Обзор статистики зарплат в отрасли "Торговля / Продажи в Республике Каракалпакстане"

Обязанности: продвигать продажу производимой продукции компании на закреплённой территории презентовать медицинскую продукцию компании в мед учреждениях Требования: свободное общение на узбекском и русском языках знание реализуемых медицинских препаратов компании Условия: соцпакет бонусы 1,5% оформление ра работу согласно КЗОТ РУ

Обязанности: Анализ и разработка стратегии развития бизнеса в соответствии с потребностями рынка и с инициатив в торговых точках на подотчетной территории для достижения целей дистрибьюции торговых марок, уровня доступности товара, доли на полках, доли в продажах, ценообразования и визуальной представленности; Участие в процессе разработки и внедрения мотивационной системы торговых сил компаний-партнеров с целью повышения конкурентоспособности дистрибьюционной деятельности компаний-партнеров; Установление тесного сотрудничества с наиболее крупными клиентами для достижения высокого уровня торговой поддержки и лояльности, а также в целях расширения понимания обстановки в сфере торговли; Своевременное составление и сдача отчетности; Контроль проведения компаниями-партнерами мониторинга торговых точек (Retail Census) с целью предоставления необходимых данных для дальнейшего анализа; Участие и координация процесса инвентаризации оборудования (холодильное и разливное), тары (КЕГи, евро-поддоны, ДВП-листы) и прочих товарно-материальных ценностей (ТМЦ) Компании, в том числе переданных во временное пользование третьим лицам; Требования: Опыт работы на аналогичных позициях не менее 3х лет; Навыки владения компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office); Навыки управление командой; Навыки проведения тренингов торговым командам; Свободное владение русским языком, таджикский язык будет преимуществом; Условия: Официальное трудоустройство; Фиксированный оклад + бонус; Компенсация обедов; ​​

Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы; Формирование эффективной команды продаж; Организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников Компании; Посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными. Требования к нашему будущему кандидату: Опыт работы на аналогичной должности ни менее года; Владение русским и узбекским языками. Что мы предлагаем нашим будущим сотрудникам: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

Про нас:Мы являемся одним из ключевых игроков на рынке Узбекистан. Компания "Balton Trading (Asia)" является лидером в FMCG - 1-м национальным дистрибьютором c 29-летним опытом успешной работы на территории Республики Узбекистан по импорту и дистрибуции потребительских товаров. Имеем филиалы во всех 12 регионах, а также Республики Каракалпакстан. Открыта вакансия на территориального менеджера г.Нукус Обязанности: Организация и контроль работы торгового отдела Обеспечение качественной дистрибуции на вверенной территории Ведение переговоров с ключевыми клиентами Планирование деятельности торгового отдела Расширение АКБ Формирование отчётности по продажам Требования: Опыт работы территориальным менеджером или на аналогичных управленческих позициях в компаниях FMCG Знание MS Office (Word, Excel, Power Point) Навыки обучения Лидерские качества Высокие показатели по продажам в командах Знания всех необходимых тренингов. Условия: Трудоустройство согласно ТК РУз; 6/1 с 09:00 до 18:00; конкурентоспособная, стабильно выплачиваемая заработная плата; соц. пакет: мобильная связь, дорожные.

Обязанности: Высшее образование(незаконченное высшее); • Опыт работы в продажах более 2х лет в продажах, обслуживание клиентов или маркетинге;• Опыт работы в сфере телекоммуникаций и информационных технологий (желательно);• Знание английского языка (желательно);• Навыки ведения переговоров, умение работать с возражением;• Опытный пользователь ПК, MS Office Требования: Осуществление продаж клиентам, обратившимся в офис Компании; выездные встречи, заключение договоров;• Расширение договоров с существующими корпоративными клиентами, выполнение плана по достижению заданного порога выручки и др показателей;• Установление и укрепление долгосрочных партнерских отношений с корпоративными клиентами; Условия: Добровольное медицинское страхование• Служебная сотовая связь• Корпоративное обучение• Отпуск 21-27 дней• 5 дневная рабочая неделя

Обязанности: Поиск клиентов, наработка клиентской базы; Работа со строительными объектами; Осуществление продаж в вверенном регионе; Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; Планирование объемов продаж на будущие периоды. Личная коммуникация с крупными клиентами, поддерживать с ними связь; Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Требования: Высшее строительное образованиеОпыт работы от 1 годаЗнание узбекского и русского языков Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет; Навыки ведения переговоров, работы с возражениями-Требуется со знанием строительного рынка и современных материалов. Умение эффективно управлять командой, общаться и передавать информацию, работать с разными аудиториями. Уверенный пользователь ПК MS Word, Excel, Internet, электронная почта, мессенджеры, принтер, сканер); Высшее образование Лидерские качества; Личные качества: Стратегическое мышление; Способность к планированию; Ответственность и организованность; Коммуникабельность Дополнительные требования:Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, активность, ответственность, порядочность,Обучаемость, нацеленность на результат. Условия: График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч. Официальное трудоустройство по ТК РУз. Оплата труда: оклад % от выполнение плановых показателей. Оплачиваемый ежегодный отпуск. Знание узбекского и русского языков. Молодой и дружный коллектив; Обеспечение мобильной связью; Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев. Пятидневная рабочая неделя; Своевременная выплата заработной платы; Периодическое проведение внутреннего и внешнего обучения.Преимущества работы в нашей компании:Внутреннее обучение. Мы проводим бесплатное внутреннее обучение самостоятельно, и с привлечением иностранных специалистов. Обучение включает изучение строительных конструкций, их особенности, решения для задач в строительстве; строительные материалы, их применение, свойства, функции и т.д. В нашей компании вы сможете стать настоящим экспертом и получить серьезные технические знания!Рабочая неделя. В отличии от многих компаний, у нас пятидневная рабочая неделя. Мы думаем о вашем личном времени и времени, необходимом для ваших близких.Коллектив. Коллектив нашей компании дружелюбный и интеллигентный.Офис и рабочее место. Комфортные условия работы и обеспеченность необходимыми ресурсами для работы, позволяют успешно реализовать рабочие процессы.Карьерный рост. Руководство компании отмечает заслуги каждого специалиста и предоставляет возможности для роста.Стабильность. Компания реализует свою деятельность на территории Республики уже более 10 лет.

КТО ТАКИЕ HUMANS? Мы – Humans. Нам вполне подходит определение крутая международная команда. Мы живем в среде, в которой хочется творить и создавать. Два года назад мы придумали супер-приложение, объединяющее понятный финансовый сервис, честного мобильного оператора и удобную платежную систему с интернет-магазином. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ: Научим всему если у Вас нет опыта работы; Лёгкий заработок и бонусные выплаты за каждую продажу; Удобные графики работы 5/2, 2/2 или 4-х часовой; Отсутствие формализма, интересные задачи и дружная рабочая атмосфера в крутой международной компании; Мы в хорошей форме: в первый день работы выдаём стильную рабочую одежду; Реальные возможности профессионального и карьерного роста: корпоративное обучение и постоянное повышение квалификации. ВОТ СПИСОК ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ НУЖНО БУДЕТ РЕШАТЬ: Помогать ориентироваться в услугах и продуктах компании; Подключать новых абонентов; Рассказывать простым языком о всех возможностях Humans новым клиентам; Разбираться, что пошло не так, и оперативно решать любые проблемы текущих клиентов; ТРЕБОВАНИЯ К НАШЕМУ БУДУЩЕМУ КАНДИДАТУ: Хорошо устанавливаете контакт с людьми и любите общаться; Свободно разговариваете на русском языке (узбекский приветствуется); Отлично разбираетесь в новых гаджетах; Хотите начать карьеру в инновационной компании. Все, что будет Вас окружать в Humans, сделано для людей. У нас сильнейшая команда, у которой всегда есть чему поучиться!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Управление коммерческой деятельностью на вверенной территории; Обеспечение руководства по достижению поставленных задач на вверенной территории; Взаимодействие с руководителем и центральной командой при необходимости; Руководство, включая наставничество, поддержку и обучение для POS-агентов, агентов CAP, сотрудников филиалов в достижении бизнес-целей; Разработка и выполнение краткосрочных и долгосрочных планов действий для достижения максимальных результатов; Содействие в обучении, развитии и коучинге персонала фронт-офиса в области; Поддержка в обеспечении качественного обслуживания клиентов; Создание продуктивной и мотивирующей среды на рабочем месте посредством ролевого моделирования, постановки целей, обучения и повышения квалификации местного персонала; Участие в процессе планирования региона, включая разработку и реализацию бизнес-планов и бюджетов региона для обеспечения роста и развития TBC Bank в областях; Выполнение дополнительных задач в случае необходимости. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж и развития территории; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Курсы английского языка после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. Вам предстоит: Заниматься привлечением клиентов в точках продаж; Консультировать действующих и потенциальных клиентов; Помогать клиентам в регистрации и использовании приложения банка; Решать вопросы клиентов при использовании приложения; Собирать обратную связь, отзывы от клиентов; Выполнять план продаж и KPI-цели (личные и командные). Что для нас важно: Среднее/Средне-специальное образование; Опыт работы в продажах или обслуживании клиентов; Уверенное владение письменным и устным русским языком; Свободный узбекский язык Русский язык - средне-продвинутый.

Обязанности: ведение деловой корреспонденции; ведение делопроизводства, подготовка различных отчетов; ведение офисных расходов, документооборота оплат; Требования: Уверенный пользователь ПК, хорошее владение Microsoft Office Ориентация на результат, гибкость, мобильность, коммуникабельность, ответственность. Знание - узбекский, каракалпакский и русский языков (знание английского приветствуется) Условия: Трудоустройства на основе ГПХ Стабильный оклад + премии + бонусы