Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по социальной работе в Узбекистане"

(Временная работа)Обязанности: -участвует в разработке и внедрении нормативных документов в области подбора и адаптации персонала;-осуществляет поиск персонала по открытым вакансиям внутри компании и на внешнем рынке;-разрабатывает и проводит оценочные процедуры согласно регламенту процесса подбора;-разрабатывает методики(тесты, кейсы, упражнения и др.) и организовывает процесс проведения центров оценки.Требования: -высшее образование (предпочтительно в сфере психологии, социальной психологии);- стаж работы более 2-х лет в сфере подбора персонала/кадровой работы;-знание русского и узбекского языков.Условия: -График работы: 5/2 9:00-18:00;-Комфортабельный офис;-Возможность обучения и саморазвития;-Гарантированный оклад + премии по мере достижения KPI;-24 дней оплачиваемого отпуска;-Соц.пакет: сотовая связь и ДМС.

Обязанности: Поддерживать деловые связи с органами государственной власти и органами власти на местах для обеспечения организационных решений по защите и продвижению интересов компании в Республике Узбекистан; Взаимодействовать с органами государственной власти для обеспечения организационных решений по защите и продвижению интересов компании с учетом особенностей и потребностей; Обеспечивать результативное участие представителей Компании в рабочей повестке ОГВ, повестке профильных ассоциаций и объединений, а также в повестке политически и социально значимых мероприятиях; Обеспечивать взаимодействие с ГК по вопросам взаимодействия с ОГВ; Поддерживать деловые связи со средствами массовой информации, в реактивном и проактивном режиме (с учетом сформированной GR и бизнес-повестки); Поддерживать деловые связи с ГК по управлению репутацией компании; Отвечать за антикризисные репутационные мероприятия (совместно с вышестоящим руководителями); Реализовывать программы по устойчивому развитию компании в соответствии с принятой стратегией. Координировать команды внутри компании по GR-проектам; Требования: Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на любом уровне; Опыт государственной службы или аппаратной работы не менее 2-х лет, понимание структуры органов государственной власти; Опыт работы / взаимодействия с органами государственной власти федерального и региональных уровней; Опыт разрешения сложных ситуаций с органами власти на разных уровнях; Опыт подготовки документов, деловых писем, протоколов для первых лиц; Хорошее знание узбекского и русского языка, стилистических норм, грамотная речь. Условия: График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2 (выходные: суббота и воскресенье); трудоустройство по ТК РУз, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.

Объём работы на 3 месяца ! Обязанности: -Подписание Договора(дополнительных соглашений) между ООО "UMS" и КП-Подготовка и подписание уведомительных писем-Обеспечение КП материальными ценностями-Аналитика показателей торговой сети-Контроль подписания счет фактур(faktura.uz)-Изучение рынка мобильной связи, предложение новых продуктов-Объезд торговых точек коммерческих представителей-Мониторинг визуализации торговых точек -Поиск новых локаций для открытия торговых точек КП Требования: Среднее специальное, высшее образование Знание ПК Аналитическое мышление, грамотное планирование, повышенное внимание к деталям и мелочам, навыки составления договоров, грамотное деловое общение, Условия: Достойная зарплата; Комфортабельный офис; График работы 5\2, с 9-00 до 18-00

Требования: Высшее образование (минимальная степень бакалавра) в области образования, социальной работы или в других соответствующих областях. Предыдущий опыт работы по местным программам развития в области здравоохранения, образования, водоснабжения и санитарии или по другим соответствующим темам. Предыдущий опыт использования подходов, основанных на участии, таких как совместная оценка села, для поддержки общинной инфраструктуры или водоснабжения является плюсом. Проверенный послужной список в разработке учебных модулей. Проверенная репутация в качестве главного тренера. Умение работать в команде и решать проблемы. Сильные коммуникативные навыки на узбекском и / или русском языке - в устной и письменной форме. Обязанности: Сбор основных данных (количество домохозяйств и т. д.) об участии в опросах. Содействие основным упражнениям по социальному анализу с участием населения (карты ресурсов, календари, анализ состояния здоровья, оценка образования) и регистрации результатов упражнений в формах ОРП. Активная работа над расширением прав и возможностей женщин, их участия и интеграции. Это будет включать в себя проведение конкретных упражнений с женщинами из разных социально-экономических слоев, чтобы помочь им коллективно определить свои потребности и выработать стратегию расширения их участия в ГРМ и процессе развития в целом. Кроме того, тесное сотрудничество с наиболее уязвимыми группами населения (экономическими мигрантами, домохозяйствами, возглавляемыми женщинами, безработными, беженцами-репатриантами, безземельными и т.д.), для поощрения их участия в проекте. Поддержка женщин-членов ГРМ для приоритизации потребностей женщин и содействие в представлении их интересов в ГРМ, чтобы они учитывались в принимаемых решениях. Содействовать составлению планов развития села (ПРС) с использованием социального анализа, для того чтобы убедиться, что планы ориентированы на бедных, учитывают гендерные и другие аспекты. Обеспечение маркировки, безопасного хранения и периодического обновления результатов планирования (карт, календарей, матриц, а также ПРС). Содействие ГРМ в обновлении ПРС хотя бы один раз в течение цикла реализации. Условия работы: График: 09:00-18:00 5/2 Предполагаются командировки

Обязанности: Выстраивание системы производственного контроля в области промышленной, экологической и санитарной безопасности в соответствии с требованиями действующего законодательства и международных практик; Внедрение унифицированной программы производственного экологического контроля, нормативно-правовой базы по экологии, охране труда и промышленной безопасности с применением на всех производственных участках. Разработка необходимой организационно-распорядительной документации в области экологии, промышленной безопасности, охраны труда и санитарии (инструкции, положения, регламенты и пр.) в соответствие с международными практиками; и управление привлечением внешних консультантов для проведения комплексной экологической и социальной проверки проектов с высоким уровнем риска и/или конкретных экологических и социальных проблем, выявленных в ходе оценки. Взаимодействие с международными консультантами по внедрению принципов и политик в сфере ESG повестки. Внедрение, поддержание и совершенствование в компании Системы экологического менеджмента на основе международного стандарта ISO 14001. Составление и выполнение плана работ по созданию системы охраны труда на предприятии: разработка программ обучения, проведение мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве; и т.д.; Внутреннее обучение руководителей, специалистов и рабочих предприятия по охране окружающей среды, промышленной безопасности и охране труда; Внедрение принципов системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья, и экологического менеджмента в действующую систему безопасности продукции; Контроль за соблюдением принципов промышленной и экологической безопасности. Требования: образование: высшее (финансовое, экономическое, управление или маркетинг) опыт работы от 5 лет в области промышленной и экологической безопасности опыт практического внедрения проектов ESG в горнодобывающей отрасли опыт разработки политик и принципов соблюдения промышленной и экологической безопасности понимание основных экологических, социальных и экономических факторов (управление отходами, климатическая повестка, умение готовить аналитические отчеты по устойчивому развитию. навыки проведение обучения владение ПК: уверенный пользователь Microsoft Office знание английского языка не ниже advanced. Наличие сертификата приветствуется. Условия: Оформление по ТК РУз. обсуждение заработной платы при собеседовании. работа и офис в г. Навои

ВНИМАНИЕ: НАБОР ИДЁТ В ШТАТ АО "КОМПАНИЯ ТАШКЕНТ ИНВЕСТ".Компания INFRASIA CAPITAL является привлечённым консультантом компании "Ташкент Инвест"В связи с Указом Президента Республики Узбекистан от 26.07.2023 г. № УП-112 «О мерах по социально-экономическому развитию города Ташкента до 2030 года» и образованием Акционерного Общества «Компания Ташкент Инвест» (далее "Компания") при учредительстве хокимията города Ташкента, объявляется конкурс на замещение вакантной должности Транспортный аналитик (Отдел Пешеходный город и доступная среда). ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОДАВАТЬ, ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ! КАНДИДАТЫ НЕ ПОДХОДЯЩИЕ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ БУДУТ ПОЛУЧАТЬ ОТКАЗЫ БЕЗО ВСЯКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ! Обязанности: Составление плана работ по проектам в соответствии с техническими заданиями проектов, выбор методов исследования, формирование структуры отчётных материалов; Запрос исходных данных, проверка их полноты и качества; Самостоятельное выполнение аналитических задач; Умение работать в программах гео-аналитики. Требования: Высшее образование по специальности «Финансы и кредит», «Экономика», «Математика», «Статистика» или другой смежной области (международное образование по специализации «Финансовый аналитик», «Менеджмент», «Финансовая инженерия» или другой подходящей области будет являться перимуществом для кандидата); Опыт работы не менее 3-х лет по данному направлению (в области транспорта будет являться преимуществом для кандидата); Устойчивые навыки анализа больших объемов отраслевых данных, подготовки фин. моделей, бизнес-планов; Навыки проведения различных видов анализа: оценка инвестиционных проектов, разработка бизнес-планов, финансовое прогнозирование; Оценка рисков и умение принимать обоснованные решения; Внимательность к деталям; Владение такими инструментами как: электронные таблицы (Microsoft Excel); Специализированные программы для анализа финансовых данных (Bloomberg Terminal, FactSet и Thomson Reuters Eikon); Статистические пакеты (SAS, SPSS и R); Математические модели, например, модели оценки риска, модели ценообразования; Интернет-ресурсы: финансовые новостные агентства и блоги, экономические статистики; Высокая работоспособность и стрессоустойчивость; Целеустремленность и умение достигать результат в условиях сжатых сроков и многозадачности; Инициативность, сильные лидерские навыки, готовность брать на себя ответственность; Способность эффективно взаимодействовать в мультикультурной и международной команде; Свободное владение узбекским, русским и английским языками. Условия: Интересная и стабильная работа с западным корпоративным управлением, в том числе с независимыми членами Наблюдательного Совета; Возможность построить новую компанию со значительным проектным и инвестиционным портфелем, в том числе с крупными иностранными инвесторами и международными финансовыми институтами; Конкурентоспособная заработная плата и льготы в соответствии с навыками, знаниями и опытом работы, в том числе в частном секторе; Ежегодные бонусы в зависимости от выполнения KPI; Возможность посещать лучшие учебные курсы по менеджменту, коммуникациям и связям с инвесторами за рубежом для дальнейшего развития лидерских и профессиональных навыков; Трудоустройство согласно Законодательству Руз; Комфортабельный офис в центре города; Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом определяются индивидуально.

ВНИМАНИЕ: НАБОР ИДЁТ В ШТАТ АО "КОМПАНИЯ ТАШКЕНТ ИНВЕСТ".Компания INFRASIA CAPITAL является привлечённым консультантом компании "Ташкент Инвест"В связи с Указом Президента Республики Узбекистан от 26.07.2023 г. № УП-112 «О мерах по социально-экономическому развитию города Ташкента до 2030 года» и образованием Акционерного Общества «Компания Ташкент Инвест» (далее "Компания") при учредительстве хокимията города Ташкента, объявляется конкурс на замещение вакантной должности Аналитик (Управление стратегического развития). ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОДАВАТЬ, ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ! КАНДИДАТЫ НЕ ПОДХОДЯЩИЕ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ БУДУТ ПОЛУЧАТЬ ОТКАЗЫ БЕЗО ВСЯКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ! Обязанности: Поиск и систематизация отраслевой и региональной информации в рамках реализуемых и перспективных проектов и ключевых направлений бизнеса. Расчет основных финансовых показателей, характеризующих эффективность реализуемых проектов и инвестиционных вложений по данным проектам. Анализ информации. Участие в разработке предложений для инвесторов. Подготовка аналитических и презентационных материалов для инвесторов. Требования: Высшее профильное образование или высшее образование и переподготовка по профилю деятельности. Сертификат СFA I или FMVA является преимуществом. Сильные аналитические навыки, а также навыки работы с большими объемами данных. Способность работы в команде и индивидуально, стрессоустойчивость, способность структурированного мышления. Стаж работы по профилю не менее 5-ти лет. Профессиональные навыки работы в Excel и PowerPoint. Знание английского, узбекского/русского языков. Условия: Интересная и стабильная работа с западным корпоративным управлением, в том числе с независимыми членами Наблюдательного Совета; Возможность построить новую компанию со значительным проектным и инвестиционным портфелем, в том числе с крупными иностранными инвесторами и международными финансовыми институтами; Конкурентоспособная заработная плата и льготы в соответствии с навыками, знаниями и опытом работы, в том числе в частном секторе; Ежегодные бонусы в зависимости от выполнения KPI; Возможность посещать лучшие учебные курсы по менеджменту, коммуникациям и связям с инвесторами за рубежом для дальнейшего развития лидерских и профессиональных навыков; Трудоустройство согласно Законодательству Руз; Комфортабельный офис в центре города; Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом определяются индивидуально.

Обязанности: Основные обязанности Технического инспектора включают, но не ограничиваются: ГРП и разработка технического руководства Под руководством старшего специалиста по инфраструктуре ГРП поддерживать разработку технического руководства ПРСИ, которое включает шаблоны наилучшей практики для энергоэффективности, водоснабжения и санитарии, восстановления дорог, восстановления социальной инфраструктуры и других типов сельской инфраструктуры с учетом местных строительных норм и правил (СНиП). Участвовать в разработке простых технических руководств / справочников (включая контрольные списки / формы), которые указывают членам ГРМ то, как контролировать деятельность по строительству подпроектов, осуществляемую подрядчиками, нанятыми региональными инжиниринговыми компаниями СЕЗ. Обучение и наращивание потенциала для местных проектных институтов Организовать тренинги и курсы повышения квалификации для представителей местных проектных институтов, претендующих на контракты по проектированию региональных инжиниринговых компаний СЕЗ. Предоставление учебных модулей из технического руководства ГРП местным проектным институтам, ориентированных на применение шаблонов наилучшей практики для энергоэффективности, водоснабжения и санитарии, восстановления дорог, восстановления социальной инфраструктуры и других типов сельской инфраструктуры. Осуществление технического аудита Под руководством специалиста по инфраструктуре ГРП организовывать и контролировать ежегодные технические аудиты качества инфраструктуры, построенной через ГРП, которые будут включать в себя выборку инфраструктурных проектов, финансируемых в рамках государственных программ. Для автономных проектов по водоснабжению и канализации, помощь региональным инжиниринговым компаниям СЕЗ в процессах проектирования и внедрения Рассмотрение детальных проектных и сметных пакетов, подготовленных региональными инжиниринговыми компаниями СЕЗ или их подрядчиками, включая контракты на выполнение работ/поставку. Участие в рассмотрении и согласовании изменений в конструкциях, возникающих в ходе выполнения работ. Регулярная проверка качества выполняемых работ, товаров и оборудования и их соответствия разработанным конструкциям, техническим заданиям и стандартам. Квалификационные требования Высшее образование в области гражданского строительства, водоснабжения и санитарии, архитектуры, градостроительства или аналогичных областей, имеющих отношение к строительству базовой инфраструктуры и предоставлению услуг в сельских районах; Минимум 5 лет опыта работы на строительных работах, требуется разработка дизайна инфраструктуры. Опыт работы в проектах / программах, финансируемых Всемирным банком или другими международными финансовыми институтами (МФИ), является наиболее предпочтительным; Знания / навыки в любой из этих областей: программное обеспечение для инженерного проектирования и другие соответствующие технические программы будут полезны. Опыт получения разрешения / одобрения со стороны государственных органов, связанных со строительством, приобретением земли, является предпочтительным; Требования к языку: средний уровень английского является предпочтительным. Русский и узбекский обязательны. Условия: график работы 09:00 до 18:00 / 5/2

Обязанности: Взаимодействие с коллегами по вопросам использования и разработки проектов в областях LLM, Text2Image. Консультирование команды по оптимизации рабочих процессов с использованием инструментов машинного обучения для автоматизации повседневных задач. Инициирование и разработка креативных идей для создания качественного контента, применяя LLM, Text2Image. Генерация и проверка гипотез на основе анализа данных; подготовка и очистка данных для обучения моделей; оценка эффективности моделей. Постоянное обучение и улучшение профессиональных навыков в области машинного обучения, а также анализ и изучение последних алгоритмов и технологий. Требования: Превосходное владение русским языком и грамотность. Уровень владения английским языком не ниже B2. Профессиональные знания в области машинного обучения, включая генеративные модели, LLM, Text2Image. Опыт работы с API OpenAI, HuggingFace, RAG (LangChain). Развитые навыки промптинга и постановки задач. Опыт реализации проектов в области машинного обучения, включая учебные и персональные проекты. Способность к логическому мышлению и построению аргументированных рассуждений. Условия: График работы с каждым кандидатом обсуждаем отдельно; Работа в офисе. Рассматриваем удалённую работу с посещением офиса 2-3 раза в неделю; Официальное трудоустройство.

Просьба прочитать внимательно! Нам нужен эксперт с опытом в международных проектах. Если вы себя считаете подходящим, ​​​​​​​пере​​​​​​​напишите резью​​​​​​​ме ​​​​​​​соответствующими данными. Мы вас ждём.​​​​​​​​​Обязанности: -Анализ технической информации в рабочих документах по участкам проекта и маршрутам трубопроводов, собранной местными социологами и исследовательской группой; - Проверка результатов переписи и обследований домохозяйств на соответствие рабочей документации и окончательному проекту; -Завершение анализа обновленных данных переписи населения и обследований домохозяйств; -Доработка и обновление проекта Плана отвода земель и переселения, подготовленного в ходе оказания технической помощи в подготовке проекта; -Представление окончательной версии Плана отвода земли и переселения ГУП и его специалисту по социальным вопросам и переселению; -Совместно с ГУП публикация окончательной версии Плана отвода земель и переселения; -Оказать помощь в создании соответствующих подразделений, ответственных за реализацию ПОЗП; -Обновить формат мониторинга с учетом конечного воздействия; В период реализации и надзора за строительством: -Проверка базы данных всех затронутых домохозяйств и рассмотрение их права на компенсацию на основе окончательного Плана отвода земли и переселения; -Содействовать в предоставлении компенсации и гарантировать, что пострадавшие лица получат компенсацию в соответствии с Планом отвода земли и переселения до начала строительных работ на соответствующем участке; -Обзор, мониторинг и оценка эффективности реализации ПОЗП и рекомендации необходимых корректирующих мер. Рекомендации ГУП по корректирующим действиям, в случае необходимости; -Помощь ГУП в подготовке полугодового отчета о мониторинге; -Участие в подготовке периодических и годовых отчетов по мере необходимости. Требования: Специалист должен иметь: степень магистра социальных наук или аналогичной области; не менее 8 лет опыта работы в области социальных наук, включая 5 лет практического опыта в оценке социальных последствий, управлении переселением, планировании и управлении проектами развития инфраструктуры, гендерной интеграции, приобретении земель, а также накопленный опыт подготовки и реализации планов социального управления и СР в государственных учреждениях или международных проектах. Знание социальной политики МФИ и опыт МФИ.(международные банки) Кандидат должен иметь полное знание национальной нормативно-правовой базы, в том числе в области приобретения земли, компенсаций и т. д., а также стандартов, руководств, процедур и политик/директив МФИ (ВБ, АБР). Опыт работы экспертом в области социального развития обязателен.- Наконец 3 успешно завершенных проекта на текущей позиции;- Опыт работы от 3 лет в проектах, финансируемых МФО. Знание узбекского и/или русского языка обязательно, знание английского языка является преимуществом. Специалист будет тесно сотрудничать с ООО «ГУП/Каракалпакский сув таминоти», чтобы обеспечить выплату перемещенным лицам компенсаций до их переселения, включая постоянную поддержку. Преимуществом будет: Опыт: MS Office: Word, Excel, Outlook; знание технических каталогов; навыки ведения переговоров; коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, способность к самообучению. Условия в «Annexure»: - Работа с ведущими компаниями в разных сферах по всему миру;- Достойная зарплата;- Хорошая возможность налаживания контактов;- Возможности карьерного роста. Компания гарантирует:- Комфортабельный офис.- Официальное трудоустройство.- Своевременная оплата труда.- Дружный коллектив.