Обзор статистики зарплат в отрасли "HR специалисты / Бизнес тренеры в Республике Каракалпакстане"

Регулярный сбор информации о наличии и спросе на препараты компании в аптеках; Построение и развитие отношений с клиентами, расширение клиентской базы компании; Составление отчетов о работе в рамках своей деятельности; Достигать поставленных целевых показателей продаж на определенной территории; Во время индивидуальных визитов предоставлять информацию о препаратах медицинским специалистам и сотрудникам аптек. Работа с аптеками, продажа препаратов компании; Заключение договоров по купле-продаже медикаментов; работа с медицинскими представителями. Требования: Хорошие коммуникативные и презентационные навыки; Стремление к профессиональному развитию; должно быть врач Условия: Оформление в штат согласно ТК РУз; Разъездной характер работы; Первичное обучение и подготовка к должности; Конкурентная заработная плата и программа ежемесячного поощрения по результатам работы; Возможности профессионального обучения и карьерного роста внутри компании; Профессиональный и дружный коллектив. знание языков: русский и узбекский. 2-3 лет опыта работы : Заработная плата обсуждается при собеседовании. Часы работы: с 9.00 до 18.00; Рабочие дни: 5/7 понедельник – пятница.

Обязанности: Осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов) Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики Осуществлять сбор информации о региональном рынке Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение Организовать работу медицинских представителей (офисов компании и самостоятельных специалистов) в регионе Подготавливать и представлять отчеты руководству Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе Обеспечивать набор медицинских представителей в своём регионе Регулярно проводить обучение ( коучинг ) в поле и в офисе для медицинских представителей Отслеживать сроки и суммы оплаты клиентов Постоянно соблюдать и поддерживать дисциплину в регионе Требования: Высшее медицинское или фармацевтическое образование Опыт работы на аналогичной позиции. Знание офисных программ (Word, Excel) Владение русским и узбекским языками Мобильность Условия: заработная плата + бонус от продаж не лимитированные бонусы заграничные поездки официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз дружный коллектив предоставление мобильной связи

Обязанности Разработка и реализация стратегии развития каналов продаж и обслуживания на вверенной территории; Формирование и развитие команды, достижение целей; Ежемесячное выполнение планов по клиентской базе, доходам, продажам; Выполнение плана по дистрибуции, открытие точек продаж и самообслуживания, обеспечение их окупаемости; Поиск новых партнеров и альтернативных каналов продаж с целью расширения дистрибуции продуктов и услуг банка, проведение переговоров; Формирование плана продаж, бюджета и штатного расписания; Мониторинг и анализ рынка; Проведение BTL; Анализ результатов на ежедневной основе и сдача отчетности. Требования Опыт работы от 5-7 лет в управлении розничными продажами (банки, финтех, ритейл, телеком, FMCG) на руководящих позициях; Навыки коммуникации и ведения переговоров; Грамотная устная и письменная речь; Уверенное владение ПК и офисными приложениями; Узбекский язык свободно, русский язык – свободно, английский язык – будет преимуществом; Готовность к частым командировкам. Условия Официальное трудоустройство Конкурентоспособная оплата труда Офис в центре Ташкента График работы 5/2, Сб/Вс - выходной Оплата командировочных

Международная компания «Annexure» ищет кандидата на должность: Заместитель руководителя группы/Эксперт ВСС/Главный инженер проекта Обязанности: В качестве заместителя TL он/она будет выполнять функции TL в периоды отсутствия TL, оказывать поддержку ГУП/Клиенту и обеспечивать общее руководство всеми аспектами деятельности ГУП/Клиента по подготовке проекта. В качестве главного инженера и инженера по водоснабжению и водоотведению он/она будет тесно сотрудничать с ЛЭП и выполнять следующие задачи, но не ограничиваясь ими: I. Оказывать помощь TL в проверке ежемесячных отчетов и счетов-фактур от подрядчиков и субконсультантов, которые должны быть представлены ГУП/Клиенту; II. Оказывать техническую помощь на этапе критического рассмотрения рабочего проекта, технических спецификаций строительных работ и специальных работ субподрядчиков или субконсультантов; III. Проведение анализа этапа проектирования и технических характеристик систем контроля воды и сточных вод, включая, при необходимости, внесение технических изменений в проект; IV. Обеспечить поддержку и участие экспертов по закупкам и других инженеров в подготовке тендерной документации; проверить согласованность окончательных комплектов тендерной документации. V. Оказывать техническую помощь и консультации, при необходимости, рабочему органу по оценке заявок во время рассмотрения тендерной документации; VI. Проверка соответствия чертежей необходимым национальным стандартам и правилам; предлагать поправки по мере необходимости; VII. Рассмотрение и утверждение строительных и производственных чертежей Подрядчика; VIII. Помощь персоналу технического надзора за строительством в ежедневном мониторинге и отчетности; предлагать форматы отчетов и при необходимости проводить обучение на рабочем месте; IX. Помощь и контроль ввода объекта в эксплуатацию во время тестирования. Требования: Заместитель руководителя группы (DTL) должен иметь степень бакалавра в области гражданского строительства, гидротехники или аналогичной области.Он/она должен свободно владеть английским и русским языком и обладать хорошими навыками руководства командой. Общий опыт работы 15 лет опыта в планировании, проектировании, строительстве, эксплуатации и обслуживании канализационных и водопроводных систем на крупных проектах водоснабжения и водоотведения, из которых 10 лет опыта работы в качестве главного инженера проекта в международных проектах. Специфический опыт работы. 7 лет опыта в планировании и управлении исследованиями, детальным проектированием и строительством в сфере питьевого водоснабжения и водоотведения и/или как минимум три аналогичных завершенных проекта с участием МФО, как Азиатский банк, Всемирный банк, ГИЗ и т.д.Преимуществом будет:Опыт: MS Office: Word, Excel, Outlook; знание технических каталогов; навыки ведения переговоров; коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, способность к самообучению. Условия в «Annexure»: - Работа с ведущими компаниями в разных сферах по всему миру;- Достойная зарплата;- Хорошая возможность налаживания контактов;- Возможности карьерного роста.Компания гарантирует:- Комфортабельный офис в центре города.- Официальное трудоустройство.- Своевременная оплата труда.- Дружный коллектив. ​​​​​​​

Международная компания «Annexure» ищет кандидата на должность: Заместитель руководителя группы/Эксперт ВСС/Главный инженер проекта Обязанности: В качестве заместителя TL он/она будет выполнять функции TL в периоды отсутствия TL, оказывать поддержку ГУП/Клиенту и обеспечивать общее руководство всеми аспектами деятельности ГУП/Клиента по подготовке проекта. В качестве главного инженера и инженера по водоснабжению и водоотведению он/она будет тесно сотрудничать с ЛЭП и выполнять следующие задачи, но не ограничиваясь ими: I. Оказывать помощь TL в проверке ежемесячных отчетов и счетов-фактур от подрядчиков и субконсультантов, которые должны быть представлены ГУП/Клиенту; II. Оказывать техническую помощь на этапе критического рассмотрения рабочего проекта, технических спецификаций строительных работ и специальных работ субподрядчиков или субконсультантов; III. Проведение анализа этапа проектирования и технических характеристик систем контроля воды и сточных вод, включая, при необходимости, внесение технических изменений в проект; IV. Обеспечить поддержку и участие экспертов по закупкам и других инженеров в подготовке тендерной документации; проверить согласованность окончательных комплектов тендерной документации. V. Оказывать техническую помощь и консультации, при необходимости, рабочему органу по оценке заявок во время рассмотрения тендерной документации; VI. Проверка соответствия чертежей необходимым национальным стандартам и правилам; предлагать поправки по мере необходимости; VII. Рассмотрение и утверждение строительных и производственных чертежей Подрядчика; VIII. Помощь персоналу технического надзора за строительством в ежедневном мониторинге и отчетности; предлагать форматы отчетов и при необходимости проводить обучение на рабочем месте; IX. Помощь и контроль ввода объекта в эксплуатацию во время тестирования. Требования: Заместитель руководителя группы (DTL) должен иметь степень бакалавра в области гражданского строительства, гидротехники или аналогичной области.Он/она должен свободно владеть английским и русским языком и обладать хорошими навыками руководства командой. Общий опыт работы 15 лет опыта в планировании, проектировании, строительстве, эксплуатации и обслуживании канализационных и водопроводных систем на крупных проектах водоснабжения и водоотведения, из которых 10 лет опыта работы в качестве главного инженера проекта в международных проектах. Специфический опыт работы. 7 лет опыта в планировании и управлении исследованиями, детальным проектированием и строительством в сфере питьевого водоснабжения и водоотведения и/или как минимум три аналогичных завершенных проекта с участием МФО, как Азиатский банк, Всемирный банк, ГИЗ и т.д.Преимуществом будет:Опыт: MS Office: Word, Excel, Outlook; знание технических каталогов; навыки ведения переговоров; коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, способность к самообучению. Условия в «Annexure»: - Работа с ведущими компаниями в разных сферах по всему миру;- Достойная зарплата;- Хорошая возможность налаживания контактов;- Возможности карьерного роста.Компания гарантирует:- Комфортабельный офис в центре города.- Официальное трудоустройство.- Своевременная оплата труда.- Дружный коллектив. ​​​​​​​

Международная компания «Annexure» ищет кандидата на должность: Заместитель руководителя группы/Эксперт ВСС/Главный инженер проекта Обязанности: В качестве заместителя TL он/она будет выполнять функции TL в периоды отсутствия TL, оказывать поддержку ГУП/Клиенту и обеспечивать общее руководство всеми аспектами деятельности ГУП/Клиента по подготовке проекта. В качестве главного инженера и инженера по водоснабжению и водоотведению он/она будет тесно сотрудничать с ЛЭП и выполнять следующие задачи, но не ограничиваясь ими: I. Оказывать помощь TL в проверке ежемесячных отчетов и счетов-фактур от подрядчиков и субконсультантов, которые должны быть представлены ГУП/Клиенту; II. Оказывать техническую помощь на этапе критического рассмотрения рабочего проекта, технических спецификаций строительных работ и специальных работ субподрядчиков или субконсультантов; III. Проведение анализа этапа проектирования и технических характеристик систем контроля воды и сточных вод, включая, при необходимости, внесение технических изменений в проект; IV. Обеспечить поддержку и участие экспертов по закупкам и других инженеров в подготовке тендерной документации; проверить согласованность окончательных комплектов тендерной документации. V. Оказывать техническую помощь и консультации, при необходимости, рабочему органу по оценке заявок во время рассмотрения тендерной документации; VI. Проверка соответствия чертежей необходимым национальным стандартам и правилам; предлагать поправки по мере необходимости; VII. Рассмотрение и утверждение строительных и производственных чертежей Подрядчика; VIII. Помощь персоналу технического надзора за строительством в ежедневном мониторинге и отчетности; предлагать форматы отчетов и при необходимости проводить обучение на рабочем месте; IX. Помощь и контроль ввода объекта в эксплуатацию во время тестирования. Требования: Заместитель руководителя группы (DTL) должен иметь степень бакалавра в области гражданского строительства, гидротехники или аналогичной области.Он/она должен свободно владеть английским и русским языком и обладать хорошими навыками руководства командой. Общий опыт работы 15 лет опыта в планировании, проектировании, строительстве, эксплуатации и обслуживании канализационных и водопроводных систем на крупных проектах водоснабжения и водоотведения, из которых 10 лет опыта работы в качестве главного инженера проекта в международных проектах. Специфический опыт работы. 7 лет опыта в планировании и управлении исследованиями, детальным проектированием и строительством в сфере питьевого водоснабжения и водоотведения и/или как минимум три аналогичных завершенных проекта с участием МФО, как Азиатский банк, Всемирный банк, ГИЗ и т.д.Преимуществом будет:Опыт: MS Office: Word, Excel, Outlook; знание технических каталогов; навыки ведения переговоров; коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, способность к самообучению. Условия в «Annexure»: - Работа с ведущими компаниями в разных сферах по всему миру;- Достойная зарплата;- Хорошая возможность налаживания контактов;- Возможности карьерного роста.Компания гарантирует:- Комфортабельный офис в центре города.- Официальное трудоустройство.- Своевременная оплата труда.- Дружный коллектив. ​​​​​​​

Требования:- Успешный опыт управления командой численностью не менее 20 человек в call центре- Умение брать на себя ответственность и распределять задачи- Креативный подход к нестандартным ситуациям- Опыт в обучении и адаптации новых сотрудников- Ориентация на результат- Умение четко и структурировано излагать свои мысли устно и письменно- Языки : Русский Что нужно делать: - Руководить группой операторов контактного центра из 35-40 человек; - Заниматься расписанием, выстраивать дисциплину; работать над мотивацией и эффективностью команды; - Создать коллектив единомышленников. Необходимые навыки: - Уверенный пользователь компьютера; - Лидерские качества, эмпатия, высокий уровень коммуникативных навыков; - Опыт руководства командой; - Желание расти, развиваться и готовность выходить из зоны комфорта. Что мы даем: - Пятидневная рабочая неделя - Стабильная и надежная международная компания - Корпоративное обучение и карьерный рост; - Дружный коллектив; - Светлый и современный офис со всеми удобствами в 5 минутах от м.Хамза - Возможность реализовать свои идеи и знания в сфере управления - Фиксированный оклад + KPI