Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Техник по обслуживанию терминалов в Узбекистане"

Получать информацию со статистикой на почту
К сожалению, по указаному запросу нет статистических данных. Попробуйте изменить должность или регион.

Рекомендуемые вакансии

Начальник Управления платежных систем
АО ANOR BANK, Ташкент
Обязанности: Организация работ по выпуску платежных карт национальных и международных платежных систем; Разработка, тестирование и внедрение продуктов карточного бизнеса; Разработка и утверждение тарифов на услуги, оказываемые по платежным карточкам; Разработка внутренних документов банка, регламентирующих выпуск и обслуживание платежных карточек, порядок работы с POS/E-POS-терминалами; Сопровождение деятельности банка в рамках обслуживания держателей платежных карточек, торгового эквайринга и зарплатных проектов; Взаимодействие с международными платежными системами (переговоры, переписка, отчетность и пр.) по вопросам разработки, тестирования и внедрения новых карточных продуктов; Подготовка статистических и аналитических отчетов по карточному бизнесу; Поддержание и развитие существующей базы партнеров по эквайрингу ​​​​​Требования: Высшее финансовое или экономическое образование; Опыт работы не менее 5 лет; Опыт работы на руководящей должности не менее 1 (одного) года; Знание техники банковских операций; Понимание банковской карточной деятельности; Опыт работы в программном модуле АБС банка; Знание национальных платежных систем Uzcard, HUMO и международных платежных систем VISA, Master card, UPI; Навыки подготовки внутренних нормативных документов банка, отчетов, писем. Условия: График работы 5/2 в современном комфортабельном офисе; Официальное оформление по ТК; Достойный уровень оплаты труда, премирование; Европейская система управления; Дружный коллектив
Директор представительства, банковский сектор (развитие службы сервиса)
ООО НАДЕКС, Ташкент
Приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакансию Директор представительства в Узбекистане, банковский сектор (развитие службы сервиса по обслуживанию банковского оборудования) Миссия директора — реализовать стратегические планы компании на отдельной территории. Что нужно делать (обязанности): Расширять существующий бизнес и развивать новые направления. Зона ответственности: Узбекистан. Управлять оперативной работой представительства, производственным, финансовым и коммерческим блоком. Контроль за маржинальностью выполняемых и планируемых работ. Организация, руководство и контроль работы службы сервиса по ремонту платежных киосков, банковских терминалов, пластиковых карт, счетно-сортировальной техники и автоматических депозитных машин. Обеспечение качественного технического обслуживания эквайринговых сетей Заказчиков в формате 24/7/365. Проектная работа: оценка целесообразности и рентабельности предполагаемых проектов по сервису, формирование пула ресурсов. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, партнерами на уровне первых лиц, развитие уровня лояльности клиентов к компании. Исследование рынка эквайринговых продаж, изучение конкурентной среды на рынке эквайринга. Участвовать в разработке и внедрении стандартов качества СДЭК. Инициировать и внедрять необходимые изменения. Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности работы сервисной службы. Руководство продажами сервисных услуг (ремонт и техобслуживание). Работа с ключевыми клиентами, привлечение новых. Мониторинг рынка услуг сервиса, анализ объема продаж. Представлять интересы представительства перед любыми организациями, предприятиями и органами в Узбекистане. Подбирать, мотивировать и развивать команду представительства. Планировать и бюджетировать работу подразделения в соответствие с планами компании. Контролировать и минимизировать дебиторскую задолженность. Ведение отчетности в ERP - системах в головной офис в Москве. Кто нам нужен (требования): Опытный (не менее 5 лет) управленец (в должности коммерческого директора, руководителя или директора представительства). Лидерские качества и развитые управленческие навыки. Высшее экономическое образование, и техническое, как плюс. Навыки управления подчиненными, от 10 человек. Приветствуется дополнительное управленческое образование и опыт работы в международных структурированных компаниях. Обязателен личный опыт активных результативных продаж. Понимание технологических процессов платежного оборудования. Стратегическое мышление, умение выстраивать коммуникации на различном уровне, умение работать в многозадачном режиме. Высокий уровень самоорганизации, самодисциплины и мотивации на достижение результатов. Широкая эрудиция, понимание маркетинга, ориентация в современных коммерческих и IT-технологиях и тенденциях платежного оборудования. Ориентация на развитие и готовность менять личные подходы и стереотипы. Активная жизненная позиция, энергия и оптимизм. Свободный устный и письменный английский язык. Мы предлагаем (условия): Возможность реализации карьерных и профессиональных амбиций. Официальное трудоустройство, социальный пакет в соответствии с ТК. Привлекательная финансовая компенсация (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом). Оплачиваемый отпуск, больничный лист.
Менеджер по работе с клиентами нового филиала GroundZero
HM Partners, Ташкент
Вакансия для молодых, целеустремленных соискателей, которые хотят начать и строить карьеру в коворкинге GroundZero Отличная возможность проявить себя в продажах, коммуникациях, нетворкинге.Требования:Возраст: 18-28 лет Местожительство: г.Ташкент (желательно Юнусабадский р-н)Образование: Среднее/Среде-специальое/ВысшееПрофессиональные требования: · Знание языков: русский, узбекский - ОБЯЗАТЕЛЬНО, английский - приветствуется· Знание компьютера на уровне уверенного пользователя· Способность разрешать сложные ситуации;· Навыки работы и обслуживания потребителей;· Навыки ведения документооборота;· Навыки анализа и оформления информации· Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, активная жизненная позиция, ответственность, внимательность, вежливость , учтивость, умение быстро обучатьсяОбязанности:· Встреча гостей коворкинг-центра;· Регистрация посетителей и ведение CRM;· Продажа услуг аренды рабочих мест и event-зон· Заключение договоров на услуги, оформление документов на оплату;· Проведение презентаций услуг коворкинг-центра для посетителей;· Оформление и выдача пропусков;· Работа с кассой и терминалом оплаты;· Прием и координация входящих звонков;· Оказание помощи и поддержки резидентам по использованию офисной орг техники;· Ведение делопроизводства по своему направлению на основе действующих инструкций и внутренних положений.· Разработка новых проектов и внедрение новых идей для развития коворкингаУсловия работы:✅Вакансия актуальна для нового филиала на Ц-5Сменная работа, через день с 9:00 до 21:00 + дежурства по графикуСоц. пакет+бонусы, участие в тренингах, нетворкинг