Обзор статистики зарплат профессии "Без опыта в Узбекистане"

Вакансия для тех, кто хочет зарабатывать! Наша компания успешно работает на рынке недвижимости 5 лет. За это время мы зарекомендовали себя как надежное, успешное, обязательное в своих обещаниях агентство недвижимости. - 5 лет работы - 100 сотрудников - 3 офисов Добрый день, дорогой кандидат. Эту вакансию для вас написал основатель компании Азамат Эркинович. Я считаю, что отношение главы компании к партнерам - напрямую влияет на успех и рост бизнеса, ведь агентство недвижимости - это место работы агентов, и нам важно, чтобы агенты зарабатывали хорошо. Опыт работы не обязателен, мы научим Вас этой профессии "с нуля". АН "MEGARIELTOR" СЕГОДНЯ: Штат насчитывает более 100 сотрудников 3 комфортабельных офисов в разных частях города База объектов, выставленных на продажу Постоянно пополняющаяся актуальная База покупателей Рекламные бюджеты за счет агентства. Всегда. Ежеквартальные корпоративные мероприятия УНИКАЛЬНАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ В СВОЁМ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ, которое проводится ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ; РЕАЛЬНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: стажер - агент - специалист - ведущий специалист - эксперт - руководитель департамента продаж, - заместитель директора, - директор филиала; ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ для успешной риэлторской деятельности; Молодой, ДРУЖНЫЙ и активный коллектив. Опыт работы не обязателен, мы научим Вас этой профессии. Мы ждём от наших кандидатов осознанного выбора профессии. Это понимание того, что каждый специалист — это ОТДЕЛЬНАЯ БИЗНЕС-ЕДИНИЦА, а значит, сначала мы работаем на свой имидж, а потом он работает на нас! Давайте выделим минимум, который требуется, чтобы состояться в профессии: Любовь к общению с людьми Любовь к людям с той точки зрения, что все они разные: у них свои мысли, чувства, с ними интересно общаться. В профессиональной среде есть глубокие интроверты, которые успешны. Но это скорее исключение, чем правило. Трудолюбие Профессия накладывает на вас обязательства перед людьми. Если вы назначили встречу, то не можете сказать: «Я устал, я не хочу, сегодня не та погода, давайте завтра». Клиенты решают важные для себя вопросы — покупка жилья, например. Вы должны быть обязательным и готовым говорить своей лени: «Нет, подруга, я должен это сделать, это моя задача». Готовность учиться Делать это нужно постоянно, потому что рынок меняется, потребности клиентов меняются, законодательство и настроение на рынке тоже. Поэтому если вы не готовы учиться, то ничего не получится. Позитивный взгляд на жизнь Каким крутым специалистом вы бы не были, если вы сноб по натуре и приходите с кислым лицом, то работать будет тяжело. Люди хотят видеть рядом не мальчиков-зайчиков и девочек-конфеток, а знающих свое дело людей с позитивной энергетикой. Сколько вы сможете зарабатывать? Ташкентский рынок недвижимости - один из самых денежных и развивающихся, у нас постоянный приток населения, новые микрорайоны появляются каждый год. Средняя комиссия за 1 сделку - 15.000.000 сум, успешные агенты делают 4-8 сделок каждый месяц. Доход хорошего специалиста по недвижимости - это не только % за сделки, но и возможность инвестировать в недвижимость самостоятельно, обладая полной информацией о рынке и имея возможность входить в сделки по минимальной цене, а выходить - по верхней планке рыночной цены. Работа для активных людей, которым важен РЕЗУЛЬТАТ! Начинайте менять жизнь, прямо сейчас! Записывайтесь на собеседование! Мы будем рады видеть Вас в Нашей компании! Звоните или просто оставьте отклик - наши рекрутеры свяжутся с Вами и пригласят на собеседование

Обязанности: Продавать квартиры от собственников (рядом с местом проживания, автомобиль НЕ требуется). Продавать НОВОСТРОЙКИ от ведущих застройщиков Демонстрировать объекты потенциальным покупателям, вести переговоры о продаже . Оформлять юридические документы не нужно (для этого есть юристы). Оформлять ипотеку не нужно (для этого есть ипотечные брокеры). Требования: Активная жизненная позиция Желание работать и зарабатывать Опыт не требуется, в компании активно практикуется наставничество (Опытные агенты всегда Вам помогут) Условия: Обучение за счёт компании "с нуля" до эксперта Опытные кураторы -наставники с 1 дня работы Комфортные условия работы (3 офисов в Ташкенте) Сделки сопровождают профессиональные юристы и ипотечные специалисты Реклама за счет компании Работу в дружном коллективе Гибкий график Неограниченный доход Корпоративы, мероприятия

Обязанности: знания трудового законодательства кадровое делопроизводство и учет подбор и адаптация персонала обучение и развитие сотрудников проведение первичного интервью; проведение кандидата через все этапы рекрутинга; предоставление обратной связи кандидату в случае отказа; ведение базы кандидатов. общение внутри команды для понимания специфики вакансии; просмотр резюме кандидатов; переписку и первичные онлайн-интервью с кандидатами; собеседования с кандидатами в офисе компании. отслеживание уровня лояльности сотрудников; составление карты развития сотрудников; организация учебных мероприятий; организация и проведение корпоративов; помощь в организации пересмотра зарплат; расширение соцпакета, офисные улучшения; сопровождение процесса увольнения; ведение внутреннего документооборота. изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты формировать кадровый резерв организовывать стажировки и адаптации сотрудников создавать систему мотивации для коллектива устранять эмоциональное выгорание сотрудников анализировать рынок образовательных услуг координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения заниматься кадровыми перестановками составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела создать с нуля рекрутинговое агентство Требования: Образование: Высшее, средне-специальное Знание языков Русский - Свободное владение Узбекский - Свободное владение Английский - B2 Знание компьютера: Продвинутый пользователь Дополнительные требования: Знание основ делопроизводства; Знание трудового законодательства РУз; Коммуникабельность, тактичность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в крупной компании, над крупным и интересным проектом в дружной команде;• График работы – шестидневка, начало рабочего дня обсуждается.• Интересные задачи, постоянное развитие;• Финансовая мотивация (оклад+ бонусы+KPI ) обсуждается с каждым кандидатов индивидуально, в зависимости от опыта и навыков;• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц, индексация по результатам работы;• Работа в новом современном офисе в центре города: чай, кофе, печеньки,конфетки, все дела... Еще есть своя зона отдыха, PlayStation и своя кухня, бар на каждом этаже зданий.. летняя терасса и зал конференций для презентации проектов. Уверены что вам у нас понравится , присоединяйтесь !

Творческая команда канала "FTV" запускает в эфир II сезон проекта "X-Factor Uzbekistan", а также ведет работу над другими глобальными проектами-франшизами для семейного просмотра и приглашает к сотрудничеству креативных и талантливых профессионалов, в их числе SMM-специалист! Если ты: Обладаешь творческой инициативой и умением создавать вирусный контент; Знаешь, как эффективно взаимодействовать с аудиторией в социальных сетях; Готов креативно подходить к решению задач; Обладаешь ответственностью, расторопностью и способен выполнять задачи без срыва дедлайнов. То мы ищем именно тебя! Основные обязанности: Разработка и внедрение SMM-стратегий; Взаимодействие с аудиторией и клиентами; Cоздание гармоничного, красиво оформленного фото- и видеоконтента для соцсетей; Подбор и генерация креативных идей для съемки; Написание текстов для публикаций; Публикация контента в TG, IG, FB и YT, подбор музыки, обработка фото и монтаж видео; Модерация комментариев и сообщений; Анализ статистики опубликованного контента. Требования: Опыт работы в SMM не менее 2 лет (Инстаграм/Фейсбук/Телеграм/Ютуб); Знание основных алгоритмов социальных сетей; Чувство стиля и креативное мышление; Навыки написания текстов, грамотная письменная речь; Навыки фото- и видеосъемки; Навыки обработки фото и видеомонтажа; Умение планировать контент и распределять своё время; Умение строить гипотезы и анализировать результаты; Коммуникабельность и ответственность Преимуществом будет: Собственная техника: фотоаппарат, видеокамера, штатив или стабилизатор; Желание появляться в кадре при необходимости. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РУз с первого рабочего дня Официальная заработная плата (обсуждается во время интервью) Оплачиваемая мобильная связь Молодой и дружный коллектив, который будет с тобой на одной волне и всегда поможет справится с рабочими трудностями! Офис в центре города Возможность участвовать в создании глобальных телешоу-франшиз и перенимать опыт международной команды телепродюсеров.

Наш заказчик - компания, которая владеет и управляет ультрасовременными центрами обработки данных. Обязанности: 1. Сопровождение, активное развитие отношений и расширение сотрудничества с существующими клиентами;2. Личные встречи (онлайн и f2f) с первыми лицами и представителями клиента, командировки при необходимости;3. Обработка запросов от клиентов и контроль исполнения;4. Улучшение клиентского сервиса и повышение лояльности клиентов;5. Предоставление отчетности для руководства и клиентов;6. Ведение полного документооборота по клиенту;7. Сопровождение дебиторской задолженности. Требования: 1. Опыт: сопровождение клиентов от 2х лет (b2b, телеком, банки, IT компании);2. Образование: высшее;3. Владение PC: уверенный пользователь ПК, MS office 4. Умение работать в режиме многозадачности;5. Аналитический склад ума. Умение выстроить причинно-следственные связи, необходимые для принятия решения;6. Ответственность за принимаемые решения;7. Инициативность и новаторство - умение увидеть "слабое звено" в процессах и его изменить;8. Английский (Upper-Intermediate и выше);9. Дипломатия: умение переводить негативный клиентский опыт в позитивный. Условия: Работа на самом быстро развивающемся рынке с HNWI и UHNWI в России и за рубежом; Оформление по ТК РФ; Стабильный доход; ДМС; Комфортный офис и рабочая среда (зерновой кофе, чай, снеки); Обучение, повышение квалификации;

Исследовательская компания СИС (Социология. Инновации. Стратегия) с 2010 года проводит общественно-полезные социологические исследования для органов власти РФ, общественных и научных организаций. Главный офис находится в Перми, при этом работа ведется по всей России. В компании есть собственный колл-центр, где Операторы проводят телефонные социологические опросы. В связи с увеличением загрузки колл-центра приглашаем к удаленному сотрудничеству Операторов с опытом и без опыта (работа из дома). У нас стабильные выплаты и созданы условия для всех, кто хочет зарабатывать и готов для этого трудиться. Лучшие операторы с опытом от 6 мес. зарабатывают 50-70 тыс. руб. в месяц.ОБЯЗАННОСТИ: Проведение телефонных социологических опросов жителей РФ на разные актуальные темы. Работа за компьютером в специальной программе, которая автоматически обзванивает телефонные номера. Оператору выдается текст анкеты и инструкция для телефонного разговора, с помощью которых он проводит опросы с людьми, до которых программа дозвонилась. Все ответы на вопросы анкеты оператор заносит в компьютер. Задача оператора – заполнять анкеты со слов людей. НЕ ПРОДАЖИ!!! ОБЩЕНИЕ С НАСЕЛЕНИЕМ НА АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ!!!ВАЖНО: наличие дома компьютера (или ноутбука) и гарнитуры (с микрофоном), стабильный доступ в интернет, отсутствие посторонних звуков, шума во время работы (возможность спокойно работать из дома).ТРЕБОВАНИЯ: Обучаемость, стрессоустойчивость, грамотная и разборчивая речь, знание компьютера на уровне пользователя, коммуникабельность и умение общаться по телефону, дисциплинированность, ответственность за соблюдение графика. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ опыт работы интервьюером, оператором колл-центра или менеджером по продажам. УСЛОВИЯ: График выхода на линию рассчитан на 22 смены за месяц – 5-6 дней в неделю с 9-00/12-00 до 18-00/21-00, конкретное время зависит от часового пояса региона, где проводятся опросы, и обговаривается с Оператором. С первого дня выхода на линию Вы сможете зарабатывать, обучение несложное – в среднем, 2-3 дня. На период обучения заключаем соглашение о сотрудничестве, далее - гражданско-правовой договор. Доход = сделка (количество успешных анкет*цена за 1 анкету) + премии, бонусы (до 30% от суммы сделки), выплаты 2 раза в месяц. Цена за 1 успешную анкету в каждом проекте определяется исходя из возможности получения среднего дохода от 2 до 3 т.р. за день (с учетом итоговых премий и бонусов). Доход на формате полного дня составляет от 40 до 70 тыс. руб. за месяц (зависит от ваших результатов). Возможен неполный график - по 4-5 часов в день в утреннее с 8 до 13-00, дневное с 13 до 18-00, либо вечернее время с 18 до 23-00. Доход на неполном дне – 22 – 32 тыс. руб. за месяц. Кроме того, с целью увеличения своего дохода оператор всегда может выйти в любое дополнительное время на линию, без ограничений, т.к. чем больше проведено результативных интервью, тем выше доход. С нами Вы сотрудничаете, как предприниматель! Заработали – получили. Без задержек и без неприятных сюрпризов, все условия прозрачны. График подберем для Вас удобный! И не переживайте, если у Вас нет опыта в сфере телефонных коммуникаций! У Вас обязательно получится, если есть желание трудиться и зарабатывать. Наш Координатор всегда поможет, обучит и разъяснит. Пробуйте и записывайтесь на обучение!

Гильдия Мастеров - это динамично развивающаяся строительная компания, специализирующаяся на предоставлении качественных услуг в сфере строительства и ремонта. Мы гордимся своими профессиональными мастерами и стремимся к постоянному улучшению качества услуг для наших клиентов. Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов для компании в сфере строительства и ремонта. Взаимодействие с потенциальными клиентами для выявления их потребностей и предложение соответствующих услуг. Проведение презентаций продуктов и услуг компании. Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и обеспечение высокого уровня их удовлетворенности. Требования: Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в сфере строительства или ремонта. Умение эффективно вести переговоры и убеждать клиентов. Хорошие коммуникативные навыки. Ориентация на результат и стремление к достижению поставленных целей. Знание рынка строительных услуг и готовность к изучению продукции компании.Условия: Трудоустройство по договору ГПХ Заработная плата % от сделки + бонусы Возможности для профессионального развития и карьерного роста.Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании, отправьте свое резюме на телеграмм с пометкой "Вакансия: Менеджер по поиску клиентов". Мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Хотите стать лидером в области недвижимости?Наши двери открыты для Вас!Unique Estate Properties – это динамично развивающийся стартап, который объединил в себе современный подход к маркетингу, продажам в недвижимости, стратегический менеджмент.В ближайшие 3 - 5 лет мы планируем стать одним из крупнейших игроков в сфере продаж элитной недвижимости в городе Ташкенте.Именно поэтому мы активно ищем ТАЛАНТЛИВЫХ, АМБИЦИОЗНЫХ, УВЕРЕННЫХ в себе, ЭНЕРГИЧНЫХ на результат людей на позицию агента по недвижимости.Тебе точно к нам если: У тебя активная жизненная позиция, амбициозность и жгучее желание в достижении высоких результатов. У тебя высокий уровень ответственности, инициативность, идейность, коммуникативных навыков. Ты ориентирован на результат, хочешь вместе с компанией быть ЛУЧШИМ в своём деле!Эффективная система мотивации сотрудников – от 3000$ до 15000$ в месяц (на 100% сдельно) и РЕАЛЬНО !!!Перспектива быстрого финансового, личностного, профессионального и карьерного роста вплоть до руководителя отдела продажа или отдела аренды и даже РУКОВОДИТЕЛЯ ФИЛИАЛА!Вместе а нами ты получишь:️ БЕСПЛАТНОЕ обучение в новой профессии с ГАРАНТИРОВАННЫМ выходом на заработок;️ Неограниченный доход от 1500$ и выше ;️Высокий % от сделки (сразу от 50%);️Реальный карьерный рост;️ Офис в центре города;️Молодой, амбициозный коллектив с жгучим желанием достижений целей;️Признание, бонусы и награды лучшим сотрудникам;️Амбициозное, современное, лояльное руководство;️Мощная стратегия развития и амбиции компании по захвату рынка;️Возможность решать личные вопросы в рабочее время;️Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи в жизни в рамках компании;️Раскрытие собственного потенциала на полную катушку;️Уважение сотрудников компании к новичкам;Локация офиса: метро МингорикФиксированной заработной платы нет, (ВЫСОКИЕ проценты от сделок )График работы с 10:00 до 19:00 6/1

Digital Camp - это инновационная онлайн академия программирования. Студенты обучаются навыкам программирования, создания сайтов и подготавливаются на стажировку в крупные международные ИТ компании. В данное время мы сотрудничаем с IT- компаниями, такие как TASS VISION, Evosoft Solutions, Dynamic global, Express24, IMPACT.T. Мы предлагаем стать частью нашей дружной команды и работать с лучшими профессионалами своего дела. Основные требования: Опыт преподавания; Опыт работы не менее года; Уметь объяснять сложные вещи простыми словами; Свободное владение узбекским и русским языками. Чем вы будете заниматься: Вести инновационные уроки; Создавать крутую атмосферу на занятиях. Что мы предлагаем: Комфортный и современный офис; Крутую атмосферу; Личностное развитие в сфере ИТ; Гибкий график работы; Конкурентную заработную плату (оговаривается на интервью).

Обязанности: Работать с клиентами компании по входящим обращениям Консультировать клиентов по продукту компании и выполнять показатели по продажам Оформлять заказы в базе Требования: Грамотная речь и хорошая дикция Опыт работы на телефоне, опыт активных продаж Нацеленность на результат Свободное владение русским языком Желание развиваться в индустрии продаж Условия: Конкурентную заработную плату Гарантированный оклад и % от продаж Гибкий график Работа из дома