Обзор статистики зарплат профессии "Супервайзер мерчендайзеров в Узбекистане"

Компания ИП ООО "Balton Trading (Asia)", первый национальный дистрибутор c 28-летним опытом успешной работы на территории Республики Узбекистан по импорту и дистрибуции потребительских товаров, ищет сотрудника на должность Супервайзера в филиал Самарканд. Обязанности: Координация и контроль деятельности по сбыту продукции; Распределение территории между агентами торговыми; Работа с ключевыми и сетевыми клиентами; Анализ и контроль дебиторской задолженности; Выполнение ежемесячных планов по объему продаж по всем категориям продукции и KPI; Требования: Опыт работы : от 1 года Русский язык: ОБЯЗАТЕЛЕН Условия: Официальное трудоустройство Фикса + KPI бонус + дополнительные мотивационные бонусы Зарплата оплачивается своевременно Соц пакет: Дорожные расходы и на связь Карьерный рост внутри компании

Обязанности: Работа с покупателями, осуществление продаж и выполнение личного плана; Обеспечивать высокий уровень персонального обслуживания и грамотного консультирования; Составление отчетности; Участие в переоценках, работа с кассой; Работать с ассортиментом и товарным запасом; Обучать и развивать команду, вдохновлять коллег личным примером; Заниматься адаптацией и вводом в должность новых сотрудников; В отсутствии управляющего брать на себя ответственность по управлению коллективом, разрешению спорных ситуаций. Требования: Опыт работы на позициях старшего продавца/администратора/супервайзера от 2-х лет; Высокие коммуникативные и организаторские способности, лидерские качества; Ответственность и стрессоустойчивость; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат; Понимание бизнес-процессов розничной торговли; Готовность брать ответственность за личный результат и результат команды. Условия: График работы 5/2, режим работы сменный (10:00-19:00 и 13:00-22:00); Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Работа в известной розничной компании; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Молодой и динамичный коллектив; Корпоративные скидки на продукцию компании.

Описание:Ищем супервайзера в Pure Milky – лидере производства натуральной молочной продукции Узбекистана, принадлежащем многопрофильному холдингу «Siyob». Pure Milky — это залог качества и натуральности, где ежедневно перерабатывается более 150 тонн молока. Наша цель – доставить на столы жителей Узбекистана свежайшие продукты, сохраняя при этом высочайшие стандарты качества.Требования:Теперь о том, кого мы ищем. Это вы, если:● У вас есть опыт работы супервайзером в сфере FMCG от 1 до 3 лет.● Вы обладаете опытом управленческой деятельности, включая планирование, делегирование и контроль.● Вы готовы к командировкам и высокоинтенсивной работе.Обязанности:Ваша роль в Pure Milky:● Вам предстоит управлять командой торговых представителей, организовывая эффективную работу на ультрафреш рынке молочной и кисломолочной продукции.● Вы будете отвечать за стратегическое планирование и координацию поставок, учитывая высокую интенсивность и строгие сроки годности продукции.● Ваши задачи включают работу с представителями торговых точек, развитие партнерских отношений и управление клиентской базой.● Вам предстоит развивать свою команду, формируя индивидуальные планы развития и обеспечивая высокий уровень дисциплины и мотивации.Почему нужно выбрать именно Pure Milky?● Вам предложат уникальную возможность работать в динамично развивающемся отраслевом лидере, чья продукция признана на рынке за высокое качество.● Вы получите шанс прокачать свои управленческие навыки в условиях высокоинтенсивного рынка.● Мы предоставляем широкие возможности для профессионального и карьерного роста, включая открытие новых филиалов, интересные командировки и расширение функционала.● Ваша работа будет наполнена разнообразием и новыми вызовами, обеспечивая возможность развития как собственной команды, так и всей компании.Условия работы:Мы предлагаем Вам:● Участие в достижении благородной цели – доставке свежих и натуральных продуктов от местного производителя на столы жителей Узбекистана.● Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования, отражающую ваш вклад в достижение общих целей.● Работу в профессиональной и динамичной команде, где каждый член вносит вклад в общее дело и развитие компании.● Поддержку и возможности для вашего профессионального роста и развития.Если вы чувствуете, что ваш опыт и навыки помогут нам достичь новых высот в мире натуральных продуктов, присоединяйтесь к команде Pure Milky. Отправьте ваше резюме и мотивационное письмо на почту. Давайте вместе создавать будущее!

Обязанности: • Устанавливать на ежемесячной основе цели и задачи команде; • Контролировать ход выполнения поставленных задач, а также в случае отклонения от цели, своевременно реагировать и принимать решения по исправлению ситуации; • Коммуницировать со смежными функциями компании; • улучшение и увеличение показателей дистрибьюции (активная клиентская база (АКБ), ассортимент, ценовая политика, представленность на полке, мерчендайзинг); • обеспечение функционирования системы эффективного управления персоналом в вверенных территориях, постоянное повышение профессионального уровня подчиненных сотрудников; • реализация стратегических и тактических планов компании в вверенной территории. Требования: • Должен иметь 2-летний опыт работы в данной сфере; • Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей. • Навыки проведения деловых переговоров. • Отличные коммуникативные и презентационные навыки • Знание тренингов по продажам. • Готовность к командировкам по Узбекистану. • Знание ПК (MS Office, EXCEL) • Управленческие навыки, включая управление людьми и принятие стратегических решений; •Навыки проведения тренингов торговым командам;•Свободное владение Русским и Узбекским языком; Условия: • График 6/1 с 09:00 до 18:00• Стабильные выплаты без задержек.• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;• Работа в дружном и молодом коллективе;• Предоставление социального пакета;• Корпоративное обучение;• Официальное трудоустройство

Обязанности: • Устанавливать на ежемесячной основе цели и задачи команде; • Контролировать ход выполнения поставленных задач, а также в случае отклонения от цели, своевременно реагировать и принимать решения по исправлению ситуации; • Коммуницировать со смежными функциями компании; • улучшение и увеличение показателей дистрибьюции (активная клиентская база (АКБ), ассортимент, ценовая политика, представленность на полке, мерчендайзинг); • обеспечение функционирования системы эффективного управления персоналом в вверенных территориях, постоянное повышение профессионального уровня подчиненных сотрудников; • реализация стратегических и тактических планов компании в вверенной территории. Требования: • Должен иметь 2-летний опыт работы в данной сфере; • Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей. • Навыки проведения деловых переговоров. • Отличные коммуникативные и презентационные навыки • Знание тренингов по продажам. • Готовность к командировкам по Узбекистану. • Знание ПК (MS Office, EXCEL) • Управленческие навыки, включая управление людьми и принятие стратегических решений; •Навыки проведения тренингов торговым командам;•Свободное владение Русским и Узбекским языком; Условия: • График 6/1 с 09:00 до 18:00• Стабильные выплаты без задержек.• Возможности профессионального и карьерного роста;• Работа в дружном и молодом коллективе;• Предоставление социального пакета;• Корпоративное обучение;• Официальное трудоустройство

Обязанности: • Устанавливать на ежемесячной основе цели и задачи команде; • Контролировать ход выполнения поставленных задач, а также в случае отклонения от цели, своевременно реагировать и принимать решения по исправлению ситуации; • Коммуницировать со смежными функциями компании; • улучшение и увеличение показателей дистрибьюции (активная клиентская база (АКБ), ассортимент, ценовая политика, представленность на полке, мерчендайзинг); • обеспечение функционирования системы эффективного управления персоналом в вверенных территориях, постоянное повышение профессионального уровня подчиненных сотрудников; • реализация стратегических и тактических планов компании в вверенной территории. Требования: • Должен иметь 2-летний опыт работы в данной сфере; • Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей. • Навыки проведения деловых переговоров. • Отличные коммуникативные и презентационные навыки • Знание тренингов по продажам. • Готовность к командировкам по Узбекистану. • Знание ПК (MS Office, EXCEL) • Управленческие навыки, включая управление людьми и принятие стратегических решений; •Навыки проведения тренингов торговым командам;•Свободное владение Русским и Узбекским языком; Условия: • График 6/1 с 09:00 до 18:00• Стабильные выплаты без задержек.• Возможности профессионального и карьерного роста;• Работа в дружном и молодом коллективе;• Предоставление социального пакета;• Корпоративное обучение;• Официальное трудоустройство

Требования: виртуозное владение различными техниками продаж; умение грамотно вести переговоры; способность быстро устанавливать контакт с клиентами; умение поддерживать контакт с постоянными клиентами на протяжении всего периода сотрудничества; знание продукта и способность грамотно и доступно рассказывать о его преимуществах; опыт работы в должности супервайзера от 2-х лет; знание всей территории по Ташкентской области; навык работы с отчётами в #EXCEL и анализа; хорошие коммуникативные навыки; знание теории продаж, DSPM, Шаги визита ТП, Преодоление возражений. Должен иметь навыки: стратегического анализа и планирования; статистического анализа; управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций; активных продаж; планирования и организации работы; проведения аудита территории, полевого обучения. Обязанности: обеспечение выполнения планов продаж Компании; развитие вверенной территории; расширение охватываемой (покрываемой) географии; улучшение и увеличение показателей дистрибьюции (активная клиентская база (АКБ), Out-of-stock, ассортимент, ценовая политика, представленность на полке, мерчендайзинг); обеспечение функционирования системы эффективного управления персоналом в вверенных территориях, постоянное повышение профессионального уровня подчиненных сотрудников; реализация стратегических и тактических планов компании в вверенной территории. Условия: пятидневный режим работы с 09.00 до 18.00; официальное трудоустройство; заработная плата: 8 000 000 сум фикса + квартальные и годовые бонусы; компенсация за питание; компенсация мобильной связи.

Обязанности: Координация деятельности продавцов товарной секции, направленной на повышение продаж, сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций; Выполнение правил мерчендайзинга в товарной секции в соответствии с Инструкцией по расположению товара; Повышение качества обслуживания клиентов. Сбор заявок по закупке товара, передача их поставщику и оформление в Программе 1С «Торговый Комплекс». Контроль выполнения заявок поставщиком. Обеспечение бесперебойной работы товарной секции. Обеспечение своевременного и правильного проведения инвентаризаций. Обеспечение своевременного возврата-обмена – списания товара. Контроль приемки товара. и т.д. Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ В РИТЕЙЛЕ Не ниже среднего специального, с присвоением квалификации: Экономист, маркетолог, менеджер, технолог пищевой промышленности Знание программы 1С, программ Microsoft Office Условия: 5/2 стабильная з/п, категория, бонусы питание

Обязанности: обучение ТП;распределение обязанностей ТП;составление оптимальных маршрутов;Контроль работы ТП по маршрутусоставление анализа рынка;распределение продаж по ТП;подготовка отчетов о продажах на вверенной ему территории;контроль отгрузок и получения товара;участие в стратегии и планирование продаж;выполнение планов продаж и KPI. Требования: Опыт работы: не менее 2х лет на должности супервайзера;Опытный пользователь MS Office ,Doctor Sales;Знание теории продаж, DSPM, Шаги визита ТП, Преодоление возраженийЗнание территорий Ташкентской областиВладение русским и узбекским языкомНаличие собственного автотранспорта (обязательно)Наличие собственной команды торговых представителей (желательно) Условия: официальное трудоустройство;график работы 6/1 с 9:00 до 18:00;

Обязанности: Контроль графика работ, расстановки персонала в соответствии со штатным расписанием; Корректировать работу персонала, назначать работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. Организовать (если это необходимо) взаимозаменяемость работников. Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; принимать меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей. Присутствовать при общении работников с клиентами и посетителями (анализировать беседу, отношение к клиентам и посетителям). Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе. Собирать и систематизировать всю доступную информацию о конкурентах, всегда стараться быть в курсе всех изменений на рынке и адекватно реагировать на действия конкурентов. Представлять принятых на работу коллективу, обеспечивать их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомить с условиями работы и основными принципами кадровой политики Компании. Организовать учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников, и при неудовлетворительных итогах обучения направлять руководству Компании представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представлять их вышестоящему руководителю. Выполнять (если необходимо) работу отдельных работников. Требования: Знание основ маркетинга, торговли и управления; Опыт работы на позиции супервайзера ; Умение составлять отчетность в таких офисных программах, как Excel, 1C и других; Наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования; Умение быть хорошим мотиватором для поддержания положительной атмосферы коллективе; Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Фиксированная окладная часть+ бонусы по итогам работы; Работа в стабильной, развивающейся Компании, возможность профессионального роста.