Обзор статистики рынка труда в Сурхандарьинской области

Обязанности: Работа находится в Московской области РФ (Ish Rossiya Federatsiyasining Moskva viloyatida joylashgan) Работа на складе с ТСД сканером (опыт не обязателен - обучаем) (TCD skaneri bilan omborda ishlash (tajriba talab qilinmaydi - biz o'qitamiz) Сборка заказов с помощью ТСД сканера (TSD skaneri yordamida buyurtmalarni yig'ish) Упаковка собранных товаров (Yig'ilgan tovarlarni qadoqlash) Условия: Бесплатное проживание в уютном хостеле (Shinam yotoqxonada bepul yashash) Комплексные горячие обеды за счёт компании (Kompaniya hisobidan issiq tushlik qiling) Корпоративный транспорт до работы и обратно (Xizmat avtobusi taqdim etiladi (yotoqxonadan ishga va ishdan yotoqxonaga) Оформление всех документов, необходимых в России (Rossiyada talab qilinadigan barcha hujjatlarni tayyorlab beriladi) График работы 6/1 или 7/0 на выбор, смены ночные (Ish tartibi 6/1 yoki 7/0, tungi smenalar) Возможность брать оплачиваемы подработки (Qoshimcha ishlash imkoniyati) Еженедельные выплаты авансов на карту любого банка или наличными (Har qanday bank kartasiga yoki naqd pulda haftalik avans to'lovlari) Возможность карьерного роста до бригадира или менеджера по обучению (brigadir yoki trening menejeri lavozimiga ko'tarilish imkoniyati)

Knauf – это международная компания, основанная на лучших принципах семейного бизнеса и сумевшая сохранить эти ценности, несмотря на глобальный масштаб своей деятельности. Сегодня международная группа Knauf является одним из крупнейших производителей стройматериалов в мире. Обязанности: Работа по строящимся, проектируемым и планируемым к строительству объектам в Сурхандарьинском регионе (изучение, посещение, консультация ответственных по продукции Knauf) Организация семинаров, обучений и т.д. применению материалов и технологий Knauf Контроль и консультация по вопросам применения продукции Knauf Расширение каналов сбыта, участие в исполнении маркетинговой стратегии, оказание поддержки дилерам Ведение базы данных в CRM, а также, своевременной отчетности Требования: Высшее техническое образование, преимущественно – строительное Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства Навыки продвижения продукта, понимание процесса закупок Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мотивация, дисциплина и организованность, клиентоориентированность Водительские права категории «В» Знание узбекского и русского языка, знание MS Office Условия: Корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация ГСМ Ноутбук и мобильный телефон Обучение и тренинги Официальное трудоустройство Дружный и активный коллектив Стабильная компания с опытом 100 лет в индустрии строй. материалов

Компания Orville Services в поисках мед. представителей.https://orvilleservices.com/%d0%be-%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b8/Обязанности: регулярное посещение лечебных и фармацевтических учреждений организация работы с врачами выполнение плана продаж отчетность о текущей деятельности в CRM мониторинг и анализ рынка и конкурентов, планирование деятельности. Требования: знание языков: русский(хороший), узбекский(хороший) уверенное владение программами MS office опыт работы в фармкомпании не менее 1 года высшее медицинское или фармацевтическое коммуникабельность, быстрая обучаемость, целеустремлённость. Условия: график 5/2 с 9:00 до 18:00 при успешном прохождении испытательного срока, предоставляется корпоративное авто.

Обязанности: Доставка банковских продуктов без продаж! Верификация клиента Фотосъёмка документов согласно требованиями банка-партнёра для передачи в банк Проверка персональных данных клиента, подписание документов, отчётность Требования: Образование: среднее-специальное, неоконченное высшее, высшее Грамотная речь, активность, дисциплинированность Только на постоянной основе Наличие смартфона на базе Android Наличие личного автомобиля Условия: График работы - 6/1 Частичная занятость

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Управление коммерческой деятельностью на вверенной территории; Обеспечение руководства по достижению поставленных задач на вверенной территории; Взаимодействие с руководителем и центральной командой при необходимости; Руководство, включая наставничество, поддержку и обучение для POS-агентов, агентов CAP, сотрудников филиалов в достижении бизнес-целей; Разработка и выполнение краткосрочных и долгосрочных планов действий для достижения максимальных результатов; Содействие в обучении, развитии и коучинге персонала фронт-офиса в области; Поддержка в обеспечении качественного обслуживания клиентов; Создание продуктивной и мотивирующей среды на рабочем месте посредством ролевого моделирования, постановки целей, обучения и повышения квалификации местного персонала; Участие в процессе планирования региона, включая разработку и реализацию бизнес-планов и бюджетов региона для обеспечения роста и развития TBC Bank в областях; Выполнение дополнительных задач в случае необходимости. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж и развития территории; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

职责： Monitoring environmental impact: Assessing and overseeing the effects of projects or operations on the environment, including air, water, soil, and wildlife. Ensuring compliance: Enforcing adherence to local and national authorities' environmental regulations, permits, and standards. Developing mitigation strategies: Formulating plans to minimise negative environmental impacts and implementing measures to mitigate potential harm. Conducting ecological assessments: Evaluating the ecological health of project sites, identifying sensitive habitats, and recommending conservation measures. Managing social aspects: Addressing social concerns and engaging with local communities to understand their needs, mitigate potential conflicts, and ensure project acceptance and sustainability. Reporting and documentation: Compiling and maintaining accurate records of environmental assessments, monitoring data, and compliance activities. 要求： Computing and documentation Degree or Environmental Management Diploma English, Uzbek, Russia Minimum five years

Striving to gain market-oriented knowledge and skills to jumpstart your career in IT? Apply for this program and shape your professional path with EPAM experts. Details: If you are interested in gaining hands-on experience in .NET and enhancing your skills under the guidance of experienced mentors, then this program is what you need. Showcase your level of expertise and join this expert-led program to: Gain expertise in creating ASP.NET Web API apps using microservice architecture Acquire the skill set to effectively use cloud services Develop applications that leverage NoSQL databases Find out how to build Angular applications and integrate back-end & front-end components Understand the approach to utilizing AI tools for developers Upon completing the internship, you may have an opportunity to take a technical interview and jumpstart your career journey at EPAM. What do we offer? Mentors support. You will get regular feedback and guidance on practical tasks, helping refine skills and take your coding abilities to the next level. Intensive learning. Depending on your weekly engagement, the program will last ~3-4 months, requiring ~20 hours per week. Top-notch materials. Our curriculum is designed by .NET experts with extensive project experience and validated in hundreds of training runs. Industry-based education. We will help you explore emerging technologies and best practices, ensuring you are equipped with the knowledge that the current market seeks. Career advancement. We will consider successful interns for open positions based on their demonstrated skills and available opportunities at EPAM. What will you learn? Relational Databases and NoSQL ASP.NET Core Unit Testing and TDD Front-End Basics Design Patterns and Application Architecture Best Engineering Practices Clouds Fundamentals AI Tools What is required for training: English level from B1 (Intermediate) and higher Good C# programming skills and experience with .NET Core/.NET 6 Familiarity with Web API working principles Understanding of basic HTML, CSS and JavaScript Experience in version control systems (Git) Confident knowledge of algorithms and data structures Proficiency in OOP in C# and .NET platform concepts Good command of SQL, Entity Framework and SOLID principles Nice to have: Knowledge of Angular and clouds technologies (AWS or Azure) Interested?

职责： 1. Assist Hr Manager in managing the human resources related work of foreign personnel (non Chinese) recruited by the company, including recruitment, contract management, training, compensation, assessment, employee relations, etc. 2. According to local labor laws and regulations in Uzbekistan and the requirements of the owner, do a good job in labor registration, manage employee appeal mechanism well, take preventive measures against sexual harassment, and ensure legal, fair and just salary distribution. 3. Familiarize oneself with visa policies, handle labor permit applications well, and preferably be responsible for applying for visa numbers and invitation letters, as well as handling visa work. 4. Responsible for registering residence permits and issuing letters from the project department. 5. Familiarize yourself with local recruitment channels, publish job information, screen resumes, and interview job seekers with the hiring department. 6.Develop systems, processes, and instruction manuals related to work content. 7.Obey other work arrangements assigned by the HR manager. 要求： 3 years or more of HR experience Familiar with local visa policies； Familiar with labor regulations and recruitment work

职责： Engaged in civil engineering related work during the construction process of power stations 要求： More than 3 years of work experience in civil engineering; Priority given to work experience in power plants； Proficient in English and Uzbek 条款：

职责： Complete the work deliverables as assigned by Electrical Manager. Plan/Prepare electrical site installation work, such as earthing and lightning protection, cabling, cable trays and conduits, MV /LV switchgear installation and associated panels, VSDs and motors, heaters, transformers, DC system etc. Familiar with electrical drawings and carrying out work according to drawings. And make reasonable advice to optimize drawing. Provide technical support, supervision and advice to the discipline team and other project teams and participate in peer reviews. Prepare and evaluate alternative concept designs, and liaise with other disciplines, bothinternally and externally. Develop detail designs or detail design/build specifications, manage the preparation ofdrawings and prepare tender documentation, to produce engineering deliverables of a high standard. Provide assistance and advice during procurement, construction and commissioning activities. Plan, coordinate and manage the design, procurement and construction of assigned projects. Conduct contract administration and do testing, commissioning and inspections ofinstallations. Develop initiatives to improve the cost-effectiveness and efficiency of project execution. Participate in relevant meetings, prepare progress reports and follow required checkingprocedures. Present design solutions to clients for approval. 要求： B.sc/B.Eng./B.Tech Electrical Engineering degree(mandatory). Professional registration with Local Relevant local agencies. 5 to 10 years experience in a similar role. Experience in the construction, commissioning of utility-scale solar plants will be considered a plus. Familiar with AutoCAD and a proven track record in the design of electrical systems(mandatory). Sign-off of the MV/LV design and works(mandatory). Familiar with the GOST and local Electrical standards. Strong computer literacy skills with Microsoft Office packages including Outlook, PowerPoint, Word, Excel etc Able to read and understand electrical schematics, drawings and prints Able to read and interpret procedural manuals, MoS and documents related to safety regulations. Excellent communication and interpersonal skills Fluent in English.