Обзор статистики зарплат профессии "Директор по финансам в Узбекистане"

Место работы: город Навои Управление НГМК. (Узбекистан) Обязанности: Разработка, согласование и утверждение стратегии в области оценки и аттестации персонала Годовое планирование мероприятий по оценке, аттестации и пост тренинговому тестированию персонала Разработка входной и регулярной оценки персонала компании, разработка инструментов оценки Организация и проведение регулярных оценочных мероприятий (360, ассессмент-центр, аксиология, иные) для управленцев и специалистов, подготовка форм обратной связи по итогам оценки Разработка/актуализация регламентирующих документов по оценке и обучению персонала Проведение тестирований по результатам обучения Формирование моделей карьерных планов Организация, участие в разработке и контроль реализации программ индивидуального развития сотрудников Ведение отчетности (аналитика, статистика) по проведенным оценочным мероприятиям Планирование затрат на оценку и аттестацию персонала и контроль исполнения бюджета Разработка и проведение оценочных мероприятий под запросы бизнеса Разработка моделей и профилей компетенций для ключевых категорий персонала Определение подходов и реализация программ для фокусных групп персонала: общекорпоративная программа развития руководителей, развитие руководителей производства, программа развития для новых руководителей Осуществление управления командой сертифицированных экспертов; Проведение очной и дистанционной оценки руководителей и специалистов; Постоянное совершенствование инструментария оценки и внутреннего процесса; Развитие высокопотенциальных сотрудников, реализация программы преемственности; Участие в организации стратегических сессий АО «НГМК» Требования: Высшее образование (менеджмент, управление персоналом – преимущества) Релевантный опыт работы в оценке руководителей и специалистов от 5 лет; управленческий стаж от 3 лет; Глубокая экспертиза в теории, методологии и современных инструментах оценки персонала; Опыт самостоятельной разработки модели компетенций, профилей должностей, сценариев оценочных процедур, кейсов (будет преимуществом); Опыт автоматизации процессов, знание и владение различными инструментами оценки персонала (психометрические тесты и опросники, оценка 360, интервью по компетенциям, ассессмент-центр); Любовь к амбициозным задачам и стремление внести свой вклад в развитие компании и страны; Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена; Презентационные навыки, отличные организационные навыки, ярко выраженные лидерские качества, высокий уровень эмоционального интеллекта, проактивность, позитивное мышление; Знание графических редакторов, уверенный пользователь пакетаMS office; Знание языков – русский (свободно), узбекский (свободно); Организованность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, навык написания текстов (русский и узбекский) Условия: Официальное оформление согласно ТК РУз; Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Испытательный срок - 3 месяца; Полная занятость, график 5/2.

Обязанности: Руководство отделом по противодействию транзакционному фроду. Проведение расследований по диспутным операциям и чарджбэкам. Анализ транзакций и выявление подозрительных операций. Разработка и внедрение мер по предотвращению транзакционного фрода. Взаимодействие с платежными системами (Visa, MasterCard, UzCard, HUMO) для решения вопросов по диспутам и чарджбэкам. Подготовка отчетов и рекомендаций по улучшению процессов антифрода. Обучение и наставничество сотрудников отдела. Разработка и оптимизация внутренних процессов и процедур. Требования: Высшее образование с предпочтением в области экономики, математики или технических специальностей Опыт работы с инструментами машинного обучения и искусственного интеллекта будет преимуществом. Опыт проведения расследований и документирования результатов работы с диспутами и чарджбэками по карточным транзакциям. Знание и понимание методов и технологий предотвращения финансового мошенничества. Знание принципов работы банковских и платежных систем (Visa, MasterCard, UzCard, HUMO). Опыт работы с инструментами машинного обучения и искусственного интеллекта будет преимуществом. Знание русского, узбекского языка.

Обязанности: Разработка финансовых планов и бюджетов;  Подготовка бюджета Компании на год и бизнес-плана на среднесрочную и долгосрочную перспективу;  Подготовка регулярных финансовых прогнозов и помощь подразделениям в подготовке оперативных прогнозов;  Разработка мер по минимизации финансовых рисков и их страхование;  Подготовка различных форм управленческой отчетности и презентаций по результатам деятельности Компании;  Участие в развитии методологий и подходов к управленческой отчетности вместе с другими хозяйствующими субъектами;  Выработка практических рекомендаций по улучшению результатов деятельности на основе анализа показателей отчетности и отклонений от бюджета;  Участие в проектах автоматизации отчетности, метрик, KPIs;  Участие в аудиторских процедурах в зоне своей ответственности, предоставление данных и пояснений по бюджету компании;  Выполнение разовых устных и письменных распоряжений непосредственного руководителя, относящихся к трудовой функции. Требования: Высшее экономическое, финансовое образование;  Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет;  Опыт работы в крупных локальных и международных компаниях;  Опыт работы в Big 4;  Наличие сертификатов CFA, IFRS, ACCA будет преимуществом;  Знание основ международных стандартов финансовой отчетности;  Опыт консолидации бюджетов/отчетов приветствуется;  Аналитические навыки, способность выявлять тенденции и прогнозировать результаты;  Владение русским, узбекским языками (английский приветствуется) ​​​​

Обязанности: Полное ведение бухгалтерского учета; Организация и контроль финансового планирования в компании; Оценка и анализ финансовой деятельности компании; Формирование бюджета и контроль соблюдения; Расчет финансовых моделей; Проведение факторного анализа; Контроль соблюдения бюджетов по проектам; Разработка предложений по повышению эффективности и рентабельности проектов; Организация и контроль работы финансового отдела и отдела бухгалтерии Предоставление запрашиваемой руководством отчетности Требования: Высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы финансовым директором от 5 лет; Навыки бюджетирования и финансового планирования; Опыт организации и контроля работы финансового отдела и бухгалтерии; Опыт работы в IT, финтех индустрии; Знание процесса бюджетирования, видов и их взаимосвязи; Умение проводить факторный анализ отклонения фактических параметров от плановых; Знание различных систем оплаты труда; Наличие сертификатов CFA, ACCA, IFRS Системный подход к решению вопросов, аналитическое и стратегическое мышление; Знание русского, узбекского языка

Бренд Novey был основан в 2019 году командой экспертов с более чем 10-летним опытом работы в сфере мобильных технологий Продукция производится на основе высоких технологий, наши телефоны отличают удобные возможности, классический дизайн и направление на удовлетворение потребностей народа. Наше производство отвечает всем мировым стандартам и требованиям качества. Иновационный подход, внедрение новых технологий, чёткая маркетинговая политика позволяет компании стать одной из ведущих компаний в сфере мобильной связи Обязанности: Определить финансовую политику компании, разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению ее финансовой устойчивости Руководить работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры Осуществить анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывать меры по сведению их к минимуму, обеспечивать контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности Руководить составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводить показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивать контроль за их выполнением Осуществлять контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принимать меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. Требования: Высшее финансовое/экономическое образование • Успешный опыт работы финансовымдиректором или заместителем финансовогодиректора от 5 лет; •Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных: • Стратегическое мышление и способность прогнозировать финансовые результаты; • Высокая ответственность и нацеленность на результат; • Способность работать под высоким давлением и ответственность; • Стрессоустойчивость; Условия: Официальное трудоустройство; Соблюдение всех условий по ТК РУз; Бонусная система оплаты труда; Корпоративная связь (сим-карта, мобильный телефон); Корпоративный ноут бук; Открытость компании к обучению сотрудников и реализации идей и задумок; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Наличие work-life баланса: сотрудники не беспокоятся по рабочим вопросам после 18:00 (за исключением экстренных ситуаций); Соц. поддержка в трудных жизненных ситуациях сотрудника;

Обязанности: Формирование финансовой стратегии: Лидирование разработки и реализации финансовой стратегии компании в соответствии с ее бизнес-целями, с акцентом на устойчивое развитие и управление финансовыми ресурсами. Финансовое моделирование: Лидирование процесса разработки и построения финансовых моделей для Business Unit-ов и Standalone финансовых продуктов; Прогнозирования ликвидности и RRR оценки по моделям; Оценка результатов моделей с помощью прогнозных Income Statement, Cash Flow и Balance sheet. Знания и подтвержденный опыта Формирования Финансовой Отчетности и работы с МСФО 9 и МСФО 32: Обеспечение соответствия деятельности компании требованиям МСФО 9 и МСФО 32, включая учет и оценку финансовых инструментов, анализ кредитного риска, обесценение активов и улучшения ликвидности. Взаимодействие с внутренними и внешними аудиторами для поддержания высокого уровня финансовой отчетности и соответствия стандартам. Умение отстаивать позиции компании про проведение аудитов или прохождения внешних valuation процессов. Подготовка финансовой отчетности в соответствии с требованиями МСФО, с акцентом на точность и прозрачность данных. Поддержка ликвидности: Осуществление анализа ликвидности и прогнозирование денежных потоков для обеспечения достаточного уровня ликвидности, необходимого для операционной деятельности и выполнения краткосрочных обязательств. Оценка финансовых рисков: Участие в оценке и управлении финансовыми рисками, связанными с ликвидностью и колебаниями в стоимости финансовых активов. Управление активами: Мониторинг и оценка финансовых активов компании с целью их эффективного использования и минимизации рисков. Поддержка структуры капитала: Участие в оптимизации структуры капитала компании, включая управление долгом и собственным капиталом, для поддержания стабильности и устойчивости компании. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета. Опыт работы от 3-х лет в роли финансового директора в Банке или инвестиционной компании. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с МСФО 9 и МСФО 32. Опыт в управлении ликвидностью и финансовыми рисками. Опыт в разработке и оценке финансовых моделей. Аналитические навыки и способность к принятию взвешенных решений. Коммуникативные навыки и умение работать в команде. Владение инструментами финансового анализа и отчетности. Условия: Позиция с релокацией в Центральную Азию; Социальный пакет и возможность участия в бонусной программе. Возможности для профессионального роста и развития в стабильной финансовой компании.

Обязанности:Организация работы и руководство отделомОбеспечение своевременного запуска активностей коммерческой дирекции в части IT реализации.Лидирование, развитие и управление проектами отдела (запуски новых активностей, внедрение новых систем, разработка дополнительных возможностей по реализации активностей, подготовка требований со стороны коммерции к новым/обновляемым системам)Требования:Высшее образованиеНе менее 5 лет работы в сфере маркетинга с фокусом на IT.Опыт работы в сфере телекоммуникаций, знание работы IT систем в телекоммуникационной сфереЛичные качества: ответственность, лидерские навыки, коммуникабельность, умение доводить задачи до конца, дисциплинаУсловия:Официальное трудоустройствоДобровольное медицинское страхованиеОплачиваемая служебная сотовая связьВсе возможности для профессионального и карьерного роста

ООО "PIT STOP MOTORS" – ведущий автосервис, ищет опытного руководителя для управления филиалом! Требуется ответственный и эффективный лидер, готовый к динамичной работе в автомобильной сфере! Обязанности: * Управление комплексом: организация и координация работы сотрудников филиала. * Обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала. * Контроль качества выполнения ремонта и техобслуживания автотранспортных средств. * Решение вопросов финансово-экономической деятельности филиала в пределах своих полномочий. * Участие в разработке мероприятий и предложений по улучшению работы сервиса. * Контроль наличия запасных частей. * Планирование, учет и составление отчетности о технической и финансовой деятельности филиала. Требования: * Узбекский – Свободное владение * Русский – Свободное владение, знание английского приветствуется. * Понимание принципов работы и ремонта автомобилей! * Опыт работы в сфере автосервиса на руководящей должности (от 3 лет). * Успешный опыт управления командой сотрудников. * Знание нормативно-правовых актов, касающихся деятельности автосервиса. * Ориентация в новых технологиях в автомобильной сфере. * Лидерские качества, умение мотивировать и развивать сотрудников. * Ответственность, коммуникабельность, умение решать конфликтные ситуации. Мы предлагаем: * Официальное трудоустройство, соцпакет. * График работы 6/1. * Возможность профессионального роста и развития. * Дружный коллектив профессионалов. * Комфортные условия работы в современном автосервисе. Если вы амбициозны, обладаете необходимым опытом и готовы к новым вызовам, отправьте резюме

Обязанности: - Выпуск и авизование документарьных аккредитивов и банковских гарантий; - Переписка с иностранными банками в рамках проводимых операций; - Консультирование клиентов и сотрудников филиалов Банка по операциям торгового финансирования; - Сопровождение процесссов выпущенных аккредитивов и банковских гарантий; - Составление и оформление договоров по операциям торгового финансирования; - Анализ рынка, подготовка предложений по совершенствованию продуктов торгового финансирования и т.д.; - Трансформация филиальной сети (формат, релокация, штатное расписание, процессы и т.д.). - Оценка сети и помощь Требования: Высшее экономическое образование Знание языков: узбекский-в совершенстве, русский- свободно, английский-приветствуется Условия: Рабочий график 5/2

zahratunuz Обязанности: Определить финансовую политику компании, разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению ее финансовой устойчивости Руководить работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры Осуществить анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывать меры по сведению их к минимуму, обеспечивать контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, а также операций внешнеэкономической деятельности Руководить составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводить показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивать контроль за их выполнением Осуществлять контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принимать меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. Требования: Высшее финансовое/экономическое образование • Успешный опыт работы финансовымдиректором или заместителем финансовогодиректора от 3 лет; •Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных: • Стратегическое мышление и способность прогнозировать финансовые результаты; • Высокая ответственность и нацеленность на результат; • Способность работать под высоким давлением и ответственность; • Стрессоустойчивость; Условия: Официальное трудоустройство; Соблюдение всех условий по ТК РУз; Бонусная система оплаты труда; Корпоративная связь (сим-карта, мобильный телефон); Корпоративный ноут бук; Открытость компании к обучению сотрудников и реализации идей и задумок; График работы: 6/1 с 09:00 до 18:00; Соц. поддержка в трудных жизненных ситуациях сотрудника;