Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер торгового зала в Узбекистане"

Обязанности: Организация работы персонала магазинов; Решение всех административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с деятельностью магазина; Планирование рабочих графиков сотрудников; Обучение персонала (наставничество), развитие персонала, мотивация; Участие в выполнении плана продаж; Работа с кассой и кассовой документацией; Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; Грамотное консультирование по текущему ассортименту; Контроль соблюдения стандартов магазина; Товародвижение и работа с товарными документами; Мерчандайзинг; Участие в проведении инвентаризации и других товарных операций; Поддержание порядка и выкладка товара в торговом зале. Требования: Опыт работы в управлении кондитерскими магазинами не менее 3 лет: Мы ищем кандидата с опытом, способного принимать взвешенные решения. Отличные коммуникативные и организаторские навыки: Вы должны быть способным лидером и хорошим организатором. Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость: Владение компьютером на уровне пользователя, знание программ (Word, Exсel, 1С) Навык управления конфликтами Аналитический склад ума Знание принципов учета и анализа финансовой деятельности: Карьерный и финансовый рост; Готовность к 6-дневной рабочей неделе: Наш график работы предполагает 6 рабочих дней в неделю с обеденным перерывом. Условия: График работы: 6/1, с обеденным перерывом. Заработная плата: От 4 000 000 + система бонусов и мотиваций KPI Официальная трудоустройства по ТК. РУз.

В компанию AKELA GROUP MACHINERY требуется администратор торгового зала Требования: Среднее или высшее образование;Знание ПК, офисных программ, умение работать с электронными каталогами.Навыки активных продаж.Опыт работы в сфере продаж от 1 года Знания языков : - Узбекский язык - Русский язык Пол: Не имеет значения Обязанности: 1. Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; 2. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей. 3. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. 4. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 5. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия. 6. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании. 7. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории. 8. Контролирует соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены. 9. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. 10. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства организации. Условия; Официальная занятость предусмотрена. Предоставляется транспорт до (метро Олмазор, бывшая станция Собира Рахимова) Работа в дружной команде; Комфортабельный офис; Карьерный рост, личностное и профессиональное развитие; Своевременная оплата труда при собеседовании График работы 6/1; 9:00-19:00.

Обязанности: - Осуществление операции по приему, учёту, хранению и выдаче денежных средств - Составление кассовой отчетности Требования: - Опыт работы от (6 месяцев) - Знание кассовой дисциплины - Умение работать в команде и достигать общих целей - Отличные навыки коммуникации - Умение работать с ККМ - Ответственность Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение целей - Возможности для профессионального роста и развития - Работу в дружной и профессиональной команде - Бонусы для сотрудников - Официальное трудоустройство и соблюдение ТК; - Оплата отпуска, больничного листа. - 6-дневная рабочая неделя по сменам. 1 смена с 09:00 до 18:00, 2 смена с 14:00 до 23:00.

Обязанности: встреча посетителей автосалона; контроль за порядком, чистотой и соблюдением стандартов в шоу-руме; консультирование клиентов о режиме работы, адресе салона; работа с электронной почтой и корреспонденцией. Требования: хорошие коммуникативные навыки; презентабельный внешний вид; ответственность, внимательность, пунктуальность, клиентоориентированность; уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в крупной автомобильной компании Стабильная заработная плата Обед за счет организации Возможность карьерного роста График работы: 6/1 с 08:30 до 20:00 Работа в молодом, дружном коллективе

Обязанности: • Организация работы торгового зала;• Управление коллективом;• Взаимодействие со складом;• Создание надлежащих условий торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора Товаров покупателями;• Контроль дисциплины сотрудников отдела;• Контроль порядка в зале;• Участие в промежуточной и глобальной инвентаризации. Дополнительно работа Менеджер по фпаншизе Требования:• Опыт работы в торговле 1-3 года;• Свободное владение русским языком, узбекский - разговорный, английский-пазговорный;• Обязательно знание правил торговли;• Активная жизненная позиция;• Инициативность;• Ответственность.Условия:• График 6/1, 1 смена с 09:00 до 18:00, 2 смена с 14:00 до 23:00;• Оплата: ЗП + % от продаж• Испытательный срок - 1 месяц;• Оформление по ТК РУз;

Обязанности: Организация работы персонала; Помощь в организации приемки товара; Контроль выкладки товара; Выполнение поручений заведующего универсамом, в его отсутствие - замещение; Работа с кассовым аппаратом; Ведение кассовой отчетности, документации; Контроль и участие в приемке товара; Требования: Опыт работы в розничной сфере от 1 года; Знание кассы и кассовой отчетности; Уверенный пользователь ПК; Контроль функционального персонала; Знания русского языка; Выпускники колледжей и вузов (не струденты); Пол: неважен; Условия: Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании; График работы 2/2 (с 9.00-21.00); Официальное оформление; Прозрачная система оплаты; Наши преимущества: Мы рады кандидатам с опытом работы; Повышение профессиональных навыков в процессе работы; Стабильный заработок.

Обязанности: Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов; Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами; Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь; Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников; В процессе работы, для увеличения продаж, управляющий магазином взаимодействует со следующими работниками: директор по торговле региона и районный управляющий; сотрудники службы продаж; сотрудники службы управления персоналом; сотрудники службы маркетинга; сотрудники экономической и технической служб; сотрудники службы закупок; сотрудники службы логистики; Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность; Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина; Контроль чистоты торгового зала. Требования: Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет); Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность; Знание 1С; Знание ПК на уровне пользователя; Знание Русского языка, знание английского языка считается преимуществом. Условия: Энергичная и счастливая команда лучших; Открытая корпоративная культура; Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития; Высокая зарплата; Оформление по ТК Республики Узбекистан; Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании); Ежегодный оплачиваемый отпуск; 60% компенсация больничных; Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости); Оплачиваемые командировки (все расходы).

Команда профессионалов в продаже авицаионных услуг объявляет набор! Если ты любишь авиацию, нравится познавать новые технологии и международные стандарты, тогда тебе к нам! Обязанности: - Поиск и привлечение клиентов Агентов/Субагентов и Авиакомпаний (первоначальный поиск) - Продвижение продуктов APG Network на рынке (проведение мероприятий/презентаций, участие в авиационных выставках/семинарах в Узб) - Заполнение RFP клиента / участие в тендерах - Заключение GSA/IET/ABCS договоров/соглашений с авиакомпаниями по продуктам APG Network - Отчеты по продуктам в APG Network в ГО - Отчеты по продажам в авиакомпании в ГО - Встречи с клиентами (sales call), проведение переговоров, проведение оффлайн/онлайн презентаций, проведение вебинаров - Взаимодействие с APG Network по коммерческим вопросам, связанными с продажами/рекламой/продвижением - Участие в ежегодных собраниях APG Network - Ведение клиентской базы по Авиакомпаниям. Создание лидов в CRM Zoho. - Достижение целей продаж (target) от APG Network и внутренних целей компании - Подготовка презентаций о компании и продуктах (.ppt) - Исполнение поставленных задач и поручений КД и Руководством в целом Требования: - Опыт работы в активных продажах - Уверенный пользовать MS Office (Word, Excel, Power Point), ПК и оргтехники - Опыт в проведении рекламных кампаний, презентаций и мероприятий - Опыт в составлении электронных презентаций в Power Point - Опыт в авиационной сфере/продажах пассажирской перевозки - Опыт в оформлении розничных точек продаж / торговых залов (приветствуется) - Знание основ авиационной коммерции, что такое BSP, BSP консолидация, Interline, PSA, GSA, Комиссии, Агентские соглашения, Representative & Airport Supervision, GDS - Опыт и знания ведения клиентской базы в CRM - Знание систем бронирования и выписки авиабилетов - Знание в системе агентским вознаграждений - Опыт составления и ведения агентских/субагентских договоров - Грамотная речь, знание русского и английского языка обязательно - Высшее образование Условия: - Рабочий график 5/2, с 9 до 18 - Обучение международным стандартам и продуктам компании - Официальное трудоустройство - Оклад + бонусы от выполнения таргетов Перед откликом на вакансию прошу внимательно ознакомиться с сайтом компании: https://www.apg-ga.com/

Обязанности: Организация работы Контроль обслуживания Управление персоналом Требования: Опыт Коммуникабельность, Лидерские и организационные способности Знание узбекского и русского языков. Условия: Своевременная зарплата Комплексное питание Дружный коллектив и поддерживающая обстановка График работы: 6/1 Адрес: г.Ташкент, Алмазарский район Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Обязанность: Внедрять в ДЦ стандарты по качеству обслуживания клиентов и контролировать их выполнение. Внедрять проекты по качеству обслуживания. Контролировать работу Администраторов торгового зала, Операторов call-центра и учет трафика в ДД. Принимать участие в составлении бюджета ДЦ (например на подарки клиентам, обучение персонала, внедрение проектов). Разрабатывать и внедрять процедуры направленные на улучшение качества обслуживания клиентов в ДЦ. Организовывать проведение телефонных опросов клиентов после покупки автомобиля и после посещения сервиса ДЦ для изучения удовлетворенности клиента качеством обслуживания. Анализировать информацию, полученную в ходе проведения опросов клиентов и использовать результаты анализа для разработки мероприятий по улучшению качества обслуживания клиентов. На регулярной основе (не реже 1 раза в месяц) проводить совещания по качеству обслуживания. Совещание проводится в составе Директор, МРК, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела сервиса другие сотрудники, имеющие отношение к обсуждаемым вопросам. Обсуждаемые вопросы: результаты текущих исследований ( CSI, Mystery shopper и др. проектов, разработанные планы действий и другая информация о приводящейся или необходимой работе по улучшению качества обслуживания клиентов. Своевременно, в полном объеме и установленной форме предоставлять отчеты всоответствии с установленными процедурами. Организовать учет, хранение и распространение методических, информационных и прочих материалов. В случае возникновения претензий и конфликтных ситуаций с клиентами ДЦ участвовать в переговорах с ними непосредственно с момента возникновения конфликтной ситуации согласно действиям, прописанным в регламентах. Взаимодействовать с руководителями подразделений ДЦ и сотрудниками для поисканаиболее эффективных путей решения конфликтных ситуаций. Контролировать статус разбора жалоб, а также предпринимать все меры к ихскорейшему разрешению. Требования: Обладать коммуникативными и организаторскими навыками. Уверенный пользователь прокладных программ пакета MS Office, CRM. Менеджер по работе с клиентами должен знать: Методы продаж и обслуживания Дилерского центра. Законодательные, нормативно-правовые акты и др.материалы, регулирующие предоставление услуг в сфере автобизнеса (продажа и сервисное обслуживание автомобилей), законодательство РУ области защиты прав потребителей. Основные положения Гарантийной политики бренда. Специализацию подразделений ДЦ и систему взаимодействия между ними. Порядок оформления документов в соответствии с процедурами ДЦ и законодательством РУ. Условия: Пятидневная рабочая неделя 5/2 (ПН-ПТ) с 09:00 до 18:00. Уютный, современный офис, в шаговой доступности от метро Дустлик 2 (бывшее метро Чкалова). Дружный коллектив. Своевременная заработная плата. Официальное трудоустройство с первого дня.