Обзор статистики зарплат профессии "Координатор отдела продаж в Узбекистане"

Быстро развивающая компания на рынке Узбекистана, являющаяся Лидером по производству POS-материалов в странах СНГ, набирает к себе в команду сотрудников и единомышленников в отдел продаж! Мы ищем быстрого, активного, ответственного и дисциплинированного сотрудника, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Желательно, чтобы он имел опыт в продажах, но если есть уверенность в себе, то можно и без него. Если Вы умеете заинтересовать клиента и выявить его потребность, если Вы готовы расти вместе с нами, то Вам точно к нам в команду! Что мы предлагаем: Обучение и развитие в сфере продаж, сильные навыки сделаем ещё сильнее; Работу в офисе с 09:00 до 18:00, пять (5) дней в неделю (Гибкий график в течение рабочего дня - сам себе выбираешь время обеда. Главное - показатели по продажам), также можем предложить выездные встречи с нашими клиентами; Возможность карьерного роста и обмен опыта с коллегами из других стран; Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPIs + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей; Мобильный телефон; Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня; Что нужно делать: Продавать товары компании; работать с клиентами: информировать, консультировать по ассортименту, цене, наличию продукции на складе и сроках поступления отсутствующих на складе товаров; оформлять заказы, оформлять заявки на отгрузку, контролировать все этапы договорных отношений; назначать и проводить встречи с потенциальными клиентами продвижение продуктов компании в социальных сетях; Какие навыки и компетенции необходимы: Опыт работы в качестве координатора/специалиста отдела продаж, менеджера по сопровождению клиентов, ассистента отдела продаж, SMM - менеджера - приветствуется! Клиентоориентированность, вовлеченность, инициативность, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, энергичность, оперативность, самостоятельность, открытость Знание Microsoft Office на уверенном уровне (таблицы, формулы и т.д.) Дружелюбие и оптимистичный настрой (если вы не любите людей, вы не сможете у нас работать) Свободное владение языков: русский, узбекский Ждём вас в нашей команде! МЫ ДАЕМ ВАМ ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ХОРОШЕГО ЗАРАБОТКА. ГОТОВЫ МОТИВИРОВАТЬ, ПОДДЕРЖИВАТЬ И ПОМОГАТЬ ВАМ !

Обязанности: - Генерация потенциальных клиентов.- Достижение или превышение целей продаж.- Заключение всех договоров с потенциальными клиентами.- Помощь в определении ценовых графиков для котировок, рекламных акций и переговоров.- Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов.- Проведение презентаций для широкого круга потенциальных клиентов.- Координация продаж с маркетинговыми программами.- Понимание и продвижение программ компании.- Получение депозитов и платежного баланса от клиентов.- Посещение потенциальных клиентов для оценки потребностей или продвижения продуктов и услуг.- Ведение учета клиентов.- Ответы на вопросы клиентов об условиях, продуктах, ценах и наличии. Требования: Знание узбекского, русского и английского языков. Отличные навыки продаж, ведения переговоров и общения. Легкость и сообразительность при совершении холодных звонков и поиске потенциальных клиентов.

Компания TEGETA CENTRAL ASIA, входящая в состав международного холдинга "TEGETA HOLDING" и Официальный представитель мирового лидера прозводства масла и смазочных материалов MOBIL в Узбекистане ищет энергичных и ответственных сотрудников для укрепления нашей команды. Обязанности: Операционное сопровождение работы отдела продаж, включая ведение документации, координацию заказов и обработку заявок. Аналитическое сопровождение деятельности отдела продаж, включая анализ эффективности продаж, выявление трендов и разработку рекомендаций по улучшению процессов. Поддержка коммуникации между отделом продаж и другими отделами компании для обеспечения эффективного выполнения заказов. Ведение отчетности о выполнении задач и достижении целей отдела продаж. Требования: Опыт работы в сфере продаж или операционного администрирования (желательно). Аналитические навыки и умение работать с данными. Отличные коммуникативные и организационные способности. Знание MS Office, особенно Excel. Условия: Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. Гибкий график работы. Возможности для профессионального роста и развития.

Компания Lalaku ищет ответственного супервайзера по продажам Обязанности: 1. Руководство и координация работы отдела продаж, включая назначение задач и контроль их выполнения.2. Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.3. Планирование и организация графика работы сотрудников отдела продаж.4. Оценка производительности сотрудников для улучшения результатов.5. Разработка и внедрение стратегий и тактик продаж для достижения поставленных целей.6. предоставление регулярных отчетов руководству.7. Развитие и поддержка существующих клиентов, включая проведение переговоров и заключение сделок. 1. Savdo bo'limi ishini boshqarish va muvofiqlashtirish, shu jumladan vazifalarni belgilash va ularning bajarilishini nazorat qilish.2. Savdo xodimlarini tayyorlash va malakasini oshirish.3. Savdo xodimlarining ish tartibini rejalashtirish va tashkil etish.4. Natijalarni yaxshilash uchun xodimlarning ish faoliyatini baholash.5. Maqsadlaringizga erishish uchun savdo strategiyasi va taktikasini ishlab chiqish va amalga oshirish.6. rahbariyatga muntazam hisobotlar taqdim etish.7. Mavjud mijozlarni ishlab chiqish va qo'llab-quvvatlash, jumladan, muzokaralar olib borish va bitimlar tuzish. Требования: Владения русским и узбекским языком Опыт работы в данной сфере от 2х лет Rus va o'zbek tillarini bilish Ushbu sohada 2 yillik tajriba Условия: Хорошая зарплата График работы с 9:00 до 18:00 6/1 Yaxshi ish haqi Ish vaqti 9:00 dan 18:00 gacha 6/1

Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы; Формирование эффективной команды продаж; Организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников Компании; Посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными. Требования к нашему будущему кандидату: Опыт работы на аналогичной должности ни менее года; Владение русским и узбекским языками. Что мы предлагаем нашим будущим сотрудникам: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы; Формирование эффективной команды продаж; Организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников Компании; Посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными. Требования к нашему будущему кандидату: Опыт работы на аналогичной должности ни менее года; Владение русским и узбекским языками. Что мы предлагаем нашим будущим сотрудникам: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

Обязанности: управление агентами в отделе продаж и правильная организация работы в новой программе увеличивать объем продаж увеличить ежедневные продажи

Обязанности: обучение ТП;распределение обязанностей ТП;составление оптимальных маршрутов;Контроль работы ТП по маршрутусоставление анализа рынка;распределение продаж по ТП;подготовка отчетов о продажах на вверенной ему территории;контроль отгрузок и получения товара;участие в стратегии и планирование продаж;выполнение планов продаж и KPI. Требования: Опыт работы: не менее 2х лет на должности супервайзера;Опытный пользователь MS Office ,Doctor Sales;Знание теории продаж, DSPM, Шаги визита ТП, Преодоление возраженийЗнание территорий г. ТашкентаВладение русским и узбекским языкомНаличие собственного автотранспорта (обязательно)Наличие собственной команды торговых представителей (желательно) Условия: официальное трудоустройство;график работы 6/1 с 9:00 до 18:00;компенсация дорожных расходов 1.000.000 суммфиксированный оклад 6.000.000 суммбонусная часть 9.000.000 сумм

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Ежедневный мониторинг и контроль работы агентов по продажам; Ежедневная и ежемесячная отчетность по проделанной работе команды агентов по продажам; Организация и проведение тренингов для агентов по продажам; Проведение собеседований и первичный отбор агентов по продажам; Проведение личных встреч в учреждениях на уровне лиц, принимающих решения; Организация и проведение презентаций для аудитории до 50-100 человек; Консультирование клиентов об услугах и продуктах банка; Продажа услуг и продуктов банка в соответствии с планом продаж; Ведение и сдача необходимой отчетности; Работа с системой банка для оформления первичной документации; Повышение имиджа и лояльности к услугам и продуктам банка; Ведение базы данных для актуальных и потенциальных клиентов, заполнение анкетных данных; Раздача клиентам POS-материалов (флаеры, акционные сертификаты и т.д); Следование стандартам обслуживания компании. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Ежедневный мониторинг и контроль работы агентов по продажам; Ежедневная и ежемесячная отчетность по проделанной работе команды агентов по продажам; Организация и проведение тренингов для агентов по продажам; Проведение собеседований и первичный отбор агентов по продажам; Проведение личных встреч в учреждениях на уровне лиц, принимающих решения; Организация и проведение презентаций для аудитории до 50-100 человек; Консультирование клиентов об услугах и продуктах банка; Продажа услуг и продуктов банка в соответствии с планом продаж; Ведение и сдача необходимой отчетности; Работа с системой банка для оформления первичной документации; Повышение имиджа и лояльности к услугам и продуктам банка; Ведение базы данных для актуальных и потенциальных клиентов, заполнение анкетных данных; Раздача клиентам POS-материалов (флаеры, акционные сертификаты и т.д); Следование стандартам обслуживания компании. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.