Обзор статистики зарплат профессии "Отдел кредитования в Узбекистане"

Обязанности: Внедрение стратегии борьбы с мошенничеством, систем кредитного, транзакционного и карточного антифрода; Интеграция в банковские процессы процессов по выявлению/предотвращению мошенничества, расследованию мошеннических операций, контроль данных процессов; Внедрение инструментов борьбы с мошенничеством (как с внутренним, так и внешним); • Анализ фрод инцидентов и выявление схем хищения/вывода денежных средств, как банковских, так и клиентских; Внедрение, доработка и дальнейшее совершенствование антифрод системы; • Взаимодействие со структурными подразделениями банка в целях выявления/предотвращения/расследования случаев мошенничества; Участие в расследовании случаев мошенничества, и реализации мер по минимизации рисков их повтора; Анализ новых мошеннических схем и сценариев на предмет их реализации и применимости в отношении банка и его клиентов; Подготовка и совершенствование банковской методологии по борьбе с мошенничеством; Своевременная подготовка отчетности по системе противодействия мошенничеству Требования: Высшее экономическое/финансовое/физико-математическое/техническое/юридическое образование Знание русского языка, знание английского будет преимуществом Понимание и знание процессов банковской деятельности, а именно: карточных процессов, взаимодействия с МПС; операционных процессов, процессов расчетно-кассового обслуживания клиентов, процессов кредитования (юл и физ лица), процессов дистанционного обслуживания клиентов, системы управления рисками, системы внутреннего контроля; Понимание принципов построения бизнес процессов (подпроцессов), и их автоматизации Знание стратегии и инструментов борьбы с банковским мошенничеством (как с внутренним, так и внешним); Наличие опыта работы с системами кредитного, транзакционного и карточного антифрода; Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров Комфортный офис класса B, в пешей доступности от метро Mustaqillik Maydoni

Обязанности: Разработка порядка управления кредитного риска в банке; Разработка порядка определения взаимосвязанных заемщиков; Разработка положения о формировании рейтинговой оценки кредитоспособности корпоративных и клиентов малого, среднего бизнеса банка; Организация работы по тестированию рейтинговой модели для корпоративных и клиентов малого, среднего бизнеса банка; Мониторинг состояния кредитного портфеля, анализ изменения качества кредитного портфель, финансового положения заемщиков, уровня кредитных потерь в портфеле; Подготовка информации и рекомендаций по лимитированию рисков и контроль за соблюдением установленных лимитов Проведение стресс-тестирования кредитного риска; Мониторинг ключевых индикаторов и показатели риска аппетита кредитного риска; Подготовка отчетов и аналитических документов, относящихся к деятельности подразделения. Требования: Высшее финансово-экономическое образование (предпочтительные специальности Финансы и кредит или Банковское дело); Опыт работы от 5 лет; Знание Узбекского, Русского языка; Знание принципов и особенностей составления консолидированной отчетности; Владение навыками анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и оценку его кредитоспособности, анализа инвестиционных проектов, анализа бизнес-план предприятия; Знание законодательства в области кредитования предприятий, основ бухгалтерского учета, навыки построения модели движения денежных средств; Владение навыками стандартных ПО (Microsoft Word, Microsoft Eхсel, Internet Explorer, Outlook, Microsoft Power Point). Условия: Официальное трудоустройство согласно ТКРУз; Комфортные условия труда офис в центре города; Своевременная выплата; График 5/2 с 9:00-18:00.

Обязанности: Высшее экономическое образование, не менее 5-лет стажа работы в кредитном отделе. Продвинутый пользователь ПК стрессоустойчивость, пунктуальность, усидчивость, организованность в работе Требования: начальник отдела кредитования корпоративных клиентов руководствуется действующим законодательством, в том числе нормативно-правовыми актами Центрального банка Республики Узбекистан, Уставом и иными внутренними нормативными документами Банка, решениями органов управления, приказами и распоряжениями руководства Банка, координировать и контролировать деятельность работников отдела, распределять в установленном порядке между работниками входящих писем и документов, обеспечить взаимозаменяемость сотрудников в целях обеспечения непрерывности работы, обеспечить консолидацию отчетов и информаций, оказывать консультационную и методологическую помощь сотрудникам и клиентам Банка по вопросам, входящих в компетенцию. Условия: трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз.

Обязанности: Выдача кредитов Мониторинг малого кредитования Формирование кредитного дела Требования: Высшее образование (экономика/финансы) Опытный пользователь Microsoft Office (Excel) Стрессоустойчивость, пунктуальность, клиентоориентированность Мы предлагаем: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Работа с базами данных (DWH, АБС Б2/NCI) Проведение анализа данных по метрикам Департаментов финансов и казначейства Выгрузка ежемесячных и ad-hoc отчетов из DWH Валидация выгрозок из DWH, сопоставление их с данными проводок и балансовых отчетов Написание SQL скриптов и подготовка ТЗ для интеграции отчетности в BI Требования: Навыки работы с SQL (Oracle), Python (pandas, numpy) Аналитические способности, навыки статанализа Умение грамотно устно и письменно формулировать выводы и заключения, обосновывать свою позицию Владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

AO "ANOR BANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА КРЕДИТОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Подготовка и организация процесса реализации проектов в рамках корпоративного кредитования; Консультация клиентов по поводу продуктов корпоративного кредитования банка; Участие в переговорах с клиентами по корпоративному кредитованию; Рассмотрение и изучение кредитных заявок по продуктам корпоративного кредитования банка; Осмотр и оценка представляемых залоговых обеспечений по кредитам; Анализ финансового состояния клиентов в целях изучении платежеспособности; Подготовка заключений по проектам корпоративного кредитования. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы в Банке не менее 2 лет, из которых не менее 1 года в области корпоративного кредитования; Свободное владение русским и узбекским языками; Умение ведения переговоров; Инициативность, активность. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением вашего резюме и надеемся видеть вас в нашей команде!

Обязанности: Руководство над деятельностью команды андеррайтеров Департамента корпоративного кредитования Банка; Своевременный и качественный андеррайтинг поступивших кредитных заявок в кредитном конвейере в рамках полномочий филиалов; Контроль над соблюдением требований законодательства, а также кредитной политики и иных локальных нормативных актов банка, регулируемых корпоративное кредитование, при проведении кредитных операций в рамках полномочий филиалов; Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, улучшению качества обслуживания и увеличению объема продаж; Подготовка отчетов, планов работ, аналитических справок и информации для руководства банка; Требования: Наличие высшего образования; Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет; Опыт в управление кредитными рисками; Опыт в анализе финансового состояния и кредитоспособности юридических лиц; Уверенный пользователь ПК и офисных программ MS Office; Знание русского, узбекского языков, знание английского приветствуется.

Обязанности: осуществлять международные денежные переводы открытие пластиковых карт оформление вкладов работа с банкоматами, терминалами Требования: высшее экономическое образование знание узбекского, русского языка уверенный пользователь ПК Мы предлагаем: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Корпоративную мобильную связь Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров

Обязанности: Построение и внедрения систем кредитного и транзакционного/карточного антифрода; Построение сопутствующих процессов борьбы с мошенничеством в коммерческих банках, их автоматизации; Взаимодействие со структурными подразделениями банка в целях выявления/предотвращения/расследования случаев мошенничества; Проведение расследований случаев мошенничества, и реализации мер по минимизации рисков их повтора; Формирование черных/тревожных списков клиентов. Требования: Стаж работы в банковской и (или) финансовой системе не менее 2 лет, в таких подразделениях банка/организациях, связанных с управлением операционными рисками, подразделении антифрод, службы внутреннего аудита/контроля, и других подразделений банка, выполняющих контрольные функции; Опыт работы в построении и выявлении фрод инцидентов в рамках сессионного и/или транзакционного антифрода; Понимание принципов построения бизнес процессов (подпроцессов), и их автоматизации; Знание стратегии и инструментов борьбы с банковским мошенничеством (как с внутренним так и внешним); Знание продуктов и опыт внедрения антифрод систем/ИТ решений. Условия: Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска) Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий Материальную поддержку банка в сложных жизненных ситуациях Выгодную программу кредитования для сотрудников (проработавших в банке больше 1 года) График работы 5/2, с 9.00 до 18.00

Обязанности: Оформление договоров, отслеживание транзакции, введение отчета, коммуникация с клиентами, оформление кредитов, заполнение анкет и многое другое Требования к кандидату:-Образование высшее; (экономическое направление)-Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности;-Знание русского языка;-Умение работать на персональном компьютере;-Активность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. Гарантии работодателя:-Официальное трудоустройство;-Своевременная оплата труда;-Соблюдение норм трудового законодательства.