Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель технической службы в Узбекистане"

В компанию "BYD" требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ / МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ Обязанности: Ключевые задачи: Активные продажи автомобилей, аксессуаров и запасных частей к ним. Активный поиск новых клиентов; Увеличение объёма реализации автомобилей и услуг компании; Консультирование клиентов по ассортименту и техническим характеристикам автомобилей, аксессуаров и запасных частей; Активное привлечение клиентов и успешное выполнение плана продаж; Соблюдение и поддержание высокого уровня качества обслуживания клиентов (ведение переговоров, деловая переписка); Ведение отчетной документации по продажам. Требования: Высшее образование; Навыки активных продаж; Опыт работы не менее 2-ух лет; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность; Нацеленность на результат, желание работать и зарабатывать; Знание рынка и понимание продукции; Знание ПК, офисных программ и 1С, умение работать с электронными каталогами. Условия работы: Испытательный срок: 2 месяца; Оплата:фиксированная ЗП + комиссионные. График с 10:00 до 19.00 с перерывом на обед (но в основном относительно свободный график).

As Service Delivery Head, you will lead a Service Delivery Team, where you will work closely with a broad range of internal business stakeholders to meet their business IT infrastructure needs. Key Responsibilities: Oversee day-to-day operations of the Support and Operations functions, including, but not limited to: managing coverage schedules; selecting staff and providing work assignments; directing the work of staff; setting priorities and coordinating their activities; evaluating and verifying employee performances through performance evaluation techniques and identifying and ensuring staff development programs;; providing direction with regard to troubleshooting applications and operations. Provide Service Management coverage including Business Communication during any major issues, IT events & directions to key Service Teams. Lead the regional incidents including applications & infrastructure services in absence of apps or infra service owners. Work with business to understand Service expectation/ feedback and work with respective IT Teams to align the same. Own Infrastructure & Field Services function (in case of Infrastructure). Own set of Business Applications or services (in case of Applications Services). Ensure that the highest level of customer service is provided to users in regards to support, and system administration/operations. Manage engagement with IT leaders to understand associated business technology demands and requirements and facilitate fulfilment through delivery channels. Supervise the Deskside Support Specialists, including: monitoring performance and attendance; problem solving; oversight of day-to-day activities; ensuring travel duties are distributed equitably; and ongoing development/training. Supervise and provide support on various hardware, including printers, telephones, SmartPhone devices, meeting room equipment, mobile PCs, desktops, monitors, and other peripherals. This includes preparation and installation of mobile PCs and desktops and working with vendors to maintain/fix equipment. Maintain staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees; maintaining a safe and secure work environment; developing personal and staff growth opportunities. Maintain extensive knowledge of all firm operating systems and applications in order to assist in the planning, testing and implementation of various software systems and other initiatives and to evaluate the users’ needs. Oversee the maintenance of hardware and software inventory and computer room equipment to ensure systems and applications availability. To Ensure Your Success You Will Possess 5+ years’ experience managing IT Infrastructure Services Experience running infrastructure and platform services Extensive knowledge of hardware, software’s and tools Proven track record of developing and providing SLAs and Service Desk deliverables Demonstrated experience in the management of a technical support/service delivery team Good understanding of Cloud technologies and applications, storage and unified communications Post-graduate qualifications in a computing and/or business discipline and extensive relevant experience

Обязанности: Разработка, внедрение и поддержка локальных платежных систем в соответствии с требованиями бизнеса и регуляторов; Управление процессом интеграции с местными платежными системами и обеспечение их надежной работы; Разработка и внедрение мер безопасности для защиты платежных данных и соответствие стандартам безопасности платежной индустрии; Организация работы с API и другими технологиями, используемыми в локальных платежных системах; Руководство процессом обработки платежей, включая мониторинг и оптимизацию производительности системы; Сотрудничество с регуляторами и соблюдение законодательства, регулирующего обработку локальных платежей; Управление проектами в области локальных платежных систем, включая планирование, оценку рисков и координацию команды; Обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами компании и сторонними поставщиками для достижения общих целей; Постоянное совершенствование процессов и технических решений в соответствии с изменяющимися требованиями и инновациями в индустрии платежей; Развитие собственных и командных компетенций для обеспечения качественного выполнения задач и достижения стратегических целей компании. Требования: Значительный опыт работы в области информационных технологий, предпочтительно с фокусом на локальных платежных системах РУз; Предыдущий опыт в роли технического руководителя или бизнес/системного аналитика; Глубокое понимание местных платежных систем и процессов, а также требований к их интеграции; Опыт в разработке и поддержке систем обработки платежей; Знание технологий, используемых в локальных платежных системах, например, различных API, протоколов и стандартов; Понимание принципов безопасности в контексте обработки платежей и соответствие стандартам безопасности; Опыт во взаимодействии с регуляторами и соблюдение законодательства, связанного с обработкой локальных платежей; Отличные коммуникационные навыки для эффективного взаимодействия с другими отделами компании; Способность эффективно управлять проектами и достигать целей, согласованных с бизнес-стратегией компании. Условия: Доброжелательная и конструктивная атмосфера в команде; Конкурентная заработная плата; Корпоративное обучение, доступ к Coursera; Формат работы: офис с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в 5 минутах от станции метро "Айбек".

Responsibilities: Key interface between Design team, Overlay Planning team, Procurement, and Project Management team Ensuring all FAs requirements are obtained, captured, and processed in design and bill of quantity and also financially addressed Managing and maintaining Roles & Responsibility matrices Managing Overlay Master Programme Project managing the Technical Information flow for all sites and creating reports and dashboards of all site-related activities Overlay Cluster management – daily management of Overlay cluster managers Ensuring overlay compliance with the law, FIFA requirements, and local jurisdiction Requirements: • Pragmatic, has the ability to simplify complex situations, and is solution-oriented. Ability to identify and evaluate existing or potential problems and to identify the various aspects, to detect the causes and any links between them • Team player with excellent interpersonal skills and collaborator • Leadership skills to identify, lead, and manage diverse teams with different skills and different expert knowledge • Professional presentation skills • Negotiation skills with internal and external stakeholders as well as suppliers • Ability to foresee the need to act, draw up a coherent and chronological plan, establish priorities, allocate resources, develop a system of control, and re-adjust and permanently improve plans • Bachelor’s or Master’s Degree, preferably in Engineering, Architecture, or other domains, will be an advantage • Great understanding of the technical complexity of a stadium with additional World Cup needs • A minimum of 3 years of Football World Cup Life cycles working or liaising with one or more Functional areas as listed above will be an advantage • Passion for Football and other sports will be an advantage • Five years or more in infrastructural projects or Overlay/Technical Service roles in Major Events for a Sporting Organisation will be an advantage • Three years or more FIFA World Cup or other similar significant Football tournament experiences will be an advantage • Two years of managing and leading teams and staff with different backgrounds and skill sets will be an advantage • English • Office 365 • Autodesk applications (AutoCAD, Revit, BIM 360, Autodesk Construction Cloud, etc.) • MS Project, Planner, Trello, Smartsheet, or other Project Management Tools • Miro Board, Whiteboard Terms: FFWC Will be held in Uzbekistan this year; therefore, LOC was organized to deliver the tournament in cooperation with FIFA Reporting organisationally to the COO, the Head of Technical will be a key member of the LOC Infrastructure and Technical Service team and work in close collaboration with FIFA Zurich key collaborators and other key individuals responsible for managing and streamlining the technical requirements from FIFA Functional Areas and facility authorities for implementation in Stadia and Training Sites.

Обязанности:– Разработка и реализация стратегии логистики Компании;– Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям;– Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии– Контроль передвижения машин;– Обеспечение соблюдения требований по качеству GDP), безопасности и соответствия законодательству в области транспортной логистики;– Управление оперативной деятельностью отдела;– Умение оперативно решать возникающие вопросы с автотранспортом компании в процессе работы;– Контроль за содержанием транспортных средств в надлежащем состоянии ,формирование бюджета службы логистики и ответственность за его исполнение;– Провидения тендеров и взаимодействия с логистическими партнерами. Требования:– Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно!– Образование не ниже средне-специального;– Опыт работы в соответствующей области не менее 1 года;– Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств;– Умение работать с документами;– Честность, ответственность, исполнительность. Условия:– График работы: с 9-00 до 18-00, 5/2, суббота короткий день до 13:00;– Официальное трудоустройство;– Комфортный офис– Своевременная заработная плата

Лидер аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений компания Polymedia, приглашает кандидатов на одну из ключевых вакансий "Руководитель отдела продаж IT / AV проектов в Узбекистане" в г. Ташкент, Узбекистан. Наши ключевые проекты на протяжении 25 лет - это ситуационные центры, диспетчерские, конференц-залы, комплексные решения для образовательных учреждений и многие другие, с которыми Вы можете ознакомиться на сайте компании. Один из крупнейших проектов "POLYMEDIA Узбекистан", реализованный для ИНХА в г. Ташкент, завоевал международную награду в AV индустрии "InAVation Awards"! С подробностями можно ознакомиться в новостях на нашем сайте Обязанности: Выстраивание эффективной работы отдела, управление менеджерами; Увеличение команды специалистов продаж и их адаптация; Выполнение плановых показателей по продажам и доведения проектов до успешного завершения; Активное участие в пресейле, выполнение плана продаж подразделения; Инициирование и участие в маркетинговых мероприятиях и инфоповодах с целью эффективной лидогенерации; Выполнение личных и командных показателей эффективности; Поиск новых клиентов, а также работа с действующими клиентами; Ведение заказчика от начала знакомства до сделки (с последующим сопровождением); Составление спецификаций, коммерческих предложений, заявок для участия в коммерческих и государственных торгах, а также работа с требованиями заказчиков; Поиск и выход на лиц, принимающих решения; организация встреч, переговоров; проведение презентаций; развитие долгосрочных отношений и сотрудничества. Организация работы территориально распределенных проектных групп (ГИПы, проектировщики, пресейлы, закупки, монтажные подразделения, субподрядчики и т.д.) во время пресейла и при реализации проектов; Участие в бизнес-мероприятиях, развитие деловых контактов и т.д. Выполнение личного плана продаж, регулярная отчетность. Требования: Высшее образование (как преимущество – техническое или ИТ); Грамотная устная и письменная речь; Наличие опыта B2B корпоративных продаж; Успешный опыт построения и развития отдела продаж; Про активная лидерская позиция; Знания современных методологий проектной деятельности (желательно); Опыт продаж крупных комплексных проектов в ИТ, АV, промышленной автоматизации или другой схожей области; Опыт работы с крупными конечными заказчиками из коммерческого и государственного секторов; Понимание специфики взаимодействия со всеми уровнями ЛПР у клиента (собственники, генеральные, ИТ и др. директоры, функциональные заказчики и др.), принимающими решение по проекту; Опыт подготовки и проведении презентаций для первых лиц компаний; Как значительное преимущество – понимание или опыт работы по созданию ситуационных центров, диспетчерских, конференц-залов, систем видеоконференцсвязи, мультимедийных экспозиций в музеях и др. Знание русского, узбекского и английского языков. Условия: Работа в сильной команде профессионалов со знаковыми международными проектами; Сертификация, обучение, отличные возможности профессионального и личного роста; Офис в центре города; Дружный, устоявшийся коллектив; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; Фиксированный оклад + бонусы от продаж.

Международная компания по производству бытовой и профессиональной техники в поиске Руководителя отдела продаж! Обязанности: Осуществление роста продаж; Консультирование, поддержание и постоянное развитие отношений с существующими и потенциальными клиентами; Мониторинг рыночных и конкурентных тенденций и активностей; Эффективная обработка запросов клиентов и партнёров; Подготовка предложений и проведение различных маркетинговых мероприятий для существующих и новых продуктов; Подготовка и управление бюджетом отдела; Разработка и внедрение коммерческой стратегии; Подготовка предложений и контрактов; Управление задолженностями клиентов; Руководство и координация ключевыми проектами отдела; Работа с отчётностью и аналитическими материалами. Требования: Высшее образование в сфере менеджмента, инженерного дела, делового администрирования; Опыт работы в аналогичной сфере (В2В) от 2-х лет (техническая, строительная, промышленная сферы); Опыт работы через прямые и дистрибьюторские каналы; Знание русского, узбекского и английского языков в совершенстве; Знание офисных программ и Google Docs; Аккуратность, коммуникабельность и надежность; Навыки маркетинговых коммуникаций и ведения переговоров. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Обучение и развитие внутри компании; Дружелюбный коллектив.

Компания по производству канцелярии "ALFA MONET GROUP" в поисках опытного профессионала сферы логистики.Склад находится в Келесе. Обязанности: Организация и контроль грузоперевозок; Разработка и реализация стратегии логистики Компании; Организация и контроль своевременного прохождения тех. обслуживания и профилактического ремонта автомобильного транспорта компании, его соответствия нормам и требованиям; Минимизация затрат по поддержанию автотранспорта компании в технически исправном состоянии; Контроль передвижения машин , поддержание на необходимом уровне работы службы клиентской доставки; Управление оперативной деятельностью отдела; Организация складского обслуживания для клиентов компании Требования: Образование не ниже средне-специального; Опыт на руководящей должности от 5 лет , опыт в организации процессов логистики; Навыки управление командой; Уверенный пользователь компьютера(MS Office, Word, Excel) - обязательно Знание технологии и организации сервисного, технического обслуживания и ремонта авто транспортных средств; Условия: Сформированная команда ; Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; График работы 6/1 с 09.00 до 18.00 ; Стабильная з/п (обсуждается при собеседовании); Корпоративная мобильная связь; Обед за счет компании.

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущие позиции в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурбадская область)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В качестве Руководитель отдела маркетинга и управление продукцией вы будете отвечать за: руководство командой менеджеров по маркетингу и продукту общий маркетинг-микс и управление брендом маркетинговый бюджет процесс вывода продукции на рынок (создание и обеспечение надежного запуска продукта) анализ точек контакта, проверка магазинов и проведение опросов исследование и анализ новых рынков, отраслевых тенденций и деятельности конкурентов создание на местах нашей ERP-системы, а также процессов «заказ - касса». Если вы ... Умеете составлять различные тексты, связанные с маркетингом ориентируетесь в специфике и можете обучать наших менеджеров по продукту, как продавать хотите оставить свой след на нашем рынке Узбекистана готовы взять на себя ответственность за маркетинг и управление продуктом заинтересованы и хорошо разбираются в технических продуктах, а также в промышленности строительных материалов иметь опыт управления командой свободно говорите на английском, узбекском и русском языках ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой.Страхование: Медицинская страховка предоставляетсяТрансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы.Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне.Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества.Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

Вы стремитесь стать частью отличной команды и инновационной культуры? Нам нужен руководитель технической поддержки. Тип работы: Офисная Языковые навыки: Узб, Рус ( желательно Английский ) Вид занятости: Полная занятость Мы будем рады пообщаться, если у вас есть: • Желание работать и развиваться в этой сфере • Аналитические и коммуникативные способности• Критический склад ума, направленный на нахождение ошибок Обязанности: Координация, организация и курирование работы сотрудников на первой линии технической поддержки Организация и контроль работы службы (выстраивание и оптимизация процессов, управление персоналом, контроль выполнения задач и расстановка приоритетов) Разработка внутренних инструкций, регламентов Повышение уровня обслуживания внутренних клиентов и улучшение показателей эффективности (снижение количества инцидентов и обращений) Управление персоналом службы: - подбор, обучение, адаптация - мониторинг качества обслуживания клиентов - разбор допущенных ошибок и тренинги по мере необходимости - мотивация персонала - оценка эффективности работы персонала Требования: Опыт работы руководителем Опыт работы с персоналом: адаптация, мотивация, контроль, обучение Условия: График работы: 6/1 Работа в офисе: Impact technology hub Открытая корпоративная культура Возможности для профессионального обучения и роста, самореализации.