Обзор статистики зарплат профессии "Финансовый менеджер проекта в Ташкенте"

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей. Сейчас в нашей команде лучшие специалисты из ведущих компании России и Узбекистана, готовые делиться своим опытом и вместе строить уникальный продукт. Подключайтесь к инновациям с Uzum! Мы предлагаем: Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту; Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются; Демократичных адекватных руководителей; Дружелюбный коллектив; Комфортабельный офис в центре города; Трудоустройство согласно ТК РУз; Пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 9:00-18:00. Что предполагается делать: Развивать и управлять продажами вверенных направлений (рассрочка Uzum Nasiya, банковские карты Uzum Bank) с целью выполнения планов по компании; Формировать предложения и готовые решения по увеличению продаж/маржинальности/доли рынка или оптимизации бизнес-процессов на основе выводов по результатам анализа данных/мониторинга конкурентов; Составлять и приоритезировать бизнес-требования по улучшению и развитию направления, согласованные с разработчиками и партнерами; Участвовать в стратегическом планировании развития направлений и внедрении новых продуктов/услуг; Взаимодействовать с ключевыми подразделениями компании (розница, маркетинг, разработка) и партнерами (Uzum Nasiya, Uzum Bank); Создавать проектную документацию (карта проекта, инструкции для розницы и пр.); Формировать отчетность и аналитику по результатам продаж и внедренных изменений. Что мы от вас ожидаем: Имеешь опыт работы менеджером проектов/направлений с высокой степенью самостоятельности от 2 лет; Знаешь специфику продаж в рознице (ритейл, банки, операторы связи); Понимаешь процессы кредитования: из чего они состоят, как работает скоринг клиентов; Навыки ведения переговоров и подготовки презентаций; Умеешь вести проекты с большим количеством бизнес-заказчиков с разными ожиданиями от одного проекта; Умеешь отделять важное от неважного, структурировать требования, делить проекты на этапы; Умеешь доводить проекты до конца, внедрять их в бизнес и оценивать результат; Обладаешь развитыми коммуникационными навыками, сможешь объяснять сложные вещи линейной рознице простым языком; Аналитический подход к принятию решений, навыки анализа большого объема данных, высокий уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы, диаграммы и т.д.).

Обязанности: ​​​​​​​ Реализация стратегии цифровой трансформации в телекоммуникационной компании. Внедрение и масштабирование единой методологии проектного управления для реализации проектов. Развитие систем и практик проектного и портфельного управления для обеспечения эффективного управления ресурсами и финансами. Контроль за своевременной и качественной реализацией проектов по автоматизации, цифровизации и цифровой трансформации. Подготовка отчетных документов о реализации цифровой трансформации и презентация руководству компании результатов проектов. Консультирование и участие в разработке (актуализации) документов стратегического планирования. Организация процессов сбора требований, разработки и реализации цифровых сервисов и продуктов. Формирование и управление командой проектного офиса цифровой трансформации. Проведение семинаров и тренингов в области цифровой трансформации. Требования:​​​​​​​ Высшее техническое образование, наличие МВА, EMBA - как преимущество. Свободное общение на русском языке и на английском языке (приоритет отдается кандидатам со знанием английского языка). Опыт лидирования реализации цифровой трансформации в телекоммуникационной компании (от 3 до 6 лет). Понимание сферы ИТ и облачных технологий, инфраструктурных решений, миграции ИТ-инфраструктур. Опыт работы в телекоммуникационной компании от 5 лет, знание бизнес-процессов в сфере телекоммуникаций. Условия: ​​​​​​​Пятидневная рабочая неделя,ДМС,Мобильная связь

Обязанности: Подготовка и регулярное обновление финансовой модели компании, и стратегического бизнес-плана; Взаимосвязь с внешними инвесторами/партнерами и консультантами по проведению дью дилиженс (Financial and commercial Due Diligence); Сопровождение и координация инвестиционных проектов; Подготовка финансового анализа деятельности компании; Сопровождение и координация проектов по трансформации финансовых отчетов по МСФО; Участие и координация проведения ежегодного внешнего финансового аудита компании (со стороны Big4); Организация/участие в проведении финансовых исследований и экономического анализа рынка и индустрии как часть подготовки/обновления стратегического бизнес-плана и финансовой модели компании; Подготовка/участие в подготовке/организация подготовки регулярной (ежемесячной, ежеквартальной) управленческой и финансовой отчетности группы (BS, P&L Cash flow) для руководства, собственников и инвестиционных партнеров компании; Расшифровка показателей и составление отчета по финансовым результатам деятельности Компании; Участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерской отчетности и отчетности по МСФО. Участие в бюджетировании и планировании инвестиционных проектов и денежных потоков компании. Способствование улучшению практик финансового управления в компании и приведения их к международным стандартам; Требования: Степень бакалавра в области финансов, экономики, делового администрирования или смежных областях; предпочтительно степень MBA, CFA, АССА. Желателен Опыт (мин 3 года) в Big4 (Deals/ Valuation/ M&A advisory) или инвестиционных банках. Минимум 5 лет опыта работы в сфере управления инвестициями, финансового анализа, консалтинга или смежных областях. Глубокое понимание финансовых рынков, инвестиционных продуктов и экономических тенденций. Опыт проведения фундаментального и технического анализа. Знание методов финансового моделирования и оценки. Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность эффективно взаимодействовать с клиентами, коллегами и внешними заинтересованными сторонами. Продемонстрированные лидерские способности и способность эффективно управлять командой. Соответствующие сертификаты/лицензии (например, CFA, АССА) Знание МСФО стандартов и опыт работы с консультантами и аудиторами. Способность адаптироваться в быстро меняющейся, динамичной среде. Сильные навыки решения проблем и внимание к деталям. Приверженность этическому поведению и фидуциарной ответственности. Владение Английским на рабочем уровне. Условия: 1. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 с часовым перерывом на обед.2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц (аванс/зарплата)3. ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройству согласно ТК РУз, социальные гарантии.4. Работа в стабильной и крупной компании.5. Вкусное бесплатное питание. (ароматный чай, зерновое кофе)6. Интересные мероприятия: тимбилдинги, чемпионаты, конкурсы для сотрудников.7. Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы.8. Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться своим опытом.Офис в центре: 1 подъезд, 4 этаж , 175 ул. Фурката, Чиланзарский район.Ориентир: офис "THE TOWER"

Обязанности: ежедневное решение всех текущих вопросов, совмещение функции администратора и руководителя персонала руководство проектом, организация работы над проектом кафетерия Требования: Опыт работы в сфере кафетерий от 3 до 6 лет Отличное знание русского языка

ВНИМАНИЕ: НАБОР ИДЁТ В ШТАТ АО "КОМПАНИЯ ТАШКЕНТ ИНВЕСТ".Компания INFRASIA CAPITAL является привлечённым консультантом компании "Ташкент Инвест"В связи с Указом Президента Республики Узбекистан от 26.07.2023 г. № УП-112 «О мерах по социально-экономическому развитию города Ташкента до 2030 года» и образованием Акционерного Общества «Компания Ташкент Инвест» (далее "Компания") при учредительстве хокимията города Ташкента, объявляется конкурс на замещение вакантной должности Менеджер проекта (Отдел Культуры и туризма). ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПОДАВАТЬ, ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ДОЛЖНОСТНЫМИ ИНСТРУКЦИЯМИ И КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ! КАНДИДАТЫ НЕ ПОДХОДЯЩИЕ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ БУДУТ ПОЛУЧАТЬ ОТКАЗЫ БЕЗО ВСЯКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ! Обязанности: Ежемесячное планирование работ – брифинг проектной команды, выбор подрядчиков для работ, учет расхода по проектам (организационная работа по проекту); Контроль выполнения плана (в соответствии со сметами), соблюдение сроков передачи материалов клиенту; Разработка сопроводительных документов; Проверка всех материалов от подрядчиков на соответствие брифу и ранее полученным комментариям клиента; Построение рабочего процесса – создание проектных регламентов (с описанием всех процессов на проекте для проектной команды), учет графика сотрудников и выполнения плана на проекте; Ежедневное ведение отчетности по задачам – какие задачи выполнены, что находится в работе; Взаимодействие с государственными органами, обществами (написание писем); Подборка и поиск экспертов, спикеров, модераторов; Подготовка ежемесячных отчетов для клиентов о проделанной работе. Составление плана работ по проектам в соответствии с техническими заданиями проектов, выбор методов исследования, формирование структуры отчётных материалов; Запрос исходных данных, проверка их полноты и качества Требования: Опыт работы проджект-менеджером в маркетинговых агентствах от 1 года; работа с направлением репутационный менеджмент или PR, как плюс; Важен опыт работы с культурными и туристическими объектами; Высокий уровень ответственности и самоорганизации; Навыки общения и ведения переговоров; Умение описывать ситуацию, документировать информацию и делать выводы; Как преимущество, базовое владение графическим редактором (любым); Превосходное знание Power Point, Excel; Опыт руководства специалистами и подрядчиками; Отличное владение русским и узбекским языками (английский язык приветствуется). Условия: Интересная и стабильная работа с западным корпоративным управлением, в том числе с независимыми членами Наблюдательного Совета; Возможность построить новую компанию со значительным проектным и инвестиционным портфелем, в том числе с крупными иностранными инвесторами и международными финансовыми институтами; Конкурентоспособная заработная плата и льготы в соответствии с навыками, знаниями и опытом работы, в том числе в частном секторе; Ежегодные бонусы в зависимости от выполнения KPI; Возможность посещать лучшие учебные курсы по менеджменту, коммуникациям и связям с инвесторами за рубежом для дальнейшего развития лидерских и профессиональных навыков; Трудоустройство согласно Законодательству Руз; Комфортабельный офис в центре города; Все другие условия, обсуждаемые с каждым кандидатом определяются индивидуально.

Мы ищем крутого Менеджера проектов для работы в BTL агентстве "МЫ"! Если ты хочешь быть частью команды, которая создает яркие промо-мероприятия и акции, то это именно для тебя! Мы работаем уже более 10 лет на рынке и гордимся нашей командой из более чем 2000 сотрудников. У нас было реализовано более 2500 успешных проектов, и мы продолжаем развиваться и расти! Твои обязанности: Воплощение идей в жизнь на всех этапах проекта. Составление смет и оптимизация бюджетов. Ведение переговоров с клиентами и создание долгосрочных отношений. Контроль за выполнением проекта. Анализ и обработка отчетности. Работа с подрядчиками. Закрытие финансовой части проекта. Участие в тендерах и подготовка предложений для клиентов. Изучение новых технологий в BTL сфере. Продажи и привлечение новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров. Наши пожелания: Чтобы принять участие в нашем замечательном проекте, у тебя должен быть опыт работы от 1 года в btl & event агентстве, а также опыт организации различных btl & event проектов. Важно иметь профессиональные навыки в организации и сопровождении проектов. Отличное владение ПК (Word, Excel, Power Point, Internet). А также чувство ответственности, трудолюбие, целеустремленность, активность, коммуникабельность, выносливость и желание развиваться. Плюсом будет наличие портфолио с реализованными проектами и опыт работы с клиентами или в продажах от 1 года. Наши предложения: Работа в режиме home office (в будущем будет современный офис, в котором, при желании, можно будет работать). Все проекты будут в Узбекистане, поэтому обязательное условие это проживание в Ташкенте. График 5/2 (суббота и воскресенье выходные). Рабочее время с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв в течение часа. Выходные дни так же регламентируются производственным календарём Узбекистана. Заработная плата по итогам финального собеседования с руководителем агентства. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист. Поддержка и сопровождение на этапе "погружения". Отправляй отклик на нашу вакансию и менеджер свяжется с тобой в течение суток!

Tashkent City Mall - крупнейший торгово-развлекательный центр в Узбекистане нового масштаба. В настоящее время мы находимся в поиске талантливого финансового менеджера, который внедрит инструменты финансового контроля, управленческую отчетность и бюджетирование в компании. Чем предстоит заниматься: Финансовое планирование и прогнозирование; Внедрение инструментов мониторинга доходов и расходов; Анализ и контроль финансовых показателей компании; Работа над управленческой отчетностью; Участие в составлении бюджетов. Наши ожидания от Вас: Опыт работы в качестве финансового аналитика; Высшее профильное образование; Знание финансового законодательства; Знание финансового анализа, бухгалтерского учета и финансовой отчетности; Умение работать с большими объемами информации. Будет преимуществом: Опыт создания управленческой отчетности; Опыт создания системы бюджетирования. Мы предлагаем: График 5/2 с гибким началом рабочего дня; Обед за счет компании; Международный коллектив профессионалов; Удобная локация в деловом центре “Tashkent City”; Профессиональное развитие, возможности карьерного роста; Возможность проявить себя в крупном проекте. Если Вы узнали себя в описании вакансии - скорее откликайтесь, и мы свяжемся с Вами для предоставления обратной связи!

Твои обязанности: Воплощение идей в жизнь на всех этапах проекта. Составление смет и оптимизация бюджетов. Ведение переговоров с клиентами и создание долгосрочных отношений. Контроль за выполнением проекта. Анализ и обработка отчетности. Работа с подрядчиками. Закрытие финансовой части проекта. Участие в тендерах и подготовка предложений для клиентов. Продажи и привлечение новых клиентов. Проведение презентаций и переговоров. Управлять доходностью девелоперского проекта: Оптимизировать параметры проекта и проектные решений, позволяющие максимизировать рентабельность проекта. Отслеживать появление новых возможностей для проекта, инициировать и прорабатывать решения, позволяющие увеличить прибыль проекта. Формировать команду проекта, управлять мотивацией команды. Своевременно выявлять и решать проблемы и вопросы, возникающие в процессе реализации проекта. Вырабатывать и принимать решения по реализации проекта. Контролировать отклонение факта от плана реализации проекта, планировать и выполнять корректирующие действия. Ставить задачи смежникам по реализации отдельных частей проекта, управлять приоритетами и контролировать выполнение. Выявлять слабые места в бизнес-процессах компании, инициировать решения по оптимизации бизнес-процессов. Отвечает за реализацию поставленных задач на закрепленных за ним объектах; Анализирует опыт реализации проектов организации и конкурентов, причины трудностей и неудач, данные об эксплуатации объектов проектирования; Вносит предложения директору по развитию по составу проектной группы; Обеспечивает выполнение работ высокого качества, в установленные сроки, на высоком техническом уровне

Обязанности: Прогнозирование результатов и определение целей и задач проекта Электронных товаротранспортных накладных (ЭТТН); Организация и управление работами по созданию и реализации проекта ЭТТН; Составление списка необходимых работ и определение сотрудников для их выполнения; Подготовка бизнес-плана, определение бюджета и необходимых документов. Требования: Высшее образование в юридической, экономической или логистической сферах; Опыт работы в проектной сфере не менее 1 года, знание методологий управления проектами; Успешный опыт внедрения продуктов в рабочую среду; Знание и понимание логистических процессов; Лидерские качества: мотивация и вдохновение команды; Аналитические способности и принятие решений; Коммуникативные навыки, умение решать конфликтыКоммуникативные навыки, умение решать конфликты; Опытный пользователь MS Office, Excel. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РУз; Достойная и стабильная заработная плата; Оплата мобильной связи; Повышение квалификации и тренинги; Профессиональный и карьерный рост; Дружный и сплочённый коллектив.

Background Uzbekistan Digital Inclusion Project is the first operation to support the development of the digital economy in Uzbekistan in line with the GoU’s “Digital Uzbekistan 2030 Strategy” and “Development Strategy of New Uzbekistan for 2022-2026". The Project will focus on the fundamentals for digital inclusion, including digital jobs creation for youth, including women and persons with disabilities. The priority for the Project is the creation of new digital jobs in the ITES segments, particularly targeting regional areas. The proposed Project would contribute to the larger goal of building greater economic opportunities, creating more and better jobs, and facilitating private sector-led economic growth as indicated in the NDS. The Project will include gender-disaggregated indicators in the results framework with a target of 50 percent of the project beneficiaries being women. The proposed Uzbekistan Digital Inclusion Project is articulated around three main areas for intervention: policy, infrastructure, and skills. These components seek to (i) enhance the enabling legal, regulatory, and institutional environment for a vibrant and inclusive ITES industry and for the broader digital economy; (ii) develop digital and language skills among youth, women, and other vulnerable groups necessary for employment in digitally enabled service sectors (iii) expand infrastructure for ITES industry in the regions of Uzbekistan; and (iv) support mechanisms for promoting Uzbekistan as an outsourcing destination. ObjectivesThe Project Manager will be responsible for the coordination of day-to-day operations to ensure the implementation of the Uzbekistan Digital Inclusion Project in a timely, effective, efficient and results-oriented manner and in compliance with the Financing Agreement, the World Bank rules and legislation of UzbekistanScope of Work The Project Manager is expected to provide leadership and is responsible for the general supervision, management and control of the operations of the project implementation team on a day-to-day basis in accordance with implementation plans. The Project Manager shall undertake the following tasks: Coordinate and manage the implementation of the project. Review and report regularly to the General Director of IT Park on the overall progress and results against operating and financial objectives. Work closely with the project’s procurement, finance and legal teams to institutionalize and ensure the sustainability of the project’s deliverables. Provide strategic support and assistance in all administrative and financial areas as required and monitor cost effectiveness, implementing corrective actions as needed. Coordinate and ensure the effectiveness of procurement and financial units in line with procurement and financial rules and procedures. Ensure coordination and efficient integration of all project’s deliverables with other relevant projects funded by WB or other development partners. Coordinate the recruitment and human resource management of the Uzbekistan Digital Inclusion project personnel. Coordinate the development and update of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Operational Manual (POM) when modifications or supplements to them are needed. Coordinate the development and periodic update, as needed, of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Procurement Strategy for Development (PPSD) and Procurement Plan (PP). Coordinate the development and periodic update, as needed, of the Uzbekistan Digital Inclusion Project’s safeguards documents. Manage and coordinate operational aspects of the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation, as specified in the Project Appraisal Document (PAD) and the Financing Agreement, under the supervision of the General Director of IT Park and the Deputy Minister of Digital Technologies. Coordinate and ensure the efficient functioning of the Uzbekistan Digital Inclusion Project Implementation Unit (PIU) and consultants. Represent the PIU in its relations with the State, national and international organizations and institutions, donors and persons that provide finances, other legal entities and individuals, projects’ beneficiaries, etc. Act on behalf of the PIU without a special mandate and represent its interests in relation to public authorities, courts, banking institutions, and other public/private legal entities. Serve as the coordination focal point between IT Park as implementing entity for the project and the World Bank team on matters related to the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation. Serve as the communication focal point between project’s consultants and WB to ensure timely provision and exchange of project information related to cross-cutting activities under the project. Interact with the World Bank representatives on matters pertaining to project implementation, consultation and coordination, and the activities of the consultants. Provide guidance to the project’s Consultants and Specialists, as needed, on project implementation, based on the feedback received through periodic consultations with the WB team. Monitor the progress under the Uzbekistan Digital Inclusion Project implementation plan and procurement plan and ensure synchronization with the Government and project’s priorities. Coordinate the implementation/completion of the Uzbekistan Digital Inclusion Project tasks in a timely manner as to achieve progress toward the project milestones and propose appropriate adjustments, if necessary. Monitor, supervise and coordinate the work of the project consultants and specialists to ensure synergy and consistency between project activities across all components. Ensure efficient oversight of the work of the contractors and ensure timely delivery of deliverables and products. Coordinate the monitoring, evaluation and reporting process of the Uzbekistan Digital Inclusion project in accordance with the World Bank standard Project Implementation Status & Results Report (ISR) and the final Project Implementation Completion Report (ICR). Build, develop, and sustain cross-sectorial business relationships to support the implementation of the Uzbekistan Digital Inclusion Project and digital governance development agenda. Ensure successful execution and operational management of the Uzbekistan Digital Inclusion Project. Timing, Deliverables and Reporting The full-time assignment contract will be signed for a period of 12 months and could be extended beyond the original term subject to the Project Manager’s satisfactory performance. This position offers highly competitive salary commensurate with qualifications and expertise. The Project Manager’s outputs will include various kinds of project documentation and reports developed in conformity with World Bank requirements and national legislation and submitted to the World Bank, Ministry of Digital Technologies and IT Park, including but not limited to: Uzbekistan Digital Inclusion Project’s Operational Manual and safeguards documents; Updated Operations Plan, PPSD and Procurement Plan; Quarterly Progress Reports.Institutional arrangementsThe Project Manager will report to and work under the direct supervision of the General Director of IT Park. The Project Manager is expected to work in cooperation with the project’s team and PIU staff, as well as with all relevant officials and specialists. The Project Manager will report to and work under the direct supervision of the General Director of IT Park. The Project Manager is expected to work in cooperation with the project’s team and PIU staff, as well as with all relevant officials and specialists.Qualification Requirements and Evaluation Criteria University degree in areas such as economics, finance, business administration and other related fields; Extensive experience in managing and administering large projects, involving multiple sub-projects, contractors and agencies; Minimum three years of relevant experience in project management in both the public and private sectors, projects or international institutions (World Bank, EBRD, IMF, UNO); Knowledge of digital government and digital economy principles and related fields; Experience with competitively bid procurements; Knowledge of World Bank Procurement Policies and Procedures; Strong organizational and managerial skills; Skills to communicate, draft various kinds of project documentation and reports; Excellent knowledge of the Uzbek, Russian and English languages; Computer proficiency (Windows, MS Office, Internet Explorer).