Обзор статистики зарплат профессии "Директор по экономике в Узбекистане"

AO "ANOR BANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ КОММЕРЦИИ И КЭШБЕКА ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка стратегии и плана развития направления; Расширение клиентской базы; Обеспечение реализации планов развития; Контроль работы, создание и своевременная сдача отчётов о проделанной работе; Анализ работы по продвижению; Обеспечение выполнения поставленных задач от руководства, контроль обеспечения выполнения задач; Руководство вверенным направлением. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; Знание основ рекламы и маркетинга; Навыки ведения и заключения договоров; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Обязанности: Обеспечение финансовой устойчивости компании и контроль за соблюдением финансовой дисциплины; Руководство управлением финансами в соответствии со стратегическими целями и перспективами развития; Контроль за выполнением договорных обязательств и поступлением доходов; Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов; Контроль за выполнением бюджетных показателей и заданий подразделениями компании; Мониторинг состояния, движения и целевого использования финансовых средств; Увеличение прибыли компании и эффективности финансовых и инвестиционных проектов; Руководство финансовыми подразделениями и помощь сотрудникам по финансовым вопросам. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики или бизнеса; Успешный опыт работы в финансовой сфере от 3 лет, желательно в производстве; знание 1С 8.3, продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel; Лидерские навыки и командообразования; Высокий уровень ответственности, навыки делового общения, умение работать в команде, внимательность, аккуратность. Условия: Своевременная выплата заработной платы; График с 5/2 (суббота по загруженности) с 9:00 до 18:00; Обед льготный на территории офиса предоставляется.

Обязанности: Обеспечение эффективной работы отдела анализа рынка для поддержки стратегических и тактических решений в области маркетинга; Осуществление комплексного анализа данных о клиентах, продуктах, рынке и конкурентах для выявления трендов, понимания потребностей клиентов и прогнозирования результатов маркетинговых кампаний; Оценка результатов маркетинговых мероприятий, анализ ROMI, ROAS определение ключевых метрик успеха и разработка рекомендаций по оптимизации маркетинговых стратегий; Обеспечение интеграции данных из различных источников (например, CRM-систем, веб-аналитики, социальных сетей) для создания комплексной картины клиентов и маркетинговых процессов; Выявление и решение проблем, связанных с данными, а также разработка и внедрение стратегий и инструментов для улучшения качества данных и повышения их ценности для маркетинговых и аналитических целей, а также разработку стандартов и процедур по обеспечению качества данных; Ответственность за внедрение и настройку новых технологий и инструментов маркетинговой аналитики, таких как системы аналитики данных, BI-платформы, алгоритмы машинного обучения и т.д; Подготовка и предоставление регулярной отчетности руководству о проделанной работе, достигнутых результатах и рекомендациях по улучшению маркетинговых стратегий; Оценка рисков, связанных с маркетинговыми кампаниями и стратегиями, и разработка мер по их минимизации; Найм, обучение и руководство командой аналитиков. Требования: Высшее образование в области маркетинга, экономики, статистики, математики или техническое образование; Опыт работы в сфере маркетинговой аналитики не менее 5 лет Глубокие знания методов анализа данных и статистического моделирования; Высокий уровень навыков создания презентаций и отчетов; Опыт работы с инструментами аналитики: SPSS, R или Python с библиотеками pandas, numpy, matplotlib, seaborn, scipy и другими, SQL, SAP, VBA, SAP R/3, Microsoft Office (+ Power Query, Power Pivot), Google Sheets, Power BI, 1C, OLAP, Tableau, Power BI, QlikView, Google Analytics, Adobe Analytics, Yandex.Metrica, Creatio или Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия: Карьерный, профессиональный и личностный рост; Дружный, открытый и профессиональный коллектив; Обед за счет компании; Официальное трудоустройство.

Обязанности: Обеспечение эффективной работы отдела анализа рынка для поддержки стратегических и тактических решений в области маркетинга; Осуществление комплексного анализа данных о клиентах, продуктах, рынке и конкурентах для выявления трендов, понимания потребностей клиентов и прогнозирования результатов маркетинговых кампаний; Оценка результатов маркетинговых мероприятий, анализ ROMI, ROAS определение ключевых метрик успеха и разработка рекомендаций по оптимизации маркетинговых стратегий; Обеспечение интеграции данных из различных источников (например, CRM-систем, веб-аналитики, социальных сетей) для создания комплексной картины клиентов и маркетинговых процессов; Выявление и решение проблем, связанных с данными, а также разработка и внедрение стратегий и инструментов для улучшения качества данных и повышения их ценности для маркетинговых и аналитических целей, а также разработку стандартов и процедур по обеспечению качества данных; Ответственность за внедрение и настройку новых технологий и инструментов маркетинговой аналитики, таких как системы аналитики данных, BI-платформы, алгоритмы машинного обучения и т.д; Подготовка и предоставление регулярной отчетности руководству о проделанной работе, достигнутых результатах и рекомендациях по улучшению маркетинговых стратегий; Оценка рисков, связанных с маркетинговыми кампаниями и стратегиями, и разработка мер по их минимизации; Найм, обучение и руководство командой аналитиков. Требования: Высшее образование в области маркетинга, экономики, статистики, математики или техническое образование; Опыт работы в сфере маркетинговой аналитики не менее 5 лет Глубокие знания методов анализа данных и статистического моделирования; Высокий уровень навыков создания презентаций и отчетов; Опыт работы с инструментами аналитики: SPSS, R или Python с библиотеками pandas, numpy, matplotlib, seaborn, scipy и другими, SQL, SAP, VBA, SAP R/3, Microsoft Office (+ Power Query, Power Pivot), Google Sheets, Power BI, 1C, OLAP, Tableau, Power BI, QlikView, Google Analytics, Adobe Analytics, Yandex.Metrica, Creatio или Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия: Карьерный, профессиональный и личностный рост; Дружный, открытый и профессиональный коллектив; Обед за счет компании; Официальное трудоустройство.

Кроме действующих и опытных директоров, на вакансию так же готовы рассмотреть специалистов, уровня ведущего специалиста в международных компания и готовых к переходу на руководящую позицию.О компании. Деятельность: транспортная логистика по США (на фурах). Резидент IT Rark Год начала деятельности: 2018 Штат: 200 человек Офисы в Ташкенте, Чикаго и Орландо (США) Основной бизнес процесс - перевозка грузов по США траками (trucks), Автопарк свой + арендованные траки. Группа компаний финансово устойчивая и стабильно растущая (успешно пережила топливный кризис) Департамент. Бухгалтерия одна на все компании, но в бухгалтерии каждый специалист отвечает за свою компанию. В фин отделе так же 1 менеджер на всю группу и 4 спец-а распределены по проектам. консультанта по налогам - общий для всех компаний По вопросам кадровых перестановок. CFO может самостоятельно принимать решения и формировать команду совместно с HR департаментом. Расформирование текущей команды – единоличное решение CFO (владельцы препятствовать не будут) Налогообложение. В Узбекистане только одна компания - ООО, единственная её функция - выплата зарплаты сотрудникам, все компании зарегистрированы в США Группа состоит из разных компаний, как по размерам/комплексности так и по финансовой специфике (в траковом бизнесе своя динамика и подходы, в топливном бизнесе свои особенности, консалтинг также отличается). Есть действующие консультанты по налогообложению в штатах. Ими можно компенсировать этот пробел. Мы понимаем что в узб мы вряд ли найдем того, кто в этом разбирается и/или работал Страна функционирования - весь оборот/прибыль и налоги проходят в США и мы находимся по юрисдикцией американского налогового законодательства Процессы: бухгалтерский и управленческий учёт FYI. Наличие первичных данных и процессов учета. В США не предъявляется жестких требований к выставлению с-ф и прочей первичной документации, поэтому у многих сервисов с-ф и в целом первичка носит крайне необязательный характер и так как в компании учет кассовым методом - эти данные хранятся не во всех наших проектах)Ожидания от финансового отдела: покрывать финансовыми услугами все проекты равномерно централизовать бухгалтерию привести все процессы текущие и будущие в отделе к единым стандартам, систематизировать (некоторые текущие не систематизированы) выстроить учётную политику стать партнером для бизнеса на системном уровне, участвовать и вовлекаться в принимаемые решения, выступать для бизнеса в проактивной позиции (текущая ситуация: финансовый департамент и его функционал в целом оторваны от бизнеса, владельцам в данный момент хотелось бы больше вовлечения в принятие решений и некое влияние финансового отдела на принимаемые решения по компаниям) Задачи CFO: Организация эффективной работы финансового отдела, включая бухгалтерию Управление финансовыми потоками группы компаний. Формирование и стратегическое планирование финансовой политики группы компаний. Формирование и консолидация финансовой отчётности в рамках деятельности нескольких ​​​​Создание аналитической структуры в компании для улучшения эффективности компании в части распределения ресурсов и принятия решений. Бюджетирование, прогнозирование и налоговое планирование согласно налоговому законодательству США, финансовый контроллинг. Бизнес-партнёрство с руководителями других отделов в компаниях. Взаимодействие с кредитными организациями и инвестиционными институтами. Метод фин учета: кассовый Одна из задач фин. директора - подготовить компанию к переходу к методу начисления (ориентировочно это должно произойти через год полтора согласна текущим отчетам и росту оборотов) Основные текущие сложности отсутствие экспертизы в отделе (сильные специалисты отказываются сотрудничать из-за графика) сопротивление сотрудников других отделов по ведению финансовой деятельности (сотрудники не понимают зачем и для чего им нужно заполнять какие-то очередные отчёты и ввести какой-то учёт и тп) Причина открытия вакансии. Недостаточная экспертиза текущего специалиста, занимающего эту позицию (ведущий менеджер) но не дотягивает до CFO Ресурсы Для всех необходимых трансформаций будут предоставлены все необходимые ресурсы: бюджет на команду (предложения в компании выше рыночных), внешние консультанты и тп. График 5/2, все сотрудники в компании работают по американскому времени с 18:00 до 03:00 (зимнее время, с 17.00-02.00 по летнему времени) В данный момент финансовый отдел так же работает в таком графике. Ожидания от финдиректора работать хотя бы в графике 15.00-00.00. Готовы обсуждать график с интересным нам кандидатом, но ожидания, что финдиректор и отдел заканчивать будут работу не раньше 21.00. Т.е. 12.00-21.00 это минимальный допустимый график, который может рассматривать работодатель с отношении CFO. Возможности для CFO: у CFO будет возможность управлять большой группой компаний, которая каждый год растёт огромными темпами; будет доступ к опыту работы на американском рынке и в динамике американского рынка и конкуренции - очень сильно отличается от опыта работы на нашем и российском рынке; несколько наших проектов на этапе стартапа и растут по экспоненте, это возможности приобретения опыта по трансформации стартапа в стабильный зарабатывающий проект с масштабируемыми бизнес процессами; возможность самому формировать большие процессы в компании и собрать команду под эти процессы; отсутствие бюрократии и сложностей в принятии решений, так как не будет подвязан к 100 разным этапам согласования. Требования: Высшее профильное образование (экономика/финансы) Свободное владение английским языком обязательно Знание IFRS отчётности (наличие сертификатов ACCA/CIMA/CFA – преимущество)​​​​​​​

AO "ANOR BANK" ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА РАЗАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ РОЗНИЧНЫХ ПРОДУКТОВ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: осуществлять взаимодействие с системами для разрешения вопросов, возникающих в процессе работы отдела; участие в реализации комплекса планов и программ по развитию сумовых продуктов; оказывать консультативную помощь и дать рекомендации в рамках своей компетенции в разрешение проблемные и спорные ситуации; участвовать в процессе разработки, согласования и утверждения технических порядков по сумовым продуктам, по вновь внедряемым видам сумовых розничных продуктов и другим услугам для физических лиц, договоров, публичных оферт и других локальных актов; участвовать в разработке и внедрении предложений по повышению эффективности работы продукта; участие в тестировании и опытной эксплуатации разрабатываемых сумовых розничных продуктов и услуг; актуализация и контроль за актуальностью информации о банковских розничных продуктах и услугах; ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И КВАЛИФИКАЦИИ: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы от 3 лет и более; Владение знаниями по применению правил бухгалтерского учета, валютного регулирования, план счетов коммерческих банков; Знание по розничным услугам: депозитные операции, пластиковые карточки и т.д; Знание принципов и механизмов работы дистанционных банковских операций, оказания розничных услуг для физических лиц; Уверенный пользователь ПК, MS Office; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в инновационном цифровом банке страны; Программу профессионального развития и карьерного роста; Корпоративное обучение и тренинги; Комфортные условия труда; Современный офис; Официальную заработную плату. Мы ждем с нетерпением ваше резюме и надеемся видеть Вас в нашей команде!

Открыта вакансия на роль Начальника отдела по управлению операционными, экологическими и социальными рисками в структуре Управления общеорганизационного риск-менеджмента (УОРМ) Банка Ипак Йули.УОРМ — это команда профессионалов, которая поддерживает бизнес в развитии на основе риск-ориентированных решений в соответствии с международными практиками и международного опыта управления рисками Банка. Заинтересованные лица с релевантным опытом и навыками могут направить резюме (CV) с мотивационным письмом на почту. И мы скоро увидимся на собеседовании в Банке.​​Ваши Задачи: Руководство персоналом Отдела. Разработка и внедрение системы ключевых индикаторов (КИР) по операционным рискам (ОР). Подготовка управленческой и регуляторной отчетности ОР. Организация взаимодействия с подразделениями банка в части сбора информации по событиям ОР. Ведение работы с риск-администраторами. Контроль полноты и качества базы данных операционных инцидентов. Разработка методологии и ВНД по вопросам ОР. Расчет показателей ОР в соответствии с действующим законодательством и рекомендациями межд. комитета по банковскому надзору. Организация проведения самооценки подразделений. Проведение стресс тестирования ОР. Участие в составление карты бизнес-процессов. Что мы ждем от Вас: Высшее образование (экономика, финансы, бухучет и кредит). Опыт работы в данном направлении от 3 лет (операционный риск-менеджмент). Опыт участия в коллегиальных органах организации по вопросам управления операционным риском. Понимание фин. принципов и функционирования бизнес-процессов в банке для оценки рисков, связанных с операционной деятельностью. Знание балансовых счетов коммерческих банков и понимание бухгалтерских транзакций. Знание соответствующих законов и стандартов по банковской деятельности в целях оценки и управления операционными рисками. Свободное владение русским и узбекским языками, английский язык приветствуется. Опыт ведения деловой переписки, опыт работы с документооборотом.

Work Schedule: The CFO will work in EST (Eastern time zone) (8:00 to 17:00 EST). Overview: We are seeking an experienced and dynamic Chief Financial Officer (CFO) to lead the financial management of our group of companies, which operate primarily in the United States but maintain a base in Uzbekistan for payroll purposes. As CFO, you will oversee the financial health and strategic planning of the group, including management accounting, budgeting, forecasting, tax planning, and financial reporting. Your role is crucial in ensuring the long-term growth and sustainability of the companies by providing expert financial guidance and building efficient financial processes. Responsibilities: Organize and manage the financial department effectively. Manage financial flows for the group of companies, act as a business partner to other department heads, and collaborate on strategic initiatives. Develop and execute strategic financial planning and policies for the group. Generate and consolidate financial reports for multiple companies based in the US. Create an analytical structure within the company to improve efficiency in resource allocation and decision-making. Conduct budgeting, forecasting, and financial controlling standards. Interact with credit and investment institutions as needed. Address current challenges of the department and make necessary improvements. Put efforts into ensuring proper financial reporting for all projects. Standardize and streamline existing and future financial processes. Requirements: Bachelor's degree in finance or economics (advanced degree preferred). Proficient in English. Strong knowledge of USGAAP; certifications such as CPA, CMA, ACCA, CIMA, or CFA are an asset. Proven experience in financial management, strategic planning, and financial reporting. Demonstrated ability to manage and lead a financial team effectively. Expertise in US accounting practices. Strong analytical and strategic thinking skills. Ability to work flexible hours. Opportunities: Lead the financial operations of a growing group of companies experiencing significant growth. Gain valuable experience working in the dynamic US market. Influence the transformation of startups into stable, profitable projects. Shape large-scale processes within the company and build a team around them. Operate in an environment with minimal bureaucracy and streamlined decision-making processes. If you are a strategic thinker with a strong financial background, expertise in US accounting standards, and a desire to contributin to a growing company, we encourage you to apply for this position. Join us to contribute to the long-term success and growth of our diverse group of companies.

— Kompaniya: Telefonchi.uz— Ish turi: offline— Ish grafigi: 09:00 - 18:00 — Kompaniya haqida: Biz Telefonchi.uz - O'zbekistondagi shiddat bilan o'sib borayotgan kompaniyalardan birimiz. Kompaniyamizning hozirda O'zbekiston bo'ylab 18 ta filiali mavjud va biz kundan-kunga kengaymoqdamiz! — Vazifalari:- Moliyaviy hisobotlarni yuritish va optimallashtirish;- Moliyaviy choraklik, yillik strategiyalarini rejalashtirish va analiz qilish;- Moliyaviy risklarni boshqarish;- Innovatsiyalarni taqdim etish. — Talablar: - Moliya yo‘nalishida kamida 3 yilik tajriba;- Buxgalteriya balansi, moliya natijalari to‘g‘risida hisobot, pul oqimlari haqida bilimga ega bo‘lish;- Moliyaviy hisobotlarni tayyorlash va o‘qiy olish;- Moliyaviy rejalashtirish va analiz (FP&A) ni qila olish;- Iqtisodiyot, Moliya, Buxgalteriya yo‘nalishlaridan birida oliy ma’lumot;- Kompyuter dasturlarida erkin ishlay olish (Microsoft, World, Excel);- Rus tilida muloqot qila olish. — Taklif: - Do‘stona va ahil jamoa;- Mobil aloqa bilan ta’minlash;- Munosib va barqaror ish haqi;- 6/1 ish grafigi;- Tushlik.

Обязанности: -Осуществлять общее руководство по реализации финансово-инвестиционной политики Компании; -Контролировать исполнение нормативов платежеспособности, установленных уполномоченными государственными органами Республики Узбекистан; -Координировать деятельность Департамента «Бухгалтерии», Департамента « по -выплатам», Управления делами Компании; --Контролировать эффективность и соблюдение установленных нормативов по инвестиционным вложениям Компании в уставные фонды различных организаций; -Обеспечивать разработку и реализацию мер по обеспечению финансовой устойчивости Компании; -Организовать управление движением финансовых ресурсов Компании и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов финансовых ресурсов Компании и получения -максимальной прибыли; -Организовать работы по управлению акциями, ценными бумагами, которыми владеет Компания, а также депозитным и инвестиционным портфелем;-Организовать работы по управлению имуществом Компании; -Отвечать за сохранность и эффективное использование имущества и материальных ресурсов Компании; -Назначить материально ответственных лиц Компании; -Координировать работы по проведению анализа финансово-экономического состояния Компании (анализа бухгалтерской отчетности, расчета нормативов платежеспособности, страховых резервов и др.); -Контролировать и обеспечивать расчет и мониторинг исполнения нормативов, установленных государственными органами; -Обеспечивать ведение страховой статистики и своевременную сдачу страховой отчетности в соответствующие органы; -Организовывать исследования и анализ затрат с целью определения политики управления издержками, контролирует соответствие осуществляемых платежей утвержденному бизнес-плану Компании; -Организовывать работы по разработке разделов бизнес-плана и контролирует его исполнение. Организует постоянный мониторинг за выполнением разделов бизнес-плана, и по его итогам дает предложения по обеспечению его выполнения и внесению корректировок; -Контролировать составление и исполнение сметы затрат на содержание региональных филиалов Компании, анализирует эффективность деятельности региональных филиалов и отделений Компании и вносит предложения руководству Компании по итогам анализа; -Руководить работами по разработке инвестиционной политики Компании; -Контролировать правильное начисление и своевременное перечисление налогов и сборов в бюджет, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке; -Утверждать балансы, а также финансовые отчеты, передаваемые в государственные и иные органы;-Обеспечивать содействие деятельности внутренних и внешних аудиторов. Требования: -Опыт работы: на должности заместителя генерального директора по экономике и финансам не менее 6х лет,-Профильное образование (высшее);-Уверенный пользователь ПК ;-Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, лидерские качества;-Знание узбекского и русского языков в совершенстве (английский приветствуется); Условия: -График работы 5/2 с 9:00 ч до 18:00 ч;-Трудоустройство согласно ТК РУз;-Современный и комфортабельный офис и рабочее место;-Заработная плата обсуждается по итогам собеседования