Обзор статистики зарплат профессии "Строительный эксперт в Узбекистане"

Обязанности: Участвовать в подготовке первичных документов (по выделению земли, технических условий подключения к инженерным сетям, архитектурно-планировочного задания, проектного задания). Участвовать в регистрации строительных объектов в территориальной инспекции по контролю в сфере строительства. Участвовать в работе комиссии по выбору и выделению земли для объекта строительства, оформлении решений органов государственной власти на местах и документации о выделении земельных участков для строительства, при сдаче подрядным организациям в установленном порядке. Осуществлять от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций. Исполнитель должен контролировать ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Исполнитель должен участвовать в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Исполнитель должен изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению. Исполнитель должен осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять необходимую техническую документацию. Исполнитель должен участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Исполнитель должен контролировать качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Исполнитель должен вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. Обеспечивать передачу подрядным организациям утвержденных проектно-сметной документации, разрешительной документации подключения к инженерным коммуникациям, их эксплуатации и другой документации; Вручение разрешений подрядным организациям на выполнение работ в зоне воздушных электросетей, сетей связи, в выделенных поясах для железных дорог, в местах прохождения подземных и надземных коммуникаций на стройплощадке; Вручение разрешений подрядным организациям для организации строительства в соответствии с проектом в период строительства на использование существующих источников электроэнергии, природного газа, питьевой водой, отоплением; Вручение разрешений генподрядной организации на посадку, обрезку и вырубку деревьев; Участие в своевременном оформлении и передаче строительной организации юридической и технической документации по переносу строений и существующих коммуникаций на строительном объекте; Обобщение необходимой документации по объектам завершенного строительства совместно с подрядной организацией и их представление в государственную приемочную комиссию; Организация передачи в установленном порядке всей исполнительской документации по объектам законченного строительства эксплуатационным организациям. Исполнение обоснованных поручений представителей Заказчика. : Своевременно и качественно выполнять технический надзор строительного объекта согласно Положению Кабинета Министров Республики Узбекистан № 321 от 20.05.2021г. «О порядке осуществления авторского и технического надзора на строительных объектах». Требования: Опыт работы желательно от 6 лет. Наличие высшего образования (ПГС). Знание правовой и нормативной базы РУз. Умение работать с чертежами, AutoCAD . Умение работать с измерительными приборами. Наличие аттестата эксперта (1,2,3 категория).

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей. Мобильный телефон и корпоративна связь. Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня. Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч. Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца. Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала. Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения. Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж. Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения. Аналитические способности. Возможности профессионального развития и обучения. Систематизация текущей и развития новой клиентской базы. Контролировать дебиторскую задолженность клиентов. Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации. Желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты. Динамичность. Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы). Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности. Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг. Успешного управленца продажами и командой. Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе. Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях. Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат.— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;— Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Обязанности: Ведение делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Республики Узбекистан; Подготовка и оформление необходимой документации: договоров, актов выполненных работ, приемо-сдаточных актов и прочего. Соблюдение всех требований по оформлению документов и срокам их предоставления. Организация и ведение делопроизводства в строительной компании; Прием, регистрация, обработка и отправка корреспонденции; Подготовка и оформление документов (договоров, приказов, актов, протоколов и др.); Контроль за сроками исполнения документов; Сканирование и архивирование документов; Работа с электронной почтой; Подготовка отчетности; Выполнение поручений руководителя Подготовка презентаций и отчетов; Поддержка руководства его повседневной работе; и другие обязанности; Требования: Образование не ниже среднего профессионального; Знание законодательства в области строительства и делопроизводства; Опыт работы делопроизводителем или в смежной должности не менее 6 года; Знание основ делопроизводства и документооборота; Умения введения электронного документооборота. Уверенное владение ПК (Word, Excel, Outlook); Работа с социальными сетями; Ответственность, внимательность, аккуратность, организованность; Грамотная устная и письменная речь на узбекском и русском языке. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз. Конкурентоспособная заработная плата, выплаты бонусов. Ежегодный оплачиваемый отпуск; Своевременная оплата труда; Возможности для профессионального и карьерного роста. График работы: 5/1, с 9:00 до 17:00; Работа на интересных и значимых проектах. Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Мы ищем опытного и амбициозного лидера, который возьмет на себя роль Руководителя отдела продаж в нашей команде, который хочет активно развиваться вместе с нами и своей работой сделает себя и компанию лучше. Что мы предлагаем: Возможность карьерного роста: Возможности профессионального роста. Если хорошо себя зарекомендуете, можете вырасти до коммерческого директора. Ежемесячный оклад (выплата 2 раза в месяц) + ежемесячная и квартальная премия при выполнении KPI + дополнительные фин бонусы за отдельные проекты + годовой бонус по достижению командных показателей; Мобильный телефон и корпоративна связь; Оформление по ТК РУз и оплата труда с первого рабочего дня; Обучение за счёт компании, где в кратчайшие сроки обучим, расскажем и покажем, вы будете ориентироваться в продукте как эксперт. График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.; Работа в стабильной, развивающейся компании. Испытательный срок 2 месяца; Что необходимо будет делать: Руководство, выстраивание работы отдела продаж (планирование, бюджетирование, оценка рисков и ресурсов). Организация эффективной работы менеджеров по продажам. Участие в разработке программ мотивации и лояльности персонала; Развитие и улучшение системы адаптации менеджеров отдела продаж. Постановка целей, разработка системы KPI и контроль её исполнения; Достижение планов. Вести переговоры с ключевыми региональными клиентами/дилерами с целью заключение договоров и увеличения продаж Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании. Подбор и внедрение новых инструментов продаж в отделе, таких как скрипты разговоров, техники продаж, софт и автоматизация. Стратегическое мышление и способность принимать эффективные решения, Аналитические способности; Возможности профессионального развития и обучения; Систематизация текущей и развития новой клиентской базы; Контролировать дебиторскую задолженность клиентов; Работа в CRM, программном обеспечении 1С, управлять менеджерами, контролировать внешний вид, дисциплину и качество их работы. Умение управлять командой, эффективно ставить задачи и контролировать их выполнение, оценивать результаты с помощью программного обеспечения. Формирование и утверждение ассортиментной и ценовой стратегии Компании, контроль ее реализации; желание постоянно работать над собой и улучшать навыки и результаты динамичность Способность быстро реагировать на изменения на рынке. Изучение рынка производства строительных материалов, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты, товарные группы) Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень управленческой ответственности Кого мы хотим видеть: Опытного руководителя в сфере продаж от 3 лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2С и B2B); Высшее образование, желательно по направлениям: экономика, менеджмент, строительство, маркетинг; Успешного управленца продажами и командой; Амбициозного и дальновидного стратега, а также обладающего структурным и системным подходом в работе; Отлично применяющего свои навыки презентации, убеждения и умение вести переговоры на всех уровнях; Знания Русского и Узбекского языка в совершенстве. Целеустремленность и ориентация на результат;— Активная жизненная позиция;— Лидерские качества;— Организаторские навыки;— Навыки ведения переговоров, работы с возражениями;— Навыки активных продаж, навык управления персоналом;— Аналитические способности;—Ответственность, высокий уровень коммуникации.

Международная компания «Annexure» ищет кандидата на должность: Заместитель руководителя группы/Эксперт ВСС/Главный инженер проекта Обязанности: В качестве заместителя TL он/она будет выполнять функции TL в периоды отсутствия TL, оказывать поддержку ГУП/Клиенту и обеспечивать общее руководство всеми аспектами деятельности ГУП/Клиента по подготовке проекта. В качестве главного инженера и инженера по водоснабжению и водоотведению он/она будет тесно сотрудничать с ЛЭП и выполнять следующие задачи, но не ограничиваясь ими: I. Оказывать помощь TL в проверке ежемесячных отчетов и счетов-фактур от подрядчиков и субконсультантов, которые должны быть представлены ГУП/Клиенту; II. Оказывать техническую помощь на этапе критического рассмотрения рабочего проекта, технических спецификаций строительных работ и специальных работ субподрядчиков или субконсультантов; III. Проведение анализа этапа проектирования и технических характеристик систем контроля воды и сточных вод, включая, при необходимости, внесение технических изменений в проект; IV. Обеспечить поддержку и участие экспертов по закупкам и других инженеров в подготовке тендерной документации; проверить согласованность окончательных комплектов тендерной документации. V. Оказывать техническую помощь и консультации, при необходимости, рабочему органу по оценке заявок во время рассмотрения тендерной документации; VI. Проверка соответствия чертежей необходимым национальным стандартам и правилам; предлагать поправки по мере необходимости; VII. Рассмотрение и утверждение строительных и производственных чертежей Подрядчика; VIII. Помощь персоналу технического надзора за строительством в ежедневном мониторинге и отчетности; предлагать форматы отчетов и при необходимости проводить обучение на рабочем месте; IX. Помощь и контроль ввода объекта в эксплуатацию во время тестирования. Требования: Заместитель руководителя группы (DTL) должен иметь степень бакалавра в области гражданского строительства, гидротехники или аналогичной области.Он/она должен свободно владеть английским и русским языком и обладать хорошими навыками руководства командой. Общий опыт работы 15 лет опыта в планировании, проектировании, строительстве, эксплуатации и обслуживании канализационных и водопроводных систем на крупных проектах водоснабжения и водоотведения, из которых 10 лет опыта работы в качестве главного инженера проекта в международных проектах. Специфический опыт работы. 7 лет опыта в планировании и управлении исследованиями, детальным проектированием и строительством в сфере питьевого водоснабжения и водоотведения и/или как минимум три аналогичных завершенных проекта с участием МФО, как Азиатский банк, Всемирный банк, ГИЗ и т.д.Преимуществом будет:Опыт: MS Office: Word, Excel, Outlook; знание технических каталогов; навыки ведения переговоров; коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, способность к самообучению. Условия в «Annexure»: - Работа с ведущими компаниями в разных сферах по всему миру;- Достойная зарплата;- Хорошая возможность налаживания контактов;- Возможности карьерного роста.Компания гарантирует:- Комфортабельный офис в центре города.- Официальное трудоустройство.- Своевременная оплата труда.- Дружный коллектив. ​​​​​​​

Международная компания «Annexure» ищет кандидата на должность: Заместитель руководителя группы/Эксперт ВСС/Главный инженер проекта Обязанности: В качестве заместителя TL он/она будет выполнять функции TL в периоды отсутствия TL, оказывать поддержку ГУП/Клиенту и обеспечивать общее руководство всеми аспектами деятельности ГУП/Клиента по подготовке проекта. В качестве главного инженера и инженера по водоснабжению и водоотведению он/она будет тесно сотрудничать с ЛЭП и выполнять следующие задачи, но не ограничиваясь ими: I. Оказывать помощь TL в проверке ежемесячных отчетов и счетов-фактур от подрядчиков и субконсультантов, которые должны быть представлены ГУП/Клиенту; II. Оказывать техническую помощь на этапе критического рассмотрения рабочего проекта, технических спецификаций строительных работ и специальных работ субподрядчиков или субконсультантов; III. Проведение анализа этапа проектирования и технических характеристик систем контроля воды и сточных вод, включая, при необходимости, внесение технических изменений в проект; IV. Обеспечить поддержку и участие экспертов по закупкам и других инженеров в подготовке тендерной документации; проверить согласованность окончательных комплектов тендерной документации. V. Оказывать техническую помощь и консультации, при необходимости, рабочему органу по оценке заявок во время рассмотрения тендерной документации; VI. Проверка соответствия чертежей необходимым национальным стандартам и правилам; предлагать поправки по мере необходимости; VII. Рассмотрение и утверждение строительных и производственных чертежей Подрядчика; VIII. Помощь персоналу технического надзора за строительством в ежедневном мониторинге и отчетности; предлагать форматы отчетов и при необходимости проводить обучение на рабочем месте; IX. Помощь и контроль ввода объекта в эксплуатацию во время тестирования. Требования: Заместитель руководителя группы (DTL) должен иметь степень бакалавра в области гражданского строительства, гидротехники или аналогичной области.Он/она должен свободно владеть английским и русским языком и обладать хорошими навыками руководства командой. Общий опыт работы 15 лет опыта в планировании, проектировании, строительстве, эксплуатации и обслуживании канализационных и водопроводных систем на крупных проектах водоснабжения и водоотведения, из которых 10 лет опыта работы в качестве главного инженера проекта в международных проектах. Специфический опыт работы. 7 лет опыта в планировании и управлении исследованиями, детальным проектированием и строительством в сфере питьевого водоснабжения и водоотведения и/или как минимум три аналогичных завершенных проекта с участием МФО, как Азиатский банк, Всемирный банк, ГИЗ и т.д.Преимуществом будет:Опыт: MS Office: Word, Excel, Outlook; знание технических каталогов; навыки ведения переговоров; коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, способность к самообучению. Условия в «Annexure»: - Работа с ведущими компаниями в разных сферах по всему миру;- Достойная зарплата;- Хорошая возможность налаживания контактов;- Возможности карьерного роста.Компания гарантирует:- Комфортабельный офис в центре города.- Официальное трудоустройство.- Своевременная оплата труда.- Дружный коллектив. ​​​​​​​

Международная компания «Annexure» ищет кандидата на должность: Заместитель руководителя группы/Эксперт ВСС/Главный инженер проекта Обязанности: В качестве заместителя TL он/она будет выполнять функции TL в периоды отсутствия TL, оказывать поддержку ГУП/Клиенту и обеспечивать общее руководство всеми аспектами деятельности ГУП/Клиента по подготовке проекта. В качестве главного инженера и инженера по водоснабжению и водоотведению он/она будет тесно сотрудничать с ЛЭП и выполнять следующие задачи, но не ограничиваясь ими: I. Оказывать помощь TL в проверке ежемесячных отчетов и счетов-фактур от подрядчиков и субконсультантов, которые должны быть представлены ГУП/Клиенту; II. Оказывать техническую помощь на этапе критического рассмотрения рабочего проекта, технических спецификаций строительных работ и специальных работ субподрядчиков или субконсультантов; III. Проведение анализа этапа проектирования и технических характеристик систем контроля воды и сточных вод, включая, при необходимости, внесение технических изменений в проект; IV. Обеспечить поддержку и участие экспертов по закупкам и других инженеров в подготовке тендерной документации; проверить согласованность окончательных комплектов тендерной документации. V. Оказывать техническую помощь и консультации, при необходимости, рабочему органу по оценке заявок во время рассмотрения тендерной документации; VI. Проверка соответствия чертежей необходимым национальным стандартам и правилам; предлагать поправки по мере необходимости; VII. Рассмотрение и утверждение строительных и производственных чертежей Подрядчика; VIII. Помощь персоналу технического надзора за строительством в ежедневном мониторинге и отчетности; предлагать форматы отчетов и при необходимости проводить обучение на рабочем месте; IX. Помощь и контроль ввода объекта в эксплуатацию во время тестирования. Требования: Заместитель руководителя группы (DTL) должен иметь степень бакалавра в области гражданского строительства, гидротехники или аналогичной области.Он/она должен свободно владеть английским и русским языком и обладать хорошими навыками руководства командой. Общий опыт работы 15 лет опыта в планировании, проектировании, строительстве, эксплуатации и обслуживании канализационных и водопроводных систем на крупных проектах водоснабжения и водоотведения, из которых 10 лет опыта работы в качестве главного инженера проекта в международных проектах. Специфический опыт работы. 7 лет опыта в планировании и управлении исследованиями, детальным проектированием и строительством в сфере питьевого водоснабжения и водоотведения и/или как минимум три аналогичных завершенных проекта с участием МФО, как Азиатский банк, Всемирный банк, ГИЗ и т.д.Преимуществом будет:Опыт: MS Office: Word, Excel, Outlook; знание технических каталогов; навыки ведения переговоров; коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, способность к самообучению. Условия в «Annexure»: - Работа с ведущими компаниями в разных сферах по всему миру;- Достойная зарплата;- Хорошая возможность налаживания контактов;- Возможности карьерного роста.Компания гарантирует:- Комфортабельный офис в центре города.- Официальное трудоустройство.- Своевременная оплата труда.- Дружный коллектив. ​​​​​​​

Просьба прочитать внимательно! Нам нужен эксперт с опытом в международных проектах. Если вы себя считаете подходящим, ​​​​​​​пере​​​​​​​напишите резью​​​​​​​ме ​​​​​​​соответствующими данными. Мы вас ждём.​​​​​​​​​Обязанности: -Анализ технической информации в рабочих документах по участкам проекта и маршрутам трубопроводов, собранной местными социологами и исследовательской группой; - Проверка результатов переписи и обследований домохозяйств на соответствие рабочей документации и окончательному проекту; -Завершение анализа обновленных данных переписи населения и обследований домохозяйств; -Доработка и обновление проекта Плана отвода земель и переселения, подготовленного в ходе оказания технической помощи в подготовке проекта; -Представление окончательной версии Плана отвода земли и переселения ГУП и его специалисту по социальным вопросам и переселению; -Совместно с ГУП публикация окончательной версии Плана отвода земель и переселения; -Оказать помощь в создании соответствующих подразделений, ответственных за реализацию ПОЗП; -Обновить формат мониторинга с учетом конечного воздействия; В период реализации и надзора за строительством: -Проверка базы данных всех затронутых домохозяйств и рассмотрение их права на компенсацию на основе окончательного Плана отвода земли и переселения; -Содействовать в предоставлении компенсации и гарантировать, что пострадавшие лица получат компенсацию в соответствии с Планом отвода земли и переселения до начала строительных работ на соответствующем участке; -Обзор, мониторинг и оценка эффективности реализации ПОЗП и рекомендации необходимых корректирующих мер. Рекомендации ГУП по корректирующим действиям, в случае необходимости; -Помощь ГУП в подготовке полугодового отчета о мониторинге; -Участие в подготовке периодических и годовых отчетов по мере необходимости. Требования: Специалист должен иметь: степень магистра социальных наук или аналогичной области; не менее 8 лет опыта работы в области социальных наук, включая 5 лет практического опыта в оценке социальных последствий, управлении переселением, планировании и управлении проектами развития инфраструктуры, гендерной интеграции, приобретении земель, а также накопленный опыт подготовки и реализации планов социального управления и СР в государственных учреждениях или международных проектах. Знание социальной политики МФИ и опыт МФИ.(международные банки) Кандидат должен иметь полное знание национальной нормативно-правовой базы, в том числе в области приобретения земли, компенсаций и т. д., а также стандартов, руководств, процедур и политик/директив МФИ (ВБ, АБР). Опыт работы экспертом в области социального развития обязателен.- Наконец 3 успешно завершенных проекта на текущей позиции;- Опыт работы от 3 лет в проектах, финансируемых МФО. Знание узбекского и/или русского языка обязательно, знание английского языка является преимуществом. Специалист будет тесно сотрудничать с ООО «ГУП/Каракалпакский сув таминоти», чтобы обеспечить выплату перемещенным лицам компенсаций до их переселения, включая постоянную поддержку. Преимуществом будет: Опыт: MS Office: Word, Excel, Outlook; знание технических каталогов; навыки ведения переговоров; коммуникабельность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту, способность к самообучению. Условия в «Annexure»: - Работа с ведущими компаниями в разных сферах по всему миру;- Достойная зарплата;- Хорошая возможность налаживания контактов;- Возможности карьерного роста. Компания гарантирует:- Комфортабельный офис.- Официальное трудоустройство.- Своевременная оплата труда.- Дружный коллектив.

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущие позиции в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурбадская область)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В качестве Менеджера по продукту вы будете отвечать за: Обеспечение технической компетентности, а также правильного использования наших продуктов в компании и за ее пределами Сотрудничество с отделами маркетинга и продаж для разработки эффективного позиционирования продукта, ценовых стратегий и планов выхода на рынок. Совместно с отделом продаж разрабатывать убедительные инструменты продаж, учебные материалы и презентации по продукту. Поддержка в определении и реализации стратегии продукта. Проведение исследований рынка и разработка инновационных продуктов. Ответственность за запуск продуктов и управление их жизненным циклом. Сотрудничество с отделом маркетинга для разработки эффективных маркетинговых кампаний, рекламных материалов и мероприятий по запуску продукта. Взаимодействие с клиентами, отраслевыми экспертами и заинтересованными сторонами для сбора отзывов, выявления болевых точек и постоянного совершенствования продукта. Если вы ... хотите быть «генеральным директором» своего портфеля продуктов, обеспечивая техническую экспертизу и коммерческий успех, имеете подтвержденный опыт работы в индустрии строительных материалов или в смежной технической области, обладаете сильным техническим пониманием строительных материалов, строительных процессов, обладать аналитическими навыками и способностью интерпретировать рыночные данные, информацию о клиентах и финансовые показатели, быть вдохновляющим коммуникатором и тренером по техническим продуктам. ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой.Страхование: Медицинская страховка предоставляетсяТрансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы.Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне.Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества.Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

Обязанности: оперативное управление строительным производством на участке строительства; приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства; сдача заказчику результатов строительных работ и т.д. Требования: Минимум 10 лет опыта образование в области инженерии опыт работы в проектных фирмах знание местных и российских стандартов способность управлять и отслеживать процессы работы с клиентами и экспертами знание английского или турецкого языка. Условия: Оформление в соответствии с ТК РУз, все социальные гарантии; Привлекательный уровень оплаты труда; График работы 6/1; Работа в успешно развивающейся компании.