Работа HR в Узбекистане, свежие вакансии HR на Uz.trud.com

Вот уже более 17 лет наша компания занимается производством рекламной продукции на рынке Республики Узбекистан! Наша основная цель: Изо дня в день делать невозможные идеи возможными, сделать мир рекламы инновационным и ...

1Fit — казахстанский стартап. Мы даем возможность людям заниматься любыми видами спорта по одному абонементу. В апреле 2018 мы написали первую строчку кода нашего приложения, а сейчас являемся главным фитнес-бизнесом в Казахстане. Летом ...

В яркую и амбициозную команду OLMA(сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и товарищ, готовый стать ключевым сотрудником – а именно, HR-специалист! ...

В компанию "EUROPRINT" требуется HR-специалист Наша компания имеет большой опыт в производстве упаковки и коробок высокой сложности для крупных и средних компаний Узбекистана. Мы работаем более 18 лет на рынке и непрерывно растём. ...

В логистическая компания «GREEN GROUP USA» ищет продуктивного сотрудника на роль HRD. Ты любишь людей, тебе нравится их слушать, находить с ними решение и направлять их. Ты способен чувствовать других людей. Ты способен трезво ...

О Нас Компания SamGlass занимается не только производством стекольной продукции и всеми видами обработки, а также предлагает Вам дизайнерские решения по разработке стеклянных конструкций, таких ...

В торговый центр требуется квалифицированный сотрудник на вакантную должность HR специалиста. Обязанности: - Изучает и анализирует конъюнктуру рынка труда. Ежеквартально делает письменный аналитический ...

Обязанности: Подбор персонала: Проведение полного цикла подбора (размещение вакансий, отбор резюме, собеседования), использование современных методов подбора, сотрудничество с руководством для определения ...

HopShop – современный формат электронного телемагазина Иностранная компания, нацеленная на постоянный рост и лидерство. Идеальное место для профессионалов с желанием достичь нового уровня в своих компетенциях и ...

Обязанности: Вести кадровое делопроизводство Разработка кадровой политики компании Расчёт необходимой для оптимальной работы компании численности сотрудников. Анализировать тенденции на ...