Обзор статистики зарплат профессии "Торговый агент в Навоийской области"

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Ежедневный мониторинг и контроль работы агентов по продажам; Ежедневная и ежемесячная отчетность по проделанной работе команды агентов по продажам; Организация и проведение тренингов для агентов по продажам; Проведение собеседований и первичный отбор агентов по продажам; Проведение личных встреч в учреждениях на уровне лиц, принимающих решения; Организация и проведение презентаций для аудитории до 50-100 человек; Консультирование клиентов об услугах и продуктах банка; Продажа услуг и продуктов банка в соответствии с планом продаж; Ведение и сдача необходимой отчетности; Работа с системой банка для оформления первичной документации; Повышение имиджа и лояльности к услугам и продуктам банка; Ведение базы данных для актуальных и потенциальных клиентов, заполнение анкетных данных; Раздача клиентам POS-материалов (флаеры, акционные сертификаты и т.д); Следование стандартам обслуживания компании. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

Требования: Среднее/ средне-специальное образование Опыт в продажах Торговым агентом обязателен (от 1 года), Навыки по управлению бюджетами в категории и финансовыми затратами Владение языками: Знание Русского, Узбекского языка Обязанности: Своевременно выполнять цели по продажам, постоянно улучшать представленность продукции во всех торговых точках находящихся на покрытии. Своевременно, в соответствии с маршрутом, обслуживать 100% торговых точек в течение отчетного периода; добиваться 100%-го охвата всех торговых точек на территории своего района. Соблюдать утвержденный маршрут. Разрабатывать совместно с супервайзером оптимальный маршрут движения Принимать меры по расширению покрытия розничной сети, регистрации новых торговых точек. Выполнять условия проводимых Компанией акций по стимулированию продаж. Не допускать нецелевого использования выделенных лимитов промо-товара для проведения акций. Условия: Трудоустройство согласно Трудовому кодексу, Перспектива профессионального, карьерного и финансового роста, Конкурентная заработная плата + бонусы от продаж% График с 9.00-18.00, 5/2