Обзор статистики зарплат профессии "Product manager в Узбекистане"

Требования: Высшее образование (техническое или инженерное); Опыт работы от 2-х лет; Ангийский язык - Intermediate; Понимание и позиционирование продуктов и продуктовых линеек оборудования IP телефонии на рынке (IP телефоны, IP АТС, WI-FI, сетевые решения); Опыт работы в сфере продаж в дистрибуции или интергации оборудования VoIP одного из производителей приветствуется (Grandstream, Yealink, Cisco, Siemens, Panasonic, Yeastar, Fanvil, Dinstar); Понимание и позиционированиее на рынке гарнитур и видеорешений одного из производителей (Jabra, Logitech Plantronics, Sennheiser); Понимание дистрибуторской модели (взаимоотношения вендор/дистрибутор/партнер/заказчик); Навыки проведения переговоров и презентаций. Обязанности: Увеличение доли вендоров на рынке и увеличение продаж оборудования закрепленного вендора; Развитие отношений с вендором и развитие бизнеса по направлениям; Формирование складского ассортимента, контроль складских запасов; Тех. консультации, техническая поддержка во встречах с партнёром/заказчиком; Снятие ТЗ, подготовка тендерных требований, описаний, конкурентных сравнений; Проектирование решений, формирование спецификаций и расчёт стоимости; Проведение ДЕМО-стендов и пилотов, презентация и защита решений; Организация и проведение маркетинговых активностей Работа с Вендорами, размещение заказов, подача отчетов. Личные качества: Коммуникабельность; Презентационные качества; Готовность работать в команде; Способность самостоятельно решать комплексные задачи.

Обязанности: Вместе с бизнесом повышать и улучшать процессы с использованием технологий; Собирать и формулировать бизнес требований на разработку внутренних продуктов; Управлять приоритетами задач и доводить их для продуктовой команды; Планировать работу продуктовой команды и команды разработки; Ставить задачи на дизайн экранов, а также клиентского пути (user flow); Общаться с командой разработки, объяснять реализации продукта и что вы от них хотите; Согласовывать постановку (scope) задачи/дизайна продукта с руководством/стейкхолдерами/партнерами; Согласовывать реализацию продукта с соответствующими департаментами (юристы, маркетинг, ИБ и т.д.) Ежедневно работать с командой (минимум: проведение всем scrum встреч, максимум: решение конфликтных ситуаций, мотивация, участие в подборе персонала); Презентовать результатов продуктовой команды руководству; Требования: Опыт запуска успешных внутренних продуктов; Опыт в разработке продукта от 2 лет; Техническая грамотность; Умение выстраивать свою работу, основываясь на аналитике: добывать и обрабатывать данные; Опыт работы с подрядчиками, внешними командами, внутренней разработкой. Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности; Способность глубоко и быстро погружаться в предметную область; Способность находить общий язык со стейкхолдерами разного уровня; Умение легко доносить до людей сложные вещи письменно и устно; Лидерские качества и способность работать в команде, умение и желание развивать команду в части навыков анализа данных, построения целевого опыта, запуска новых продуктов Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Responsibilities: Organize product sales trainings to dealers’ sales team Support dealers and customers on the technical application Do and help headquarters engineers for customers jobsite research Recommend the right specification for customers and dealers Research and analyse the competitor’s product Collect information about legislation, certification related to the industry Regular reports to managements and sales team on the industry trend, competition Requirements: University degree in engineering; with deep product, business and market knowledge Proven experience in product, technical support and training Spoken English, Uzbek, Russian Ready for business trips Conditions: Employment in accordance with the Labor Legislation Tea/Coffee/snacks. Professional growth in intarnational company corporate taxi work time from 08:30 to 17:30 5/7

Обязанности:- мониторинг и анализ рынка конкурентной среды;- разработка маркетинговой стратегии по продвижению продукции на рынок (маркетинг планы);- подготовка ежеквартального материала для визитной активности для сотрудников компании ( компейн / детейлинг планы) ;- установка и поддержание контактов с Опинион-Лидерами;- разработка, организация и проведение рекламных кампаний;- разработка и проведение презентаций, тематических семинаров для специалистов;- разработка и проведение тренингов по продукции для сотрудников компании;- разработка POS материалов (создание и утверждение дизайн макетов);- участие на медицинских выставках, конференциях, семинарах, тендерах;- мониторинг продукта на рынке (ход продаж, спрос, отношение потребителей к продукту.);- планирование и организация деятельности; ведение своевременной отчетности Требования: - полная занятость;- рабочее время строго с 09-00 до 18-00;- опыт работы в соответствующей должности не менее 4 лет;- высшее образование (медицинское);- свободное владение русским, узбекским, английским языками; Условия:- сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки;- 5 дневный рабочий день- конкурентный уровень заработной платы,(обсуждается по результатам собеседования);

Обязанности: - мониторинг и анализ рынка конкурентной среды;- разработка маркетинговой стратегии по продвижению продукции на рынок (маркетинг планы);- подготовка ежеквартального материала для визитной активности для сотрудников компании ( компейн / детейлинг планы) ;- установка и поддержание контактов с Опинион-Лидерами;- разработка, организация и проведение рекламных кампаний;- разработка и проведение презентаций, тематических семинаров для специалистов;- разработка и проведение тренингов по продукции для сотрудников компании;- разработка POS материалов (создание и утверждение дизайн макетов);- участие на медицинских выставках, конференциях, семинарах, тендерах;- мониторинг продукта на рынке (ход продаж, спрос, отношение потребителей к продукту.);- планирование и организация деятельности; ведение своевременной отчетности Требования: - полная занятость;- рабочее время строго с 09-00 до 18-00;- опыт работы в соответствующей должности не менее 3 лет;- высшее образование (медицинское или фармацевтическое);- свободное владение русским, узбекским, английским языками;Навыки/ качества:- сильные навыки общения: устные, письменные и презентационные навыки;- свободное владение базами данных IMS,Drug Audit, сводный прайс и компьютерными программами (Excel, Power Point, Word);- способность к анализу и обработке данных;- ответственность, собранность, стрессоустойчивость;- желание и способность учиться и развиваться;- использование доказательной зарубежной мед.литературой (переводы на русский) Условия: - официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РУз- 5 дневный рабочий день- конкурентный уровень заработной платы,(обсуждается по результатам собеседования);

Зона ответственности: - Формировать стратегию развития продукта;- Контролировать метрики, понимать их, делать выводы и улучшать продукт;- Проводить исследования (количественные и качественные): клиентов, рынка, конкурентов.- Генерировать гипотезы, проводить А/B-тесты;- Много общаться и договариваться с бизнесом, ИТ, маркетингом, внешними партнёрами и собственной командой разработки в процессе проработки требований.- Ставить задачи на команду разработки (user story, job story), приоритизировать Backlog, контролировать исполнение и сроки;- Погружаться в технические аспекты реализации, тестировать новые фичи и контролировать качество их выполнения;- Рассчитывать unit-экономику. Необходимые компетенции: - Опыт работы на позиции Product Manager/Product Owner;- Глубокое знание Agile методологий и практик управления продуктом таких как Scrum и Kanban;- Навыки управления бэклогом продукта, включая написание пользовательских историй и критериев приемки;- Знание методик оценки качества продукта и процессов тестирования, включая А/В-тестирования, опыт проведения исследований;- Понимание процессов разработки и релиза технических продуктов;- Развитые аналитические навыки: способны решать проблемы на основе анализа данных, формулировать гипотезы и измерять влияние реализованных изменений;- Опыт работы с: Jira, Confluence, Figma, Miro;- Высокие коммуникативные навыки позволяющие эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами и клиентами;- Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию. Условия: Полная занятость, работа в офисе; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Офис в районе М.Горького (ориентир: военный госпиталь, университет ИНХА); Работа в быстро развивающейся компании, возможность карьерного роста; График работы с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу; Предоставление обедов;

Привет! Мы школа IT-профессий Codication. Школа для тех, кто ищет комбо из глубокой теории и боевых бизнес-задач в сфере IT. Резиденты IT Park и партнеры крупнейших IT-компаний Узбекистана. В связи с активным ростом и развитием компании ищем Product Manager (EdTech) в штат. Чем предстоит заниматься: руководить привлечением новых учеников на продукты: от контроля выполнения планов маркетинговыми каналами до сведения экономики по воронкам и улучшения процессов в продажах; искать точки роста в маркетинге и тестировать гипотезы на разных этапах воронки; определять стратегию вывода новых продуктов на рынок и делать запуски; управлять ресурсами необходимых специалистов для запуска воронок и новых гипотез; работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения лидов; искать новые способы оптимизации работы с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять директ-коммуникациии, продумывать принципы сегментации базы; составлять и корректировать маркетинговую стратегию, руководствоваться опытом, тестированием гипотез, кастдевами и A/B-тестами. Наши ожидания: вы имеете опыт работы в продуктовом маркетинге от 1 года в быстрорастущих продуктовых b2c компаниях + опыт работы в EdTech проектах; вы понимаете ключевые метрики бизнеса; вы владеете русским языком на уровне - C2; вы умеете определять клиентские сценарии — дорабатывать продукт, адаптировать под новые сценарии клиентов; вы имеете опыт работы с digital и традиционным маркетингом; вы имеете опыт работы с инструментами аналитики данных; вы знакомы с методологиями анализа рынка, таких как SWOT, 4P, 7P, PEST & PESTEL; знание методологий управления продуктами. Мы предлагаем: профессиональное развитие, участие в конференциях и форумах; интересные задачи и возможность влиять на процессы внутри компании; полностью белую зарплату и её регулярный пересмотр по итогам performance review; работу в профессиональной команде, которая всегда поддержит и поделится опытом; гибридный формат работы (в офисе или удаленно); график работы 5/2; офис в центре Ташкента. ​​​​

В подразделение компании по Инспекции и Контролю текстильной промышленности требуется сотрудник на должность Продакт-менеджер. Обязанности: Планирование и контроль исполнения производственного плана заказа; Управление процессом размещения заказов на швейных производствах: ведение заказов на всех этапах, координация процесса, достижение нужных результатов (цены/сроки/качество/объёмы); Заключение договоров, контроль сроков и исполнения обязательств, ведение документооборота, ведение претензионной работы; Общение с представителями фабрики по вопросам технического задания моделей и запуска в производства; Анализ конкурентов, тренды (цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, где и как производится); Регулярная актуализация базы данных по фабрикам в части производства/мощностей/особенностей/возможностей; Проверка приходящих образцов от поставщиков согласно технической документации на изделие, корректировка, отправка комментариев; Мониторинг качества отгружаемой продукции; Общение с представителями фабрики по вопросам технического задания моделей и запуска в производство; Взаимодействие со смежными подразделениями (контроль качества) с целью оптимизации работы и передачи информации; Ведение внутренней документации и отчетности; Активный график командировок. Требования: Профильное высшее образование (конструктор, технолог швейного производства) как преимущество; опыт работы продакт-менеджером с аналогичным функционалом в компаниях, работающих со швейными фабриками России, Азии, Турции, Узбекистана от 1,5 лет; опыт работы в розничных сетях (желательно); знание Exсel - обязательно. Знание 1С, Битрикс, как преимущество; личные и профессиональные качества – стрессоустойчивость, высокая степень самостоятельности и ответственности, целеустремленность, инициативность, вовлеченность, аналитический склад ума, хорошая память, нацеленность на результат. Условия: Место работы: г. Ташкент. Заработная плата по результатам собеседования.

Svydis - лидер в области комплексного оснащения лакокрасочными материалами и оборудованием. Мы группа компаний - Узбекистан, Казахстан, Литва, Украина, Латвия. Занимаемся промышленной и автомобильной покраской и поставкой лакокрасочных материалов. Специализируемся на окраске автомобилей, пассажирских и грузовых вагонов, коммерческий транспорт, автобусы, грузовики, бензовозы. Авиационная техника, цистерны, резервуары, трубопроводы для нефтяной промышленности. Металлоконструкции и мостовые конструкции. Разрабатываем и внедряем технологию покраски сложных объектов. В Офис в Ташкенте нам необходим Менеджер по продажам продукции для Авторемонта Обязанности: Поиск и привлечение клиентов. Консультации клиентов Сопровождение сделки от заказа до отгрузки товара. Выполнение плана продаж, контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями, увеличение и развитие базы клиентов, работа на выставках. Требования: Знание техник продаж В2В и В2С. Нацеленность на результат, знание компьютера Word, Excel, 1C8, Bitrix Коммуникабельность, обучаемость, работоспособность, напористость, внимательность. Опыт продаж и знание продукта Опыт в данной сфере не менее двух лет Условия: Режим работы с 8.30 до 17:30, 5\2 Оформление по ТК РУз Компенсация ГСМ

Вы за этичную работу? Вы талант в области переговоров и фарм маркетинга, звезда среди продакт менеджеров и на Вас держится вся компания? Если Вас достало: Давление руководителя Директор посредственность Несправедливое продвижение по службе Подхалимство и интрижки Неэтичная работа МП не нужны Ваши знания Идиоты вокруг Не удвоение зарплаты в год Несправедливые бонусы Нет поездок за рубеж Препараты не работают Отсутствие мотивации Бросайте всё и отправляйте мне номер в контактах своё резюме. Novugen Pharma ждёт Вас. Дальше действовать будем ВМЕСТЕ!! Novugen Pharma предлагает своим сотрудникам Мотивирующих руководителей Гениального и доброжелательного директора Справедливое отношение к сотрудникам от подсчёта продаж и до продвижения по службе Работу без экспансии в личную жизнь Этичную работу Мотивированных сотрудников готовых слушать Вас Дружный коллектив единомышленников Взрывное расширение компании, с последующим охватом других стран СНГ Справедливые бонусы по итогам каждого квартала Поездки за рубеж при выполнении критериев для поездки Работающие препараты и приятные отзывы от врачей Повышение заработной платы раз в год по итогам количественных и качественных показателей сотрудника Возможность выкупа служебного автомобиля через 3 года работы (дешевле чем изначальная стоимость авто) Компания, не может обеспечить удвоение зарплаты в год, тут мы не можем обещать ничего заранее. Всё зависит от Ваших показателей в количественном и качественном плане. Но что-то нам подсказывает, что плюсы перевешивают.