Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер торговых представителей в Фергане"

Обязанности: • Устанавливать на ежемесячной основе цели и задачи команде; • Контролировать ход выполнения поставленных задач, а также в случае отклонения от цели, своевременно реагировать и принимать решения по исправлению ситуации; • Коммуницировать со смежными функциями компании; • улучшение и увеличение показателей дистрибьюции (активная клиентская база (АКБ), ассортимент, ценовая политика, представленность на полке, мерчендайзинг); • обеспечение функционирования системы эффективного управления персоналом в вверенных территориях, постоянное повышение профессионального уровня подчиненных сотрудников; • реализация стратегических и тактических планов компании в вверенной территории. Требования: • Должен иметь 2-летний опыт работы в данной сфере; • Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей. • Навыки проведения деловых переговоров. • Отличные коммуникативные и презентационные навыки • Знание тренингов по продажам. • Готовность к командировкам по Узбекистану. • Знание ПК (MS Office, EXCEL) • Управленческие навыки, включая управление людьми и принятие стратегических решений; •Навыки проведения тренингов торговым командам;•Свободное владение Русским и Узбекским языком; Условия: • График 6/1 с 09:00 до 18:00• Стабильные выплаты без задержек.• Возможности профессионального и карьерного роста;• Работа в дружном и молодом коллективе;• Предоставление социального пакета;• Корпоративное обучение;• Официальное трудоустройство

"Glamour Cosmetics" - эксклюзивный дистрибьютор халяльных косметических и парфюмерных товаров таких брендов как Trichup, Vasu Healthcare (Индия),Dr.Rashel (ОАЭ),TonyMoly (Корея), Note Cosmetics (Франция),Arcaya (Германия),Inci (Турция). Обязанности: Управление и мотивация команды торговых представителей; Обеспечение выполнения планов продаж, увеличение количественной и качественной дистрибуции на закрепленной территории; Контроль исполнения заданий, распределение задач, организация и оценка качества работы персонала; Контроль отчетности подчиненных работников о продажах, о дебиторской задолженности, о плановых визитах; Контроль проведения промо-акций; Разработка планов посещения торговых точек, а также контроль за соблюдением установленных планов посещения; Обучение торговых представителей методам ведения переговоров, технологии продаж, и т.д. Проведение собраний, презентаций и т.д. Требования: Опыт работы на должности супервайзера не менее 3 лет в дистрибьютерской компании; Знание узбекского и русского языков; Навыки: преодоление возражений, развитие территории, ведение переговоров; Решать вопросы по увеличению продаж; Опыт управления командой; Знания программ MS Office (Word, Exсel); Smart up Условия: Официальное трудоустройство; График работы 6/1 с 09:30 до 17:30; Карьерный рост и обучение от Компании; Стабильно выплачиваемая заработная плата и бонусы.

Обязанности: - Управление командой торговых представителей;- Управление территорией;- Контроль ключевых клиентов;- Организация, контроль и полевое обучение ТП;- Контроль выполнения планов продаж, целевых и специальных задач;- Развитие дистрибьюции на территории. Требования: - Опыт работы от 3-х лет в сфере продаж;- Владение русским и узбекским языком в совершенстве;- Владение программами MS Office. Условия: - Трудоустройство согласно ТК Республики Узбекистан. - Достойная, конкурентная зарплата + проценты от продаж. - Полный рабочий день, график 6/1

Обязанности: Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов; Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами; Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь; Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников; В процессе работы, для увеличения продаж, управляющий магазином взаимодействует со следующими работниками: директор по торговле региона и районный управляющий; сотрудники службы продаж; сотрудники службы управления персоналом; сотрудники службы маркетинга; сотрудники экономической и технической служб; сотрудники службы закупок; сотрудники службы логистики; Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность; Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина; Контроль чистоты торгового зала. Требования: Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет); Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность; Знание 1С; Знание ПК на уровне пользователя; Знание Русского языка, Узбекского; Условия: Энергичная и счастливая команда лучших; Открытая корпоративная культура; Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития; Высокая зарплата; Оформление по ТК Республики Узбекистан; Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании) 60% компенсация больничных; Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости); Оплачиваемые командировки (все расходы).

Обязанности Выкладка товара согласно требованиям компании; Презентация продуктов компании; Работа с коммерческими предложениями компании; Коммуникация с клиентами компании; Проверка сроков годности; Выполнение задач; Заполнение необходимых отчетов; Требования: Опыт приветствуется, можно без опыта, всему научим! Свободное владение Русским и Узбекским языками Обучаемость; Творческий подход к делу. Условия: Работа по КПИ системе График работы 6/1; Возможность расти и развиваться; Зарплата в срок; Официальное трудоустройство по ТК РУз. График работы Полный день