Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер в Навоийской области"

Обязанности: продвигать продажу производимой продукции компании на закреплённой территории презентовать медицинскую продукцию компании в мед учреждениях Требования: свободное общение на узбекском и русском языках знание реализуемых медицинских препаратов компании Условия: соцпакет бонусы 1,5% оформление ра работу согласно КЗОТ РУ

Sello- это экосистема, осуществляющая свою деятельность в 3-х направлениях: Sello market, платёжная система- Sello Pay, система логистики- Sello logistics.Мы работаем для того, чтобы наши пользователи со всей страны чувствовали связь и получали то, что им нужно- просто, удобно и надёжно. Мы хотим, чтобы нам доверяли и поэтому совершенствуем сервис, добавляем в него новые удобные функции и постоянно ищем способы сделать покупки ещё проще и выгоднее.Наша работа строится на ценностях: самоорганизованность, любознательность, целеустремлённость.Обязанности: Работа с клиентами маркетплейса; Прием и выдача посылок маркетплейса; Работа с возвратами Cкладская расстановка посылок, инвентаризация, штрихкодирование товара. Следить за чистотой рабочего места и клиентской зоны ПВЗ. Уборка пыли. Мойка полов. Оформление операций в партнерской и корпоративной базе данных. Ведение складского документооборота. Работа с кассой. Предоставление ежедневной отчетности. Требования: Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Знание русского и узбекского языка. Знание разговорного английского приветствуется. Навык работы с кассовым аппаратом Опыт работы в сфере обслуживания. Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Условия: Работа в команде профессионалов; График работы 2/2; с 9:00-19:00. Заработная плата 2 700 000 на руки Официальное трудоустройство (полная занятость).

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г.Навой Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Our Client - large international exploration company with big history is looking for Mineral Exploration Manager who will be responsible for planning, implementation and overall management of various field activities in Uzbekistan!What you'll be responsible for: Exploration programs:- Manage company’s exploration interests and exploration programs under his responsibility- Manage project generation studies and prioritizing targets from his work for exploration in the short, medium and long terms Project Management-Insure efficient management to meet scope, time and budget.-Prepare annual budget and any forecast based on the results of exploration and Company’s objectives Reporting- Report results on regular basis to the VP Exploration and country manager HSE & Procedure:- Provide visible leadership and management commitment on Health and Safety matters and actively promote and reward improvements to Health and Safety.- Respect HSE procedure & policies of the company Environmental procedure- Comply with all environmental regulations (International and local)- Implement environmental procedures We expect to see in your profile: At least 12-15 years’ experience working within Copper-gold mining / exploration industry Understand porphyry copper mineralization, exploration strategy and alterationGeologic field experience in mineral exploration Sound understanding of the copper metallurgy Training in Microsoft Excel, Microsoft Access and Microsoft SQL Training in geographic information systems (GIS) software and 3D modelling like QGIS, Surpac, Geosoft + Target, ArcGIS, Surpac. What we offer: Possibility to develop and grow business from the scratch for big international company Incentive package to attract the best profile in the country Interaction with TOP-management from Europe and worldwide Compliance with all norms and regulations in accordance with the UZB Labor Code

Обязанности: Выполнение индивидуального плана по продажам: привлечение новых и развитие существующих корпоративных клиентов. Выполнение плана по достижению заданного порога выручки, активной абонентской базы, др. показателей, устанавливаемых в рамках индивидуальных целей. Регулярные визиты к потенциальным и существующим клиентам в целях привлечения новых и развития ранее привлеченных корпоративных клиентов (разъездной характер работы). Проведение расчётов и подготовка коммерческих предложений для корпоративных клиентов. Установление и укрепление долгосрочных партнёрских отношений с корпоративными клиентами. Активное участие в тендерах и переговорах с клиентами. Знание продуктов/тарифов/услуг Компании для корпоративных клиентов. Требования: Навыки ведения переговоров, проведения тендеров, работы с корпоративными клиентами. Умение общаться с людьми в конфликтных ситуациях. Навыки подготовки отчетности и написания деловой корреспонденции. Опытный пользователь ПК, MS Office Умение работать в команде; наставничество; коммуникабельность; организованность; инициативность; навыки публичных выступлений Условия: Знания в областях продаж/ корпоративных продаж. Знания в области информационно-телекоммуникационного рынка. Знание английского языка (желательно).

BBK Tashkent Limited - это официальный представитель “VIVO UZBEKISTAN” в Республике Узбекистан.VIVO - глобальный производитель смартфонов с производственными мощностями и научно-исследовательскими центрами в Китае, Индии, Индонезии и США.В 2019 году начала продавать свои смартфоны на территории Республики Узбекистан и планирует открыть свое официальное представительство в Киргизстане, мы собираем команду! Обязанности: подбор и обучение персонала выполнение плана продаж по региону распределение заданий между сотрудниками ведение переговоров с контрагентами и партнерами контроль качества работы отчетность о работе подчиненных Требования: высшее образование; опыт работы в международных it /телекоммуникационных компаниях в сфере продаж не менее 2 лет; Обязательное владение английским, русским, узбекским, языками Опытный пользователь ПК Условия: График работы: 5/2 Трудоустройство согласно ТК РУз Соц.пакет Корпоративное обучение Возможность карьерного продвижения

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Ежедневный мониторинг и контроль работы агентов по продажам; Ежедневная и ежемесячная отчетность по проделанной работе команды агентов по продажам; Организация и проведение тренингов для агентов по продажам; Проведение собеседований и первичный отбор агентов по продажам; Проведение личных встреч в учреждениях на уровне лиц, принимающих решения; Организация и проведение презентаций для аудитории до 50-100 человек; Консультирование клиентов об услугах и продуктах банка; Продажа услуг и продуктов банка в соответствии с планом продаж; Ведение и сдача необходимой отчетности; Работа с системой банка для оформления первичной документации; Повышение имиджа и лояльности к услугам и продуктам банка; Ведение базы данных для актуальных и потенциальных клиентов, заполнение анкетных данных; Раздача клиентам POS-материалов (флаеры, акционные сертификаты и т.д); Следование стандартам обслуживания компании. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

Обязанности: ведение кадрового документооборота кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с/на вахту оформление командировочных документов информационная поддержка всего персонала (объявления о сменах, собраниях и других кадровых вопросах) организация и участие в собеседованиях проведение оценки результатов трудовой деятельности работников и аттестаций сбор и подача документов для получения/продления разрешений на работу для иностранных специалистов планирование, координация, организация обучения работников предоставление консультации по кадровым вопросам Требования: Высшее профессиональное образование Знание трудового законодательства Республики Узбекистан Знание особенностей документооборота в организации и основ кадрового делопроизводства Знание узбекского и русского языков Знание английского языка будет считаться преимуществом Условия: Вахтовый метод работы: 15х15 дней (Навоийская область) Медицинская страховка

Обязанности: Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов; Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами; Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь; Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников; В процессе работы, для увеличения продаж, управляющий магазином взаимодействует со следующими работниками: директор по торговле региона и районный управляющий; сотрудники службы продаж; сотрудники службы управления персоналом; сотрудники службы маркетинга; сотрудники экономической и технической служб; сотрудники службы закупок; сотрудники службы логистики; Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность; Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина; Контроль чистоты торгового зала. Требования: Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет); Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность; Знание 1С; Знание ПК на уровне пользователя; Знание Русского языка, знание английского языка считается преимуществом. Условия: Энергичная и счастливая команда лучших; Открытая корпоративная культура; Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития; Высокая зарплата; Оформление по ТК Республики Узбекистан; Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании); Ежегодный оплачиваемый отпуск; 60% компенсация больничных; Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости); Оплачиваемые командировки (все расходы).

-Kompaniyamiz Navoiyda ochilganiga endigina 1 hafta bo'ldi O'zbekiston, Rossiya, Sng davlatlarida o'z o'rniga ega bo'lgan 15dan ortiq IT kompaniyalar bilan shartnoma qilib ularni maxsulotlarini sotish uchun olib keldik ; - Biz Oʻzbekistonda (Toshkent,Samarqand, Xorazm,) 3 yildan buyon faoliyat olib boramiz 1000dan ortiq bizneslarni avtomatlashtirib berganmiz ; Biz bilan ishlasangiz nima olasiz? — Shaffof ish haqi tizimi — Maosh oyda 1 marta, oʻz vaqtida beriladi. Soʻnggi 3 yil ichida ish haqi berishda kechikish umuman kuzatilmagan. — Kompaniya hisobidan korporativ trening (sizning tavsiya va xohishingiz inobatga olinadi) ; — Ish jadvali: dushanba–shanba soat 09:00 dan 19:00 gacha, tushlik tanaffusi bilan; — Yosh ahil kreativ jamoa, xodimlarning oʻrtacha yoshi 25 yosh. — Qulay ofis ; — Adekvat rahbariyat: savol tugʻilsa, toʻgʻridan toʻgʻri murojaat qilishingiz mumkin. Ishda nima bilan shug'ullanasiz? ~ Asosiysi - yangi mijozlar bo' yicha reja qilingan sotuv miqdorini amalga oshirish; ~ Mijozlar bilan dastlabki suhbat va mahsulot namoyishini o'tkazish; ~ Oldindan to'lov shartini rasmiylashtirish va oylik birinchi to'lovni qabul qilish; ~ Mijozlar bilan muntazam aloqada bo'lish va keyingi to'lovlarni nazorat qilish; Kimni ko'rishni istaymiz? - B2B va B2C sohasida kamida 1 yil ishlagan va sotish qobiliyatiga ega bo'lsangiz; - Sizda yozma va og'zaki nutq a'lo darajada va tez til topishib ketish qobiliyatingiz bor; - Agar sizga odamlar bilan suhbatlashish yoqsa va katta miqdordagi biznes uchrashuvlarga tayyor bo'lsangiz; - Mas'uliyat va tirishqoqlik fazilatiga egasiz; - Yaxshi daromad olishni xohlaysiz. - Unda bizning jamoamizga qo'shilishning ayni vaqti !!!