Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам услуг в Навоийской области"

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г.Навой Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Ежедневный мониторинг и контроль работы агентов по продажам; Ежедневная и ежемесячная отчетность по проделанной работе команды агентов по продажам; Организация и проведение тренингов для агентов по продажам; Проведение собеседований и первичный отбор агентов по продажам; Проведение личных встреч в учреждениях на уровне лиц, принимающих решения; Организация и проведение презентаций для аудитории до 50-100 человек; Консультирование клиентов об услугах и продуктах банка; Продажа услуг и продуктов банка в соответствии с планом продаж; Ведение и сдача необходимой отчетности; Работа с системой банка для оформления первичной документации; Повышение имиджа и лояльности к услугам и продуктам банка; Ведение базы данных для актуальных и потенциальных клиентов, заполнение анкетных данных; Раздача клиентам POS-материалов (флаеры, акционные сертификаты и т.д); Следование стандартам обслуживания компании. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

HUMANS.uz — первый и единственный в Узбекистане суперапп, который объединяет услуги оператора сотовой связи, финтех-сервис и витрину онлайн-платежей. Сервисами HUMANS пользуется более 2 млн человек. Наша философия — люди для людей. Мы создаем продукт для людей, клиентов, акционеров, для себя.У нас есть пять главных ценностей: Быть человеком — относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе. Пространство свободы — мы свободны выбирать и ответственны за свой выбор. Приносить реальную пользу — всё, что мы делаем внутри и вовне компании, должно приносить реальную пользу. Каждый голос важен — мнение каждого человека важно, вне зависимости от возраста, опыта, статуса и отношения к HUMANS. Способность меняться — нужно меняться, чтобы становиться лучше. Изменения — главная движущая сила для развития человека. Обязанности: Развитие дистрибуции точек оплат, приема платежей на вверенной территории Выполнение плана по продажам на точках партнерской розницы Обеспечение видимости бренда на партнерских точках. Увеличение продаж на партнерских точках Требования: Коммуникабельность Знание русского и узбекского языка в совершенстве Возможность выезжать регулярно в длительные командировки Знание Ташкента и Ташкентской области Условия: Опыт работы в международной компании Карьерный рост Питание за счет компании У нас интересные задачи, дружественная атмосфера и уникальная корпоративная культура. Все что вас будет окружать в Humans, сделано для людей. У нас сильнейшая команда, у которой всегда есть чему поучиться.