Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по кредитованию в Узбекистане"

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: Бектемирский р-он, Алмазарский р-он, Юнуссобадский р-он ; Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Не рассматриваем кандидатов без наличия водительских прав. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г.Самарканд Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г.Навой Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

AO "ANOR BANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ОПЫТНОГО СПЕЦИАЛИСТА КРЕДИТНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Участие в реализации комплекса планов и программ по кредитованию; Участие в разработке процедур и порядка работы с кредитными продуктами; Участие в разработке и выбор условий технической реализации кредитных операций; Участие в разработке и внедрение новых методов и форм технической реализации кредитных операций основанных на принципах ДБО; Ведение методологии по кредитным операциям. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы в сфере банковского кредитования минимум от 1 года; Продвинутый пользователь MS Office; Свободное владение русским и узбекским языками; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Студентов, получающих образование НЕ РАССМАТРИВАЕМ. Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к вакансии! Приглашаем Вас присоединиться к команде отдела продаж нашего автосалона. Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данной сфере на обучение. Кого мы ищем? Ты быстро находишь общий язык с людьми, с тобой легко общаться и приятно покупать, ты понимаешь технологию продаж и умеешь последовательно привести потенциально заинтересованного клиента к подписанию договора. А еще ты хочешь зарабатывать благодаря своему труду и вкладу в развитие компании, а не за счет фиксированного оклада. Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, trade-in, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 2-х лет (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 5/2, скользящие выходные; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: г. Наманган Конкурентная заработная плата (оклад + KPI). Выплата 2 раза в месяц без задержек.

Обязанности: Реализация процедур, входящих в процесс возвращения просроченной дебиторской задолженности; Дальнейшее развитие существующего алгоритма работы с просроченной дебиторской задолженностью; Расчет просроченной дебиторской задолженности для передачи дела в суд; Снижения дебиторской задолженности; Анализ платёжеспособности клиента; Работа с дебиторскими долгами; Подготовка отчетов по должникам; Ведение переговоров об оплате долга; Консультирование по вопросам возникновения/погашения долга; Требования: Знания в сфере кредитования; Финансовая грамотность; Навыки общения с клиентами; Знать действующее законодательство Республики Узбекистан; Высшее профессиональное образование (Экономика/ Юриспруденция); Стаж работы по специальности не менее двух лет; Навыки работы на ПК; Знание Ecxel на хорошем уровне (обязательно); Свободное владение русским и узбекским языками; Условия: график работы 6/1, будние дни с 9:00 до 18:00 суббота короткий день до 14:00; корпоративный обед; официальное трудоустройство; карьерный рост, развитие; корпоративные тренинги по карьерному и личностному развитию; комфортабельный офис в центре города;

Если Вы хотите быть успешными, увлечены автомобилями и умеете применять технические знания на деле и имеете хорошие навыки переговоров, то мы ищем именно Вас! Мы быстроразвивающаяся автомобильная компания Hyundai Auto Asia! Что мы предлагаем: Престижную работу в автомобильной индустрии Узбекистана; Официальное трудоустройство (выплачивается без задержек); График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Обширные возможности для профессионального развития и обучения, включая курсы и тренинги за счет компании; Возможности карьерного роста внутри компании Социальный пакет, добровольное медицинское страхование; Скидки на фитнес от наших партнеров; Дружный и амбициозный коллектив профессионалов; Корпоративные мероприятия и яркие тимбилдинги. Наш идеальный кандидат: •Вашим преимуществом будет опыт работы в продажах от 1 года; • Знание узбекского и русского языка; • Опыт работы с MS Office • Отличное знание продукта и области деятельности; • Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая рабочая мотивация, навыки ведения переговоров, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, инициативность; • Водительское удостоверение категории В; • Приветствуется знание автомобильного рынка, личный опыт купли-продажи автомобилей; • Желание зарабатывать! Чем предстоит заниматься: •Консультирование потенциальных клиентов по телефону и лично по вопросам выбора, приобретения и обмена автомобиля, аксессуаров, дополнительного оборудования, кредитных и страховых продуктов; •Выполнение плановых показателей по поставленным KPI В своей работе применяет такие инструменты как: лизинг, кредитование, страхование, доставка и т.д. •Заключение договоров по продаже автомобиля и дополнительному оборудованию, поставки автомобиля и других услуг; •Информирует клиентов о готовности автомобиля и согласовывает с ним время его передачи. Непосредственно сам участвует в процессе выпуска и передачи автомобиля: •Подготавливает и оформляет необходимую документацию по проведению сделки с клиентами; •Полностью сопровождает сделку с клиентами на всех ее этапах. •Ежедневно и систематически ведет учет клиентской активности в программе «CRM/воронка продаж 1С», заносит сведения о новых клиентах и своевременно пополняет информацию о существующих клиентах, ведет историю взаимоотношений с каждым клиентом, в рамках действующих в Компании правил и нормативов; Размер заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом на собеседовании. Оставляйте отклик и в ближайшее время с Вами свяжется специалист отдела персонала. Мы ждем Вас в нашу команду!

Обязанности: Работа с входящим трафиком клиентов ( без холодных звонков); Помощь в подборе, выявление потребностей клиентов, презентация и продажа автомобилей; Консультирование по всем вопросам приобретения, в т.ч. по телефону; Предложение клиентам различных видов услуг по приобретению автомобилей, предоставление профессиональной консультации по каждому виду дополнительных услуг (прием на комиссию, оценка, кредитование); Согласование индивидуального предложения для клиентов, заключение договоров, выдача автомобиля, ведение клиентской базы выполнение корпоративных стандартов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: Опыт в продажах автомобилей не менее 1 год (приветствуется); Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на высокий результат, слышать клиента и на ходить с ним общий язык; Умение работать в команде; Умение работать в ПК; Умение работать с возражениями и качественно их отрабатывать; Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, внимательность, инициативность. Условия: График работы 6/1, с 9:00 до 20:00; Официальное трудоустройство по ТК РУз; Адрес работы: Шайхантахурский район, ул.Заргар Ориентир: Внутри парка Ташкент сити.

В нашей команде - каждый сотрудник высококвалифицирован в своем направлении. С нами комфортно работать и отлично отдыхать! Мы растём, поэтому ищем Менеджера по привлечению клиентов Ваши > задачи Проведение телефонных переговоров с представителями малого и среднего бизнеса на входящих и исходящих звонках, встречи с клиентами Привлечение клиентов на все виды банковских продуктов (ВЭД, РКО, депозиты, кредитование и другие услуги для бизнеса) Выполнение поставленных планов по объемным и доходным показателям Сбор и проверка документов клиентов для открытия счетов и подключения других продуктов и услуг банка Формирование предложений по изменению тарифов и условий банковских продуктов и услуг Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе, работа в CRM Ваши > навыки Опыт работы в области продаж (b2b) Знание техники холодных продаж, умение вести переговоры и переписку на уровне первых лиц компании Умение работать с большими объемами информации Наличие клиентской базы (как преимущество) Наши > предложения Официальное трудоустройство с первого дня Ценный опыт в стартап-проекте Комфортный офис в шаговой доступности от м. Бадамзар Режим работы 5/2 с 9:30 до 18:30

Полное наименование вакансии: Менеджер по продажам оборудования на полный день или совмещение (входящие заявки, на дому из любой точки планеты) О нас Мы организация с 11 летней историей, достойной репутацией, спокойной рабочей атмосферой и принципами самостоятельной работы. Основной вид деятельности: продажа промышленного оборудования: измерительных приборов, электротехнического оборудования, запорной арматуры и др. ООО “Новые технологии” зарегистрирована в 2013 году. Обязанности В настоящий момент в нашей компании уже работает 70+ менеджеров по продажам оборудования, в обязанности которых входят: Консультации по техническим вопросам. Консультации по вопросам стоимости, сроков поставки, способам заказа. Поиск, выбор и актуализация поставщиков товара, ведение переговоров с поставщиками. Подбор аналогов: дешевле, меньше срок поставки, лучше подходит под задачу. Подготовка технико-коммерческих предложений (КП). Выставление счетов, подготовка договоров поставки . Размещение заказа поставщику, контроль исполнения заказа (в настоящий момент после размещения Заказ передается менеджеру по отгрузкам, который продолжает работу). Решение конфликтных ситуаций и спорных моментов. Ведение претензионной работе и судебных разбирательствах по своим сделкам во взаимодействии с юристами. Условия Работа на дому с официальным трудоустройством и окладом. График работы: Полный рабочий день 8 часов с выбором времени начала работы. 5/2 с выходными в Сб и Вс. Возможно совмещение с другой работой на сдельных условиях или на вакансии тендерного специалиста. Оклад МРОТ РФ = 22 020 р. + премия за продажи. Средний уровень заработной платы от 50 000 руб и выше. См. ниже график распределения ЗП по продавцам по результатам 2023. Искусственного “потолка” по зарплате нет: ЗП лучших продавцов в компании превышает 200 000 рублей в месяц. Дополнительные бонусы: кредитование, лизинг авто, туры в рассрочку и пр. для сотрудников компании. Без активных продаж и необходимости самостоятельного поиска клиентов. Только входящие заявки, однако самостоятельная проработка поставщиков: Активный и оперативный поиск потенциальных поставщиков. Выбивание скидок от поставщиков. Заключение дилерских договоров, договоров на размещение продукции на наших сайтах. Обучение по продукции. Для работы сотруднику предоставляются: доступы к IP телефонии (входящие, исходящие звонки). аккаунт amoCRM. Интернет, компьютер, рабочее место сотрудник обеспечивает за свой счет. Вакансия доступна для: любой точки планеты, где есть стабильный интернет. Стажировка проходит: Длится 2-3 месяца. На время стажировки гарантированный оклад при условии достижения KPI. Оформление: Ученический договора на время стажировки. Договоры ГПД, с ИП или через самозанятость по прохождению стажировки. Трудовой договор для сотрудников стабильно выполняющих план продаж. Требования Рассматриваются кандидаты с техническим складом ума и/или опытом продаж / закупок оборудования. Внимательность: большие суммы и много технических деталей. Работа в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, например Вы должны уметь самостоятельно установить MS Office на компьютер, уметь пользоваться поисковиками. Для работы необходим домашний высокоскоростной интернет. Наличие ПК с объемом оперативной памяти не менее 4 Гб. Отсутствие посторонних шумов в рабочей комнате. Специализация Менеджер по продажам определяет для себя ОДНО-ЧЕТЫРЕ перспективных направления продаж. Цветом выделены свободные, где есть вакансии на текущий момент и которые можно забирать себе, и далее в процессе работы: Развиваться в технических знаниях по данному направлению. Повышать эффективность работы с клиентами, которым, очень нравится, когда их консультирует настоящий специалист. Развивать тесные отношения с поставщиками. Мы делаем ставку на то, что наш менеджер умеет находить поставщиков, знает их всех лично, общается с ними хорошо и регулярно. Вкладываться в развитие своего направления, включая поиск новых товаров и поставщиков, представленность направления в интернет-магазине, взаимодействие с отделом маркетинга по оптимизации рекламы товаров своего направления: увеличение количества прибыльных заявок и снижение неприбыльных. Увеличивать продажи за счёт участия в тендерах, привлекая для организации наших тендерных специалистов. Если у стажера имеется существенный опыт в каком-либо направлении, то они также рассматриваются, даже если не выделены, как свободные или даже если отсутствуют вообще. Порядок трудоустройства Ознакомиться с положением об оплате труда, включая условия и критерии прохождения испытательного срока. Ознакомиться с планом обучения продавцов. Ознакомиться с общими вопросами сотрудников. Ознакомиться с примерами звонков. Выполнить тестовое задание, ответив на вопрос: Какая монтажная длина у расходомера ЭРСВ-540Л Ду150? Отправить результат тестового задания через форму отклика на вакансию. Для заполнения формы требуется Войти или Зарегистрировать Gmail Аккаунт. Пройти собеседование через skype или telegram. В случае принятия положительного решения Вы получите приглашение (приветственное письмо) и сможете приступить к прохождению испытательного срока согласно инструкции в полученном письме. Вопросы и ответы Вакансия находится в статусе Приостановлена (в резерв), что делать? Рекомендуем рассмотреть возможность начать сотрудничество на условиях сдельной оплаты труда и далее перевестись на оклад по результатам продаж. Рассматриваете ли вы другие условия работы (больше оклад, премия и пр.) на эту должность? На текущий момент у нас работает более 60 менеджеров по продажам и мы уверены, что если у Вас богатый опыт продавца, технические знания, знания и умение договариваться с поставщиками, значит уже в первый месяц вы получите высокую заработную плату на текущих условиях. Поэтому мы не рассматриваем другие условия работы. Можно ли начать работу не сейчас, а потом, т.к.: сейчас пока занят, болею, строю дом, хочу основательно подготовиться, не сезон продаж и пр.? Да, можно. Однако место зарезервировать под Вас мы не можем. Как будете готовы смотрите актуальный список вакансии и направлений и отправляйте отклик, в том числе повторно.