Обзор статистики зарплат профессии "Тренер преподаватель в Узбекистане"

Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, гибкий график Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Возможна подработка: сменами по 4-6 часов «REAL SCIENCE» учебный центр приглашает профессиональных инструкторов IELTS Учебный центр «REAL SCIENCE» это: 10 лет опыта в сфере образования «REAL SCIENCE» – это лидирующий учебный центр, направленный на подготовку к вступительным экзаменам в высшие и средне-специальные учебные заведения. Мы вам предлагаем: Постоянный рост в личном и профессиональном плане Удобное, современное рабочее место Удобное расположение в центре города Дополнительные бонусы: Бонусы за результаты студентов по IELTS Дружелюбная, всегда поддерживающая команда Требования: Проводить свои занятия с таким драйвом, чтобы вся страна знала Вас как *СУПЕР УЧИТЕЛЯ! Опыт преподавания IELTS не менее 2-х лет 7.0 или выше баллов по IELTS Свободное владение русским и узбекским языками​​​​​​​ Участие в общественной жизни центра Уважение и любовь к своей профессии Умение быт всегда энергичном, активном. НЕ спать, когда мы завоевываем МИР! ​​​​​​​Условия Учебный центр «REAL SCIENCE» предоставляет постоянную работу: Отсутствие задержек по выплате заработной платы; Оформление по ТК РУз; График работы 6 дневка График работы: С 14:00 до 20:00 (6 дней в неделю) Заработная плата от 6 000 000 до 25 000 000 UZS Мы всегда ищем вдохновляющих, творческих, опытных и талантливых учителей! Присоединиться к нашей команде! Пожалуйста, напишите в телеграмм. Отправляйте резюме и IELTS сертификат через телеграмм Мы свяжемся с вами. Если вы соответствуете нашим требованиям, то ждем вашего ответа.

Обязанности: Исполняет законные распоряжения преподавателя, а также содействует преподавателю в надлежащем и своевременном выполнении им своих обязанностей. Проводит воспитательную работу с учащимися с учетом специфики преподаваемого предмета и их возраста. Содействует социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ. Обеспечивает режим соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. Проводит воспитательную работу и практические занятия с учащимися с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения Требования: Высшее или среднее образование в педагогике по направлению физической культуры и спорта; Опыт работы от 2-3 лет; Условия: График работы - пятидневка с 08:00 до 17:00 Обед на территории школы

Современная студия танцев DLUX в связи с расширением объявляет набор тренеров-хореографов по разным направлениям (фитнес, йога и все виды танцев)! Требования:• Это не просто опыт и набор заученных движений, это личность – яркая, харизматичная, общительная. Личность, которая следит за своим профессиональным развитием. • Это тот, кто стремится стать универсальным тренером (хореографом), ведь чем больше фишек и стилей он использует, тем ярче его программа, хореография и популярней его имидж. • Это тренер, который умеет удивлять своего зрителя, вовремя менять характер постановки и настроение. Совмещать логичность и неожиданность. Вы нам подходите, если:• Вы активны и умеете легко завязывать контакты.• Имеете профильное образование, сертификаты о повышении квалификации или прохождении специализированных курсов, увлечены спортом и танцами!• Свободно владеете русским языком. Обязанности:• Соблюдение распорядка рабочего времени• Участие в работе студии• Подготовка мероприятий в студии совместно с администрацией студии• Посещение общих собраний, мероприятий, и т.д. проводимых либо директором, либо старшим менеджером.• Следить за состоянием и наличием инвентаря Что мы предлагаем?• Конкурентоспособную заработную плату и современное, комфортабельное помещение для проведения занятий.• Профессионализм команды: мы собрали команду преподавателей и сотрудников высокого уровня!• Неполный рабочий день в зависимости от расписания занятий.• Возможность для развития и роста, а также раскрытия потенциала и индивидуальности – в нашей студии нет шаблонов, только творчество! Система лояльности:• Сотрудникам студии разрешено посещать любое направление студии бесплатно, в свободное от работы время.• Для близких родственников сотрудников (мать, отец, брат, сестра) действует скидка 50% при покупке абонемента на любое направление студии.

**О компании** Международный университет в Ташкенте Обучение проводится полностью на английском языке Год основания — 2021 Компания с международной корпоративной культурой --- **По задачам** - **Подбор полностью от А до Я** Кадровое делопроизводство входит в обязанности рекрутера. Ответственность рекрутера — довести специалиста с необходимым пакетом документов до оформления. - **Подбор на все позиции в университете** Позиции включают педагогический состав, административный состав, технических специалистов, бухгалтерию и т. д. - **Офферы (зарплатные вилки)** Зарплаты для специалистов соответствуют рынку. Работа ведётся в полном соответствии с трудовым законодательством для всех сотрудников. - **Штат компании** В среднем, 250 штатных единиц. В настоящее время 70 активных вакансий, что связано с тем, что ранее подбором занимался специалист, не сфокусированный на подборе персонала. - **Низкая текучесть** (работает неофициальная система удержания ценных сотрудников) И в осн текучесть среди помощников преподавателей - **Специфика вакансий пед состава** Преподавание в университете ведётся полностью на английском языке, поэтому к преподавательскому составу предъявляется требование свободного владения английским языком. Соответственно, работа с такими специалистами полностью ведётся на английском языке. 14 экспатов было понятно на будущий семестр - **Прямое подчинение рекрутера** В подчинении рекрутера будет специалист по международным отношениям. Его зона ответственности — организация всех необходимых процессов для привоза и размещения экспатов (визы, билеты, аренда, лицензии и т. п.). - **Подчинение напрямую ректору** Ректор — слышащий руководитель, который выстраивает и поддерживает партнёрские отношения с сотрудниками. --- **Ожидания от рекрутера** - Обязателен опыт работы в точечном подборе. - Желательно, чтобы был опыт привлечения экспатов или знания нюансов по этой задаче и организации процесса. - Английский язык — свободное владение (так как вся коммуникация с кандидатами педагогического состава ведётся на английском языке). --- **Предложение** - **Зарплата:** $1500-2000 на руки (официальный доход), начисления по курсу ЦБ. - **Локация:** метро Хамида Алимджана. - **Трудоустройство:** полностью по трудовому законодательству (отпуск, больничные и т. д. в соответствии с ТК РУз). - **График:** 5/2, 9:00-18:00 - **Испытательный срок:** обсуждаем, как и ставка на испытательный срок. - ** Премии 10 раз в год и материальная помощь сотрудникам согласно политике компании- ** Компания отправляет сотрудников в командировки в том числе зарубежные для повышения квалификации (командировочные за счет работодателя и все расходы так же, как и поддержка визовая и тп)-** Корпоративный транспорт с водителем предоставляется по рабочим поездкам --- **Условия отклика** Уважаемые коллеги, в случае интереса к вакансии, убедительно прошу оставлять отклики здесь или высылать своё резюме в Telegram по указанному номеру. --- Благодарю за внимание и всем желаю интересных проектов и достойных работодателей!

Обязанности педагога по ораторскому мастерству: разработка и проведение программ, направленных на развитие навыков публичных выступлений; обучение участников курса техникам ораторского мастерства; анализ уровня подготовки учеников и их прогресса в процессе обучения; обеспечение обратной связи участникам курса для улучшения их навыков публичных выступлений. Требования к педагогу по ораторскому мастерству: Высшее образование в области педагогики или филологии. Опыт работы в качестве преподавателя или тренера по публичным выступлениям. Умение разрабатывать и проводить образовательные программы. Навыки работы с аудиторией разного возраста и уровня подготовки. Высокий уровень самоорганизации и ответственности. Условия: - Работа с детьми от 9 до 14лет, - Гибкий график работы с возможностью частичной занятости. - Проведение занятий в учебном заведении, - Предоставление методических материалов и ресурсов для проведения занятий. - Поддержка в профессиональном развитии и повышении квалификации. - Возможность участия в школьных мероприятиях и конкурсах, связанных с ораторским мастерством.