Обзор статистики зарплат в отрасли "Торговля / Продажи в Сурхандарьинской области"

Knauf – это международная компания, основанная на лучших принципах семейного бизнеса и сумевшая сохранить эти ценности, несмотря на глобальный масштаб своей деятельности. Сегодня международная группа Knauf является одним из крупнейших производителей стройматериалов в мире. Обязанности: Работа по строящимся, проектируемым и планируемым к строительству объектам в Сурхандарьинском регионе (изучение, посещение, консультация ответственных по продукции Knauf) Организация семинаров, обучений и т.д. применению материалов и технологий Knauf Контроль и консультация по вопросам применения продукции Knauf Расширение каналов сбыта, участие в исполнении маркетинговой стратегии, оказание поддержки дилерам Ведение базы данных в CRM, а также, своевременной отчетности Требования: Высшее техническое образование, преимущественно – строительное Опыт работы в продажах свыше 2 лет, желательно в сфере строительства Навыки продвижения продукта, понимание процесса закупок Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров Мотивация, дисциплина и организованность, клиентоориентированность Водительские права категории «В» Знание узбекского и русского языка, знание MS Office Условия: Корпоративный автомобиль предоставляется, компенсация ГСМ Ноутбук и мобильный телефон Обучение и тренинги Официальное трудоустройство Дружный и активный коллектив Стабильная компания с опытом 100 лет в индустрии строй. материалов

Обязанности: - ​​​​​​​Обеспечение работ по приемке приемо-сдаточной (в том числе, исполнительно-технической документации) подрядчика. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​- Высшее техническое образование (Строительство) - Общий стаж работ не менее 5 лет, стаж работы в нефтегазовой/строительной отрасли не менее 3 лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 1 года. - Наличие опыта работы по оформлению и сдаче заказчику исполнительно-технической документации либо по приемке исполнительно-технической документации подрядчика - Наличие опыта работы руководителя среднего звена - ​​​​​​​​​​​​​​Хорошее знание узбекского, русского языков. Знание английского языка приветствуется - Уверенный пользователь ПК и владение пакетом ПО MS Office (excel, word, power point, access,) Условия: Сурхандарьинская область, город Байсун Вахта 15х15

Список задач, которые необходимо будет решать: Осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж; Развитие каналов продаж, сервисного обслуживания на закрепленной территории; Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы; Формирование эффективной команды продаж; Организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников Компании; Посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными. Требования к нашему будущему кандидату: Опыт работы на аналогичной должности ни менее года; Владение русским и узбекским языками. Что мы предлагаем нашим будущим сотрудникам: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального роста.

На русском Обязанности: Осуществление поиска потенциальных клиентов для заключения договоров; Проработка поступивших заявок от Контакт центра и участие на переговорах со страхователем; Ведение страхового портфеля, заключение договоров по видам страхования, контроль платежей и дебиторской задолженности; Постоянное изучение законодательных актов, регулирующих страховую деятельность в Республики Узбекистан Требования: Образование и опыт в сфере экономики и финансов приветствуется; Знание узбекского языка (русский язык приветствуется) Умение работать на компьютере; Умение делать продажи и правильно объяснять; Аналитический склад ума; Умение вести переговоры; Можно без опыта, мы обучим! Условия: График работы пятидневка с 09.00 до 18.00 Фиксированная заработная плата + и большие бонусы от продаж Карьерное развитие и наставничество Обучение за счет компании (семинары, тренинги, курсы) Дружный коллектив, лояльное руководство Удобная локация и комфортабельный офис в вашем регионе Поездки за рубеж Тимбилдинги и награждения НАМ НУЖЕН ХОРОШИЙ МЕНЕДЖЕР по ПРОДАЖАМ, а НЕ офисный сотрудник, который работает с документацией. Перед тем, как откликаться на вакансию, просим внимательно ознакомиться с требованиями, если Вы тот самый то мы тебя ждем. С уважением, HR Департамент АО "Alfa Invest" CK

Hudud: #Хоразим вилояти #Урганч #Тошкент ва #Тошкент вилояти #CурхандареOylik 400$ dan boshlanadi 2000$ gachaDistribucia korxonasiga sotuv ishlari bo'yicha agent ishgа taklif etamizBiz ZARBON ENT OOO, ENOC, EPSENT, LUBRENT neft kompaniyalarining O'zbekistondagi yagona distribyutorimiz.Talablar:Kamida 1 yil AGENT bo'lib ishlaganTirishqoq, hush muomila va natijaga ishlaydigan bo'lishiMijozlar bilan doimiy aloqani o'rnata olishi;O'z avtomobilingiz bo'lishi kerak viloyat uchunAgar torgoviy agentlikda tajribali bo'lsangiz, kamida 400 $ dan 2000$ gacha ishlab topishingiz mumkin.Savdo sohasida endi ish boshlaganlar ko'rib chiqilmaydi, bizga tajribali savdo xodimlari kerakQoshimcha malumotlar telefon orqali gaplashiladi

Менеджер по продажам с опытом работы Обязанности: продвигать продажу производимой продукции компании на закреплённой территории презентовать медицинскую продукцию компании в мед учреждениях Требования: свободное общение на узбекском и русском языках знание реализуемых медицинских препаратов компании Условия: соцпакет бонусы 1,5% оформление ра работу согласно ТК РУ

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. С ЧЕМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ: Управление коммерческой деятельностью на вверенной территории; Обеспечение руководства по достижению поставленных задач на вверенной территории; Взаимодействие с руководителем и центральной командой при необходимости; Руководство, включая наставничество, поддержку и обучение для POS-агентов, агентов CAP, сотрудников филиалов в достижении бизнес-целей; Разработка и выполнение краткосрочных и долгосрочных планов действий для достижения максимальных результатов; Содействие в обучении, развитии и коучинге персонала фронт-офиса в области; Поддержка в обеспечении качественного обслуживания клиентов; Создание продуктивной и мотивирующей среды на рабочем месте посредством ролевого моделирования, постановки целей, обучения и повышения квалификации местного персонала; Участие в процессе планирования региона, включая разработку и реализацию бизнес-планов и бюджетов региона для обеспечения роста и развития TBC Bank в областях; Выполнение дополнительных задач в случае необходимости. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Организационные навыки; Навыки ведения переговоров и убеждения; Навыки презентации; Готовность к работе разъездного характера; Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook); Опыт управления командой продаж и развития территории; Опыт активных продаж в В2В, В2G, B2C; Ориентация на результат и амбиции; Свободное знание русского и узбекского языков.

Обязанности: - Менеджер отдела контроля поставок руководит работой подчиненного отдела контроля поставок, разрабатывает планы его работы, распределяет работу между подчиненными сотрудниками, осуществляет проверку своевременности и качества выполнения, возложенных на сотрудников функций, обеспечивает повышение квалификации подчиненных сотрудников при возникновении потребности. Организует совершенствование (элемент системы качества) через проведение корректирующих и предупреждающих действий. Выполнение указаний, поставленных задач и заданий непосредственного руководителя. Контролирует организацию и исполнение работ Подрядчиком по материально-техническому обеспечению Проекта в части закупочной деятельности. Организует отчетность по направлениям деятельности отдела. Прогнозирует сроки доставки на площадку ТМЦ для Проекта. Организовывает работу по контролю за изготовлением, отгрузкой и транспортировкой ТМЦ. Анализирует риски транспортировки крупногабаритного оборудования. Обеспечивает контроль составления отчетов о получении материалов, актов входного контроля. Обеспечивает строгое соблюдение производственной и трудовой дисциплины и сохранности документов Участие во внутренних и внешних аудитах, проверках и инспекциях, связанных с деятельностью по контролю за закупками. Проверка подтверждающих документов для закрытия ключевых вех в части закупочной деятельности. Ведение отчетности по направлению деятельности. Требования: Знание процессов и процедур, связанных с контролем поставок; Знание технологий и инструментов для мониторинга и анализа данных о поставках; Навыки в области планирования и организации работы отдела контроля поставок; Умение разрабатывать и внедрять улучшения в процессы контроля поставок; Приказы и распоряжения вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся работы с поставками; Понимать методы и порядок процесса закупок не менее пяти лет в области МТО в компаниях с иностранным участием (желательно в нефтегазовой области) Знание основ документооборота ​​​

В международную компанию AMIR GROUP FZCO нужен кандидат который готов пройти стажировку и стать частью команды нашей компании, где может получить большой опыт в сфере продаж. Обязанности: Создание и расширение собственной базы клиентов; Проведение деловых переговоров, презентаций, встреч; Выезды по графику на торговые точки в различные районы города (Расходы на транспорт оплачиваются); Консультирование клиентов по ассортименту компании, предоставление ценовых предложений; Анализ рынка, изучение потребностей клиентов и конкурентов; Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; Контроль дебиторской задолженности; Требования: Высокие коммуникативные способности; Умение работать с большим объемом информации, быстро выявлять потребности, работать с различными типами возражений, грамотная устная и письменная речь; Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость; Желание совершенствоваться и много зарабатывать; Активность и мобильность; Навыки планирования, организации и управления временем; Условия: Официальное трудоустройство. Обучение и сертификаты. Бесплатная корпоративная связь. Различные виды бонусов и подарков. Особые условия на собственные товары и услуги. Офис рядом с ТЦ Самарканд дарвоза. Дружный и вежливый коллектив. Возможность профессионального и карьерного роста в Международной компании. График: с 9-00 до 18-00, 6/1.

Обязанности: Руководство выполняемыми сотрудниками магазина функциями, обеспечивающими обслуживание клиентов; Контроль действий сотрудников магазина на предмет соблюдения сохранности продукции, поддержания приемлемого уровня обслуживания, правил расчета с клиентами и прикрепления ценников на товары в соответствии с реквизитами; Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь; Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников; В процессе работы, для увеличения продаж, управляющий магазином взаимодействует со следующими работниками: директор по торговле региона и районный управляющий; сотрудники службы продаж; сотрудники службы управления персоналом; сотрудники службы маркетинга; сотрудники экономической и технической служб; сотрудники службы закупок; сотрудники службы логистики; Наставничество над новыми сотрудниками магазина, их обучение и ввод в должность; Проведение мер, направленных на предотвращение недостач, участие в инвентаризации магазина; Контроль чистоты торгового зала. Требования: Опыт работы в сфере продаж, а также в аналогичной должности (не менее 2 лет); Ответственность, Исполнительность, Дисциплинированность, Внимательность; Знание 1С; Знание ПК на уровне пользователя; Знание Русского языка, знание английского языка считается преимуществом. Условия: Энергичная и счастливая команда лучших; Открытая корпоративная культура; Возможность принимать решения, влияющие на всю компанию. Много взаимодействовать с руководством и смежными командами. Помогать принимать важные для компании решения и определять стратегию развития; Высокая зарплата; Оформление по ТК Республики Узбекистан; Участие в программах внутренних и внешних тренингов (за счет компании); Ежегодный оплачиваемый отпуск; 60% компенсация больничных; Оплачиваемые сверхурочные часы (при необходимости); Оплачиваемые командировки (все расходы).