Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по оценке персонала в Самарканде"

Обязанности: Осуществляет реализацию стратегии продвижения и продаж продуктов организации на территории представительства; Руководит и координирует деятельность региональных торговых представителей по сбыту продукции; Разрабатывает и реализовывает планирование продаж и развития (ежедневное, еженедельное, ежемесячное); отвечает за выполнение по срокам, по объему, по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования; Составляет отчеты по проделанной работе, по количественной дистрибьюции, по продажам и т. д., подает их в установленные сроки и в утвержденной форме; Осуществляет оперативное взаимодействие и своевременный обмен информации по всем вопросам продвижения товаров и услуг со всеми структурными подразделениями организации путем предоставления различных отчетов, служебных записок, релизов и т. д. Требования: Знание действующих законодательных и иных нормативно-правовых актов РУз; Знание стандартов работы сотрудников оптово-розничного направления и прогрессивных форм и методов торговли и сбыта; Методы и критерии оценки эффективности труда; Правила ведения переговоров, деловой этикет; Основы бизнес-планирования и составления планов продаж; Основы составления отчетности, сроки и порядок предоставления отчетов; Основы экономики, менеджмента и маркетинга; Основные требования к порядку заключения и оформления договоров и сопутствующих документов; Знание процедуры и условий заключения коммерческих сделок, методов мотивации и схемы доведения товаров до потребителей. Условия: Корпоративная мобильная связь; Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РУз.; Шестидневная рабочая неделя; Заработная плата по итогам собеседования.

CEMIX, гордый член уважаемой Австрийской транснациональной группы Lasselsberger, занимает ведущие позиции в Европейской индустрии сухих штукатурных и растворных смесей, дисперсионных продуктов, керамических материалов и сырья. На наших самых современных производственных мощностях мы зарекомендовали себя как ведущая сила в области строительных материалов и изоляционных систем. CEMIX предлагает обширный ассортимент продукции, который охватывает весь строительный процесс, от начальных подготовительных работ до финальной отделки. И скоро это будет доступно и в Самарканде (Нурбадская область)! Звучит интересно? Тогда станьте частью нашей динамичной команды! В ваши обязанности, как специалиста по подбору персонала на наше новое современное производственное предприятие в Самарканде / Нурабадской области, будет входить весь процесс найма персонала. Вот ключевые задачи, с которыми вы будете справляться:: Инструктаж, подбор персонала и разъяснительная работа с персоналом: Проведите подробный инструктаж по открытым вакансиям с менеджерами по найму. Определите квалифицированных кандидатов на текущие открытые должности и свяжитесь с ними. Выступайте в качестве связующего звена между кандидатами и менеджерами по найму. Комплексная координация: Управляйте процессом найма от начала до конца. Создавайте и публикуйте объявления о приеме на работу на различных платформах. Просматривайте заявки и оценивайте резюме в соответствии с конкретными требованиями к работе. Оценка кандидатов: Проведите предварительные телефонные опросы, чтобы отобрать подходящих кандидатов. Проводите личные собеседования с кандидатами на различные должности (от младшего до руководящего звена, от белых воротничков до рабочих). Налаживание связей и управление базами данных: Общайтесь с потенциальными сотрудниками через профессиональные группы в социальных сетях и на мероприятиях. Поддерживайте кадровый резерв потенциальных кандидатов в Узбекистане для будущих вакансий. Если вы ... Владеете подтвержденным опытом работы в качестве специалиста по подбору персонала, знакомы с различными местными сайтами по трудоустройству и чат-группами, владеете различными методами поиска на таких платформах, как LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram и т.д., обладаете сильными навыками межличностного общения и эффективной коммуникации, способны находить баланс между множеством вакансий и сжатыми сроками, владеете узбекским языком. а также свободно владеют русским языком и готовы изучать английский. ... мы с нетерпением ждем ваше резюме! Мы предлагаем вам не просто работу, а карьеру с множеством преимуществ и возможностей для личного и профессионального развития. Вот на что вы можете рассчитывать: Конкурентоспособная зарплата: Ваши усилия будут вознаграждены современной и привлекательной зарплатой.Страхование: Медицинская страховка предоставляетсяТрансфер: Воспользуйтесь нашим автобусом-шаттлом, чтобы без стресса добраться до работы.Курс английского языка: Улучшите свои языковые навыки для карьеры на международном уровне.Международная корпоративная культура: Станьте частью разнообразного и инклюзивного сообщества.Премия по праздникам: В соответствии с законодательством Узбекистана, вы будете получать дополнительные бонусы за праздничные дни.

Описание:"Группа компаний Сиёб" - это успешный и динамично развивающийся холдинг, занимающий лидирующие позиции в различных отраслях. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для их профессионального и личностного роста.Мы ищем опытного и талантливого Специалиста по подбору персонала (HR менеджер), который готов стать частью нашего дружного коллектива. Ваша роль в нашей компании будет играть ключевую роль в формировании и укреплении нашей команды, а также в поиске и привлечении лучших специалистов.Требования:Мы ищем:● Опытного HR-специалиста с успешным опытом работы в области подбора персонала не менее 2 лет.● Гибкого и коммуникабельного профессионала, способного эффективно взаимодействовать с разными категориями людей.● Креативного мышления и стремления к постоянному развитию.Обязанности:Ваша роль:● Проведение полного цикла подбора персонала: от привлечения кандидатов до заключения трудового договора.● Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов.● Проведение собеседований, оценка компетенций и потенциала кандидатов.● Взаимодействие с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.Условия работы:Мы предлагаем:● Режим работы с 8:00 до 17:00, суббота до 12:00, воскресенье выходной день.● Разнообразное меню бесплатных обедов в корпоративной столовой, чтобы каждый день был вкусным и насыщенным.● Конкурентную заработную плату и систему бонусов, которые будут стимулировать ваш профессиональный рост и достижения.● Возможности для личностного и карьерного развития, включая обучающие программы и тренинги от ведущих экспертов отрасли.● Дружественную и поддерживающую атмосферу в команде профессионалов, где каждый чувствует себя как дома и имеет возможность раскрыть свой потенциал.● Компенсацию ГСМ, корпоративный транспорт и оплату дорожных расходов, чтобы ваше передвижение было комфортным и беззаботным.● Корпоративную мобильную связь и интернет безлимитный, чтобы вы всегда были на связи и эффективно выполняли свои задачи.● Оформление по ТК РУз, оплачиваемый больничный и годовой отпуск для вашего спокойствия и уверенности в будущем.● Абонемент в самый современный и стильный спортивный зал города, где вы сможете поддерживать свою форму и энергию на высоте.● Возможность наслаждаться великолепными продуктами Pure Milky и ароматным кофе в любое время, а также расслабиться в уютной зоне отдыха для перерывов.● Участие в увлекательных и инновационных проектах, которые помогут вам раскрыть свой потенциал и достичь новых высот.Присоединяйтесь к нашей динамичной команде, где каждый день приносит новые возможности для вашего профессионального и личностного роста! Отправьте ваше полное резюме через Telegram siyobgrouphr, чтобы стать частью нашего успешного коллектива.