Обзор статистики зарплат профессии "Заведующий в Узбекистане"

Функциональные обязанности: Анализ рынка мобильной и ИТ техники в СНГ (CIS) и разработка стратегии входа и укрепления позиций в регионе. Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для мониторинга выполнения стратегических задач. Развитие партнерских отношений с существующими вендорами. Диверсификация каналов продаж, включая оптовые и розничные сети, онлайн продажи и корпоративные клиенты. Организация и оптимизация бизнес процессов внутри компании для повышения операционной эффективности. Управление бюджетом компании, контроль финансовых показателей и обеспечение финансовой стабильности. Формирование и развитие команды сотрудников ориентированных на результат. Требования к кандидату: Анализ рынка мобильной и ИТ техники в СНГ (CIS) и разработка стратегии входа и укрепления позиций в регионе. Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для мониторинга выполнения стратегических задач. Развитие партнерских отношений с существующими вендорами. Диверсификация каналов продаж, включая оптовые и розничные сети, онлайнпродажи и корпоративные клиенты. Организация и оптимизация бизнес процессов внутри компании для повышения операционной эффективности. Управление бюджетом компании, контроль финансовых показателей и обеспечение финансовой стабильности. Формирование и развитие команды сотрудников ориентированных на результат. Условия работы: Заработная плата будет обсуждаться с кандидатом и зависеть от опыта и квалификации. Предоставление бонусов и премий в зависимости от достижения ключевых показателей и целей компании. Возможность карьерного роста внутри компании на основе производительности и результатов. Возможность участвовать в развитии и росте компании, а также влиять на ее успех в регионе СНГ (CIS). Возможность профессионального развития и обучения для поддержки карьерных целей.

Мы ищем энергичного и творческого Начальника департамента маркетинга и продаж, который будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговых стратегий и продаж нашей компании. Ваша задача - управление отделом проектных продаж, отделом продуктных продаж и отделом маркетинга, планирование и внедрение маркетинговых и продажных кампаний, анализ результатов и разработка стратегий роста. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с командой маркетинга и продаж, а также другими отделами компании. Мы ищем лидера с опытом в маркетинге и продажах, способного привести нашу компанию к новым высотам. Требования: Опыт работы в маркетинге и продажах не менее 5 лет Глубокие знания в области разработки маркетинговых стратегий и продажных техник Умение управлять командой и достигать поставленных целей Аналитические и стратегические навыки Знание современных маркетинговых и продажных инструментов Обязанности: Разработка и реализация маркетинговых стратегий и продажных планов Управление отделом проектных продаж, отделом продуктных продаж и отделом маркетинга Планирование и внедрение маркетинговых и продажных кампаний Анализ результатов и разработка стратегий роста Взаимодействие с командой маркетинга и продаж, а также другими отделами компании Условия: Полный рабочий день, шестидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 Офисное расположение: Канцтоварный базар, Зангиатинский Район, Ташкент, Республика Узбекистан Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и квалификации Возможности профессионального роста и развития в международной компании Если вакансия вас заинтересовала, отправьте свое резюме или свяжитесь по указанному телефону. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся с вами для дальнейшего сотрудничества.

Приглашаем лидера направления маркетинговых коммуникаций в Финтех направление экосистемы Uzum.Что тебя будет ждать? Много самостоятельности, амбициозных задач и вдохновляющих проектов. Ты будешь отвечать за все коммуникации в вертикали финтех, начиная от коммуникационной стратегии и заканчивая запуском кампаний 360, много взаимодействовать с продуктом и развивать внутреннюю команду.Наша компания входит в группу компаний "Uzum", которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и решения других бытовых задач Что будет входить в обязанности: Разработка позиционирования и коммуникационной стратегию для финтех продуктов Uzum; Трансформировать бизнес-цели в коммуникационные задачи; Лидировать процесс запуска эффективных рекламных кампаний (кампании 360); Контролировать процесс от передачи брифа до сдачи креативов по ТТ; Отвечать за единообразие бренда и коммуникаций, взаимодействовать с продуктовыми командами для обеспечения сквозного брендинга финтех продуктов в приложениях группы Uzum; Анализировать результаты проведенных кампаний, предлагать варианты оптимизации;. Требования: 5+ лет опыта в бренд-маркетинге (предпочтительно в banking, telecom, e-commerce, food tech отраслях); Опыт работы лидом / руководителем команды Опыт работы с каналами 360’ и создания креатива на ТВ обязателен; Хорошие аналитические способности, понимание как через коммуникации решать бизнес-задачи; Дата-дривен подход в работе; Понимание законов маркетинга и принципов маркетинговых коммуникаций; Условия: Работа в динамично-развивающемся IT-холдинге; Высокопрофессиональная команда; Современный офис со своим спортивным залом и бариста

Role description: Reporting to the Chief Growth Officer (CGO) the Sales Director will be responsible for building and leading the Student Recruitment team and delivering to a range of targets including revenue, new enrolments, conversion and customer satisfaction. This role manages both domestic and international student recruitment. Key responsibilities: Recruit, lead and manage the AUU student recruitment team ensuring impeccable and consistent service delivery across both contact centre and campus-based resources. Working with Cintana Education and implementing the Cintana Frameworks, ensure the delivery of the AUU student recruitment strategy and processes from lead/enquiry through to enrolment. Implement and manage student recruitment performance targets, benchmarks, data, and reporting requirements. Achieve and be accountable for the delivery of enrolment and revenue targets annually with a focus on increasing lead to enrolment conversion. Working closely with the AUU Academic and Administration team, co-design and implement the AUU student recruitment contact centre management and operations plan with Cintana Education. Develop and manage effective end-to-end customer led sales and service processes that cover a variety of customer profiles that are developed and integrated with the overall Customer Experience Ensure an effective AUU student recruitment training program, including the development of student recruitment training materials Act as an expert voice in prospective student requirements and provide advice to the marketing team in terms of requirements around content, including course material. Deliver regular reporting through dashboards o continually optimise activity Ensure new team processes, policies and procedures across the student recruitment functions Manage and report on the division’s operations, budget and expenditure Collaborate with the broader university team to set growth plans and achieve overall business and brand targets About you. Please apply this sounds like you: You have a minimum of 12 years’ sales management or sales operations experience with at least 4 years at a leadership level ideally in a competitive, consumer-based industry with a focus on digital lead generation You have ideally managed a high performance telesales team and a customer-facing team to meet high growth sales targets. Team size of 2 or more. You understand how to manage and convert enquiries generated from social media and websites. You can create and maintain a high-performance team culture that delivers consistent outstanding sales results You love customers and love providing exemplary customer service to a wide variety of customers by understanding customer perspectives and ensure responsiveness to their needs Previous experience in understanding the sales funnel, CRM, and automated emails would be valuable. You love sales forecasting and business planning and with your strong sales operations skills you are an expert in spreadsheets and data and review dashboards daily. Experience in the development and roll out of new CRM systems and processes would be valuable but not essential. Ability to design, develop and execute sales training programs would be valuable but not essential. Excellent interpersonal, oral and written communication skills. Degree qualifications essential. Business, marketing, or related degree preferred. Experience in building a new sales team or the management of operations in a start-up environment is preferred.

The primary role of the BM is to manage and assume overall responsibility for achievement of sales targets for the brand by directing all operational resources available to maximize sales while minimizing costs. To ensure consistent and timely implementation and execution of all instructions as directed by the Head of Retail Operations. Provide constructive feedback to all HOD’s and brand principles with the goal of improving the operational efficiencies and profitability. Responsibilities and Duties: Maximize sales and minimize operational costs to ensure high level of EBIDTA at brand operational level. Directly manage and supervise brand team and store managers across a number of stores. Provide ongoing training to develop the brand team and store manager skills to enhance the performance. Provide solutions that will quickly and effectively solve store and employee performance issues. Effectively and timeously communicate relevant information and operational instructions to stores managers for execution. Visit stores regularly to ensure store compliance in the implementation of policies and procedures Monitor inventory levels and liaise with inventory managers to determine the need for replenishment, transfer out or re-pricing across all departments and categories. Liaise with Brand Visual Merchandiser and Store Managers to maintain the visual appeal and ensure consistent and timely implementation across all stores Communicate and collaborate with all service departments to ensure quick and effective problem solving Analyze monthly store P&L statements and develop suitable plan of actions to maximize sales and profits. Requirements: Higher education in management, marketing or economics; Experience in sales or retail related experience in Fashion market area of 4 years or more; Independent preparation and execution of sales plan; Understanding the workings of building marketing strategies; Budgeting and control; Efficiently handle sales department operating expenses, etc.; Proficient user of MC Office; Russian, Uzbek and English language skills; Stress resistance, development of self-discipline, high level of responsibility; English Upper intermediate Russian Upper intermediate Uzbek intermediate

The Head Category Manager in a food retail chain is a senior leadership role responsible for overseeing and managing the assortment, pricing, promotion, and overall performance of product categories within the food department. This position plays a critical role in shaping the retail strategy, driving sales, and ensuring customer satisfaction through effective category management practices. Key Responsibilities: Strategic Planning: Develop and implement category-specific strategies aligned with the overall business goals and objectives; Analyze market trends, consumer preferences, and competitor activities to identify growth opportunities and risks; Collaborate with cross-functional teams, such as purchasing, marketing, and operations, to align category strategies with business strategies; Development and implementation of new methods and technologies in the field of product category management in order to improve the work of the department and increase the competitiveness of the chain. 2. Assortment Management: Curate and manage the product assortment within assigned food categories, considering factors like customer demand, seasonality, and emerging trends; Work closely with vendors and suppliers to negotiate terms, contracts, and pricing to ensure a competitive and diverse product offering; Monitor product performance, sales trends, and inventory levels to make data-driven assortment decisions. 3. Pricing and Promotion Strategy: Develop pricing strategies that optimize sales and profitability while remaining competitive in the market; Plan and execute promotional campaigns, discounts, and offers to drive customer traffic and increase sales within the category. 4. Financial Management: Set category budgets, forecast sales, and track financial performance against targets; Analyze and report on key performance metrics, such as sales revenue, gross margin, inventory turnover, and profitability. 5. Supplier and Vendor Management: Build and maintain strong relationships with suppliers and vendors to ensure a reliable and high-quality supply chain; Negotiate favorable terms, including pricing, payment terms, and product availability. 6. Team Leadership and Development: Lead and manage a team of category managers and analysts, providing guidance, mentoring, and performance feedback; Foster a collaborative and innovative team environment, encouraging knowledge sharing and continuous learning; Evaluation and analysis of the performance of the department, including the preparation of reports on the tasks performed and the performance of employees. 7. Market Research and Competitive Analysis: Conduct ongoing market research to stay informed about industry trends, consumer behavior, and competitive landscape; Leverage market insights to make informed decisions about assortment, pricing, and promotional strategies; Analysis of market conditions, demand and business activity of competitors to determine competitive advantages and develop measures to improve the position of the chain in the market. 8. Compliance and Quality Control: Ensure compliance with regulatory standards, labeling requirements, and food safety guidelines for all products within the category; Maintain product quality and safety standards through rigorous quality control processes. Qualifications and Requirements: Bachelor's degree in Business, Marketing, Retail Management, or related field (Master's degree preferred); Proven experience in category management within the food retail industry, with progressively increasing responsibilities; Strong analytical skills and the ability to interpret data to make informed decisions; Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills; Proficiency in using category management software, data analysis tools, and Microsoft Office Suite; Leadership experience with a demonstrated ability to lead and develop a high-performing team; In-depth knowledge of food retail trends, consumer behavior, and competitive landscape; Ability to adapt to a fast-paced and dynamic retail environment. What We Offer: Official employment according to Uzbekistan's labor laws; Competitive and stable remuneration; Mobile communication allowance; Professional development and training opportunities; Opportunities for career growth; Participation in interesting and ambitious projects; Friendly and cohesive team.

Обязанности: Разработка стратегии, тактики и реализация продвижения косметических брендов компании в сети интернет: Yandex Direct, Telegram, Facebook Ads, Telegram Ads Проведение рекламных кампаний в сети интернет самостоятельно и с привлечением внешних подрядчиков (фрилансеры и агентства). Оценка их эффективности: гипотезы, выводы, проект решения. Поддержка и продвижение сайтов и лендингов компании Постановка технических заданий на разработку посадочных страниц Мониторинг посещаемости сайта, разработка мероприятий по увеличению трафика Размещение контента в блогосфере/социальных сетях/форумах Разработка технических заданий для дизайнеров/программистов Конкурентный анализ рекламных кампаний конкурентов SMM - продвижение и оптимизация сообществ в социальных сетях, форумах, смежных сообществах: Instagram, TikTok, Youtube, Telegram SMM и комьюнити-менеджмент, планирование продвижения Создание и контроль контента; наполнение аккаунтов, сообществ Ведение рекламных компаний в Facebook Ads, Telegram Ads, Yandex Direct, Google Ads. Контроль исполнителей на уровне рекламного кабинета. Формирование и тестирования гипотез улучшения метрик Разработка сценариев Telegram - ботов, контроль их разработки и внедрения Формирование и управление команды отдела: подбор, адаптация, управление и наставничество. Разработка и контроль исполнения KPI’s. В подчинение: таргетологи, контекстологи, smm и influence - менеджеры. Требования: Опыт работы от 3 лет в сфере интернет - продвижения с применением инструментов performance - маркетинга: Google, Facebook Ads. Опыт лидогенерации своими руками! Опыт самостоятельной настройки и ведения таргетированной и контекстной рекламы. Создание маркетингового плана на неделю и месяц, оптимизация расходов рекламного бюджета Разработка стратегий рекламы: ведение социальных сетей, коммуникация с аудиторией. Создание креативов (посты, reels, shorts): запуск таргетированной рекламы (настройка, запуск, контроль) Работа с контрагентами (поиск, контроль подрядчиков) Ведение отчетности по проектам в рамках показателей: план/факт, CTR, CPL, CR1, CR2, CPO, ROMI Продвижение в интернете Google Adwords, Facebook Ads, Telegram Ads Web-аналитика: сбор и анализ данных /Google Analytics, Яндекс-Метрика. Формирование выводов и гипотез. Условия: Работа в молодой и дружной команде Конкурентная заработная плата + бонусы от выполнения планового значения по кол-ву лидов, CPL, CPO и ROMI Уникальные возможности карьерного роста Комфортабельный офис в центре города Удобная локация Возможность расти и обучаться в профессиональном плане

Что необходимо делать? Координировать работу службы закупок и логистики; Управлять логистикой (обеспечивает составление логистических прогнозов и планов): рассчитывать затраты на логистику, разрабатывать бюджет на логистику и обеспечивать его соблюдение; оптимизировать логистические затраты; Управлять материально-техническим снабжением и закупками в Компании: обеспечивать развитие, реализацию и контроль исполнения политики Компании в области закупок; организовывать планирование закупок согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам Компании; координировать поиск поставщиков; налаживать системы контроля над деятельностью контрагентов; руководить анализом условий договоров поставок и надежности поставок; обеспечивать составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; координировать заключение договоров с поставщиками; принимать участие в определении видов и сроков платежей по заключенным договорам; организовывать взаимодействие с поставщиками; вести отчетность; анализировать выполнение заказов и результаты поставок; обеспечивать мониторинг качества закупаемого продукта в соответствии с заданными стандартами; Оптимизировать затраты на закупки. Управлять запасами (анализировать планы производства и отчеты по их выполнению): планировать объёмы запасов, оценивать затраты и издержки на запасы; моделировать схемы управления запасами; разрабатывать методы учета, оценки и моделирования запасов; координировать инвентаризацию запасов; контролировать состояние запасов. Организовывать складскую деятельность: координировать складской технологический процесс (поступление ТМЦ, разгрузка, приемку-передачу ТМЦ на склады, обеспечение необходимых режимов и условий их хранения на складах); оптимизирует процессы перемещения ТМЦ внутри Компании; разрабатывает методические указания по организации складского учета; Что для нас важно? Опыт формирования и развития команды; Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет; Высшее образование; Умение отстаивать интересы компании при работе с поставщиками; Развитые коммуникативные и управленческие навыки; Важно, чтобы кандидат знал: экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта; методы и порядок планирования запасов и управления ими; принципы организации процесса закупок; конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию; порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов; Что мы предлагаем? РАБОЧЕЕ МЕСТО В г. ТАШКЕНТ График 5/2 с 9.00 до 18.00, может быть ненормированно; Заработная плата: обсуждается индивидуально; Оформление согласно ТК РУз; Офис: ул. Фурката д.2 (рядом с гостиницей 1946).

Об INTER NATION ENGLISH SCHOOL: 10 лет опыта в сфере образования 450+ профессиональных сотрудников Основатель сервиса Academic Support 10 филиалов в ПРЕМЬЕР локациях Ташкента 16 000+ студентов обучаются одновременно только в Ташкенте Первая школа с: Oxford University Press Student App и Staff App Автоматизированной платформой Homework и Exams Обязанности: Управление складскими запасами (в том числе контроль за сроками годности и качеством товаров). Организация и контроль за закупкой, хранением и распределением материальных ресурсов, необходимых для функционирования предприятия. Оптимизация. Сбор потребности со всех подразделений, поиск подрядчиков, планирование и реализация рабочих пространств. Помощь в выполнении административных задач по требованию руководства. Разработка и ведение документации по учету и отчетности о движении товарно-материальных ценностей. Координация и контроль за строительными работами, включая ремонтные и строительные проекты. Обеспечение наличия необходимых строительных материалов и инструментов. Обслуживание и ремонт мебели в помещениях офиса и производства. Контроль за состоянием мебели и необходимость замены или ремонта. Обеспечение исправного функционирования оборудования и инвентаря на предприятии. Организация и контроль за выполнением процедур безопасности на складах и в хранилищах. Участие в разработке бюджета на закупку материалов и оборудования. Проведение инспекций помещений для выявления и устранения проблем Проверка электрических и гидравлических систем зданий для обеспечения их работоспособности Обслуживание и ремонт систем водоснабжения и канализации. Регулярная проверка на наличие утечек, засоров и неисправностей, а также их оперативное устранение. Планирование и контроль всех ремонтных и установочных работ Распределение рабочей нагрузки и надзор за обслуживающим персоналом (уборщики, дворники и т.д.) Мониторинг инвентаря оборудования и размещение заказов при необходимости Контроль расходов и управление бюджетом на обслуживание Управление отношениями с подрядчиками и поставщиками услуг Ведение журналов обслуживания и отчётность по ежедневным операциям Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. Знание принципов учета и хранения товарно-материальных ценностей. Навыки организации складского хозяйства и оптимизации запасов. Глубокое понимание технических аспектов сантехники, столярных и электрических систем и пр. Умение эффективно взаимодействовать с поставщиками и контролировать качество поставляемых товаров. Навыки работы с офисными программами, включая умение составлять отчеты и анализировать данные. Высокая ответственность, организационные способности и умение работать в условиях повышенной нагрузки. Ответственность, организованность и умение работать в команде. Знание технических норм и правил по безопасности труда. Способность отслеживать и отчитываться о деятельности Отличные коммуникативные и межличностные навыки. Условия: С понедельника по субботу 10:00-20:00 Мы гарантируем: Стабильность вашей работы. Своевременную заработную плату Полное техническое оснащение Размер З/П: 20,000,000 UZS

В Танцевальную студию ЧП «DLUX DANCE STUDIO» требуется Директор. Современная и развивающаяся студия танцев DLUX ищет активного, яркого и креативного Директора, главной обязанностью которой будет развитие студии танцев. Задач много, как стандартных, так и творческих – поэтому ждем человека, вдохновленного процессом работы. Итак, основные обязанности: *В ЦЕЛЯХ ПРОДВИЖЕНИЯ УСЛУГ СТУДИИ* • Поиск каналов для размещения рекламы, контроль монтажа рекламной продукции на местах • Организация рекламной компании для "страдающих" групп (группы с маленькой численностью) • Организация мероприятий, связанных с рекламными компаниями студии (проведение презентаций фитнес-клуба, открытых дверей и пр.) • Своевременно выполнение заданий руководителя, связанных с размещением рекламы • По части SMM: Разрабатывать стратегию продвижения и план активности в соц.сетях. Готовить качественный и полезный для аудитории контент совместно с дизайнером и регулярно обновлять контент в наших соц. сетях • Подготовка отчетов по результатам работы *В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ СТУДИИ* • Разработка годового плана продаж, стратегии продаж, стандартных ежемесячных акций, коммерческих предложений, целевых программ фитнес-услуг клуба, стимулирующих продажи • Выполнение плановых показателей продаж и предоставление отчетов по ним • Поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами и активное привлечение новых • Изучение и анализ интереса потенциальных клиентов • Взаимодействие с другими подразделениями клуба с целью создания дополнительных услуг • Помощь в поиске хореографов • Мониторинг посещаемости в группах • Предложения по системе мотивации сотрудников *ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ* • Вы активны и умеете легко завязывать контакты • Умеете грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме • Имеете средне-специальное или высшее образование • Знаете, все особенности и возможности разных социальных сетей и умеете ими пользоваться • Обладаете базовыми навыками работы с графическими редакторами и программами для обработки видео (желательно) • Свободно владеете русским языком и узбекским языком • Уверенно владеете компьютером • Понимаете, что такое реклама, маркетинг, PR и знаете, как с этим работать. Владеете базовыми знаниями экономики, финансов, социологии и психологии, основными маркетинговыми стратегиями и основами организации труда и управления; Умеете анализировать рынок, прогнозировать, выявлять, оценивать возможные риски; Знаете, основы гражданского, трудового, налогового права, законов об охране здоровья граждан и защите прав потребителей, закона о рекламе и т.д.; Умеете подбирать и обучать персонал, выстраивать его работу; Знаете, этику делового общения и основных принципов планирования работы; Имеете хорошие организаторские и ораторские способности; Умеете вести переговоры на разных уровнях и участвовать в нетворкинге. *ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН? (ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ НАС)* 1) Достойную заработную плату 2) Удобный офис рядом с метро Новза (бывш. Хамза) 3) График работы 5/2 10:00-19:00 4) Профессионализм команды: Мы собрали команду преподавателей и сотрудников высокого уровня! 5) Возможность для развития и роста. Мы работаем с 2007 года и за это время в наших стенах прошли обучение более 5 000 человек от 3 до 70 лет. Мы открыли 3 студии и не собираемся на этом останавливаться! Наш принцип работы - полная прозрачность в работе центра и легкая доступность менеджмента! Студия танцев — это не только большая современная школа танцев, но и большая, дружная семья. Мы предлагаем большой выбор занятий, высокий профессиональный уровень педагогов, современный и качественный сервис, доброжелательную дружескую атмосферу внутри коллектива. *УЖЕ ЧУВСТВУЕШЬ СЕБЯ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ DLUX?* Отправляй свое резюме