Обзор статистики рынка труда в Паркенте

Обязанности: Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. Требования: Знание: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой работы на предприятии; экономику труда; экономику и организацию производства; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; основы технологии производства; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда. Условия: 5/2 Официальное трудоустройство Обед, оплачиваемый проезд

Работа в Москве и Московской области! Требуются "комплектовщики" на продуктовый склад. Официальное трудоустройство .Дорога оплачиваемая за счет работодателя Наши условия: Бесплатное проживание ; 1 разовое питание за счёт компании; Корпоративный транспорт с дома до работы и обратно; Оформление документов, необходимых в России; График работы 6/1 или 7/0 , смены: ночные ; Еженедельные выплаты авансов на карту или наличными; Возможность карьерного роста до бригадира или менеджера Обязанности: Работа с ТСД сканером (всему обучаем); Сборка интернет-заказов с помощью ТСД сканера; Сбор , упаковка, погрузка товаров. Скорее звоните или пишите нам в Telegram или WhatsApp на указанные контактные данные , будем рады рассмотреть каждого кандидата.

Обязанности: Реализация программы профессионального/технического обязательного обучения/переподготовки/повышения квалификации; • Мониторинг провайдеров в области обучения персонала, подготовка и оформление закупочной документации на обучение (весь цикл). • Планирование на предстоящий год по заявкам подразделений/функциональных направлений потребности во внешнем обучении. • Осуществление контроля за качеством проведения внешнего обучения. • Формирование базы сертификатов сотрудников. • Оказание практической и методической помощи в составлении индивидуальных планов развития сотрудников. • Организация работы с молодыми специалистами. Требования: Высшее образование (желательно в сфере психологии, менеджмента); Умение управлять персоналом; Коммуникабельность и стрессоустойчивость; Совершенное знание узбекского и английский язык. ПК, Excel. • Наличие навыков планирования работы в режиме многозадачности. • Клиенториентированность на внутреннего заказчика Условия: Уютный офис; Обед за счет компании; Дружный коллектив; Транспорт за счет компании; Возможность карьерного и личностного роста;- Достойная оплата труда (по итогам собеседования) Карьерный рост и профессиональное развитие. График работа: 6/1 Время работы: 09:00-18:00

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

Menejment, HR, mijozlarni qo‘llab-quvvatlash va boshqalar uchun yillik o‘quv rejalarini tuzish O'quv dasturlarini ishlab chiqish va shakllarinitayyorlash (tashqi va/yoki ichki) Tegishli o'qitish usullari yoki faoliyatini tanlash (masalan, simulyatsiyalar, murabbiylik, ish joyida treninglar, kasbiy rivojlanish darslari) Xodimlar uchun mavjud treninglar bozori va mashg'ulotlar haqida kerakli ma'lumotlarni taqdim etish Tashkilot miqyosida ta'lim ehtiyojlarini baholashni o'tkazish va hal qilinishi kerak bo'lgan ko'nikmalar yoki bilimlardagi kamchiliklarni aniqlash Ma'lum bo'lgan ta'lim tamoyillaridan foydalanish va yangi o'qitish usullari va usullaridan xabardor bo'lish O'quv qurollari va materiallarini loyihalash, tayyorlash va buyurtma qilish Ta'lim samaradorligini baholash va o'qitishning xodimlarning malakasi va KPIga ta'sirini aniqlash Har bir o'quv mashg'ulotidan so'ng trenerlar va tinglovchilarning fikr-mulohazalarini to'plash Ichki manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik qilish va o'quv dizayni bo'yicha mutaxassislar bilan aloqa o'rnatish Yangilangan o'quv ma'lumotlar bazasi va o'quv yozuvlarini saqlash Ichki mavzular bo'yicha mutaxassislar uchun trening mashg'ulotlarini o'tkazish Ichki o'quv jihozlari va jihozlarini boshqarish va saqlash Gamifikatsiya kabi yangi o'qitish usullarini o'rgatish va tavsiya etish obed, transport mavjud. ​​

Elektron muhandis vazifalari Elektron tizimlar, komponentlar, uskunalar va dasturiy ta'minotni loyihalash, tekshirish, sinovdan o'tkazish va yangilash.Loyihalarning sifatli bajarilishini ta'minlash uchun muhandislar, boshqa mutaxassislar va mijozlar bilan aloqa o'rnatish.Barcha jihozlar va mahsulotlar sog'liq va xavfsizlik qoidalariga muvofiqligini ta'minlash.Mavjud jarayonlarni kuzatish va takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar berish.Samarali texnik xizmat ko'rsatish, sinov va sifat nazorati tartiblarini ishlab chiqish.Tashabbuskorlik va elektronika sohasidagi yutuqlarni kuzatib borish.Konferentsiyalarda kompaniyani vakillik qilish va kerak bo'lganda taqdimotlar o'tkazish.Jarayonlar, tizimlar va xodimlarni kuzatish va muammolarni o'z vaqtida aniqlash.Xodimlar, sotuvchilar, yetkazib beruvchilar va sohadagi boshqa mutaxassislar bilan aloqalarni o'rnatish.Texnik shartlar, ko'rsatmalar, hisobotlarni yozish va boshqa zarur ma'muriy vazifalarni bajarish.Ish jadvali:6/1 Soat 09-00 dan 18-00 gacha тел: +998931252193

RANO Eco Village - это уникальный новый оздоровительный центр недалеко от Ташкента. Более 20 гектар территории с гостиницей, собственной кухней, бассейном, спа центром, разнообразными развлечениями для детей и взрослых, собственным эко парком, фермой породистых лошадей и домашних животных. Наша миссия: Мы создаем уникальное место, где человек начинает своё путешествие к гармонии души и здоровому телу в условиях полного сближения с природой. Мы строим бизнес, опираясь на такие ценности как Человек, Созидание, Сервис, Честность, Ответственность, Совершенство Мы — динамичная команда, объединенная общей страстью к здоровью и благополучию. Наши профессионалы не просто следят за трендами — они сами создают новые стандарты и услуги. Огромное внимание в компании уделяется как профессиональному, так и личностному росту. Сотрудники учатся у лучших тренеров на рынке, имеют возможности участвовать в кросс-функциональных проектах и напрямую влиять на результат бизнеса. Если вы готовы подключиться к нашей увлекательной миссии, изменять рынок и вдохновлять жизни миллионов людей, присоединяйтесь к Rano Eco Village! Вакансия открыта до 20 марта!Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:Образование : Высшее - желательно в сфере туризма и гостиницНавыки: знание компьютера ( Ms office ); уверенное пользование социальных сетей, составление SWОT анализа, деловое общениеЗнание языков : русский , узбекский, английскийЛичные качества: ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, энергичность, исполнительность, позитивность, креативность, многозадачность, умение доводить работу до концаЧто предстоит делать: Разработка эталонных стандартов качества Поддержание и повышение качества обслуживания Консультация гостей по вопросам имеющихся услуг Принятие мер по предотвращению и устранению конфликтных ситуаций Рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием гостей Контроль территории и помещений, обеспечение чистоты и порядка Контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, чек листа, норм охраны труда, ПБ, санитарии и гигиены Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании гостей, а также принимаемых мерах по их устранению Управление персоналом Обеспечение комфортных условий для работников, организация тим билдингов, общих корпоративных мероприятий по сплочению коллективаТребование:- Опыт в управлении гостиницей Условия: Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов Проживание на территории комплекса График работы 6/1 Льготы для сотрудников и членов семьи (50% скидки на проживание в Rano Eco Village) Реальные возможности карьерный роста Возможность напрямую влиять на результаты компании Продукты и услуги, которыми можно гордиться Честность, открытость в компании, прозрачность отчетов, стратегий и целей Корпоративные тренинги и мероприятия Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера Как подать заявку: пожалуйста, отправьте ваше резюме и сопроводительное письмо. Мы ждем кандидатов, готовых присоединиться к нашей дружной команде и внести свой вклад в развитие успешного бизнеса! Вакансия открыта до 20 марта!

Обязанности: Jadvalga muvofiq toza xonalarda (A, B, C va D darajalari) tozalash va sezgirlikni bajarish Flakon yuvish mashinasi, tunnel stderilizatori, to'ldirish va to'xtatish, yopish / yopish mashinasi kabi texnologik uskunalarni ishlatish uchun. Kundalik ishlab chiqarish rejasiga muvofiq avtoklav yukini tayyorlash va sterilizatsiya qilish bo'yicha tajribaga ega bo'lishi kerak Quruq kukunli quyish mashinalarida tajribaga ega bo'lishi kerak. Uskunalar jurnaliga kundalik yozuvlarni, toza xonani tozalash va tozalash yozuvlarini kiritadi. Sifat talablariga rioya qilish uchun D, ​​C, B darajali hududlarda xodimlarning kirish va chiqish tartiblariga rioya qilishlari kerak. Ishlab chiqarish bo'limida to'g'ri salomatlik va gigienani saqlashi kerak. Ishlab chiqarish uskunasidagi nosozliklarni bartaraf etish imkoniyatiga ega bo'lishi kerak, agar bo'lmasa, mashina muammosini tuzatish uchun engg bilan hamkorlik qilishi kerak. Texnologik uskunalarning uzluksiz ishlashi uchun muhim ehtiyot qismlarning etarli darajada mavjudligini ta'minlash Kerakli toza kommunal xizmatlarni, shuningdek, qora kommunal xizmatlarni etkazib berish uchun muhandislik bilan kelishish uchun javobgar bo'ladi. GMP ga muvofiq SOP ga muvofiq texnologik maydon va uskunalarni samarali tozalashni amalga oshirish. Xodimlar va mahsulot xavfsizligini ta'minlash uchun bo'limda EHS me'yorlarining bajarilishini va ularga rioya etilishini ta'minlash. Uskunani, texnologik maydonni boshqarish va saqlash tomonidan belgilangan tartib va ​​siyosatlarga muvofiq o'zini tutish. Mas'ul boshliqlar / ofitserlar / smenalar tomonidan topshirilgan har qanday ishlarni bajarish Amaldagi ichki, me'yoriy va normativ hujjatlarga rioya etilishini ta'minlash Ishlab chiqarish bo'limida YaIM me'yorlari bo'yicha hujjatlarning bajarilishi uchun javobgardir. Условия: Ishonchli, barqaror kompaniyada ishlang ish jadvali 6/1 soat 09:00 dan 18:00 gacha (shanba 15:00 gacha) Kelish va ketish uchun transport Kompaniya hisobidan tushlik Kasbiy rivojlanish va martaba imkoniyatlari (ish haqi suhbat davomida kelishib olinadi) O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq rasmiy ishga qabul qilish. Manzil: Toshkent viloyati, Parkent tumani, Qoraqalpog'iston KFI.

Обязанности: продвигать производство продукции компании на закреплённом участке выполнять требования должностных обязанностей Требования: свободное общение на узбекском и русском языках знание требований упаковки медицинских препаратов Условия: соцпакет бонусы 1,5% оформление ра работу согласно КЗОТ РУ