Обзор статистики зарплат профессии "HR менеджер в Коканде"

Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. Планирование и координация процессов подбора, найма и адаптации новых сотрудников. Разработка и применение системы оценки и развития персонала. Управление корпоративной культурой и мотивацией сотрудников. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежных аспектов. Опыт работы не менее 4 лет в сфере управления персоналом, включая опыт руководящей позиции. Знание современных технологий и методов в области HR. Отличные навыки планирования, организации и коммуникации. Стратегическое мышление и способности к анализу данных. Лидерские качества и опыт работы с кросс-согласованными командами. Условия: Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату. Возможности профессионального развития. Большой потенциал для исследования и внедрения инноваций в области управления персоналом. Корпоративная связь. Полный соцпакет. Бесплатные обеды в корпоративной столовой организации.

Обязанности: Осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов) Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики Осуществлять сбор информации о региональном рынке Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение Организовать работу медицинских представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе Подготавливать и представлять отчеты руководству Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе Обеспечивать набор медицинских представителей в своём регионе Регулярно проводить обучение ( коучинг ) в поле и в офисе для медицинских представителей Отслеживать сроки и суммы оплаты клиентов Постоянно соблюдать и поддерживать дисциплину в регионе Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование Опыт работы на аналогичной позиции. Знание офисных программ (Word, Excel) Владение русским и узбекским языками Мобильность Условия: заработная плата + бонус от продаж не лимитированные бонусы заграничные поездки официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз дружный коллектив предоставление мобильной связи