Обзор статистики зарплат профессии "Начальник технического отдела в Узбекистане"

Обязанности: Проведение регулярного и Ad-hoc анализа работы компании на основе внутренних и внешних данных; Разработка и внедрение технологий и методов, повышающих эффективность продаж; Подготовка и предоставление регулярного анализа продаж и маркетинга в рамках подготовки функциональных ревью, коммуникации с управленческой командой при обработке соответствующей информации; Участие в разработке и внедрении новых проектов и автоматизации отчетов с помощью BI систем. Проведение анализа эффективности отдельных проектов и бизнес процессов внешней службы и команды продаж; Разработка и контроль расчета показателей эффективности внешней службы, систем мотивации; Участие в формировании и каскадировании планов продаж, а также анализе выполнения планов; Подготовка отчетов и презентаций по требованию; Контроль целостности и сохранения информационных баз данных, обеспечение достоверности данных о продажах, расходах, ценах в информационных базах компании; Управление командой аналитиков. Требования: Высшее экономическое, математическое или техническое образование Опыт работы в области анализа данных на фармацевтическом рынке или FMCG 3-5 лет Опыт работы с большими массивами информации и их интерпретация в отчетности Опытный пользователь MS Office, Excel (продвинутый пользователь), Power Point Опыт работы с CRM системами Опыт работы с BI платформами (Qlik, Power BI) Аналитическое и стратегическое мышление Сильные коммуникационные навыки Умение определять приоритеты Опыт работы на руководящих позициях или руководителем проектов. Условия: пятидневная рабочая неделя конкурентоспособная заработная плата соц пакет стабильная работа, интересные задачи

Обязанности: Внедрение новых платежных сервисов и услуг, интеграция с платежными системами и партнерами; Поиск решения проблем при сертификации через вендоров; Сопровождение новых продуктов от начала тестирования до вывода в боевую среду; Организация, планирование и контроль деятельности отдела, его эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании; Обучение и поддержка профессионального развития сотрудников подразделения; Составление и согласование планов работы отдела с руководством компании; Контроль за выполнением работ и соблюдением сроков; Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы на смежной позиции не менее 3-х лет; Базовые знания банкомата, SQL; Умение эффективно коммуницировать с командой и с другими отделами; Высокий уровень ответственности, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Владение русским, узбекским, английским языками;

Лидер аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений компания Polymedia, приглашает кандидатов на одну из ключевых вакансий "Руководитель проекта / Руководитель инженерного отдела" в г. Ташкент, Узбекистан. Наши ключевые проекты на протяжении 25 лет - это ситуационные центры, диспетчерские, конференц-залы, комплексные решения для образовательных учреждений и многие другие, с которыми Вы можете ознакомиться на сайте компании. Один из крупнейших проектов "POLYMEDIA Узбекистан", реализованный для ИНХА в г. Ташкент, завоевал международную награду в AV индустрии "InAVation Awards"! С подробностями можно ознакомиться в новостях на нашем сайте Требования: Глубокая инженерная компетенция в мультимедийных и AV проектах - не ниже уровня главного инженера или архитектора проектов с опытом разработки и реализации крупных и сложных AV или IT проектов. Опыт руководства подразделениями в роли начальника отдела / департамента или тех. директора. Хороший уровень владения английским языком в объеме, достаточном для устного общения с вендорами и партнерами лично на профильных зарубежных выставках, а также для уверенной работы с технической, коммерческой и проектной документацией на английском языке. Опыт наставничества, оценки и развития компетенций и навыков инженеров. Навыки меж функционального взаимодействия, выстраивания оптимальных коммуникаций с внутренними заказчиками и исполнителями. Умение эффективно управлять проектной командой, обладать лидерскими качествами и уметь разрешать конфликты Желательные требования: Опыт автоматизации инженерной и/или проектной деятельности. Опыт создания Базы Знаний по проектам. Наличие профильных сертификатов и обучения за последние 2-3 года. Практика организации внутренних проектов улучшений и новых направлений - от идеи до получения результата. Обязанности: Организация работы и управление инженерными ресурсами, в т.ч. распределенными, на всех этапах жизни проекта. Вести переговоры с другими участниками проекта и внешними заинтересованными сторонами; Управление процессом и непосредственное участие в разработке концепций проектов, технических решений, обеспечение их эффективной презентации клиентам (первые лица крупнейших бизнесов и госсектора) и дальнейшей реализации. Оценка и развитие AV экспертизы в подразделении и компании в целом. Изучение рынка AV, поиск эффективных решений и инноваций для их использования в текущих проектах компании. Выстраивание системной работы инженерного отдела; Выстраивание мотивационной программы инженерного отдела. Условия: Соблюдение ТК РУЗ. Заработная плата обсуждается индивидуально. Работа в сильной команде профессионалов с интересными проектами. График работы: 5/2. Офис в районе ст. м. Ташкент. Отличные возможности профессионального роста.

Должностные обязанности определение направлений развития компании в области интернет технологий. Внедрение новых digital инструментов (при необходимости); определение перспективных направлений (стратегии) развития Интернет-маркетинга; сбор и защита отчетности по эффективности инструментов digital год/квартал/месяц; планирование и учет работы персонала отдела Интернет-маркетинга. Руководство работниками отдела (построение задач квартал/ месяц/ неделя). Постановка плана и отслеживание kpi; обеспечение постановки задач, их алгоритмизации, увязки организационного и технического обеспечения всех подсистем; ведение и оформление отчетной документации по работе отдела Интернет-маркетинга; сбор и защита отчетов по эффективности инструментов Интернет-маркетинга; осуществление подбора работников отдела Интернет-маркетинга; принятие мер по оказанию помощи и обучению работникам Интернет-маркетинга; оптимальное удовлетворение потребности отдела в технике. Своевременное информирование прямого руководителя о потребностях отдела. разработка и запуск стратегии Интернет-маркетинга в разрезе год/квартал/месяц, на основе общей маркетинговой стратегии по каждому продукту кампании; ежемесячно проводить внешний (конкуренты, движение рынка IT) и внутренний (динамика внутри продукта, рентабельность инструментом) анализ, с предоставлением отчета; формирование бюджета отдела Интернет-маркетинга на основание общего годового бюджета департамента маркетинг в разрезе год/квартал/месяц с распределением по инструментам; проведение собраний и презентаций внутри отдела; постановка задач и прием работы от дизайнеров, программистов, копирайтеров для ведения сайта; руководить работой IT-отдела для работы с CRM, базами данных; направлять работу аналитического отдела, исследующего рынок; контроль и оптимизация работы Интернет- инструментов, коммуникация с подрядчиками, подготовка и передача информационных материалов, контроль запущенных кампаний, установка договорённостей с подрядчиков для наиболее выгодных условий для компании, анализ проделанной работы. Требования к кандидату владение программами: AppsFlyer, LiveDune, ReelsApp, AngrySpace, ChatKeeper.app, Telegram Premium процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельност; нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся информационных и интернет технологий; виды программного обеспечения; должен уметь разрабатывать новые услуги или усовершенствовать уже имеющиеся; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; методы структурного и объектного программирования; системы счислений шифров и кодов; порядок оформления технической документации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Руководитель транспортного отдела со знанием русского языка Обязанности: – Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям –Учет ГСМ; – Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии – Контроль передвижения машин; – Обеспечение безопасности передвижения и сохранности автотранспорта компании; – Контроль логистических процессов; – Умение оперативно решать возникающие вопросы с автотранспортом компании в процессе работы; – Контроль за содержанием транспортных средств в надлежащем состоянии ,формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение – Калькуляция затрат по содержанию автопарка компании – Выполнение иных поручений руководителя в пределах своих компетенций. – Контроль за сервисом по осуществлению доставки компании. Требования: – Владение русским языком в совершенстве; – Презентабельный внешний вид; – Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно! – Образование не ниже средне-специального; – Опыт работы в соответствующей области ; – Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств; – Умение работать с документами; – Честность, ответственность, исполнительность. Условия: – График работы: с 9-00 до 18-30, 5/2, в субботу по необходимости; – Официальное трудоустройство; – Комфортный офис в центре города. –Удобное месторасположение по линии метро. – ЗП: 6 000 000 сум.

Обязанности: Руководить отделом и выполнять все функциональные обязанности начальника ПТО в строительном ООО Отвечать и подписывать ф.№2, 3, 5, М29 и др. сопутствующие документы Требования: Знание ШНК, СНиПы, Нормативно-правовые акты Республики Узбекистан, касательно строительства; Высшее инженерно-строительное образование (строительство мостов, тоннелей, аэродромов, ПГС); Опыт работы начальником ПТО более 5 лет (дорожное строительство приветствуется); Умение читать и работать с ПСД, находить несоответствие ШНК, СНиП, умение работать со сметами; Готовность к командировкам в пределах РУз; Свободное владение Adobe autocad, TN Qurilish, AВС; Умение руководить подчиненными, ставить правильно задачи, устанавливать приоритеты в работе Условия: Офис в центре города у обочины главной дороги (рядом с Детским многопрофильным мед. центром, напротив корзинки "Авиатор", ст.метро "Машиносозлар" или ст.Вторая надземного метро далее в сторону трехуровневого моста); Своевременная ежемесячная зарплата; Трудоустройство по законодательству РУз

Обязанности: 1. Лидерство и координация: Вы будете ответственны за руководство и управление командой архитекторов и дизайнеров, обеспечивая их максимальную производительность и соблюдение сроков проектов. 2. Разработка концепции проекта: Ваша основная задача - разрабатывать инновационные концепции и идеи для жилых комплексов, которые отвечают современным требованиям жильцов и соответствуют трендам архитектуры. 3. Проектирование: Вы будете отвечать за разработку подробных архитектурных планов и чертежей для жилых комплексов, учитывая функциональность, эстетику и экологические аспекты. 4. Взаимодействие с клиентами: Вы будете активно взаимодействовать с клиентами, понимая их потребности и ожидания, чтобы воплотить их идеи в реальность и обеспечить их удовлетворенность результатом проекта. 5. Управление бюджетом: Вы будете следить за финансовыми аспектами проектов, управлять бюджетом и оптимизировать затраты без ущерба для качества проекта. 6. Соблюдение нормативов и стандартов: Вы будете гарантировать, что все архитектурные решения соответствуют действующим нормативам и стандартам в строительстве и проектировании. 7. Разработка генплана + посадка на участок. 8. Проверка рабочих чертежей разделов АР, КЖ, ОВ, ВК, ЭО.9. Обязательное знание русского языка. Требования: 1. Опыт и образование: Вы должны иметь высшее образование в области архитектуры и не менее 5 лет успешного опыта работы в проектировании жилых комплексов. 2. Креативность: Вы должны обладать креативным мышлением и способностью придумывать новаторские решения в архитектуре. 3. Технические навыки: Опыт работы с соответствующими программами и технологиями для проектирования и визуализации архитектурных проектов. 4. Лидерские качества: У вас должны быть отличные навыки командного лидерства и управления проектами. 5. Коммуникабельность: Вы должны обладать отличными коммуникационными навыками для эффективного взаимодействия с клиентами и членами команды. 6. Ответственность: Главный архитектор должен быть ответственным и организованным, чтобы успешно выполнять поставленные задачи. Условия: Мы предлагаем отличные условия работы, вдохновляющую среду и возможность воплотить свои архитектурные идеи в жизнь. Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создадим инновационные и современные жилые комплексы, которые преобразуют окружающую среду и улучшат качество жизни.

Обязанности: Руководство сотрудниками Производственно-технического отдела. Достижение бюджетных целей по количеству и качеству выпускаемой продукции. Организация эффективного производственного планирования и подготовка ежегодного плана производства. Обеспечение соответствия стандартам качества и требованиям клиентов. Работа с отделами по повышению эффективности работы оборудования и качества продукции. Организация профессионального совершенствования и обучения персонала. Участие в планировании производственных мощностей и развитии предприятия. Разработка системы ключевых показателей премирования сотрудников производственно-технического отдела. Организация обеспечения материалами для производства. Внедрение и контроль реализации работы над совершенствованием процессов производства. Соблюдение требований по безопасности и дисциплине труда. Развитие культуры безопасности на производстве. Контроль составления отчетной документации производственного отдела и других отделов. Выполнение требований в области экологии. Выполнение поручений руководителя, связанных с бизнесом Компании. Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, требований охраны труда и промышленной безопасности. Требования: Высшее техническое образование; Опыт руководства производством и/или технической службой от 5 лет; Опыт в применении принципа непрерывных улучшений, бережливого производства; Понимание принципов формирования и опыт контроля себестоимости производимой продукции; Опыт по составлению бюджета и контролю расходов; Опыт организации системы управления качеством; Опыт выстраивания эффективной системы охраны труда и промышленной безопасности; Опыт выстраивания эффективной системы мотивации персонала; Способность быстро адаптироваться в новых условиях работы и быстрая обучаемость; Сильные лидерские качества; Целеустремленность и ориентация на результат; Умение самостоятельно, быстро и эффективно решать проблемы; Хорошие организаторские способности; Отличные коммуникативные качества, умение работать с людьми и вести переговоры; Владение английским языком на уровне intermediate будет преимуществом; Навыки работы на ПК – продвинутый уровень в программах MS Office. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Стабильная заработная плата два раза в месяц; График работы 5/2; Работа в крупной международной компании; Годовой бонус и отложенный бонус; Служебный автомобиль.

Обязанности:– Разработка и реализация стратегии логистики Компании;– Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям;– Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии– Контроль передвижения машин;– Обеспечение соблюдения требований по качеству GDP), безопасности и соответствия законодательству в области транспортной логистики;– Управление оперативной деятельностью отдела;– Умение оперативно решать возникающие вопросы с автотранспортом компании в процессе работы;– Контроль за содержанием транспортных средств в надлежащем состоянии ,формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение;– Провидения тендеров и взаимодействия с логистическими партнерами. Требования:– Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно!– Образование не ниже средне-специального;– Опыт работы в соответствующей области не менее 1 года;– Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств;– Умение работать с документами;– Честность, ответственность, исполнительность. Условия:– График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2, суббота короткий день до 13:00;– Официальное трудоустройство;– Комфортный офис– Своевременная заработная плата

Обязанности: Руководить работой по: - организации и выполнению мероприятий направленных на обеспечение качества и высокого уровня выпускаемой продукции; - организации и выполнению мероприятий, на поддержание системы менеджмента качества; - разработке руководящих и справочных документов по профилю работы предприятия; - своевременному оформлению документов для получения лицензий; - осуществлению сбора, систематизации, учета и доведения до подразделений сведений о действующих нормативных документах; - осуществлению комплектования справочно-информационного фонда; - организации учета, хранения и обращения технической документации, разрабатываемые предприятием; выполнять требования нормативных документов системы менеджмента качества, Условия: 1. Полный рабочий день 5/2, 08:00-17:00; 2. - Соц. пакет; 3. - Официальное трудоустройство; 4. - Оплачиваемый отпуск; 5. - Обеспечение комфортных условий труда. 6. - Отбор проводится на конкурсной основе.