Обзор статистики зарплат профессии "Development в Намангане"

Обязанности: Разработка коммерческой стратегии предприятия. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании. Оперативный контроль менеджеров по продажам. Требования: Планирование, организация бизнес-процессов, мотивирование нижестоящего персонала на продуктивную работу, контроль за исполнением поручений и распоряжений Знание всех офисных программ. Знание русского и узбекского языка; Условия: Официальное трудоустройство; Работа от 09:00 до 18:00; Своевременное заработная плата, которая обсуждается при собеседовании.

Обязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли; представление интересов банка в регионе; координация функций бэк-офиса; принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.); установка и контроль исполнения KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; проведение мониторинга жалоб клиентов; несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка; определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе; участие во встречах с органами власти на местах. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Навыки: сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность; коммуникабельность с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов; способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания; умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников; владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения; знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иные нормативные правовые актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Условия: Конкурентная заработная плата и бонусные программы; возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;. современные условия работы и профессиональная поддержка; участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы. командировки в Головной офис (Венгрия)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Управление коммерческой деятельностью на вверенной территории; Обеспечение руководства по достижению поставленных задач на вверенной территории; Взаимодействие с руководителем и центральной командой при необходимости; Руководство, включая наставничество, поддержку и обучение для POS-агентов, агентов CAP, сотрудников филиалов в достижении бизнес-целей; Разработка и выполнение краткосрочных и долгосрочных планов действий для достижения максимальных результатов; Содействие в обучении, развитии и коучинге персонала фронт-офиса в области; Поддержка в обеспечении качественного обслуживания клиентов; Создание продуктивной и мотивирующей среды на рабочем месте посредством ролевого моделирования, постановки целей, обучения и повышения квалификации местного персонала; Участие в процессе планирования региона, включая разработку и реализацию бизнес-планов и бюджетов региона для обеспечения роста и развития TBC Bank в областях; Выполнение дополнительных задач в случае необходимости. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж и развития территории; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

Наш отдел продаж ищет новых сотрудников, особенно опытных, способных быстро адаптироваться к изменениям на рынке и агрессивно расширять круг своих клиентов. Мы уверены, что опытные специалисты по продажам привнесут в нашу команду глубокое понимание рынка и проверенные навыки управления клиентами, что будет способствовать дальнейшему росту нашего бизнеса. Описание вакансии: - Отвечает за планирование и выполнение мероприятий по продажам. - Управление и развитие отношений с клиентами. - Анализ динамики рынка и разработка новых рыночных возможностей. - Проактивный поиск и развитие новых кооперативных клиентов с целью достижения целевого количества новых кооперативных клиентов в квартал/год. Требуемые навыки: - Отличные коммуникативные навыки и навыки управления взаимоотношениями с клиентами. - Способность быстро адаптироваться к изменениям на рынке и разрабатывать соответствующие стратегии продаж. - Проактивность, способность развивать новых клиентов и поддерживать существующие отношения с клиентами. Требования к опыту: - Сильный опыт продаж, особенно в нашей отрасли. - Предпочтение будет отдаваться кандидатам с сильным знанием рынка и наличием клиентских ресурсов. Обязанности: Знание основных методологий продаж Поиск будущих клиентов Общение с клиентами Ведение клиентской базы Требования: Активная жизненная позиция хорошие коммуникативные способности Готовность к работе в командировках Пунктуальность Условия: 5 000 000 + % от продаж корпоративная связь Место работы: г. Наманган

Мы ищем опытного и талантливого UI/UX Дизайнера, который присоединится к нашей динамичной команде для создания уникальных и инновационных пользовательских интерфейсов. Ваше участие будет играть ключевую роль в создании привлекательных, интуитивно понятных и эффективных пользовательских интерфейсов. Обязанности: Разработка интуитивно понятных и привлекательных интерфейсов пользовательского взаимодействия для веб-сайтов и мобильных приложений; Создание дизайна пользовательского интерфейса с учетом лучших практик в области UX/UI и современных трендов в дизайне; Проведение исследований пользовательского опыта и анализ пользовательского поведения для оптимизации интерфейсов; Работа в тесном сотрудничестве с командой разработки для обеспечения соответствия дизайна техническим требованиям и возможностям платформы; Проведение тестирования прототипов и итеративное улучшение дизайна на основе обратной связи пользователей и аналитических данных. Требования: Опыт работы в области UI/UX дизайна, предпочтительно от 3 лет; Глубокое понимание принципов пользовательского опыта и дизайна интерфейсов; Умение работать с графическими инструментами, такими как Adobe XD, Sketch, Figma и др; Опыт проведения пользовательских исследований и аналитики; Креативность, внимание к деталям и способность к командной работе; Умение эффективно коммуницировать и объяснять дизайнерские решения. Преимущества: Опыт работы с анимацией интерфейсов и микроинтеракциями; Знание принципов дизайна мобильных интерфейсов и адаптивной вёрстки; Умение создавать пользовательские истории и пользовательские пути (user stories, user flows); Навыки прототипирования и работы с инструментами для создания интерактивных прототипов. Что мы предлагаем:  Мы создаем высокоинтеллектуальные системы и работаем над передовыми технологиями, являясь транснациональной компанией; Мы гарантируем конструктивную рабочую атмосферу и ежедневное общение с ведущими инженерами из Германии; Мы предлагаем постоянное повышение профессиональной компетентности и потенциальное повышение квалификации в Европе; Мы предоставляем возможность обучения английскому языку за счет компании; Мы оснащаем сотрудников современными инструментами и оборудованием для высококлассной работы; Мы создаем незабываемые впечатления для команды благодаря широкому спектру корпоративных мероприятий; Мы разрабатываем уникальные инновационные решения для ведущих европейских стран.

Мы ищем высококвалифицированного Инженера-программиста баз данных (Oracle) с сертификацией в данной области для присоединения к нашей команде. Кандидат будет играть ключевую роль в разработке, оптимизации и поддержке баз данных Oracle, а также внедрении передовых решений для улучшения производительности и надежности инфраструктуры. Обязанности: Осуществление архитектурного проектирования и разработки высоконагруженных баз данных Oracle; Внедрение передовых методов и технологий для оптимизации производительности и масштабируемости баз данных; Управление жизненным циклом баз дан.ных, включая мониторинг, оптимизацию, резервное копирование и восстановление; Руководство процессом разработки и внедрения ETL-процессов для обеспечения высококачественной интеграции данных; Координация работы с другими командами по оптимизации и улучшению производительности приложений. Требования: Опыт работы с базами данных Oracle не менее 5 лет; Глубокие знания SQL и PL/SQL, включая опыт работы со сложными запросами и процедурами; Опыт внедрения и настройки высокодоступных и отказоустойчивых решений на базе Oracle RAC или Oracle Data Guard; Знание методов и инструментов оптимизации производительности Oracle, таких как AWR, ASH, SQL Tuning Advisor; Умение проектировать и реализовывать комплексные ETL-процессы с использованием Oracle Data Integrator, Oracle GoldenGate или подобных инструментов; Опыт работы с облачными базами данных Oracle (например, Oracle Autonomous Database) будет значительным преимуществом; Опыт управления проектами и командами разработчиков баз данных; Сертификация Oracle (OCP, OCM). Что мы предлагаем: Мы создаем высокоинтеллектуальные системы и работаем над передовыми технологиями, являясь транснациональной компанией; Мы гарантируем конструктивную рабочую атмосферу и ежедневное общение с ведущими инженерами из Германии; Мы предлагаем постоянное повышение профессиональной компетентности и потенциальное повышение квалификации в Европе; Мы предоставляем возможность обучения английскому языку за счет компании. Мы оснащаем сотрудников современными инструментами и оборудованием для высококлассной работы; Мы создаем незабываемые впечатления для команды благодаря широкому спектру корпоративных мероприятий; Мы разрабатываем уникальные инновационные решения для ведущих европейских стран.

Обязанности: Unity interfeysini mukammal tushunishi Unity components'lar bilan ishlay olishi (Physics, Animation, Audio, Pipelines) Unity C# junior darajasida kod yozishi (Methods, Classes, Arguments, OOP-tushunishi) Kreativ (o'z fikriniyetkazish), muloqatchan, o'rganuvchan Punktual Git bilan ishlash Trello Addons (SDK) Blender

Обязанности: Проводит работы по статистической проверке ключевых показателей радиосети.Осуществляет поиск новых оптимальных зон при планировании новых станций.Разрабатывает номинальный план, утверждает место интеграции.Планирует новые станции и контроллеры базовой сети. Планирует частоты и радио параметры для новых станций.Проверяет внедряемые планы касательно радиосети.Контролирует ключевые показатели новых станций и контроллеров базовой сети.Производит прогнозирование и разработку решений касательно ключевых показателей качества радиосети. Инициирует закупки.Производит обследование объектов для планирования новых базовых станций, разрабатывает, выдаёт и проверяет исходные данные для строительства и запуска площадок базовых станций. Корректирует параметры антенн в соответствии с исходными данными для строительства площадок базовых станций.Проверяет и принимает новые базовые станции на соответствие требованиям и нормам качества.Анализирует жалобы/претензии абонентов и устраняет проблемы технического характера. Анализирует и оптимизирует ключевые показателей радиосети. Требования: Высшее или средне специальное техническое образование; Квалификационная группа по электробезопасности: электро-технологический персонал 3 группы; Опыт работы в данном направлении не менее 1 года. Условия: