Обзор статистики зарплат профессии "Креативный менеджер в Узбекистане"

В действующую компанию требуется менеджер по продажам !!! ТРЕБОВАНИЯ к кандидату : - Опыт работы в сфере продаж обязателен - Знание языков: Русский, Узбекский - Знание ПК, Excel, Word - Опыт в активных продажах (желательно продажи в сфере медицинского оборудования); - Креативный подход к работе - Умение решать конфликтные ситуации - Планировать и организовывать рабочий день. - Рассматриваем работника на долгий срок работы (не постоянным не беспокоить ) - Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям - Полное ведение заказа, от приема до сдачи клиенту. ОБЯЗАННОСТИ : - Поиск новых клиентов, формирование клиентской базы (проценты начисляются за осуществленные продажи); - Желание работать и учиться; - Ответственность; - Трудолюбие; - Коммуникабельность; - Нацеленность на результат; - Стрессоустойчивость; - Внимательность; - Пунктуальность. УСЛОВИЯ : - Работа требует командировки по областям. - Официальное трудоустройство; - График работы 6/1 с 9-00 до 18-00 - Испытательный срок: 2 месяц. - Оплата гарант + проценты от продаж О нас: Мы являемся импортёром - поставщиком медицинского оборудования. Мы активно растем и развиваемся. Растет и наша команда. Поэтому нам постоянно нужны новые люди в команду. Те, кто хочет активно расти во всех направлениях вместе с нами.

В международный учебный центр требуются Менеджеры по продажам. ㊀ Дисклеймер: Мы ищем специалистов в отдел продаж. Не в отдел "вовремя прийти на работу", не в отдел "я же звоню", не в отдел "проконсультировал клиента и всё". Нам нужен человек, который сможет продавать наши образовательные услуги. Пожалуйста, придите, продайте и заработайте себе денег, сколько сможете унести.Кратко о нас: мы занимаемся подготовкой учеников к поступлению в Президентские школы Ташкента и не только, и наша прямая обязанность помочь им в достижении этой цели. Ваши задачи: Развитие и поддержка сервиса клиентов; Работа с "теплыми" и "горячими" клиентами; Ведение CRM базы; Консультирование клиентов и "закрытие" сделок по услугам образования нашего центра. Требования: Бессмертие, невидимость и честность. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6-дневка с 10:00 до 19:00; При условии выполнения плана возможность заработать от 800$ и больше! Работа в самом перспективном учебном центре в Ташкенте; Удобный офис в центре города; У вас будет обучение с поддержкой команды и руководителя отдела продаж; Молодой и креативный коллектив CRM система с интуитивным подходом к работе; Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель; Вы продаете продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть! ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ ЕСЛИ ВЫ: Имеете огромное желание продавать и зарабатывать; Грамотно владеете устной и письменной речью; Нацелены на результат.

Приглашаем Менеджера по продажам в проект "Uzum Nasiya". Нам нужен человек, который присоединиться к нашему отделу продаж состоящему из 150 человек. Что тебя будет ждать? Проект сервиса рассрочки, где мы создаем больше возможностей для наших клиентов приобрести то, что хочется здесь и сейчас. Наша компания входит в огромный холдинг "Uzum", который работает над экосистемой цифровизации Узбекистана. Если ты понимаешь температуру клиента, креативный и хочешь расти в этой сфере, то тебе определенно нужно присоединится в нашу дружную команду! Обязанности: Обслуживание существующих клиентов на закрепленной территории Развитие потенциальной клиентской базы, поиск новых партнеров и каналов продаж продукта Представлять продукт качественно и своевременно Производить анализ конкурентной среды и оперативно докладывать руководству о производимых активностях конкурентов Требования: знание русского и узбекского языка в совершенстве опыт на аналогичной должности Навыки ведения переговоров и составления презентаций Активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации, быть устойчивым к стрессам и интенсивным нагрузкам Навыки В2В продаж, поиск и привлечение клиентов Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз график 5/2 c 09:00 до 18:00 покрытие дорожных, корпоративная сим карта бонусная система KPI карьерный и профессиональный рост

В международный учебный центр "EC Pascal" требуются Менеджеры по продажам. ㊀ Дисклеймер: Мы ищем специалистов в отдел продаж. Не в отдел "вовремя прийти на работу", не в отдел "я же звоню", не в отдел "проконсультировал клиента и всё". Нам нужен человек, который сможет продавать наши образовательные услуги. Пожалуйста, придите, продайте и заработайте себе денег, сколько сможете унести.Кратко о EC Pascal: мы занимаемся подготовкой учеников к поступлению в Президентские школы Ташкента и не только, и наша прямая обязанность помочь им в достижении этой цели. Ваши задачи: Развитие и поддержка сервиса клиентов; Работа с "теплыми" и "горячими" клиентами; Ведение CRM базы; Консультирование клиентов и "закрытие" сделок по услугам образования нашего центра. Требования: Бессмертие, невидимость и честность. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6-дневка с 10:00 до 19:00; При условии выполнения плана возможность заработать от 800$ и больше! Работа в самом перспективном учебном центре в Ташкенте; Удобный офис в центре города; У вас будет обучение с поддержкой команды и руководителя отдела продаж; Молодой и креативный коллектив (средний возраст ребят 22-25); CRM система с интуитивным подходом к работе; Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель; Вы продаете продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть! ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ ЕСЛИ ВЫ: Имеете огромное желание продавать и зарабатывать; Грамотно владеете устной и письменной речью; Нацелены на результат. Пы.Сы.: Мы не шутим, нам реально нужен именно тот человек, который сможет заработать много денег!

В международный учебный центр "EC Pascal" требуются Менеджеры по продажам. ㊀ Дисклеймер: Мы ищем специалистов в отдел продаж. Не в отдел "вовремя прийти на работу", не в отдел "я же звоню", не в отдел "проконсультировал клиента и всё". Нам нужен человек, который сможет продавать наши образовательные услуги. Пожалуйста, придите, продайте и заработайте себе денег, сколько сможете унести.Кратко о EC Pascal: мы занимаемся подготовкой учеников к поступлению в Президентские школы Ташкента и не только, и наша прямая обязанность помочь им в достижении этой цели. Ваши задачи: Развитие и поддержка сервиса клиентов; Работа с "теплыми" и "горячими" клиентами; Ведение CRM базы; Консультирование клиентов и "закрытие" сделок по услугам образования нашего центра. Требования: Бессмертие, невидимость и честность. МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ: График 6-дневка с 10:00 до 19:00; При условии выполнения плана возможность заработать от 800$ и больше! Работа в самом перспективном учебном центре в Ташкенте; Удобный офис в центре города; У вас будет обучение с поддержкой команды и руководителя отдела продаж; Молодой и креативный коллектив (средний возраст ребят 22-25); CRM система с интуитивным подходом к работе; Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель; Вы продаете продукт, продавая который вы будете гордиться, а не краснеть! ОСОБЫМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ ЕСЛИ ВЫ: Имеете огромное желание продавать и зарабатывать; Грамотно владеете устной и письменной речью; Нацелены на результат. Пы.Сы.: Мы не шутим, нам реально нужен именно тот человек, который сможет заработать много денег!

Обязанности -Сегментация аудитории в зависимости от социальных сетей. -Разработка креативной и контент-стратегии в соответствии с сегментацией, её реализация. -Разработка и адаптация контента совместно с мобилографом, копирайтером и коллегами из подразделений. -Разработка креативов для маркетинговых коммуникаций. -Повышение эффективности и результативности контента в социальных сетях. -Управление мобилографом и копирайтером. Требования -Понимание разницы в аудиториях соц.сетей и способность учитывать это при подготовке контента. -Опыт в организации производства контента -Знание русского языка и узбекского языка. -Копирайтинг. -Понимание, что такое бренд-платформа и PR-позиционирование. -Гибкость. -Проактивность. -Умение выстраивать отношения с другими людьми. -Креативность. Условия Все ставки - после вычета всех налогов на пластиковую карту, которую открываем во время трудоустройства. Гарантируем стабильную заработную плату в середине месяца и в начале месяца без задержек - это для нас принципиальная позиция. Предоставляем личный счет на корпоративное такси на корпоративные поездки. Корпоративная культура, в которой действительно хочется работать и получать удовольствие от работы. Трудоустройство согласно ТК РУз с первого рабочего дня. График работы: полный рабочий день, 5/2 с 10:00 до 19:00 (работаем на результат). Корпоративная мобильная связь; Современная техника в офисе; Комфортный офис в центре;

QALAN - известный, казахский интерактивный онлайн портал для изучения математики.Компания которая работает уже более 6 лет. На сегодняшний день обучались более 20.000 учеников. Мы - динамичная и инновационная компания, которая стремится к долгосрочному успеху в сфере образования. Наша компания ищет творческого ​​​​​​​профессионала в свою команду который ​​​​​​​поможет нам выйти на новые уровни.Обязанности: Разработка сценариев для контентных проектов, включая истории, Reels, видеоролики; Написание статей и продающих текстов для социальных сетей; Координация работы, обеспечение соблюдения сроков и качества выполнения задач; Обеспечение соответствия текстов стилю, тону и бренду компании; Взаимодействие с командой для создания качественного контента. Требования: Навыки написания креативных и привлекающих текстов; Энергичность и стремление к саморазвитию; Умение создавать оригинальные идеи и концепции для контента; Внимательность к деталям и добросовестность в работе. Условия: График работы 6/1, 10:00 - 19:00 Возможности для профессионального роста и развития карьеры; Возможность реализации собственных идей и концепций; Работа в молодежном, дружном и креативном коллективе; Локация массив Себзар, ориентир ресторан "Tarnov"Присоединитесь к нашей команде и начните свой профессиональный путь с нами!

Креативная команда с 20-летним опытом в сфере видеосъемки. Нам доверяют съемки масштабных концертов, клипов, свадеб звезд шоу-бизнеса и корпоративов. Наша миссия - создавать уникальные и вдохновляющие видео, которые оставляют невероятные впечатления. Мы постоянно растем и в связи с этим у нас открыта вакансия: «Офис менеджер с обязанностями менеджера по продажам» Что вы получите: Место работы в центре города в шаговой доступности от метро; Комфортный офис с личным кабинетом; Гордость за свой продукт (меньше 1% плохих отзывов); Конкурентоспособная заработная плата с возможностью достижения до 30.000.000 сум; Растущая компания. Нас в команде уже 100 человек и мы растем с каждым годом; Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж в течение 1-2 лет; График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00. Кого мы в идеале хотим видеть на данной должности: У вас есть опыт в области продаж на высокие чеки. Идеально подойдут кандидаты, которые продавали дорогие услуги, элитную недвижимость, дорогие автомобили или премиальные туристические пакеты. У вас грамотная речь на русском и узбекских языках; Вы обладаете отличными навыками в поддержание позитивных отношений с клиентами и удовлетворение их потребностей; Вы обладаете такими качествами как коммуникативные навыки и умение убеждать. Что предстоит делать: Продажа услуг по видеосъемке нашей компании. Лиды только входящие (звонки + оффлайн визиты); Встреча клиентов и презентация услуг компании; Составление коммерческих предложений для клиентов. Зарплата: Фиксированный оклад + % (Продавцы в среднем зарабатывают 15.000.000-30.000.000 сум). График работы: 09:00-18:00, 6/1. Если вы прочитали текст вакансии обязательно начните ваше сопроводительное письмо к отклику со слов: “Я подхожу вам, так как я…”

О компании: “Фортис” - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже мебели. Мы ценим качество, инновации и стремимся к созданию комфортной рабочей среды для наших сотрудников. Обязанности: • Разработка и реализация маркетинговых стратегий. • Управление рекламными кампаниями и продвижением в социальных сетях. • Анализ рынка и конкурентной среды, подготовка отчетов. • Сотрудничество с дизайнерами и контент-создателями для разработки рекламных материалов. • Контроль за диджитал-маркетингом. • Участие и организация мероприятий и выставок, включая строительство стендов. • Заниматься открытием новых шоу-румов. Требования: • Опыт работы в маркетинге от 3 лет. • Отличные коммуникативные навыки, креативность, умение работать в команде. Условия работы: • Полная занятость. • Конкурентоспособная заработная плата. • Возможности для профессионального и карьерного роста. Мы ищем креативного и инициативного маркетинг-менеджера, готового внести значительный вклад в развитие нашего бренда.

PwC is looking for a Manager/ Senior Manager to its Strategy & Operations team basedin TashkentStrategy & Operations is a global strategy consulting business uniquely positioned tohelp deliver your best future: one that is built on differentiation from the inside out andtailored exactly to you. As part of PwC, every day we’re building the winning systemsthat are at the heart of growth. We combine our powerful foresight with this tangibleknow-how, technology, and scale to help you create a better, more transformativestrategy from day one.As the only at-scale strategy business that’s part of a global professional servicesnetwork, we embed our strategy capabilities with frontline teams across PwC to showyou where you need to go, the choices you’ll need to make to get there, and how to getit right. The result is an authentic strategy process powerful enough to capturepossibility, while pragmatic enough to ensure effective delivery. It’s the strategy thatgets an organization through the changes of today and drives results that redefinetomorrow. It’s the strategy that turns vision into reality. It’s strategy, made real.Managers/ Senior Managers play a significant role in growing the strategy consultingbusiness and is expected to manage senior client relationships and lead projects.Eventually, the successful candidate will be expected to generate their own leads, whileleveraging the firm’s existing relationships. Manager/ Senior Manager should be comfortable at: Acting as a comprehensive project manager, planning, organising and driving business development, project preparation, execution and closure, while providing guidance and direction to team members. Lead and manage multiple cross-functional teams across PwC Eurasia involved in Strategy & Operations projects. Grow the Eurasia advisory business by marketing and selling work, leveraging cross Line of Services capacity, personal contacts as well as the firm's existing relationships. Strengthen existing client relationships by ensuring dedicated senior coverage, working with stakeholders to set the client agenda, advising on where Strategy & Operations can add value and leading delivery teams. Provide thought leadership and creative insight to help identify, clarify and resolve complex issues critical to clients' strategic success. Manage multiple project components, translating findings into recommendations and solutions and ensuring integration of project components against project objectives. Contribute to building a practice by attracting, retaining, developing and motivating a team of high-quality people. Knowledge, Skills and Experience: A minimum of 6 years of relevant experience within in a Strategy & Operations consulting environment Experience in strategy development and operations performance improvement field A deep background and strong credibility within a relevant industry, either through consulting or client-side expertise Experience in managing client relationships at senior levels and a proven ability to build client relationships Strong project management skills with a focus on driving complex (multi-functional and multi-territorial) projects and managing project/client teams Excellent collaboration, interpersonal communication (verbal and written) and selling skills; a natural team player with cultural versatility and a good “cultural fit” Strong leadership and proven ability to make an impact in a growing organization; a self-starter, assertive, with a high degree of self-confidence, maturity and executive presence Russian – fluent, English – advanced/fluent (both oral and written), working knowledge of Uzbek language is advantage. Soft skills: Ability to operate in multitask environment. Strong presentation skills; Availability for overtime work and tough deadlines; Willingness to travel