Обзор статистики зарплат профессии "Администратор в магазин одежды в Узбекистане"

"Mark Formelle" - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды для всей семьи, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию Заведующего магазином одежды в фирменные магазины "Mark Formelle". Адрес магазина: - Ташкент Чиланзарский район ул Мукими. "Mark Formelle" - это более 300 магазинов и 5500+ сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане! "Mark Formelle" – это собственное современное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет успешной работы! Почему Mark Formelle : Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы; Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом; Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в компании; Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов. В свою очередь мы готовы предложить вам: Официальное трудоустройство по ТК УЗ и полный социальный пакет; График работы 5/2, возможность выбрать выходной; Стабильный доход, зависящий от Вашей результативности (оклад + премия за результативность); Поощрение лучших сотрудников (мотивационные программы и конкурсы); Эксклюзивные скидки на продукцию Компании для сотрудников; Бесплатную форменную одежду; Расти и развиваться вместе с командой, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста; Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе. От Заведующего магазина требуется: Знание технологии работы магазина, опыт работы в магазине; Опыт управления персоналом; Знание стандартов обслуживания покупателей; Знание законодательства в розничной торговле; Знание 1С. Мы понимаем, что наши сотрудники являются лицом нашей компании, благодаря их энергетике, доброжелательности, коммуникабельности и грамотному управлению складывается положительный имидж Mark Formelle. Поэтому для нас важно, чтобы каждый новый сотрудник отвечал нашим требованиям и был квалифицированным специалистом или имел огромное желание стать им. Мы верим в Вас и ждем в нашей команде!

Международная компания POLARIS открывает фирменный магазин в г. Самарканд. POLARIS — международный бренд, лидер продаж бытовой техники, посуды, товаров для красоты и здоровья. Наша цель — создать самое удобное пространство для покупок техники offline и online, и мы уверенно идём к ней! В связи с открытием нового бутика бытовой электроники ждём кандидатов, разделяющих нашу главную ценность — честно зарабатывать. Если у тебя есть опыт работы в ритейле и большое желание развиваться, то тебе идеально подойдет вакансия УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ POLARIS! Оформление в первый рабочий день по ТК ; Белая заработная плата (оклад + % от продаж); Сменный график 5/2 с плавающими выходными; Карьерный рост; Корпоративная культура​ (мы любим, когда ты классно отдыхаешь); Крутые подарки на праздники (всем​ сотрудникам); Возможность приобретать товары со скидкой для своих. Тебя ждут интересные задачи: Лидерство в личных продажах техники и услуг; Активная работа с проходящим трафиком торгового центра; Обучение навыкам продаж и развитие своей команды; Поддержание высокого уровня обслуживания покупателей; Организация бесперебойной работы всех процессов работы магазина. Ждем профессионалов в свою команду!

В связи с расширением нашей сети, мы в поисках управляющего филиалом: Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 3х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения и наставничества, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании Карьерный рост

"Mark Formelle" - крупнейший лидирующий белорусский производитель одежды для всей семьи, приглашает на работу активных и позитивных соискателей на позицию Заведующего магазином одежды в фирменные магазины "Mark Formelle". Адрес магазина: - Ташкент ТРЦ "COMPASS" "Mark Formelle" - это более 300 магазинов и 5500+ сотрудников в Беларуси, России, Казахстане и Узбекистане! "Mark Formelle" – это собственное современное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет успешной работы! Почему Mark Formelle : Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы; Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом; Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в компании; Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов. В свою очередь мы готовы предложить вам: Официальное трудоустройство по ТК УЗ; График работы 5/2, возможность выбрать выходной; Стабильный доход, зависящий от Вашей результативности (оклад + премия за результативность); Поощрение лучших сотрудников (мотивационные программы и конкурсы); Эксклюзивные скидки на продукцию Компании для сотрудников; Бесплатную форменную одежду; Расти и развиваться вместе с командой, получить неограниченные возможности карьерного и профессионального роста; Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе. От Заведующего магазина требуется: Знание технологии работы магазина, опыт работы в магазине; Опыт управления персоналом; Знание стандартов обслуживания покупателей; Знание законодательства в розничной торговле; Знание 1С. Мы понимаем, что наши сотрудники являются лицом нашей компании, благодаря их энергетике, доброжелательности, коммуникабельности и грамотному управлению складывается положительный имидж Mark Formelle. Поэтому для нас важно, чтобы каждый новый сотрудник отвечал нашим требованиям и был квалифицированным специалистом или имел огромное желание стать им. Мы верим в Вас и ждем в нашей команде!

Обязанности: Осуществлять своевременную погрузку, выгрузку, сортировку, товаров; Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей; Вынос товара в торговый зал; Поддержание порядка на складе; Принимать меры по недопущению материального ущерба на складе, бережно хранить вверенные ему товарно-материальные ценности. Требования: Свободное владение русским языком; Пользователь ПК; Опыт работы на складе желателен; Коммуникабельность, оперативность, трудолюбие, ответственность, исполнительность, доброжелательность, внимательность. Условия: График работы: 6/1; Смены с 9:15 до 18:00 и с 14:00 до 22:00 (чередуются); Предоставляется обед; Компенсируются дорожные расходы в случае второй смены в пределах Ташкента, компенсируется переработка при приёме коллекций; Официальное трудоустройство; Удобное местоположение: в шаговой доступности от метро Минор и Абдулла Кадырий; Скидки на продукцию компании.

Обязанности: Работать в наших филиалах Сниматься на фото и видео в разных локациях Рекламировать наши товары Работать с мобилографом и смм Требования: Рост от 169-170 Размер одежды S-M Владеть узбекскими (в совершенстве) и русским (разговорный) языками Коммуникабельная и открытая к общению Уметь позировать на камеру Требуемый опыт от 3-х месяцев (желательно иметь диплом) Уметь работать в команде Условия: График работы 3/3 (через день) Обед за счёт работодателя Дружный и молодой коллектив З/п обсуждается при собеседовании! Важно! Желающих прошу отправить несколько фото и видео в полный рост БЕЗ ФИЛЬТРА в телеграм Сразу указать рост, вес, год рождения и размер одежды!

Известный российский премиальный бренд одежды Charuel ищет в свою дружную команду профессионалов, на долгосрочное сотрудничество, готовых разделить философию бренда и присоединиться к высокому профессиональному обслуживанию клиентов. Уже летом 2024 года бренд женской одежды Charuel впервые появится в Узбекистане в Tashkent City Mall. Мы открываем первый свой магазин Charuel в Ташкенте!!! Продуманный дизайн, высокая производственная культура, новые технологии и трепетное отношение к эстетике гарантируют качество и стиль Charuel. Торговая сеть Charuel насчитывает около 60 магазинов по всей России, а также за рубежом. Штат сотрудников составляет 1700 человек. На 3х собственных фабриках в 3х разных странах мы создаем образы со смыслом, каждая модель наполнена особым содержанием. Долгие годы мы коллекционировали знания об идеальном гардеробе. Не забывали фантазировать на тему актуальной одежды, которая позволяет оставаться собой в любых обстоятельствах. Разрабатывали коллекции так, чтобы вещи идеально сочетались между собой. Поэтому сегодня мы уверены в каждом изделии, выходящим под брендом CHARUEL. Нам важно, чтобы наши изделия по-настоящему радовали вас, поэтому мы используем только качественные материалы: шерсть, разработанную специально для CHARUEL, исключительно тонкий лен, натуральный шелк, высокотехнологичную экокожу, мягкий и прочный хлопок Supima, трикотаж интерлок, сохраняющий форму даже после множества стирок. Charuel – непринужденная элегантность. Для тех, кому стиль важнее. Именно сейчас мы открываем поиски активного администратора в первый наш магазин Charuel в Узбекистане. Предстоящие задачи: Работа с покупателями, участие в продажах. Открытие, закрытие рабочей смены магазина, кассовая отчетность; Выкладка товара в торговом зале. Поддержание чистоты. Работа с кассой. Участие в инвентаризациях. Управление персоналом. Сервисное обслуживание Знание технологии продаж Наши ожидания: Опыт работы в сфере fashion (текстиль, обувь, аксессуары - будет преимуществом) Опыт работы с личными продажами от 1 года в роли администратора магазина Ответственность, доброжелательность, активность. Умение ставить задачи. Опыт работы с KPI Чего мы ожидаем от Вас: Экспертиза в индустрии моды, либо желание ее приобрести: знание рынка продукта, основных мировых и локальных брендов, стилистики и колористики Знание и владение техникой продаж Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь, нацеленность на результат, умение работать в команде Активную жизненную позицию, любовь к людям Умение работать в режиме многозадачности, навык работы в команде Что мы предлагаем: Работу в стабильной компании (с 1998 г.) Удобный график 2/2 Официальное оформление по ТК Оклад + бонусы Корпоративные скидки на продукцию брендов Charuel, Calista Профессиональный коллектив.

Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 3х лет Условия: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании Оплачиваемая стажировка в Намангане или Ташкенте (+проживание)

Требования: Опыт работы на управленческой позиции в сфере HoReCa от 2х лет Обязанности: Организовывать и контролировать все процессы работы филиала Работать с персоналом (проведение адаптации новеньких, обучение, мотивация, и др) Работать с гостями (продажи, организация и проведение банкетов, предупреждение конфликтов между посетителями и сотрудниками филиала) По хозяйственной части: обеспечение бесперебойной работы филиала, контроль исполнения правил охраны труда и техники безопасности, соблюдение санитарных норм и др. Вести внутреннюю документацию и отчетность (инвентаризации, работа с товарно-материальными ценностями, осуществление контроля сроков годности пищевых продуктов; контроль приема и реализации товара, снятие остатков и т.д.) Что мы предлагаем: График работы 6/1; 12 часовой Двухразовое горячее питание Программа обучения, тренинги для профессионального и личностного роста Работа в стабильной и развивающейся компании

​​Ваш результат работы - работающие как часы студии,обеспеченные всем необходимым для работы, приносящие высокий средний чек,сотрудники которых замотивированы, настроены на работу,которую вы контролируете и направляете от начала и до конца цикла производства продукта.Я хочу, чтобы Вы помогли мне в контроле деятельности студии,держа под чутким контролем весь цикл производства: от документов,продаж,продвижения до мотивирования сотрудников. Работа Управляющим студии в Volos Net подойдет Вам,если:• У Вас есть фактические результаты работы, достижения и опыт работы на аналогичной позиции в управлении студии от двух лет, которые Вы можете подтвердить,и Вам есть, чем гордиться в сфере услуг (опыт работы в косметологических клиниках будет для Вас преимуществом);• Вы знаете технологию и инструменты успешного управления;• у Вас есть настоящий интерес к работе в данной должности,интерес к деталям. Вы последовательный, ориентированный на сервис, стремящийся к развитию и улучшению уровня оказываемых услуг;• у Вас есть опыт эффективного взаимодействия с уже сложившимся коллективом;• Вы готовы принимать правила работы в новой компании;• Вы дисциплинированы и готовы к контролю результатов Вашей работы;• Вы готовы к новым знаниям и готовы учиться и анализировать свои ошибки и делать выводы;• Вы в состоянии оценивать свою работу в результате, а не в “отсиженных” на работе часах;Мое видение ваших рабочих будней:• Вы активно работаете над увеличением средней выручки студии • Вы контролируете и влияете на показатели жизнедеятельности студии (средняя выручка, процент возвращаемости,коэффициент план/факт по выручке);• Вы следите за трендами и вводите новые услуги,продукцию,акции! • Вы индивидуально работаете с медицинским персоналом в случае возникновения не оптимальностей и сложностей в работе, осуществляете контроль за трудовой и производственной дисциплиной персонала студии.• Обеспечиваете высочайший уровень сервиса;•Найм и поиск самый крутых врачей• Составляете график работы сотрудников студии,контролируете его соблюдение,работаете с внутренней документацией компании;•Решаете вопросы внутренние, документальные!Я лично болею за компанию всей душой и считаю,что сила компании в ее сотрудниках.Поэтому со своей стороны в помощь готова предложить Вам:•Довольных клиентов, наработанных за 2 года работы компании;• Скидки на услуги студии• График работы 5/2 с 9.00 до 19;• Ну и, конечно, мотивация, которая будет привязана к результатам работы: на испытательный срок мы готовы предложить оклад + премии