Обзор статистики зарплат профессии "Линк менеджер в Узбекистане"

С чем предстоит работать: управление контентом, регулярное обновление и управление контентом в различных разделах веб-сайта, обеспечение точности, последовательности и вовлеченности пользователей; оптимизация CMS, внедрение изменений в CMS для улучшения функциональности, скорости и общей производительности веб-сайта; тесное сотрудничество с командами по маркетингу, цифровому маркетингу и SEO, чтобы приводить содержимое и структуру веб-сайта в соответствие с более широкими маркетинговыми стратегиями и передовыми практиками SEO; внедрение стратегии SEO в контент веб-сайта, включая оптимизацию ключевых слов, метатегов и построение ссылок для улучшения рейтинга и видимости в поисковых системах; проведение регулярных проверок веб-сайта для выявления и устранения любых проблем, связанных с контентом, ссылками, навигацией, а также соответствием веб-стандартам и рекомендациям по обеспечению доступности; участие в цифровых проектах, обеспечение своевременного и эффективного выполнения в соответствии со спецификациями и целями проекта. Что ожидаем от кандидата: опыт управления контентом в системах управления контентом (например, WordPress, Joomla, Drupal, Strapi); глубокое понимание принципов SEO и опыт применения лучших практик SEO при создании веб-контента; знание HTML/CSS и понимание принципов веб-разработки; опыт работы с инструментами веб-аналитики (например, Google Analytics) и способность анализировать показатели производительности; способность работать независимо и управлять несколькими задачами и проектами в быстро меняющейся среде. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство согласно ТК РУз; официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; (про KPI рассказываем уже на знакомстве) график работы: 5/2, 10:00-19:00; комфортабельный офис (рядом с метро Ойбек); (до момента переезда в новый офис) тренинги и курсы профессионального и личностного роста, в том числе корпоративный английский; возможность работать в мультикультурной команде, объединяющей специалистов со всего мира; медицинская страховка (после прохождения испытательного срока); испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью; конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом); тимбилдинги, яркая корпоративная жизнь и спортивные активности; чай, кофе, фрукты.

Central Asian University ищет менеджера по социальным сетям/специалиста по целевой рекламе, которые будут отвечать за разработку и реализацию нашей стратегии в социальных сетях с целью увеличения нашего присутствия в интернете и улучшения наших усилий по маркетингу и продажам. На эту должность требуется очень творческий и технически подкованный человек с опытом управления социальными сетями, создания контента и проведения таргетированных рекламных компаний на различных платформах социальных сетей.Обязанности:Создание и управление контентом;Отслеживать, слушать и отвечать пользователям «социальным» способом, одновременно привлекая потенциальных клиентов и увеличивая продажи;Разрабатывать и контролировать все аспекты работы нашего отдела цифрового маркетинга, включая нашу маркетинговую базу данных, электронную почту и рекламные кампании. Разрабатывать и контролировать бюджеты рекламных кампаний;Быть в курсе новейших передовых методов и технологий социальных сетей;Использовать инструменты маркетинга в социальных сетях, такие как Buffer, Hootsuite и т. д;Сотрудничать с влиятельными лицами и другими партнерами для совместных маркетинговых инициатив и кампаний;Работать с командами продаж и разработки продуктов, чтобы обеспечить согласованность бренда и использовать возможности запуска новых продуктов или компаний;Управлять и преодолевать любые негативные кризисы в социальных сетях или негативную рекламу, а также предоставляйте конструктивную обратную связь.Требования:Степень бакалавра в области маркетинга, коммуникаций или смежных областях;Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера по социальным сетям или специалиста по цифровому маркетингу;Солидный опыт работы с Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, Google+ и другими социальными сетями;Опыт проведения исследований аудитории и покупателей;Хорошее понимание ключевых показателей эффективности социальных сетей, показателей веб-трафика и SEO;Опыт работы с инструментами управления социальными сетями и программным обеспечением для цифрового маркетинга;Знакомство с веб-дизайном и издательским делом;Отличные навыки многозадачности, способность вести несколько проектов одновременно, уделяя при этом внимание деталям;Сильные устные и письменные коммуникативные навыки.(Отправьте ссылку на портфолио, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру.)Что мы предлагаем:Динамичная и интересная рабочая среда с возможностью роста;Конкурентная заработная плата с поощрениями за производительность;Комплексный пакет льгот, включая медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, пенсионные планы и оплачиваемый отпуск;Возможности непрерывного обучения и профессионального развития.Как подать заявку:Заинтересованные кандидаты должны представить резюме, сопроводительное письмо, объясняющее их интерес и квалификацию для данной должности, а также любое соответствующее портфолио работ, демонстрирующее опыт и креативность в управлении социальными сетями и таргетированной рекламе.Мы благодарим всех претендентов за проявленный интерес, но свяжемся только с теми, кто выбран для собеседования.

Antal — ведущая рекрутинговая компания в Узбекистане и СНГ. Мы специализируемся на подборе персонала среднего и высшего звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики. ​​​​​Ищем себе в команду Консультанта по подбору персонала​​​​​​​Мы предлагаем:• Официальный оклад (фикс + премия);• Медицинская страховка после испытательного срока;• 28 календарных дней отпуска;• Учебная платформа для вашего дальнейшего развития;• Демократичный менеджмент;• График работы: полный день, с пн. по пт. (гибридный график после прохождения испытательного срока, который составляет 3 месяца)• Тимбилдинги, благотворительные и спортивные мероприятия.Адрес: улица Тараса Шевченко 23, БЦ «New level», 2 этаж В обязанности входит:• ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360◦, от развития бизнеса до размещения кандидатов);• взаимодействие с клиентами для определения требований к найму• ведение переговоров с клиентами по услугам и условиям Компании, подготовка коммерческих предложений;• поиск резюме с использованием нескольких ресурсов (например, баз данных, специальных веб-сайтов, LinkedIn, ссылок, сетей);• просмотр профилей, собеседование и оценка кандидатов с применением критериев отбора и использованием различных методов собеседования;• координация отношений клиент-кандидат и помощь клиентам в процессе выбора;• консультирование кандидатов и клиентов по изменениям рынка;• участие в профессиональных конференциях и HR-мероприятиях. Какие личные качества помогут вам добиться успеха в Antal Uzbekistan:• Любовь к людям и общению;• Стремление узнавать новое, достигать поставленных целей и финансовых показателей;• Уметь избегать конфликтов и ладить с окружающими;• многозадачность.

Responsibilities: Manages the strategic direction and profitable growth of the PEP business on the relevant territories in all channels; Leads joint business planning and periodic business reviews with partners; Manages sales budget; Leads the update of sales and trade spend forecasts for the relevant territories; Executes all end-of-period reporting including reviews, gap closure initiatives, and identification of strategic and performance gaps; Works with financial planning to develop and maintain sales scorecards and find strategies to improve net sales results; Defines strategies for growth in the channel by type of portfolio and price points; Works with X-functions to grow PepsiCo's business with all customers and in all channels; Support GTM strategy implementation; Manages communications to the Sales Team of plans and results; Manages PEP business according to key performance indicators (KPIs); Increases sales distribution by seeking out new routes/customers and maximizing distribution within existing routes/customers; Develop and implement initiatives that strengthen the link with the partners/customers, maximizing PepsiCo’s share of DSD & 3PD business in the relevant territories; Develops promotional plans for all channels push and pull; Manage and control the Perfect Store focus with the correct capacity of displays, internal and external visibility, assortment, and POSM; Analyzes sales to understand business opportunities; Constructs building blocks for all channels; Leads the development and delivery of the annual operating plan (AOP) across the relevant territory; Provides category and customer insights that shape strategies and tactics; Identifies and defines key categories and customer issues and opportunities; Contributes to overall team agenda and vision to Cross-Channel and Category Teams. Qualifications: Higher education; Professional experience (in Sales) not less than 7 years; Managerial experience not less than 3 years; English – upper-intermediate; PC Advanced user; Financial knowledge; Knowledge of the principles of the sales department of FMCG companies (sales of consumer goods). Conditions: Working in an international company with developed corporate values and standards; Official registration in the company's staff; Stable wages, annual salary increase based on work results; Extended social package: VMI, life insurance, cellular compensation, car compensation; The possibility of development within the company.

Responsibilities: Manages the strategic direction and profitable growth of the PEP business on the relevant territories in all channels; Leads joint business planning and periodic business reviews with partners; Manages sales budget; Leads the update of sales and trade spend forecasts for the relevant territories; Executes all end-of-period reporting including reviews, gap closure initiatives, and identification of strategic and performance gaps; Works with financial planning to develop and maintain sales scorecards and find strategies to improve net sales results; Defines strategies for growth in the channel by type of portfolio and price points; Works with X-functions to grow PepsiCo's business with all customers and in all channels; Support GTM strategy implementation; Manages communications to the Sales Team of plans and results; Manages PEP business according to key performance indicators (KPIs) Increases sales distribution by seeking out new routes/customers and maximizing distribution within existing routes/customers; Develop and implement initiatives that strengthen the link with the partners/customers, maximizing PepsiCo’s share of DSD & 3PD business in the relevant territories; Develops promotional plans for all channels push and pull; Manage and control the Perfect Store focus with the correct capacity of displays, internal and external visibility, assortment, and POSM; Analyzes sales to understand business opportunities; Constructs building blocks for all channels; Leads the development and delivery of the annual operating plan (AOP) across the relevant territory; Provides category and customer insights that shape strategies and tactics; Identifies and defines key categories and customer issues and opportunities; Contributes to overall team agenda and vision to Cross-Channel and Category Teams. Qualifications: Higher education; Professional experience (in Sales) not less than 7 years; Managerial experience not less than 3 years; English – upper-intermediate; PC Advanced user; Financial knowledge; Knowledge of the principles of the sales department of FMCG companies (sales of consumer goods). Conditions: Working in an international company with developed corporate values and standards; Official registration in the company's staff; Stable wages, annual salary increase based on work results; Extended social package: VMI, life insurance, cellular compensation, car compensation; The possibility of development within the company.

ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ / ТОРГОВЫЙ АГЕНТ В МАРКЕТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО WOODLIME УДАЛЕННАЯ РАБОТА | ПОЛНОСТЬЮ СВОБОДНЫЙ ГРАФИК! Пол и возраст значение не имеет! Мы ищем компетентных и надежных людей для долгосрочного сотрудничества на территории Узбекистана. Занятость : проектная работа Образование : высшее (обязательное требование) Пол и возраст : ни возраст, ни пол, значения не имеют График : гибкий (по проектной занятости) Оплата: сдельная (10% от сделки) Языки: знание русского языка (свободное), узбекский язык приветствуется Обязанности: Привлечение новых клиентов Работа с клиентам до финальной реализации проекта Требования: Коммуникативные навыки Грамотная речь + русский язык Приветствуется опыт работы в в B2B продажах. Условия: Оплата за привлечение нового клиента вознаграждается разово, по окончанию проекта - в размере 10% от стоимости всего заказа. График Абсолютно свободный, вы не как не привязаны ни к офису ни к агентству. Если говорить проще - вы можете находить клиентов в любое удобное для вас время и месте. Задача Необходимо привлечь потенциального клиента осуществить первичную консультацию и довести клиента до подписание договора. Сумма агентских от одной сделки может быть абсолютно разная - как 7 000 000 сум так и 500 000 сум всё зависит от вас. ‍Если вы не знаете с чего начать и как находить клиентов - мы вам подскажем. Специально для вас мы подготовили видео инструкцию на нашем сайте в разделе вакансии. Для того чтобы мы могли зарегистрировать вас в нашей базе специалистов и рассмотреть ваше резюме, вам необходимо заполнить анкет у нас на сайте, пройдя по указанной ссылке в описание к данной вакансии.

Discover Fitness – комплексный провайдер современных фитнес-технологий, оборудования и аксессуаров на рынке фитнеса. Компания является эксклюзивным дистрибьютором свыше 40 мировых брендов для B2B и B2C сегментов. Discover Fitness предоставляет полное сопровождение на всех этапах, от идеи до запуска фитнес-клубов: разрабатывает концепцию, зонирует пространство, готовит 3Д визуализации, подбирает и кастомизирует оборудование, оказывает техническую и маркетинговую поддержку и обучает тренерский состав. Несмотря на нестабильное время для бизнеса в мире - наша компания растет. И после карантина мы расширили наш бизнес! Офисы, розничные магазины и шоурумы Discover Fitness расположены в России, Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане. Сейчас перед нами стоят глобальные задачи по росту и развитию. Мы приглашаем в свою команду активных, креативных, целеустремленных, нацеленных на результат. В сопроводительном письме мы ждем от Вас ссылки на портфолио, соцсети, примеры работ – всё, что расскажет о ваших творческих способностях и стремлении работать именно в нашей Компании. Мы предлагаем следующие задачи: Разработка и реализация эффективной SMM стратегии; Подготовка еженедельного контент-плана (Instagram, Facebook); Подготовка материалов (текст, фото, видео) для размещения в соц.сетях; Привлечение целевой аудитории, увеличение количества подписчиков и вовлеченности подписчиков, ответы на вопросы пользователей; Настройка рекламных кампаний FB, Instagram Составление медиаплана с прогнозами по охватам, кликам, бюджету; Создание креативов для таргетированной рекламы; Подготовка объявлений; Работа с Ц.А. (парсеры, аудитория конкурентов, карта персонажей); Анализ и ведение статистики, составление еженедельного/ежемесячного среза-отчета о работе рекламных компаний (контроль ставок, контроль расходов, аналитика трафика, сегментация семантики по эффективности и т.д.) Анализ SMM-активности конкурентов; Общение с площадками относительно спецпроектов; Договоренности с администраторами популярных сообществ; Договоренности с популярными блогерами; Составление регулярных отчетов о проделанной работе и результатах рекламы. Наш успешный кандидат должен соответствовать требованиям: Высшее образование; Коммуникабельность, креативность, грамотная речь; Высокая степень самоорганизации; Интерес к трендам, заинтересованность в продукте, желание развиваться в данной сфере; Знание систем таргетированной рекламы: FB, Instagram; Знание правил ведения социальных сетей; Опыт работы с контекстной рекламой, таргетированной рекламой (желательно) в Facebook от 1 года; Знание систем web-аналитики: Яндекс Метрика, Google Analitycs (приветствуется); Знание английского языка приветствуется; Умение работать в команде; Увлеченность спортом приветствуется. Условия сотрудничества: Удаленная работа с приездом в офис, готовность выезжать на фото/видеосъемки.

Американская логистическая компания для работы в штат бек офиса г. Ташкент, ищет SММ менеджера со знанием Английского языка уровень не ниже С1 EILTS - сфера грузоперевозки.Основные обязанности: Разработка и согласование стратегии продвижения в социальных сетях Facebook, Instagram на английском языке (анализ имеющихся страниц, изучение целевой аудиторию, ее интересы, поведение, оценка конкурентов). Состав и согласование контент-план. Определяет контент и площадку для публикации. Создание и размещение контента на платформах – текст, дизайн. Общение с аудиторией - взаимодействие с подписчиками, ответы на комментарии и сообщения в директе. Инициация обсуждения для повышения охватов и вовлеченности. Привлечение новых подписчиков - продумывает активности, чтобы привлекать новую аудиторию в соцсети компании. Запуск таргетированной рекламы Анализ эффективность продвижения: охвата, вовлеченности, стоимости лида, клика, количества переходов на сайт. Отслеживание трендов - анализ соцсети конкурентов, для оптимизации собственной стратегии. Ключевые навыки: 1 понимание функционала социальных медиа, особенности различных площадок, основной функционал, принцип работы алгоритмов соцсетей, требования к форматам и запреты, которые действуют на платформах.2 умение работать в графических и видеоредакторах, навык работы в программах типа Photoshop, Canva, Figma, Splice.3 навыки работы с инструментами аналитики, встроенными в социальные сети, так и сторонними.4 умение работать с таргетированной рекламой, создание и оптимизация рекламных кампании в соцсетях для разных целей.5 знание основ маркетинга, создание эффективной стратегии и контент.6 креативное мышление7 развитые навыки общения8 внимательность к деталям9 стратегическое мышление10 гибкость и стрессоустойчивость При отправке отклика обязательно прикреплять ссылку на портфолио (резюме без портфолио рассматриваться не будут).Обязательное свободное владение английским и русским языками.

Сейчас мы активно ищем SMM-менеджера с опытом в авто тематике, особенно в автосалонах. Необходимо будет приезжать в салон для съемки контента, занятость полная, Важно выполнять план по постам! без опыта работы НЕ РАССМАТРИВАЕМ! Обязанности: Написание сценариев для роликов в инстаграм Съемка роликов, монтаж При необходимости давать ТЗ видеографу/фотографу для более серьезных съемок Давать ТЗ дизайнеру для постов (или самому делать обложки для постов) Повышать вовлеченность постов, увеличивать количество подписчиков в инсте (без накруток, любыми разрешенными способами, бюджет предоставляем) Отвечать на комментарии, не относящиеся к продажам Требования: Опыт работы с авто тематикой, автосалонами ПРИВЕТСТВУЕТСЯ Про креативность и ответственность напишем на всякий случай :)) это обязательно Условия: з/п по договоренности в зависимости от ваших скиллов, опыта и обязанностей, мы в целом не ограничены; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г.Наманган Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек В сопроводительном письме просьба указать опыт работы и скинуть ссылку на портфолио/аккаунты, которые вы вели. А также указать, какую оплату вы бы хотели получать при описанных выше обязанностях. Заранее благодарим! Отклики без этой информации рассматриваться не будут.​​​​​​​

Сейчас мы активно ищем SMM-менеджера с опытом в авто тематике, особенно в автосалонах. Необходимо будет приезжать в салон для съемки контента, занятость полная, Важно выполнять план по постам! без опыта работы НЕ РАССМАТРИВАЕМ! Обязанности: Написание сценариев для роликов в инстаграм Съемка роликов, монтаж При необходимости давать ТЗ видеографу/фотографу для более серьезных съемок Давать ТЗ дизайнеру для постов (или самому делать обложки для постов) Повышать вовлеченность постов, увеличивать количество подписчиков в инсте (без накруток, любыми разрешенными способами, бюджет предоставляем) Отвечать на комментарии, не относящиеся к продажам Требования: Опыт работы с авто тематикой, автосалонами ПРИВЕТСТВУЕТСЯ Про креативность и ответственность напишем на всякий случай :)) это обязательно Условия: з/п по договоренности в зависимости от ваших скиллов, опыта и обязанностей, мы в целом не ограничены; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: Бектемирский р-он, станция метро Рахат (5-я станция/бекат) Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек​​​​​​​ В сопроводительном письме просьба указать опыт работы и скинуть ссылку на портфолио/аккаунты, которые вы вели. А также указать, какую оплату вы бы хотели получать при описанных выше обязанностях. Заранее благодарим! Отклики без этой информации рассматриваться не будут.​​​​​​​