Обзор статистики зарплат в отрасли "Торговля / Продажи в Навои"

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Курсы английского языка после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. Вам предстоит: Заниматься привлечением клиентов в точках продаж; Консультировать действующих и потенциальных клиентов; Помогать клиентам в регистрации и использовании приложения банка; Решать вопросы клиентов при использовании приложения; Собирать обратную связь, отзывы от клиентов; Выполнять план продаж и KPI-цели (личные и командные). Что для нас важно: Среднее/Средне-специальное образование; Опыт работы в продажах или обслуживании клиентов; Уверенное владение письменным и устным русским языком; Свободный узбекский язык Русский язык - средне-продвинутый.

Обязанности: продвигать продажу производимой продукции компании на закреплённой территории презентовать медицинскую продукцию компании в мед учреждениях Требования: свободное общение на узбекском и русском языках знание реализуемых медицинских препаратов компании Условия: соцпакет бонусы 1,5% оформление ра работу согласно КЗОТ РУ

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г.Навой Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Контролировать выполнение KPI, ключевых точек и региона в целом в соответствии с целями на период и условиями промо-акций; Обеспечивать достижение целей дистрибьюции торговых марок компании в он-трейд торговых точках для максимизации уровня доступности товара; Составлять планы по улучшению работы на территории и активно участвует в их осуществлении; Участвовать в процессе внутреннего обучения работников Коммерческой Дирекции и обмена опытом; Требования: Знание языков: узбекский язык, русский язык ; Водительское удостоверение Категория - B; Дополнительные требования - аналитические способности; организаторские способности; лидерские качества; Навыки общения; Дисциплинированность; Условия: Фиксированный оклад + бонусы от продаж; Служебный автомобиль предоставляется; Медицинское страхование; Корпоративная сим-карта; Питание

Если вы хотите работать в сильной команде, развиваться профессионально и считаете, что вы полностью подходите под описание вакансии - присылайте свои резюме!Обязанности: Обход прикреплённой территории Поддержание существующей клиентской базы. Расширение клиентской базы путем поиска новых контрагентов. Подсчет остатков товара и взятие заказов. Ведение клиентской базы и сбор информации. Ведение дебиторской задолженности. Выполнение установленных планов по продажам. Товары: электроника, телефоны, планшеты, бытовая техника. Требования: Коммуникабельность, умение расположить к себе людей. Знание узбекского и русского языков. Презентабельный внешний вид, аккуратность. Грамотно поставленная устная речь. Пунктуальность. Умение продавать и презентовать. Желание хорошо зарабатывать и прикладывать усилия. Опыт в сфере продаж желателен. Условия: Своевременная оплата труда; Зарплата обсуждается на собеседование + бонусы от продаж График работы: 6/1 с 9:00 до 18:00, . Официальное трудоустройство после испытательного срока.

КТО ТАКИЕ HUMANS? Мы – Humans. Нам вполне подходит определение крутая международная команда. Мы живем в среде, в которой хочется творить и создавать. Мы придумали супер-приложение, объединяющее понятный финансовый сервис, честного мобильного оператора и удобную платежную систему с интернет-магазином. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ: Научим всему если у Вас нет опыта работы; Лёгкий заработок и бонусные выплаты за каждую продажу; Удобные графики работы 5/2 или 2/2; Широкая сеть торговых точек и возможность работать рядом с домом; Отсутствие формализма, интересные задачи и дружная рабочая атмосфера в крутой международной компании; Реальные возможности профессионального и карьерного роста: корпоративное обучение и постоянное повышение квалификации. ВОТ СПИСОК ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ: Помогать ориентироваться в услугах и продуктах компании; Подключать новых абонентов; Рассказывать простым языком о всех возможностях Humans новым клиентам; Разбираться, что пошло не так, и оперативно решать любые проблемы текущих клиентов. ТРЕБОВАНИЯ К НАШЕМУ БУДУЩЕМУ КАНДИДАТУ: Хорошо устанавливаете контакт с людьми и любите общаться; Свободно разговариваете на узбекском языке (русский приветствуется); Отлично разбираетесь в новых гаджетах; Хотите начать карьеру в инновационной компании.

Обязанности: Выполнение индивидуального плана по продажам: привлечение новых и развитие существующих корпоративных клиентов. Выполнение плана по достижению заданного порога выручки, активной абонентской базы, др. показателей, устанавливаемых в рамках индивидуальных целей. Регулярные визиты к потенциальным и существующим клиентам в целях привлечения новых и развития ранее привлеченных корпоративных клиентов (разъездной характер работы). Проведение расчётов и подготовка коммерческих предложений для корпоративных клиентов. Установление и укрепление долгосрочных партнёрских отношений с корпоративными клиентами. Активное участие в тендерах и переговорах с клиентами. Знание продуктов/тарифов/услуг Компании для корпоративных клиентов. Требования: Навыки ведения переговоров, проведения тендеров, работы с корпоративными клиентами. Умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции. Опытный пользователь ПК, MS Office Умение работать в команде; наставничество; коммуникабельность; организованность; инициативность; навыки публичных выступлений Условия: Знания в областях продаж/ корпоративных продаж. Знания в области информационно-телекоммуникационного рынка. Знание английского языка (желательно).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Ежедневный мониторинг и контроль работы агентов по продажам; Ежедневная и ежемесячная отчетность по проделанной работе команды агентов по продажам; Организация и проведение тренингов для агентов по продажам; Проведение собеседований и первичный отбор агентов по продажам; Проведение личных встреч в учреждениях на уровне лиц, принимающих решения; Организация и проведение презентаций для аудитории до 50-100 человек; Консультирование клиентов об услугах и продуктах банка; Продажа услуг и продуктов банка в соответствии с планом продаж; Ведение и сдача необходимой отчетности; Работа с системой банка для оформления первичной документации; Повышение имиджа и лояльности к услугам и продуктам банка; Ведение базы данных для актуальных и потенциальных клиентов, заполнение анкетных данных; Раздача клиентам POS-материалов (флаеры, акционные сертификаты и т.д); Следование стандартам обслуживания компании. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

Обязанности: Контролировать выполнение KPI, ключевых точек и региона в целом в соответствии с целями на период и условиями промо-акций; Обеспечивать достижение целей дистрибуции торговых марок компании в он-трейд торговых точках для максимизации уровня доступности товара; Составлять планы по улучшению работы на территории и активно участвует в их осуществлении; Участвовать в процессе внутреннего обучения работников Коммерческой Дирекции и обмена опытом; Требования: Знание языков: узбекский язык, русский язык; Дополнительные требования - аналитические способности; организаторские способности; с личным авто; лидерские качества; Навыки общения; Дисциплинированность; Условия: Фиксированный оклад + бонусы от продаж; Своевременная выплата заработной платы; График с 5/2 (суббота по загруженности) с 9:00 до 18:00;

Обязанности: Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов; Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами; Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь; Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников; В процессе работы, для увеличения продаж, управляющий магазином взаимодействует со следующими работниками: директор по торговле региона и районный управляющий; сотрудники службы продаж; сотрудники службы управления персоналом; сотрудники службы маркетинга; сотрудники экономической и технической служб; сотрудники службы закупок; сотрудники службы логистики; Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность; Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина; Контроль чистоты торгового зала. Требования: Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет); Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность; Знание 1С; Знание ПК на уровне пользователя; Знание Русского языка, знание английского языка считается преимуществом. Условия: Энергичная и счастливая команда лучших; Открытая корпоративная культура; Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития; Высокая зарплата; Оформление по ТК Республики Узбекистан; Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании); Ежегодный оплачиваемый отпуск; 60% компенсация больничных; Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости); Оплачиваемые командировки (все расходы).