работы и руководство отделом продаж Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела Составление планов продаж на неделю, месяц, квартал, полугодие и год Анализ и изменение бизнес-процессов для повышения KPI Контроль и оценка эффективности обслуживания клиентов при осуществлении продаж Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы Эффективное разрешение спорных ситуаций (конфликтные клиенты, возвраты) Система ведение отчетных документов Получение максимальной доходности отдела продаж Владения техникой СПИН продаж Знание основ воронки продаж Контроль промежуточной метрики Прослушивание телефонных переговоров Составление разговорного модуля Требования: Опыт создания отдела продаж с нуля Опыт работы РОП от 3 лет, в продажах - от 5 лет Аналитические способности Принятие решений на основание метрик и аналитики Активная жизненная позиция Продвинутые знания Excel Работа в CRM Условия: Заработная плата после испытательного срока от 500-1000 $ (оклад +KPI+%). Во время испытательного срока от 400-700 $ Испытательный срок 1 месяц Систему мотивации проговариваем с каждым компетентным кандидатом График работы: 6/1, с 09.00 до 18.00ч
Руководитель Ферганского Регионального Хаба
Ipotekabank OTP Group, Фергана
Обязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли; представление интересов банка в регионе; координация функций бэк-офиса; принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.); установка и контроль исполнения KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; проведение мониторинга жалоб клиентов; несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка; определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе; участие во встречах с органами власти на местах. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Навыки: сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность; коммуникабельность с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов; способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания; умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников; владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения; знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иные нормативные правовые актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Условия: Конкурентная заработная плата и бонусные программы; возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;. современные условия работы и профессиональная поддержка; участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы. командировки в Головной офис (Венгрия)
Региональный директор филиала бухгалтерского аутсорсинга в г.Фергана
EURO SERVICE PROJECT, Фергана
Обязанности: ​​​​​​​- Содействие в бухгалтерском сопровождении клиентов от лица компании- Консультация потенциальных клиентов по бухгалтерским услугам- Исследование рынка, поиск потенциальных клиентов- Ведение переговоров о заключении контрактов и ценообразовании- Решение спорных ситуаций и поступающих претензий от заказчика- Тесное взаимодействие с головным офисом в Ташкенте-Проведение презентаций, представление компании на выставках, конференциях на высоком уровне Требования: ​​​​​​​​​​​​​​- Опыт работы в сфере бухгалтерии не менее 3 лет- Знание русского языка;- Отличные коммуникативные навыки- Добросовестное отношение к работе, порядочность, стрессоустойчивость Условия: ​​​​​​​​​​​​​​- Достойная заработная плата по итогам собеседования;- Официальное устройство ТК РУз;Перспектива повышения заработной платы;- Пятидневная рабочая неделя;- Режим работы с 9:00 до 18:00;- Корпоративная связь;- Испытательный срок 2-3 месяца;
Управляющий филиалом
ISHONCH KREDIT SAVDO, Фергана
Обязанности: Организация и контроль торгового процесса магазина; Управление продажами, стимулирование покупательского спроса через качественный сервис; Управление деятельностью персонала магазина; Предоставление отчётов о результатах выполненных задач Руководству; Обеспечение и контроль процесса адаптации, мотивации и обучения новых сотрудников; Контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил; Координация деятельности магазина совместно с другими подразделениями (HR, АХО и тд). Требования: Образование – средне-специальное/высшее (экономическое приветствуется); Наличие опыта работы с клиентами и персоналом не менее1 года; Лидерские, управленческие, организаторские навыки; ПК (Word, Excel – средний /продвинутый); Узбекский язык – продвинутый ( + письменная грамотность), Русский язык – разговорный; Готовность к переезду в регион (условия для проживания полностью предоставляются). Мы ищем управляющих в разные регионы; Готовность к редким командировкам. Условия: Конкурентоспособная заработная плата; Выплаты 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство; Ежегодный оплачиваемый отпуск согласно ТК РУз; Питание за счёт компании; Премирование по результатам года (годовой бонус); Полностью организованные условия для проживания; Грамотный руководитель. Уважающий команду и работающий с командой на равных с позиции win-win; Возможности для личностного и профессионального роста.