Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по развитию сети в Узбекистане"

Примем в нашу команду настоящего Менеджера по продажам: специалиста с деловой хваткой, амбициями и способностью строить долгосрочные отношения с заказчиками. КАНДИДАТАМ ИЩУЩИМ РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ СОВЕТУЕМ ИГНОРИРОВАТЬ ДАННУЮ ВАКАНСИЮ! Обязанности: Прямые личные продажи моторных и индустриальных масел в оптовый канал. Поиск оптовиков и дилеров. Проведение переговоров, заключение договоров, сопровождение отгрузки. Налаживание профессионально-доверительных отношений с клиентами. Требования: Опыт работы с дилерами обязателен. Владение MS Office(Word, Excel) на базовом уровне; Владение русским и узбекским языками на уровне выше среднего; Навыки убеждения, активная жизненная позиция, результативность, ответственность. Командировки до 70% времени(за счёт Компании); Официальное трудоустройство; График работы: 5/7 с 9-00 до 17-30. Мотивация: Сдельно-премиальная работа: оклад 10 000 000 + % от продаж. Испытательный срок 2 месяца(оплата 50%).

Обязанности: Участвовать в контроле выполнения установленных планов и целей по развитию эксклюзивной торговой сети, соблюдении утвержденных политик и процедур; Вносить предложения по расширению и развитию мультибрендовой торговой сети; Участвовать в обеспечении организаций процесса разработки, согласования, подписания регламентирующих документов, положений о работе эксклюзивной торговой сети; Подготавливать предложения по оптимизации работы с эксклюзивной торговой сети в региональных филиалах Компании; В полном объеме владеть следующей информацией о : конкурентных преимуществах Компании; условиях договоров с Дилерами/Дистрибьюторами/Партнерами по приему платежей/мерчендайзинговыми агентствами; утвержденных политиках и процедурах по работе с клиентами и внешними партнерами. Требования: Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования и сертификатов в области менеджмента; Опыт работы в сфере торговли и/или предоставления услуг (в телекоммуникационной отрасли) не менее 2 лет, опыт в организации работы сбытовых сетей; Знания структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства РУз в части работы розничной торговли, основ бухгалтерского учета; Опытный пользователь ПК (MS Windows, MS Office, Internet Explorer); Русский язык – отлично; Узбекский язык – отлично; Английский язык – Pre-Intermediate. Навыки: Проведение анализа, сбор и структурирование данных, планирование, выработка мотивационных механизмов, навыки введение переговоров. Условия: Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемая служебная сотовая связь; Все возможности для профессионального и карьерного роста.

В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать ключевым сотрудником. Наша Компания - это: +500 сотрудников, + 45 продовольственных магазинов, 2 распределительных склада. OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших! OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ! OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов! OLMA – это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ! OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ! Стань лучшим вместе с нашей КОМАНДОЙ! Задачи: Поиск новых помещений для развития сети магазинов; Вести переговоры с арендаторами, согласование коммерческих условий; Еженедельная отчетность руководству Компании о проделанной работе; Работа на результат; Выполнение ежемесячного плана; Навыки и знания: Знание языков: русский, узбекский обязательно; Образование: среднее-специальное; Хорошо ориентироваться по городу; Опыт работы торговым агентом или в сфере недвижимости (будет преимуществом) Пунктуальность, ответственность; Знание офисных программ, как уверенный пользователь. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Стабильная заработная плата ( оклад +премия за объект); Молодой и дружный коллектив; Премирование за стаж работы в Компании; Эффективное обучение в формате наставничества от лучших руководителей, России и Казахстана; Карьерный рост, обучение.

Кого мы видим на этой позиции: Пол: не имеет значения; Образование: Высшее; Отличное владение русским и узбекским языками; Навыки управления торговой командой; Навыки ведения переговоров на высшем уровне; Что от вас ждём: Личные продажи ТОП-клиентам(обязательно); Формирование устойчивой клиентской базы; Обеспечение прироста клиентской базы; Управление командой менеджеров по продажам; Подготовка скриптов телефонных переговоров с клиентами; Анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности; Участие в обучении сотрудников; Организация подбора кадров; Контроль KPI. Условия работы: Официальное трудоустройство. График работы: 5/7 с 9-00 до 17-30 Мотивация: Оклад + KPI(% + бонусы + компенсации и доплаты); Полная занятость, полный день; Оплачиваемые командировки по Узбекистану.

Обязанности: Участвовать в контроле выполнения установленных планов и целей по развитию собственной торговой сети, соблюдении утвержденных политик и процедур; Вносить предложения по расширению и развитию собственной торговой сети; Участвовать в обеспечении организаций процесса разработки, согласования, подписания регламентирующих документов, положений о работе собственной торговой сети; Подготавливать предложения по оптимизации работы с собственной торговой сетью в региональных филиалах Компании утвержденных политиках и процедурах по работе с клиентами и внешними партнерами. Требования: Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования и сертификатов в области менеджмента; Опыт работы в сфере торговли и/или предоставления услуг (в телекоммуникационной отрасли) не менее 2 лет, опыт в организация процесса открытия офисов продаж; Знания структуры торговли и каналов продаж, рынка сотовой связи, основ законодательства РУз в части работы розничной торговли, основ бухгалтерского учета. Опытный пользователь ПК (MS Windows, MS Office, Internet Explorer); Русский язык – Отлично; Узбекский язык – Отлично; Английский язык – Pre-Intermediate. Навыки проведение анализа, сбор и структурирование данных, планирование, выработка мотивационных механизмов, навыки введение переговоров. Условия: Официальное трудоустройство; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемая служебная сотовая связь; Все возможности для профессионального и карьерного роста.

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни. Uzum Tezkor – это сервис быстрой доставки из кафе, ресторанов и магазинов в рамках экосистемы Uzum. Проект запущен совсем недавно и находится на стадии активного роста и развития. У нас очень сильная и амбициозная команда, которая ставит перед собой задачу – построить лучший Food Tech сервис в Средней Азии. Наш основной фокус – это обеспечение высокого уровня сервиса для наших конечных пользователей, за счет использование передовых технических решений, внедрения наукоемких алгоритмов и построения эффективных операционных процессов. Присоединяйся к команде, вы получаете возможность внести свой вклад в развитие нового динамичного проекта и получить ценный опыт работы в сильной Food Tech команде. Задачи: Развитие бизнеса в региональных городах: Подключение новых партнеров. Контроль операционных показателей. Ответственность за рост заказов и Unit Economy. Локальный маркетинг. Экспансия бизнеса в новые города Узбекистана и запуск операций в городах “с нуля”. Поиск инсайтов в полях и данных и быстрое внедрение изменений. Презентации результатов своих проектов на всех уровнях, вплоть до CEO компании. Выстраивание эффективных путей взаимодействия с кросс-функциональными лидами направлений (Центральные Операции, Коммерция, Маркетинг, Поддержка) для реализации долгосрочной стратегии развития городов. Необходимые опыт и навыки: 4+ года опыта в Е-комм / FMCG на руководящих позициях в Развитии Бизнеса, Роста. 2+ года опыта управления распределенными командами, охватывающими несколько функций. Готовность к частым/продолжительным командировкам по Узбекистану. Умение и желание работать в интенсивном темпе, в режиме высокой автономности в условиях отсутствия готовых решений. Структурированный и аналитический склад ума. Знание Excel (сводные таблицы, базовые формулы). Знание русского и узбекского языков - обязательно. Условия: Сильная команда, которая всегда готова делиться опытом. Масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей. Комфортный современный офис в центре Ташкента. Гибкое начало рабочего дня. Официальное оформление по ТК УЗ; Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску. Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Крупнейшая сеть отелей «Reikartz Hotel Group» предоставляющая услуги высокого уровня в сфере гостеприимства, работает по ведущим европейским стандартам обслуживания гостей, объявляет открытым поиск на вакансию - Менеджер по развитию сети отелей. Основные требования: Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2х лет; Клиентоориентированность, стрессоустойчивость и ответственность; Хорошие переговорные навыки; Желание работать на результат; Знание языков: русский, английский, узбекский будет плюсом; Готовность к командировкам (85% времени). Должностные обязанности: Анализ рынка гостиничного бизнеса на территории Узбекистана. Поиск объектов для сотрудничества (условия взаимодействия: от полного до частичного управления объектами); Проведение переговоров, презентация компании и услуг Компании, заключение договоров управления отелем; Организация процесса аудита гостинично-ресторанного бизнеса; Курирование входа объекта в компанию; Участие в профильных выставках и конференциях. Мы предлагаем: Стабильная заработная плата; Возможность профессионального роста и карьерного развития; Официальное трудоустройство; Работа в команде профессионалов; Гибкий график работы (командировки 85% времени). Мы высоко ценим вклад каждого сотрудника и предлагаем развиваться вместе с компанией «Reikartz Hotel Group».

Обязанности: Понимание структуры дистрибьюторской сети и принципов ее развития Способности аналитики внутреннего рынка Проведение переговоров с клиентами, выявление потребностей Проведение консультаций для клиентов по использованию смазочных материалов Подбор смазочных материалов для автомобильной техники и промышленного оборудования клиентов Планирование объемов продаж Оформление и сопровождение заявок на отгрузку в адрес клиентов Контроль за своевременным поступлением денежных средств от клиентов; контроль дебиторской задолженности Организация и проведение мероприятий по увеличению объема продаж Требования: Высшее образование Опыт в компаниях, занимающихся реализацией смазочных материалов Условия: Понедельник-Пятница с 09:00 до 18:00

О нас: Мы развиваем решения в области финансовых технологий. Наш основной продукт " Обязанности: Поиск новых потенциальных партнеров: Исследование рынка с целью выявления потенциальных партнеров для сотрудничества. Обучение и консультирование партнеров: Проведение обучающих мероприятий для партнеров по вопросам продаж, маркетинга, обслуживания клиентов и другим аспектам их деятельности. Развитие и поддержка существующих партнеров: Взаимодействие с текущими партнерами с целью поддержания и развития отношений. Мониторинг и анализ результатов: Оценка эффективности сотрудничества с партнерами путем анализа продаж, обратной связи от клиентов и других показателей. Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года Развитые организационные навыки Навыки ведения переговоров Высшее образование будет преимуществом Владение русским и узбекским языками на высоком уровне Условия: График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30 Офис в центре города (Метро Ойбек) Премирование согласно результатам

Итак, вам предстоит: работать с индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами (дилерами): выявлять потребность, способствовать увеличению продаж, консультировать по продуктам и услугам; заниматься развитием продаж существующих торговых точек и поиском новых; оформление и поддержание точек в установленном регламенте; выполнение планов по продажам; изучение и погружение в новые продукты и услуги. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть: знание города Ташкента и Ташкентской области; опыт в продажах более 2 лет B2B, в сегменте FMCG; наличие прав категории с опытом вождения; говорите свободно на двух языках: русский, узбекский - в совершенстве; коммуникабельность, открытость, способность к обучению; желание зарабатывать и развиваться в продажах; владение пакетом MS Office. Что мы предлагаем: конкурентоспособную зарплату: оклад + ежемесячные премии; официальное трудоустройство; график 5/2 с 09:00 — 18:00; добровольное медицинское страхование; обучение с опытным наставником и программа адаптации для новых сотрудников; компенсацию за топливо (бензин) / служебный транспорт предоставляется; корпоративный ПК; служебную сотовую связь; оплачиваемый отпуск.