Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по подбору персонала в Самарканде"

Международное агентство по подбору персонала APS Resources находится в поиске активных и энергичных людей для участия в проекте по съемке дорожного движения для клиента, одной из крупнейших компаний в области информационных технологий. Основные обязанности: статичная съемка 30-минутного видео дорожного движения в определенной точке города 2 раза в неделю; разметка потока машин: подсчет автомобилей, такси и т.д. Основные требования к кандидату: Наличие Андроида версии 7.0 или выше, 10 ГБ свободного места; Наличие ПК или ноутбука; Пауэрбанк, штатив - как преимущество. Условия: График: вторник и пятница в 10:00; Трудоустройство по договору оказания услуг; Сдельная заработная плата: 10$ за 30-минутное видео.

Обязанности: Осуществляет реализацию стратегии продвижения и продаж продуктов организации на территории представительства; Руководит и координирует деятельность региональных торговых представителей по сбыту продукции; Разрабатывает и реализовывает планирование продаж и развития (ежедневное, еженедельное, ежемесячное); отвечает за выполнение по срокам, по объему, по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования; Составляет отчеты по проделанной работе, по количественной дистрибьюции, по продажам и т. д., подает их в установленные сроки и в утвержденной форме; Осуществляет оперативное взаимодействие и своевременный обмен информации по всем вопросам продвижения товаров и услуг со всеми структурными подразделениями организации путем предоставления различных отчетов, служебных записок, релизов и т. д. Требования: Знание действующих законодательных и иных нормативно-правовых актов РУз; Знание стандартов работы сотрудников оптово-розничного направления и прогрессивных форм и методов торговли и сбыта; Методы и критерии оценки эффективности труда; Правила ведения переговоров, деловой этикет; Основы бизнес-планирования и составления планов продаж; Основы составления отчетности, сроки и порядок предоставления отчетов; Основы экономики, менеджмента и маркетинга; Основные требования к порядку заключения и оформления договоров и сопутствующих документов; Знание процедуры и условий заключения коммерческих сделок, методов мотивации и схемы доведения товаров до потребителей. Условия: Корпоративная мобильная связь; Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РУз.; Шестидневная рабочая неделя; Заработная плата по итогам собеседования.

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей. Дружелюбный коллектив; Комфортабельный офис в центре города; Трудоустройство согласно ТК РУз; Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00. Что предполагается делать: Контроль процессов открытия новых объектов в регионах; Соблюдение всех норм внешнего вида пунктов выдачи заказов; Контроль соблюдения действующих бизнес процессов; Поиск и найм персонала при открытии; Адаптация и ввод в должность администраторов; Контроль и соблюдение администраторами регламентов компании; Контроль качества работы пунктов выдачи заказов. Что мы от вас ожидаем: Опыт управления коллективом не менее 30 человек; Готовность к командировкам; Навыки ведения переговоров; Опыт подбора и найма персонала; Высокий уровень самоорганизации; Умение правильно распределять приоритеты; Высокую скорость исполнения задач и инициативность.

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущие позиции в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурбадская область)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В ваши обязанности, как специалиста по подбору персонала на наше новое современное производственное предприятие в Самарканде / Нурабадской области, будет входить весь процесс найма персонала. Вот ключевые задачи, с которыми вы будете справляться:: Инструктаж, подбор персонала и разъяснительная работа с персоналом: Проведите подробный инструктаж по открытым вакансиям с менеджерами по найму. Определите квалифицированных кандидатов на текущие открытые должности и свяжитесь с ними. Выступайте в качестве связующего звена между кандидатами и менеджерами по найму. Комплексная координация: Управляйте процессом найма от начала до конца. Создавайте и публикуйте объявления о приеме на работу на различных платформах. Просматривайте заявки и оценивайте резюме в соответствии с конкретными требованиями к работе. Оценка кандидатов: Проведите предварительные телефонные опросы, чтобы отобрать подходящих кандидатов. Проводите личные собеседования с кандидатами на различные должности (от младшего до руководящего звена, от белых воротничков до рабочих). Налаживание связей и управление базами данных: Общайтесь с потенциальными сотрудниками через профессиональные группы в социальных сетях и на мероприятиях. Поддерживайте кадровый резерв потенциальных кандидатов в Узбекистане для будущих вакансий. Если вы ... Владеете подтвержденным опытом работы в качестве специалиста по подбору персонала, знакомы с различными местными сайтами по трудоустройству и чат-группами, владеете различными методами поиска на таких платформах, как LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram и т.д., обладаете сильными навыками межличностного общения и эффективной коммуникации, способны находить баланс между множеством вакансий и сжатыми сроками, владеете узбекским языком. а также свободно владеют русским языком и готовы изучать английский. ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой.Страхование: Медицинская страховка предоставляетсяТрансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы.Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне.Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества.Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

Наша группа компаний развивает следующие направления деятельности: Рекламное агентство и дистрибуция материалов для рекламы Импорт и дистрибуция товаров в сегменте “beauty&care” ВЭД и международная логистика На сегодняшний день в связи с расширением и трансформацией компании требуется: HR-менеджер в единственном лице. Обязанности: Создание и развитие корпоративной культуры Организация и проведение процессов найма Организация мероприятий по мотивации и удержанию сотрудников Управление системой оценки эффективности персонала Кадровое делопроизводство Требования: Практический опыт в подборе от 2 лет Знание кадрового делопроизводства Знание трудового законодательства Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Официальное оформление по ТК РУз. Комфортный офис Дружная команда и работа напрямую с собственником Перспектива роста до HR-директора Условия по заработной плате обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально, испытательный срок — 2 месяца

Обязанности: Не бояться новых вызовов; Смело и рьяно бросаться в бой и заниматься объемами по найму; Предлагать и реализовывать идеи по комплектации проектов специалистами; Работать с интернет платформами по найму, а также максимально использовать текущие ресурсы по найму; Искать дополнительные каналы привлечения соискателей; Проводить все виды интервью, не забывая про обратную связь; Проводить оценку кандидатов; Доказывать правоту своего выбора кандидата, если требует ситуация; Требования: Любить общение и коммуникацию с соискателями и сотрудниками; Уметь расширять свои связи; Получать удовольствие от побед в трудных переговорах; Иметь опыт работы в подборе и поиска персонала не менее 3 лет; Уметь описать и разместить вакансию; Хорошо знать и уметь применять метрики для подбора (Excel, 1C). Образование любое высшее, приветствуется техническое; Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2, 8-часовой

Описание:"Группа компаний Сиёб" - это успешный и динамично развивающийся холдинг, занимающий лидирующие позиции в различных отраслях. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для их профессионального и личностного роста.Мы ищем опытного и талантливого Специалиста по подбору персонала (HR менеджер), который готов стать частью нашего дружного коллектива. Ваша роль в нашей компании будет играть ключевую роль в формировании и укреплении нашей команды, а также в поиске и привлечении лучших специалистов.Требования:Мы ищем:● Опытного HR-специалиста с успешным опытом работы в области подбора персонала не менее 2 лет.● Гибкого и коммуникабельного профессионала, способного эффективно взаимодействовать с разными категориями людей.● Креативного мышления и стремления к постоянному развитию.Обязанности:Ваша роль:● Проведение полного цикла подбора персонала: от привлечения кандидатов до заключения трудового договора.● Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов.● Проведение собеседований, оценка компетенций и потенциала кандидатов.● Взаимодействие с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.Условия работы:Мы предлагаем:● Режим работы с 8:00 до 17:00, суббота до 12:00, воскресенье выходной день.● Разнообразное меню бесплатных обедов в корпоративной столовой, чтобы каждый день был вкусным и насыщенным.● Конкурентную заработную плату и систему бонусов, которые будут стимулировать ваш профессиональный рост и достижения.● Возможности для личностного и карьерного развития, включая обучающие программы и тренинги от ведущих экспертов отрасли.● Дружественную и поддерживающую атмосферу в команде профессионалов, где каждый чувствует себя как дома и имеет возможность раскрыть свой потенциал.● Компенсацию ГСМ, корпоративный транспорт и оплату дорожных расходов, чтобы ваше передвижение было комфортным и беззаботным.● Корпоративную мобильную связь и интернет безлимитный, чтобы вы всегда были на связи и эффективно выполняли свои задачи.● Оформление по ТК РУз, оплачиваемый больничный и годовой отпуск для вашего спокойствия и уверенности в будущем.● Абонемент в самый современный и стильный спортивный зал города, где вы сможете поддерживать свою форму и энергию на высоте.● Возможность наслаждаться великолепными продуктами Pure Milky и ароматным кофе в любое время, а также расслабиться в уютной зоне отдыха для перерывов.● Участие в увлекательных и инновационных проектах, которые помогут вам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот.Присоединяйтесь к нашей динамичной команде, где каждый день приносит новые возможности для вашего профессионального и личностного роста! Отправьте ваше полное резюме через Telegram siyobgrouphr, чтобы стать частью нашего успешного коллектива.

Обязанности: Изучение и анализ рынка, и деятельности конкурентов компании; Анализ полученных данных о рынке в регионе и разработка стратегических планов по продвижению товаров и услуг предприятия; Проведение расчетов средств, полученных от реализации товаров; Проведение маркетинговой политики в регионе; Составление отчетности руководству; Контролировать внедрение регионального торгово-маркетингового плана по каналам продаж и промо-акций с оптимальным использованием ресурсов и материалов;Контролировать выполнение KPI своих подчиненных, ключевых точек и дистрибьюторов и региона в целом в соответствии с целями на период и условиями промо-акций; Обеспечивать достижение целей дистрибьюции торговых марок компании в разных типах торговых точек для максимизации уровня доступности товара; Составлять планы по улучшению работы дистрибьютера и активно участвует в их осуществлении; Разработка планов по увеличению доходов на закрепленной территории; Управление торговыми представителями, анализ их работы и контроль обучения; Координация договорной деятельности в сфере финансов, экономики и хозяйственных вопросов предприятия в регионе; Составление отчетности руководству. Требования: Образование: высшее или средне-специальное; Опыт работы: Региональным менеджером от 3-х лет и более; Опыт разработки стратегии продаж, коммерческих планов; Наличие навыков эффективного управления; Владение русским и узбекским языками в совершенстве, английский язык (предпочтительно); Знание основ ценообразования и маркетинга; Наличие уверенных навыков работы в Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Условия работы: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Стабильно выплачиваемая заработная плата и бонусы; Работа в крупной дистрибьюторской компании; Обучение и развитие.