Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер отдела кадров в Узбекистане"

Обязанности: Обеспечение наличия товара в соответствии с ассортиментной политикой компании и своевременное снабжение маркетов нужными товарами; Достижение плановых показателей по марже, доли в продажах и оборачиваемости товарных групп; Работа с текущими и новыми поставщиками (выбор, переговоры, заключение соглашений, определение условий поставки); Мониторинг и анализ рынка для определения широты ассортимента, ценовых диапазонов, новинок и промоакций по своим товарным группам; Активное участие в реализации Ассортиментной, Ценовой и Промо политики, а также предложение идей для увеличения продаж товаров по своим товарным группам; Управление ассортиментом: добавление/удаление товаров из ассортимента согласно политике компании и планам; Составление и ведение Листа резервных поставщиков; Разработка и контроль выполнения планограммы субкатегории (category layout); Своевременное погашение дебиторской задолженности; Предоставление сопроводительных документов в отдел бухгалтерии; Работа с другими отделами компании и информирование их об изменениях в ассортименте, количестве и сроках поставок. Калькуляция цен на товары и обеспечение правильного ценообразования согласно ценовой политике компании; Анализ выполнения таргетов по маркетам для выявления и устранения причин низких продаж; Взаимодействие с персоналом магазинов по своей категории товаров; Выполнение других распоряжений руководства, связанных с рабочей необходимостью. Требования: Высшее образование (предпочтительно в сфере экономики или математики); Опыт работы в отрасли, либо аналогичной должности - не менее трёх лет; Продвинутый пользователь MS Excel; Отличные знания узбекского, русского и английского языков. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Обязанности: Ведение учета по аккредитивам, их открытие, учет в системах, расчеты комиссий, сверка с банками, ведение переговоров с местными и иностранными банками; Работа с поставщиками: Учет заказов, учет всех лимитов, проверка расчетов, выбор наиболее оптимальных лимитов, ведение переговоров с иностранными партнерами; Проверка всех валютных контрактов, согласование с банками и со всеми департаментами компании. Менеджмент данных контрактов от момента регистрации до момента закрытия (перманентный контроль дебиторской-кредиторской задолженности как во внутренних системах учета, так и сверка с банками) Прочие обязанности, не выходящие за рамки данной компетенции Требования: Опыт работы не менее 1 года Знание языков: русский язык, узбекский язык Уверенный пользователь ПК Знание программ Excel, 1C Условия: Официальное трудоустройство График работы: 5/2(09:00 до 18:00) Заработная плата обсуждается во время собеседования Карьерный рост Комфортный офис Дружелюбный коллектив Адрес: Янги Сергели,7, не доезжая машинного базара , автосалон "CHERY"

Обязанности: Обеспечение непрерывной поставки товаров в соответствии с договоренностями с поставщиками, оптимизация расходов путем изменения типов и частоты поставок; Согласование условий доставки и перемещения товаров, учитывая вместимость торговых и складских помещений, а также требования РЦ (региональных центров); Формирование заказов на перемещение и поставку товаров; Контроль за своевременностью поставок товаров; Подготовка необходимых данных для формирования заказов. Требования: Высшее образование (желательно в сфере экономики или математики); Знание русского и узбекского языков (предпочтительно знание английского языка); Опыт работы в отрасли и/или в аналогичной должности – предпочтительно от года; Продвинутый пользователь ПК. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Дружный и сплочённый коллектив.

Обязанности: - Взаимодействие с клиентами и сотрудниками компании - оформление договоров и дополнительных соглашений - работа с заказами клиентов - текущая работа в базе 1С Предприятие - контроль отгрузки заказов, выписка товаросопроводительных документов - работа со складскими остатками - работа с дебиторской задолженностью Требования: среднее профессиональное или высшее образование; стаж работы по профилю будет преимуществом; знание базы "1С"; знание языков: русский - в совершенстве; узбекский - средний (будет преимуществом). Условия: официальное трудоустройство; работа в компании - лидере в своей отрасли; стабильная заработная плата; квартальное премирование по KPI; работа только в офисе, поиском клиентов менеджер не занимается; горячий обед за счет Работодателя; транспортная доставка от 5 станции метро "Чинор" до предприятия и обратно (утро, вечер).

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о конфиденциальности; Ведение табеля; Составление приказов; Ведение электронных трудовых книжек; Работа с сайтом mehnat.uz и в программе 1C (версии 8.3); Создание и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях справедливости, уважения и командной работы; Анализ и оптимизация процессов HR, чтобы сделать нашу компанию еще успешнее и процветающей. Требования: Опыт работы в отделе кадров от 3 года; Знание Трудового Кодекса РУз; Грамотная русская и узбекская речь; Умение работать в режиме многозадачности; Точность к деталям. Условия: График работы - 5/2, 9:00-18:00; Дружный коллектив; Квартальные бонусы; Официальное трудоустройство; Удобная локация офиса; Корпоративное питание (50%-компания/50%-сотрудник).

Вакансия: Менеджер отдела бронирования в Advantour Международное туристическое агентство Advantour с 2003 года предоставляет эксклюзивные, индивидуально разработанные туры, сервис по бронированию лучших отелей и другие туристические услуги в странах Центральной Азии и Кавказа. Кроме того, мы организуем деловые и развлекательные мероприятия для корпоративных клиентов. Мы - команда профессионалов, искренне влюблённых в туризм, стремящаяся к постоянному развитию и расширению. В связи с расширением, мы ищем активного и целеустремленного сотрудника на позицию Менеджер отдела бронирования. Обязанности: Взаимодействие с объектами размещения (отели) и экскурсионными партнерами; Обработка и подтверждение входящих запросов и заявок в системе бронирования (железнодорожные и авиабилеты); Обработка входящих писем по заявкам, запросам и другим вопросам; Сверка счетов с поставщиками; Работа с другими подразделениями компании. Требования: Опыт работы в туризме от 1 года (выпускники ВУЗов с профильной специализацией в туризме, готовые работать полный день, также рассматриваются); Знание экскурсионных маршрутов по Узбекистану будет преимуществом; Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook); Грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки; Знание русского, узбекского языков; английский язык приветствуется; Обучаемость, ответственность, пунктуальность, внимательность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, нацеленность на результат. Условия: Работа в стабильной компании с 20-летним опытом на рынке, специализирующейся на приеме иностранных туристов в Узбекистане; Возможности для профессионального развития; График работы: пятидневка с 9:00 до 18:00; Офис в центре Ташкента, в шаговой доступности от метро Ойбек; Уровень заработной платы обсуждается по итогам интервью, в зависимости от предыдущего опыта; Оформление по ТК РУз; Перспективы карьерного роста.

ВАКАНСИЯ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ Мы - Компания ApexGroup, занимаемся продажей текстильного оборудования. Мы работаем с 2016 года, помогая нашим клиентам получить лучшее оборудование и зарабатывать больше, соблюдая доступную цену и высокое качество продукции. Компания ApexGroup является победителем 3-х международных выставок по текстильному оборудованию. Мы расширяем наш отдел, в связи с этим приглашаем присоединиться к нашей команде Менеджеров по продажам. Что тебя ждет у нас в компании? На входе в компанию ты получаешь неделю интенсивного и максимально наполненного обучения. Никакой воды, только важная информация от лучших тренеров, которая поможет тебе эффективнее привлекать клиентов; Уровень дохода, на который можно влиять самостоятельно. Чем больше привлек клиентов к сотрудничеству и чем выше их чеки, тем выше доходЗаработная плата будет состоять из: ставки + бонус за продажи; Команда, которая нацелена на результат. Твой руководитель будет твоим постоянным куратором и всегда подскажет, как действовать в любой ситуации и показать максимальный результат; Компания заинтересована в повышении квалификации сотрудников. Оплата тренингов, интенсивов и т.д. для менеджеров по продажам. Предоставление ноутбука, сотового телефона, корпоративного номера для работы. Сотовая связь оплачивается компанией. Комфортный коллектив, в котором работа построена по принципам взаимного уважения; Офис с отличным расположением, ул.Кушбеги (Бывший текстильный комбинат) Рабочий день с 9:00 до 18:00, с понедельника по субботу; Официальное трудоустройство. Что для нас важно? Знание узбекского и русского языка; Опыт в сфере продаж будет преимуществом; Ты любишь общаться с людьми, не боишься отказа и воспринимаешь это, как вызов; Высокая результативность — способность достигать поставленных целей в установленные сроки, несмотря на преграды. Что нужно делать? Обрабатывать входящие заявки; Искать клиентов B2B; Сопровождать клиентов до совершения продажи и после продажное сопровождение; регулярно привлекать новых клиентов к встречам и выполнять план; Постоянно обучаться и совершенствоваться; Вести переписку с партнёрами; Ведение офисной документации. Если ты любишь продавать так же, как и мы и готов учиться новому, отправляй свое резюме.

Обязанности: - Осуществлять контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; - Оформление кадровых документов (прием на работу, увольнение т т.д.). - Введение личного дела сотрудников.- Знание трудового законодательства.- Знание Узбекского и Русского языка Требования: Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года. Условия: Пятидневка, обед, рабочий день с 09:00 до 17:30 Подробная информация по телефону

ИП ООО "SERVOLUX CA" - представительство одного из крупнейших международных холдингов Беларуси "SERVOLUX", производителя мяса птицы, мясо-колбасных изделий и комбикормов, ищет в команду "Менеджера по персоналу" Ваши функции и зоны ответственности: учет движения кадров (прием, увольнение, перевод, работа в системе 1С:ЗУП, mehnat.uz); оформление отпусков сотрудников; составление графиков отпусков, контроль за их соблюдением, информирование сотрудников; ведение и проверка табелей учета использованного рабочего времени; формирование и ведение личных дел сотрудников; правильное и своевременное ведение электронных трудовых книжек; оформление листков нетрудоспособности (больничных листов); оформление и учет командировок; ведение воинского учета; составление и корректировка штатного расписания; формирование и расчет бюджета по заработной плате; разработка и составление положений об отделах, должностных инструкций и других документов по работе с персоналом; оформление документов по привлечению иностранных специалистов (работа в системе my.gov.uz); организация в случае необходимости проведение периодических медосмотров персонала; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; поиск, подбор и оценка персонала; планирование потребности в подборе персонала; подбор персонала всех уровней; проведение оценочных мероприятий по эффективности источников поиска кандидатов; планирование бюджета на привлечение персонала; проведение мониторинга рынка заработных плат; анализ текучести персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; участие в организации аттестации и обучение персонала; формирование кадрового резерва; ведение отчетности. Успешный кандидат для нас: высшее образование; знание нового трудового законодательства Р.Уз.; знание и умение работать в 1С:ЗУП, mehnat.uz, my.gov.uz; грамотность и умение работать с документами, составлять приказы и нормативные документы; опыт массового и точечного подбора персонала различного уровня; уверенный пользователь ПК. Что мы предлагаем: опыт работы в динамично развивающей компании, части одного из крупнейших и устойчивых холдингов Беларуси, безоговорочном лидере своего направления; возможность участвовать в развитии функции, делиться своими идеями и видеть результат их воплощения; грамотное и профессиональное руководство; интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально; комфортно оборудованное рабочее место по адресу: Ташкентская область, г.Ахангаран, МСГ "Бирлик", промзона, дом 46; график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 заработную плату 6 000 000 сум "на руки"

Обязанности: - Менеджер отдела контроля поставок руководит работой подчиненного отдела контроля поставок, разрабатывает планы его работы, распределяет работу между подчиненными сотрудниками, осуществляет проверку своевременности и качества выполнения, возложенных на сотрудников функций, обеспечивает повышение квалификации подчиненных сотрудников при возникновении потребности. Организует совершенствование (элемент системы качества) через проведение корректирующих и предупреждающих действий. Выполнение указаний, поставленных задач и заданий непосредственного руководителя. Контролирует организацию и исполнение работ Подрядчиком по материально-техническому обеспечению Проекта в части закупочной деятельности. Организует отчетность по направлениям деятельности отдела. Прогнозирует сроки доставки на площадку ТМЦ для Проекта. Организовывает работу по контролю за изготовлением, отгрузкой и транспортировкой ТМЦ. Анализирует риски транспортировки крупногабаритного оборудования. Обеспечивает контроль составления отчетов о получении материалов, актов входного контроля. Обеспечивает строгое соблюдение производственной и трудовой дисциплины и сохранности документов Участие во внутренних и внешних аудитах, проверках и инспекциях, связанных с деятельностью по контролю за закупками. Проверка подтверждающих документов для закрытия ключевых вех в части закупочной деятельности. Ведение отчетности по направлению деятельности. Требования: Знание процессов и процедур, связанных с контролем поставок; Знание технологий и инструментов для мониторинга и анализа данных о поставках; Навыки в области планирования и организации работы отдела контроля поставок; Умение разрабатывать и внедрять улучшения в процессы контроля поставок; Приказы и распоряжения вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся работы с поставками; Понимать методы и порядок процесса закупок не менее пяти лет в области МТО в компаниях с иностранным участием (желательно в нефтегазовой области) Знание основ документооборота ​​​