Обзор статистики зарплат профессии "HR специалист в Самарканде"

Обязанности: Разработка и реализация HR стратегии Планирование и укомплектование кадрового состава компании Автоматизация процесса отбора и найма персонала Адаптация и развитие сотрудников Разработка и внедрение мотивационных программ, направленных на увеличение эффективности работы и повышение удовлетворенности сотрудников Кадровое делопроизводство Формирование и контроль HR-бюджета организации Требования: Опыт работы на руководящей позиции в должности HRD/HRM,желательно в фармацевтической компании, не менее 5 лет Знание современных методов отбора, обучения и развития персонала Высшее образование Знание русского и узбекского языков Знание норм делового общения Отличные коммуникативные и организационные навыки Условия: Конкурентная заработная плата Работа в дружном коллективе Комфортабельный офис в центре города Обед в офисе за счет компании

Обязанности: ведение полного цикла кадрового делопроизводства; ведение штатного расписания; учет и хранение трудовых книжек; разработка должностных инструкций; формирование личных дел; разработка локальных документов, внесение изменений и дополнений в соответствии с требованиями законодательства; сотрудничество с государственными органами и сторонними организациями; консультирование сотрудников Компании по вопросам трудового законодательства. Требования: высшее образование; уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); знания английского языка не ниже Intermediate; знание кадрового делопроизводства; умение и стремление к работе в команде; способность быстро адаптироваться к новым потребностям и изменениям. Условия: стабильную и конкурентоспособную оплату труда; официальное оформление, полный социальный пакет; полный пакет медицинского страхования; получение опыта и возможность профессионального развития в международной компании; комфортные условия работы в современном бизнес-центре; возможность работать удаленно несколько дней в неделю.

Knauf – это международная компания, основанная на лучших принципах семейного бизнеса и сумевшая сохранить эти ценности, несмотря на глобальный масштаб своей деятельности. Сегодня международная группа Knauf является одним из крупнейших производителей стройматериалов в мире. Обязанности: Работа по строящимся, проектируемым и планируемым к строительству объектам в Сурхандарьинском регионе (изучение, посещение, консультация ответственных по продукции Knauf) Организация семинаров, обучений и т.д. применению материалов и технологий Knauf Контроль и консультация по вопросам применения продукции Knauf Расширение каналов сбыта, участие в исполнении маркетинговой стратегии, оказание поддержки дилерам Ведение базы данных в CRM, а также, своевременной отчетности Требования: Высшее техническое образование, преимущественно – строительное Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства Навыки продвижения продукта, понимание процесса закупок Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мотивация, дисциплина и организованность, клиентоориентированность Водительские права категории «В» Знание узбекского и русского языка, знание MS Office Условия: Корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация ГСМ Ноутбук и мобильный телефон Обучение и тренинги Официальное трудоустройство Дружный и активный коллектив Стабильная компания с опытом 100 лет в индустрии строй. материалов

Обязанности: -Обеспечение полного цикла подбора персонала разного уровня квалификации; -Контроль и анализ периода адаптации; -Аналитика и оптимизация HR- процессов; -Контроль эффективности работы персонала; -Мотивация персонала, создание сплоченной эффективной команды; -Развитие и поддержание корпоративной культуры. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. -Знание английского языка. -Опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе приветствуется. -Опыт ведения основных HR процессов; -Умение руководить и расставлять приоритеты; -Высокие коммуникативные навыки; -Стрессоустойчивость, ответственность, аналитический склад ума, настойчивость в достижении целей. Условия: -Оформление трудового договора в соответствии с законодательством Руз -Бесплатный транспорт к месту работы, питание за счет компании. -Режим работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Обязанности: Участие в подборе персонала (массовый подбор): Ведение базы кандидатов; Обработка входящих звонков; Общение с кандидатами; Составление отчетности по направлению деятельности; Размещение вакансий и т.д. Требования: Образование - высшее; Опыт подбора персонала в строительной компании (желательно), Опыт массового подбора (желательно); Личные качества: ответственность, исполнительность, доброжелательность, умение работать с большими объемами информации, стрессоустойчивость, желание развиваться в сфере подбора персонала. ​​​​​​ Условия: Оформление по ТК РУз; График работы: пн.-пт. с 9.00 до 18.00; Работа в стабильной крупной компании; Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

О Нас Компания SamGlass занимается не только производством стекольной продукции и всеми видами обработки, а также предлагает Вам дизайнерские решения по разработке стеклянных конструкций, таких как стеклянные козырьки, аквариумы, столы, полы, душевые кабинки, перила и ограждения, офисные перегородки, зеркала любого вида. Нам в команду нужен HR специалист. Мы становимся больше и это порождает все больше новых проектов, не успеваем…. В общем дел полно, готовы пригласить в команду любопытного, открытого, гибкого, инициативного игрока. Обязанности: Тестировать, оценивать соискателей; Вводить в должность новых сотрудников, помочь им с адаптацией в компании; Организовать праздники, торжественные мероприятия, тимбилдинги; Инициировать и реализовывать различные проекты для улучшения эффективности персонала; Внедрять системы мотивации сотрудников; Оптимизировать производство; Выполнять персональные поручения руководителя. Требования: Высшее образование желательно; Опыт работы в данной сфере будет преимуществом; Знание русского и узбекского языков в совершенстве; Пунктуальность, честность с самим собой и чувство юмора; Стремление к развитию; Умение завершать дела до победного конца; Общительность, осознанность и позитивное взгляды на жизнь - это обязательные требования; Внимательность, без этого никак. При отклике на вакансию напишите "Я готов работать" в сопроводительном письме. Условия: График работы 6/1, с 9:00 до 18:00; Обед за счёт компании; Коучинговый стиль управления; Тренинги от международных специалистов; Быть частью команды молодых и осознанных специалистов; Грейдовая оплата труда; Демократичная корпоративная культура, свобода через ответственность; Профессиональное развитие за счет новых проектов. Адрес: Джамбайский район, посёлок Фархад.

Добро пожаловать в Телеконтакт – один из крупнейших международных аутсорсинговых контактных центров. Мы те, кто служит посредником между ведущими отечественными и иностранными компаниями и их клиентами. Прямо сейчас, наша Компания ищет консультанта службы поддержки клиентов (рассмотрим кандидатов без опыта и без разрешения на работу). Мы гарантируем: Оформление по ТК РУз, полный соцпакет; «Белая» заработная плата, 3 раза в месяц; Обучение оплачивается компанией уже с первого дня; Стабильный доход, ежемесячные премии; Премия 568 000сум за трудоустроенного друга, который придёт по вашей рекомендации; График работы 5/2 плавающий Смены по 6 или 8 часов, в интервале 11:00 – 23:00 (на Ваш выбор); Такси за счет от компании после 22:00; Быстрый карьерный рост, все наши руководители начинали рядовыми специалистами; Отличный коллектив, богатая корпоративная культура и тематические мероприятия. Наши требования: Cвободное владение русским языком; Четкая и грамотная речь; Навыки работы на компьютере; Высокая обучаемость; Эмпатия и готовность помочь клиенту; Что нужно делать: Проведение опросов у заинтересованных клиентов (в офисе, без разъездов); Предоставление информации по продуктам и услугам компании; Помощь и поддержка клиентов; В случае необходимости, допродажа комплектующих и дополнительных услуг клиенту. Интересно? Тогда обязательно оставляйте отклик и мы с вами свяжемся!Ждём вас в нашу дружную команду!

Регион ответственности: Самарканд, Кашкадарья, Джиззак Выполнение плана продаж вверенной территории; Подбор, обучение, мотивация, организация и контроль работы команды медицинских представителей; Планирование и анализ продаж, анализ рынка; Поддержание и развитие контактов с ключевыми клиентами, КОЛ, дистрибьюторами/оптовиками территории; Ведение отчетности Организация и контроль мероприятий на вверенной территории ( круглые столы, конференции) Определение ключевых клиентов, анализ их потенциала, определение приоритетности, поиск новых возможностей для развития бизнеса; Взаимодействие с ведущими специалистами, опинион лидерами; Командировки 40 % рабочего времени Требования: Высшее медицинское / фармацевтическое / биологическое образование; Опыт работы от 2 лет в должности медицинского представителя или регионального менеджера в фармацевтической компании Навыки продаж; Навыки работы с клиентами; Навыки ведения переговоров; Навыки проведения презентаций; Владеть принципами конструктивной обратной связи Навыки найма, адаптации, обучения, развития, управления, мотивации персонала; Опыт постановки задач, контроля выполнения, организации работы команды; Опыт дистанционного управления сотрудниками; Знание фармацевтического рынка. Анализ, ведение рабочей и финансовой отчётности Водительские права категории "В"; Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК Узбекистан; Рабочий график: с 09:00-18:00; 5/2 Корпоративная сим карта Предоставление служебного автомобиля (или компенсации на авто) Конкурентная заработная плата, квартальные бонусы Корпоративное обучение, тренинги

Обязанности: Переговоры с поставщиками с целью улучшения условий сотрудничества; Мониторинг рынка Узбекистана; Управление ассортиментом и остатками; Контроль оборачиваемости; Управление наценками на товар; Всесторонний анализ и постоянный поиск решений на рост прибыли компании. Требования: Опыт работы в фарм компании (торговым представителем, фармацевтом, снабженцем, менеджером); Аналитический склад ума, знание фармацевтики, навыки переговоров; Навыки работы на ПК: 1С/smart up или другая учетная система. Excel обязательно!!! Знание русского языка, английский от Pre-Intermediate; Образование медицинское/ фармацевтическое/ математическое; Умение работать в команде, ответственность, умение и желание учиться, развиваться. Условия: график работы 6/1, будние дни с 9:00 до 18:00 суббота короткий день до 14:00; корпоративный обед; официальное трудоустройство; карьерный рост, развитие; корпоративные тренинги по карьерному и личностному развитию; комфортабельный офис в центре города;

EASYBOOKING – лидирующая компания-консолидатор в индустрии авиаперевозок в Центральной Азии, которая активно развивает современные IT-технологии в сфере путешествий и передвижений по миру. Мы имеем международные филиалы в России, Казахстане, Киргизии, Турции и Азербайджане. Мы ищем в команду гибкого и адаптивного Специалиста в отдел резервации, который готов работать с большим объёмом информации! Вы нам подходите если: - У вас есть опыт работы в сфере туризма от 6 мес - Умеете работать в программе Самотур - С Excel Вы на «ты», свободно говорите на узбекском и русском языках - Вы командный игрок Ваши задачи: - Работа в системах онлайн бронирования - Работа с заявками - Вести переговоры с поставщиками - Изучение рынка и анализ наилучших предложений для наших клиентов Мы предлагаем: - Опыт у ведущих специалистов на рынке в сфере туризма - Карьерный рост - Конкурентоспособную заработную плату от 4 500 000 на испытательном сроке и дальше все зависит от эффективности вашей работы - Комфортный офис со всеми удобствами, включая современный тренажерный зал 5/2, с 09:00 до 18:00 Вам нравится общение с людьми, интересные проекты, вы не боитесь сложных задач? Тогда отправляйте Нам Свое резюме на телеграм @jobeasybooking1 с пометкой «Специалист отдела резервации»