Обзор статистики зарплат профессии "Начальник отдела контроля качества в Узбекистане"

Обязанности: - Разрабатывает и передает на утверждение текущие перспективные планы работы Отдела. -Осуществляет разработку инструкций и регламентов работ в Отделе. -Руководит работами по подготовке проектов договоров, сопровождает их заключение, осуществляет учет и контролирует исполнение. - Возглавляет работу по сбору и систематизации данных о клиентах, составлению и ведению реестра клиентов. - Организует изучение практики заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров в целях обеспечения соответствия условий договоров интересам организации, установления необходимости внесения в договоры корректировок, связанных с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в организации и на рынке (дополнительных санкций и технических решений и т.д.). - Анализирует наработанную Отделом практику, вырабатывает предложения по улучшению работы Отдела. -Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников Отдела договоров. -Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя. - Соблюдает Правила труда и иные локальные нормативные акты организации, регламенты, стандарты и положения, действующие в организации. Требования: - Начальник Отдела договоров должен знать основы гражданского законодательства, основы бухгалтерского учета и правил оформления первичной документации. Заключение договоров от имени организации в рамках предоставленных полномочий; Консультация клиентов; Планирование работы с существующими клиентами; Презентабельный внешний вид; Экономическое или бухгалтерское образование Свободное владение узбекским и русским языком (английский приветствуются); Знания ПК, интернет и программных продуктов такихкак Word, Excel и т.д.; Умение работать в команде; Не конфликтность и стрессоустойчивость; Пунктуальность. Условия: оплачиваемая стажировка График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Молодой и дружный коллектив

О работе:АИКБ «Ипак Йули» – один из крупнейших в Узбекистане банков универсального профиля и ровесник независимости страны. Последние годы Банк активно трансформируется и усиливает свой кадровый состав. Сейчас у нас открыта вакансия Начальника отдела по управлению операционными, экологическими и социальными рисками в структуре Управления общеорганизационного риск-менеджмента (УОРМ). УОРМ — это команда профессионалов, которая поддерживает бизнес в развитии на основе риск-ориентированных решений в соответствии с международными практиками и международного опыта управления рисками Банка. Вашим главным вызовом будет – сбалансировать потребности как в регулярном управлении операционной деятельностью, так и в исполнении проектных задач следующего рода: (1) Разработка и внедрение системы ключевых индикаторов (КИР) по операционным рискам (ОР); (2) Разработка методологии и ВНД по вопросам ОР; (3) составление карты бизнес-процессов. Мы ожидаем, что Вы уже успешно решали аналогичные задачи, как лидер или заместитель руководителя проекта или действующей команды в ОР. Первой Вашей целью будет принять руководство действующей командой и совместно создать новые необходимые процессы. Далее – обеспечить ежегодное предсказуемое достижение заранее намеченных KPI отдела. Вознаграждение за эту работу мы определяем в зависимости от уровня специалиста, по итогам отбора.Нематериальные бонусы – возможность построения новых процессов и команды, работа с увлеченными профессионалами одного из крупнейших банков страны. Требования: Минимальная квалификация: Высшее образование (экономика, финансы, бухучет и кредит). Опыт работы в данном направлении от 3 лет (операционный риск-менеджмент). Опыт участия в коллегиальных органах организации по вопросам управления операционным риском. Знание соответствующих законов и стандартов по банковской деятельности в целях оценки и управления операционными рисками. Свободное владение русским языком. Опыт ведения деловой переписки, опыт работы с документооборотом. Будет плюсом: Понимание фин. принципов и функционирования бизнес-процессов в банке для оценки рисков, связанных с операционной деятельностью. Знание балансовых счетов коммерческих банков и понимание бухгалтерских транзакций. Свободное владение узбекским и английским языками. Критерии успеха: Исполнение дорожной карты проектов. Достижение целевых метрик здоровья операционной деятельности команды Эффективность взаимодействий с внутренними и внешними контрагентами, регулятором. Обязанности:• Руководство персоналом Отдела.• Разработка и внедрение системы ключевых индикаторов (КИР) по операционным рискам (ОР).• Подготовка управленческой и регуляторной отчетности ОР.• Организация взаимодействия с подразделениями банка в части сбора информации по событиям ОР.• Ведение работы с риск-администраторами.• Контроль полноты и качества базы данных операционных инцидентов.• Разработка методологии и ВНД по вопросам ОР.• Расчет показателей ОР в соответствии с действующим законодательством и рекомендациями межд. комитета по банковскому надзору.• Организация проведения самооценки подразделений.• Проведение стресс тестирования ОР.• Участие в составление карты бизнес-процессов.

Компания «SARKOR TELEKOM» была основана в 1996 году и поэтапно развивается в сфере оказания услуг по предоставлению доступа к сети Интернет. Мы первыми в стране ввели в эксплуатацию международный оптоволоконный канал и продолжаем дальнейшее развитие предоставление интернета по собственной разветвленной волоконно-оптической сети в Ташкенте. Мы первые, кто развивает инновационную технологию - GPON (Gigabit Passive Optical Network), которая позволяет Абоненту получать бесперебойный доступ к Интернету на высокой скорости. Основным преимуществом данной технологии является полная автономность от электричества, а это значит, что никакие перепады напряжения в городской электросети не смогут помешать Вам наслаждаться просторами Всемирной паутины. Мы продолжаем развиваться и приглашаем в свою команду Начальника отдела по технической эксплуатации сети Что нужно делать: Управление и координация над устранением аварийных ситуаций согласно регламента; Контроль и координация работ по модернизации сети (оптические магистрали, узлы FTTB, GPON); Контроль за проведением работ по ПТО на узлах FTTx, ADSL; Контроль за заведением/добавление информации в систему технического учёта UserSide; Взаимодействие с другими отделами и подразделениями компании для обеспечения надлежащей эксплуатации сети; Ведение учётной, отчётной документации. Мы ожидаем: Понимание принципов работы сетей передачи данных, технологий высокоскоростного интернета ,умение анализировать и решать технические проблемы; Навыки организации работы отдела ,планирования и контроля выполнения задач ,умение управлять персоналом, развивать его профессиональные навыки; Знание современного оборудования для построения и обслуживания сетей интернета ,процессов настройки и диагностики оборудования; Умение эффективно общаться с коллегами ,подчинёнными ,клиентами и поставщиками, умение объяснять сложные технические вопросы в доступной форме; Умение анализировать текущее состояние сети ,выявлять проблемы и уязвимости, разрабатывать меры по их устранению и предотвращению; Знание специфики работы интернет-провайдера, опыт управления эксплуатацией сети и решения технических задач; Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития отдела эксплуатации, адаптировование к изменяющимся рыночным условиям. Мы предлагаем: График работы с 9:00 до 18:00 5/2 Официальное трудоустройство по ТК РУз Заработная плата: Оклад + KPI Корпоративная мобильная связь. Уютный офис в 10 минутах от метро Минор / Ц6, улица Ш.Рашидова 97 А

Nura Group - ведущий поставщик оборудования и услуг для энергетической отрасли. Мы сотрудничаем с рядом известных производителей и поставщиков оборудования, чтобы предложить нашим клиентам широкий выбор высококачественных продуктов. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint,Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и другими. В связи с растущим объемом работ, ищем в команду сотрудника на позицию "Специалиста отдела контроля качества" Обязанности: Ведение учета произведенной и реализованной продукции для обеспечения точности и прозрачности данных. Взаимодействие с клиентами для обеспечения их удовлетворенности качеством выпускаемой продукции. Организация и осуществление контроля качества на всех этапах производственного процесса. Обеспечение производственного процесса необходимым сырьем и материалами для поддержания стабильного качества продукции. Требования: Опыт работы в области контроля качества не менее 1 года. Знание русского языка, английский язык приветствуется. Готовность к работе в шестидневную рабочую неделю. Условия: Своевременная и стабильная ЗП; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Испытательный срок 3 месяца Обед за счёт компании; Полная занятость.

Обязанности: Осуществлять контроль за работой всего отдела технического контроля; Анализ рекламации и изучения причин возникновения дефектов; Анализ несоответствий по «Листам замечаний» и «Сигнальным листам»; Операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции; Организует разработку мероприятий по повышению качества продукции и обеспечению их соответствия согласно НД. Требования: Наличие рекламаций на готовую продукцию; Отсутствие замечаний по качеству в процессе производства; Своевременное и корректное предоставление отчетов в соответствии с установленными сроками; Качество продукции. Условия: Пятидневный график Официальное трудоустройство конкурентоспособная и стабильная заработная плата

Обязанности: хранение, выдача различных предметов и ценностей, необходимых для работы хозяйственных отделов компании; ремонт помещений, устранение поломок имущества; соблюдение норм и правил пожарной безопасности, контроль за выполнением всех рекомендаций; материальная ответственность за имущество компании; обеспечение сотрудников компании всем необходимым для эффективной работы; контроль за состоянием помещений, устранение всех неполадок — в это входит своевременный ремонт, технические работы, уборка; контроль над обеспечением охраны здания, помещений, сотрудников. координация работы сотрудников хозяйственного отдела; контроль за своевременным и качественным исполнением; Требования: начальник АХО обязан соблюдать акты, правила хозяйственного обслуживания, нормы содержания и эксплуатации помещения, всего здания, вовремя осуществлять ремонт, следить за состоянием технического оборудования, следовать технике противопожарной безопасности, контролировать соблюдение санитарного и противоэпидемического режимов. Условия: Зона отдыха в горах. Юсуфхона 6/1 На территории работодателя 3х разовое питание Официальное трудоустройство Своевременная выплата заработной платы Выплата 2 раза в месяц Дружный коллектив

Крупный и успешный холдинг компаний Mark Formelle (20 лет на рыке, 5 000 сотрудников), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа, в связи с расширением производственных площадей приглашает в свою команду Начальника отдела контроля качества.Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;- Работу на крупном современном текстильном производстве с полным циклом производства трикотажного полотна (вязание, крашение, отделка, печать, финиш);- Работу в интернациональной команде профессионалов и единомышленников;- Скидку на продукцию Mark Formelle для сотрудников Компании. Обязанности:- Построение и поддержание системы независимого контроль качества на всех этапах производства продукции;- Надзор за выполнением установленных требований по качеству на всех этапах производства продукции;- Проведение входного контроля поступающего сырья;- Управление производственной лабораторией;- Разработка регламентирующих документов по контролю качества продукции;- Обучение персонала навыкам работы, контроль исполнительской дисциплины;- Взаимодействие с производственными участками по вопросам качества продукции;- Анализ дефектов полотна и причин их появления, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий по предупреждению выпуска брака. Требования:- Высшее профильное образование;- Опыт работы от 5-и лет в текстильной отрасли;- Опыт руководящей работы в ОТК или других подразделений отрасти;- Знание технического процесса производства полотен;- Знание текстильных дефектов;- Способность к принятию решений- Способность к разрешению конфликтов;- Стрессоустойчивость, ответственность, требовательность, наставничество.

Siberian Wellness –международный бренд c 27-летним опытом, чьи продукты любят Клиенты в 60+ странах мира. Компания создает БАДы, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание, и поддерживает проекты по продвижению активного образа жизни и экологии. Корпорация стремительно развивается и не боится ломать привычные рамки и стереотипы. Ждём в свою команду талантливого и амбициозного профессионала. Что нужно делать: Управление производственной лабораторией предприятия, участие в проведении лицензирования лаборатории. Организация работ лаборантов и контролеров предприятия. Разработка и внедрение методик контроля лабораторного исследования качества продукции. Организация отдела контроля качества на производстве. Организация и ведение контроля поступающего пищевого сырья : яблоки, сырье для производства БАД: экстракты растительные, травы , премиксы, витамины . Организация и контроль ведения постадийного контроля технологических процессов производств. Организация выходного контроля готовых продуктов: сок концентрат яблочный, БАД, пектин, пищевые волокна . Контроль и ведение документированных процедур в системе СМК, внедряемой на предприятии : FSSC-22000, 6 версия, GMP, HACCP, Халяль, ISO 14001. Что ждём от Вас: Образование химическое, химико-биологическое Знание основ производства сока концентрата, пюре фруктовых, БАД и пищевых продуктов приветствуется Знание требований систем СМК Опыт работы на предприятиях с внедренной системой ИСО 22000, ИСО 9001, GMP Что у нас есть: — Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня; — Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру; — Работа на крутой результат; — Оформление в ИП ООО «SIBERIAN WELLNESS- NAMANGAN», зарплата, отпуск, больничный и все-все-все по закону; — Программа ввода в должность; — Скидки на продукцию компании 50%; — Высокий уровень вознаграждения: должностной оклад + бонусы по итогам выполнения KPI. По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).

Siberian Wellness –международный бренд c 27-летним опытом, чьи продукты любят Клиенты в 60+ странах мира. Компания создает БАДы, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание, и поддерживает проекты по продвижению активного образа жизни и экологии. Корпорация стремительно развивается и не боится ломать привычные рамки и стереотипы. Ждём в свою команду талантливого и амбициозного профессионала. Что нужно делать: Управление производственной лабораторией предприятия, участие в проведении лицензирования лаборатории. Организация работ лаборантов и контролеров предприятия. Разработка и внедрение методик контроля лабораторного исследования качества продукции. Организация отдела контроля качества на производстве. Организация и ведение контроля поступающего пищевого сырья : яблоки, сырье для производства БАД: экстракты растительные, травы , премиксы, витамины . Организация и контроль ведения постадийного контроля технологических процессов производств. Организация выходного контроля готовых продуктов: сок концентрат яблочный, БАД, пектин, пищевые волокна . Контроль и ведение документированных процедур в системе СМК, внедряемой на предприятии : FSSC-22000, 6 версия, GMP, HACCP, Халяль, ISO 14001. Что ждём от Вас: Образование химическое, химико-биологическое Знание основ производства сока концентрата, пюре фруктовых, БАД и пищевых продуктов приветствуется Знание требований систем СМК Опыт работы на предприятиях с внедренной системой ИСО 22000, ИСО 9001, GMP Что у нас есть: — Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня; — Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру; — Работа на крутой результат; — Оформление в ИП ООО «SIBERIAN WELLNESS- NAMANGAN», зарплата, отпуск, больничный и все-все-все по закону; — Программа ввода в должность; — Скидки на продукцию компании 50%; — Высокий уровень вознаграждения: должностной оклад + бонусы по итогам выполнения KPI. По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).

Siberian Wellness –международный бренд c 27-летним опытом, чьи продукты любят Клиенты в 60+ странах мира. Компания создает БАДы, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание, и поддерживает проекты по продвижению активного образа жизни и экологии. Корпорация стремительно развивается и не боится ломать привычные рамки и стереотипы. Ждём в свою команду талантливого и амбициозного профессионала. Что нужно делать: Управление производственной лабораторией предприятия, участие в проведении лицензирования лаборатории. Организация работ лаборантов и контролеров предприятия. Разработка и внедрение методик контроля лабораторного исследования качества продукции. Организация отдела контроля качества на производстве. Организация и ведение контроля поступающего пищевого сырья : яблоки, сырье для производства БАД: экстракты растительные, травы , премиксы, витамины . Организация и контроль ведения постадийного контроля технологических процессов производств. Организация выходного контроля готовых продуктов: сок концентрат яблочный, БАД, пектин, пищевые волокна . Контроль и ведение документированных процедур в системе СМК, внедряемой на предприятии : FSSC-22000, 6 версия, GMP, HACCP, Халяль, ISO 14001. Что ждём от Вас: Образование химическое, химико-биологическое Знание основ производства сока концентрата, пюре фруктовых, БАД и пищевых продуктов приветствуется Знание требований систем СМК Опыт работы на предприятиях с внедренной системой ИСО 22000, ИСО 9001, GMP Что у нас есть: — Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня; — Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру; — Работа на крутой результат; — Оформление в ИП ООО «SIBERIAN WELLNESS- NAMANGAN», зарплата, отпуск, больничный и все-все-все по закону; — Программа ввода в должность; — Скидки на продукцию компании 50%; — Высокий уровень вознаграждения: должностной оклад + бонусы по итогам выполнения KPI. По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).