Обзор статистики рынка труда в Сырдарьи

Требуются "комплектовщики товаров" на продуктовый склад в Московскую область г.Лобня Официальное трудоустройствоДорога за счет работодателя Наши условия: Бесплатное проживание в уютном хостеле; Комплексные горячие обеды за счёт компании; Корпоративный транспорт до работы и обратно; Оформление всех документов, необходимых в России; График работы 6/1 или 7/0 на выбор, смены ночные с 16:00 до 4:00 а так же дневные смены; Еженедельные выплаты авансов на карту любого банка или наличными; Возможность карьерного роста до бригадира или менеджера по обучению. Обязанности: Работа с ТСД сканером (опыт не обязателен - обучаем); Сборка интернет-заказов с помощью ТСД сканера; Упаковка собранных товаров. Скорее звоните или пишите нам на WhatsApp! Наши прекрасные менеджера отправят фото/видео хостела, работы, а также ответят на все интересующие Вас вопросы.

Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; Официальную своевременную заработную плату 2 раза в месяц + KPI; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Медицинскую страховку после испытательного срока; Курсы английского языка после испытательного срока; Возможность построить карьеру в международной команде; Обучения за счет компании; Свободную и открытую корпоративную культуру. Вам предстоит: Заниматься привлечением клиентов в точках продаж; Консультировать действующих и потенциальных клиентов; Помогать клиентам в регистрации и использовании приложения банка; Решать вопросы клиентов при использовании приложения; Собирать обратную связь, отзывы от клиентов; Выполнять план продаж и KPI-цели (личные и командные). Что для нас важно: Среднее/Средне-специальное образование; Опыт работы в продажах или обслуживании клиентов; Уверенное владение письменным и устным русским языком; Свободный узбекский язык Русский язык - средне-продвинутый.

Обязанности • Общение с покупателями с целью сотрудничества с предприятием, увеличения объема продаж, ассортимента, доли магазина и пополнения товарных запасов, проведение презентаций продукции в установленном порядке, преодоление возражений. • Формирование системы дистрибуции на выделенной территории (склад, кладовщик, торговые представители, экспедитор); • Обучение и мастер-классы для торговых представителей, передача знаний и повышение их квалификации посредством коучинга;Создание клиентской базы в полностью заданном формате;• Определение маршрутов посещения торговых представителей и поддержание их в заданной программе;• Представление отчетности в установленном порядке; Требования: • Должен иметь 2-летний опыт работы в данной сфере; • Территория: Джизак и Сырдарья• Аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;• Управленческие навыки, включая управление людьми и принятие стратегических решений; •Навыки проведения тренингов торговым командам;•Свободное владение Русским и Узбекским языком; Условия: • График 6/1 с 09:00 до 18:00• Стабильные выплаты без задержек.• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;• Работа в дружном и молодом коллективе;• Предоставление социального пакета;• Корпоративное обучение;• Официальное трудоустройство

Обязанности : - Разнорабочий в теплице ( от сбора урожая до упаковки и сбора коробок ) - Знание языка ( не обязательно ) Наши условия: - Бесплатное проживание в уютном хостеле - 3х разовое бесплатное питание за счёт компании - Корпоративный транспорт до работы и обратно; - Оформление всех документов, необходимых в России; - График работы 6/1 или 7/0 на выбор, смены ночные , дневные смены; - Еженедельные выплаты авансов на карту любого банка или наличными; - Возможность карьерного роста до бригадира или менеджера по обучению. - Зарплата сделка По вопросам о вакансии и подробной информации звонить но номеру : Онлайн консультация Телеграмм Frolova_Anasteysha WhatsApp

Приглашаем Менеджера по продажам в проект "Uzum Nasiya". Нам нужен человек, который присоединиться к нашему отделу продаж состоящему из 150 человек. Что тебя будет ждать? Проект сервиса рассрочки, где мы создаем больше возможностей для наших клиентов приобрести то, что хочется здесь и сейчас. Наша компания входит в огромный холдинг "Uzum", который работает над экосистемой цифровизации Узбекистана. Если ты понимаешь температуру клиента, креативный и хочешь расти в этой сфере, то тебе определенно нужно присоединится в нашу дружную команду! Обязанности: Обслуживание существующих клиентов на закрепленной территории Развитие потенциальной клиентской базы, поиск новых партнеров и каналов продаж продукта Представлять продукт качественно и своевременно Производить анализ конкурентной среды и оперативно докладывать руководству о производимых активностях конкурентов Требования: знание русского и узбекского языка в совершенстве опыт на аналогичной должности Навыки ведения переговоров и составления презентаций Активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации, быть устойчивым к стрессам и интенсивным нагрузкам Навыки В2В продаж, поиск и привлечение клиентов Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз график 5/2 c 09:00 до 18:00 покрытие дорожных, корпоративная сим карта бонусная система KPI карьерный и профессиональный рост

Обязанности: • Взыскание дебиторской задолженности с клиентов.• Формирование отчетов о результате работы.• взаимодействие с гос.органами и БПИ (Бюро принудительного исполнения) Требования:• опыт работы в данной сфере (бывшие работники правоохранительных органов или БПИ (МИБ)• высшее образование• уверенный пользователь ПК, в т.ч. владение офисными программами (WORD, EXCEL)• готовность к разъездной работе (выезды по адресам проживания должников).• активный, целеустремленный, стрессоустойчивый Условия:• возможность работать по ГПХ.• фиксированная заработная плата + бонусы, размер бонуса зависит от результата работы с должниками• своевременная оплата

Ищем сотрудника на позицию супервайзера в компанию Светодиодное осветительное оборудование и различное бытовое и промышленное оборудованиеI.Обязанности: Знание основ маркетинга, торговли и управления. Понимание основ психологии и наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами. Уметь доносить свое мнение, вести переговоры, договариваться, убеждать, работать с возражениями и критикой, разрешать конфликты. Наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования. Анализ КПИ и построение стратегии работы. Лидерские качества. Обучение торговых представителей. Формировать высокую лояльность торгового представителя к компании Доведение целей задач компании до сотрудников. Обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта и стрессоустойчивостью. Вести переговоры с лицами, принимающими решения. Вести переговоры с ключевыми клиентами. II.Требования: Владение тренингами по продажам DSPM. Пирамида продаж Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения торгового представителя и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. Достигнуть присутствия во всех категориях торговых точек в ассортименте, соответствующем типу ТТ. Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров. Контролировать качество обслуживания клиентов торговыми агентами. Анализировать и оценивать работу торговых агентов. Участвовать в разработке стратегии продаж торгового представителя; предоставлять торгового представителя помощь по продаже продукции. Достигнуть присутствия в приоритетных местах ТТ, в максимально возможном объеме экспозиции товара, оформленного РОР материалами и эстетично сгруппированными. (100% выполнение стандартов TQM). Создать постоянный и устойчивый спрос на продукцию компании со стороны ТТ. Формировать и поддерживать лояльность ТТ. Взаимодействуя с торгового представителя, обеспечить постоянное наличие всего ассортимента на складе и максимальные продажи товара по всем каналам сбыта Умение составлять отчетность в таких офисных программах, как Excel MS office, Smartup и других. III.Условия: 6/1; график работы с 9:00 до 18:00 В связи с производственной необходимостью, супервайзер может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения). Возможность карьерного роста и профессионального развития. Для решения оперативных вопросов по обеспечению служебной деятельности отдела активных продаж супервайзеру может выделяться мобильный телефон, сим карту и ноутбук. IV. Ответственность Супервайзер несет ответственность за: Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора организации своего непосредственного руководителя. Ненадлежащее выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. Нарушение внутреннего распорядка компании.

Главный бухгалтерЮрія-Фарм - это международная фармацевтическая группа компаний, которая направляется в мир. В компании работает более 3000 сотрудников.Юрія-Фарм – ведет деятельность в более, чем 51 стран мира и имеет амбициозные цели войти в ТОП 100 мировых фармацевтических компаний.Юрія-Фарм имеет официальные представительства в Молдове, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Азербайджане и Узбекистане."REKA-MED FARM" производственная фармацевтическая компания, вошла в состав "Юрiя-Фарм" в 2023 г. В связи с расширением штата приглашает в свою команду руководителя на должность "Главный бухгалтер"Функциональные обязанности: организация, ведение и контроль за правильности бухгалтерского учета в соответствии с законами и стандартами Республики Узбекистан; строгий контроль за правильностью и своевременностью расчетов с контрагентами, по налогу, c бюджетом, сотрудниками и другими; анализ финансового состояния, рентабельности, ликвидности, платежеспособности и рисков; осуществление постоянного контроля по оптимизации налогообложения; контроль отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета в соответствии с методологическими принципами Учетной политики, МСФО и Налогового кодекса; контроль наличие подтверждающих документов, по осуществлению хозяйственных операций; своевременное составление и представление в соответствующие органы финансовой, экономической, статистической и налоговой и др. отчетности в установленные сроки и формы; подготовка данных для консолидированной отчетности; сохранение всех видов отчетности и передача их в установленном порядке в архив; осуществление мониторинга изменений законодательства с последующим оперативным внедрением/применением их в учете; постановка технических заданий для автоматизации бухгалтерского, налогового учетов и отчетности; организация внутреннего или внешнего аудита, проверка достоверности и полноты учета, выявление и устранение ошибок и нарушений; разработка Положения об Учетной политике; участие в планировании и бюджетировании, в том числе в разработке бизнес-планов, бизнес-проектов, инвестиций; обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета Требования к кандидату: Высшее образование (бухгалтерский учет и аудит, финансы); Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в крупных компаниях от 2-х лет Имеет глубокие знания НСБУ и налогового законодательства, инструкций и других нормативных документов, необходимых для выполнения поставленных задач Знание МСФО (будет преимуществом) Наличие сертификатов ACCA, DipIFR (будет преимуществом) Практические навыки работы с 1С не менее 2 лет Опыт управления командой от 5-ти человек; Уверенный пользователь Excel, специальные программы для подачи отчетности Опыт прохождения налоговых проверок Опыт участия в проектах внедрения новых конфигураций, учетных систем (будет преимуществом) Владение английский (будет преимуществом) Развитые управленческие навыки Высокие аналитические способности Внимательность к деталям, ответственность Коммуникабельность, способность работать в команде Способность к быстрому обучению Условия работы: Официальное трудоустройство; Официальная оплата труда; Оплачиваемый отпуск; Возможность обучения в рамках компании; Производство находится в Сырдарья.

Мы серьезно относимся к нашим стандартам уборки. Итак, мы ищем Горничных с исключительным вниманием к деталям и страстью к совершенству, чтобы убедиться, что каждый гость получит действительно незабываемые впечатления. Расположенный в самом сердце Заминских гор, сеть гостинец “Windham Ramada” , “ Windham Garden” , “Windham Trip” где люди смогут не только успешно работать, но и наслаждаться отдыхом и природай, проживанием. В сети гостинец “Windham Ramada” , “ Windham Garden” , “Windham Trip” 333 хорошо оборудованных больших номеров, фирменный ресторан на верхнем этаже и бар на открытом воздухе, лобби-лаундж с кондитерской и бар, большой фитнес клуб, конференц-зал и банкетное пространство для проведения мероприятий, начиная от закрытых встреч и заканчивая роскошными свадьбами. Наши отели сочетают в себе роскошь, современный комфорт и новейшие технологии. Основные обязанности: Мы заботимся о том, чтобы каждый номер был в лучшем виде для наших гостей. Помогайте нашим гостям, чем можете – забыли ли они свою зубную щетку или им просто нужно найти лифт. Держите своего руководителя в курсе, сообщая ему о любом прогрессе или проблемах. Мониторинг и контроль поставок для минимизации отходов. Также, регулярная помощь в проектах глубокой очистки. Что нам нужно от Вас: Это физическая роль, и большую часть дня вы будете на ногах. Способность поднять предметов весом до 23 кг и/или толкание/тяга тяжелых предметов. Возможно, вам придется наклониться и встать на колени, чтобы выполнить некоторые действия. Чтение, письмо и базовые математические навыки. Гибкость к сменам – от вас могут потребовать работать по ночам, в выходные и/или праздничные дни. Что Вы можете ожидать от нас: Мы даем нашим сотрудникам все необходимое для достижения успеха. Конкурентоспособной зарплаты, которая вознаграждает ваш тяжелый труд, до широкого спектра преимуществ, разработанных, чтобы помочь вам прожить свою лучшую трудовую жизнь. Униформу, впечатляющие скидки на проживание и одни из лучших тренингов по гостеприимству. Проживания на теретории отеля. 3 разовое питания.

Обязанности: Продвижение стратегии развития филиальной сети банка в регионе и организация работы региональных подразделений банка; реализация трансформационных инициатив; разработка мер, направленных на совершенствование деятельности региональной группы банка, оптимизацию затрат и максимизацию прибыли; представление интересов банка в регионе; координация функций бэк-офиса; принятие на себя ответственности за отчетность (P&L и др.); установка и контроль исполнения KPI региональной группы; увеличение и развитие клиентской базы на региональном уровне; проведение мониторинга жалоб клиентов; несение предложений по открытию, закрытию, передислокации и реконструкции подразделений банка; определение части компенсации и доплат за сверхурочную работу; внесение предложений руководству по системе мотивации и карьерному росту; рассмотрение предложений заместителя представителя розничной торговли и МСБ по процессам найма / увольнения / ротации / продвижения по службе; участие во встречах с органами власти на местах. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Навыки: сильные лидерские навыки, необходимые для создания эффективной команды, управления, мотивации и развития сотрудников; способность эффективно работать в командной среде и на всех организационных уровнях, где важны гибкость, сотрудничество и адаптивность; коммуникабельность с коллегами всех уровней; способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками для решения проблем и наличие навыков принятия решений для урегулирования вопросов; способность устанавливать приоритеты, организовывать, делегировать полномочия и выполнять задания; умение обеспечить контроль выполнения задачи и добиваться улучшения продуктивности труда сотрудников; владение аналитикой данных для разработки таблиц, отчетов и презентаций, а также знание специального банковского программного обеспечения; знания и понимание законов, нормативных документов и правил, касающихся банковской деятельности. Требования: Высшее банковско-экономическое образование; стаж работы в банковской сфере не менее 10 лет, из которых не менее 3 лет управляющим филиала банка; уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта); знание законодательных и иные нормативные правовые актов Республики Узбекистан; развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать; среднее владение русским и английским языками, свободное владение приветствуется Условия: Конкурентная заработная плата и бонусные программы; возможность для профессионального и карьерного роста в одном из крупных банках РУз;. современные условия работы и профессиональная поддержка; участие в реализации ключевых проектов и стратегий развития банка; корпоративные программы обучения и развития; приобретение международного опыта работы; работа с опытными экспатами и высококвалифицированными специалистами Европы. командировки в Головной офис (Венгрия)